curriculum vitae - Regione Autonoma Valle d`Aosta
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curriculum vitae - Regione Autonoma Valle d`Aosta
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale Balliana Ercole 06/11/1958 II Fascia REGIONE VALLE D'AOSTA Dirigente - SISTEMA BIBLIOTECARIO Numero telefonico dell’ufficio 0165274841 Fax dell’ufficio 0165274848 E-mail istituzionale [email protected] TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Laurea in architettura - Diploma di geometra - Apprendista cameriere presso l'Albergo Ristorante Tour Ronde di Brunod Enrico - Privato - Ristorazione (apprendista cameriere) presso la gelateria Colombo di Imperial Ernesto - Privato - Apprendista (decorazioni e tinteggiature di interni ed esterni) presso la Ditta Monaya Decorazioni di Barmasse Valdo - Privato - Operaio manovale presso l'Impresa Montrosset Alfonso Privato - Disegnatore presso lo studio dell'Ing. Graziano Luboz privato - Servizio di leva - soldato semplice - Scuola militare alpina - Disegnatore - geometra presso lo studio dell'Ing. Graziano Luboz - Privato - Insegnante supplente - REGIONE VALLE D'AOSTA - Operaio forestale - REGIONE VALLE D'AOSTA - Direttore colonie estive (direzione gestionale) - Comune di Aosta organizzativa e - Dirigente responsabile del Servizio infrastrutture ricreative e sportive - REGIONE VALLE D'AOSTA 1 CURRICULUM VITAE - Capo servizio del Servizio patrimonio - REGIONE VALLE D'AOSTA - Collaboratore della Direzione salute - REGIONE VALLE D'AOSTA - Collaboratore della Direzione attività culturali - REGIONE VALLE D'AOSTA - Capo servizio del Servizio di gestione delle biblioteche REGIONE VALLE D'AOSTA - Dirigente della struttura Promozione per i beni e le attività culturali - REGIONE VALLE D'AOSTA Capacità linguistiche Capacità nell’uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) Lingua Francese Livello Parlato Livello Scritto Fluente Fluente - Utilizzo applicativi: serie Office, serie Openoffice, Autocad 2D & 3D, InDesign, Project - Abilitazione all'esercizio della professione di architetto conseguita nell'anno 1986 Iscrizione all'ordine APPC della Valle d'Aosta n. 118 Segretario dell'associazione sindacale DIRVA dal 13 novembre 2009 - 1990 - CORSO DI FORMAZIONE: Tecniche per la redazione degli atti di proposta legislativa - 1993 - CORSO DI FORMAZIONE: - Evoluzione normative e giurisprudenza in materia di responsabilità del pubblico dipendente e del dirigente - Ruolo del dirigente, tecniche e strumenti per la direzione di personale e strutture Normativa e giurisprudenza in materia di appalti di opere e forniture pubbliche - 1994 - CORSO DI FORMAZIONE: - Normative e giurisprudenza in materia di appalti di opere pubbliche Normative e giurisprudenza in materia di appalti e servizi - 1995 - CORSO DI FORMAZIONE: Direzione e gesione di strutture operative. Problematiche, approcci e strumenti - 1999 - CORSO DI FORMAZIONE: Normative, informazioni generali e problematiche concernenti la sicurezza sui luoghi di lavoro - 2000 - CORSO DI FORMAZIONE: corso base di Access - 2004 - CORSO DI FORMAZIONE: - Caratteristiche e strumenti per la leadership - Problematiche e strumenti per la gestione e la progettazione degli interventi di manutenzione negli edifici - Problematiche, metodi e strumenti di gestione dei progetti nell'ottica di attenzione alle problematiche di genere - 2005 - CORSO DI FORMAZIONE: - Problematiche, metodi e strumenti di gestione per le biblioteche - Problematiche e strumenti per la gestione dei progetti 2 CURRICULUM VITAE - 2008 - CORSO DI FORMAZIONE: - Strategie e tecniche della negoziazione - Conoscenze per l'utilizzo e la gestione della procedura di liquidazione informatica e la codifica SIOPE - Strumenti e esercitazioni per l'impiego e l'impostazione avanzate dell'applicativo CAD - Strumenti, tecniche, case analysis ed esercitazioni per sviluppare e sostenere la crescita professionale dei propri collaboratori, curando il clima organizzativo - Tecniche di PCM e strumenti per la progettazione di piani e programmi elaborati delle strutture dell'Amministrazione - Tecniche e strumenti per la programmazione, la redazione, la realizzazione, la gestione, il controllo e la valutazione dei progetti europei - 2008 - CORSO DI FORMAZIONE: - Strategie e tecniche e per migliorare le capacità di relazionarsi con gli altri nei contesti professionali e favorire una maggiore consapevolezza nelle modalità di fronteggiare le situazioni lavorative - Tecniche e strumenti per la gestione del cambiamento e l'impostazione del lavoro per processi Strategie e strumenti per diagnosticare il contesto professionale, individuare gli obiettivi, allocare le risorse e motivare i collaboratori - 2007 - CORSO DI FORMAZIONE: - Problematiche, metodi e strumenti di gestione dei progetti di ricerca, innovazione e sviluppo, valutazione dei progetti di ricerca - Tecniche e strumenti per il sostegno e l'attuazione delle politiche pubbliche - Tecniche e strumenti per la valutazione dei programmi e dei progetti europei - Tecniche e strumenti per la gestione amministrativo contabile e generale e la valutazione dei progetti europei - CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI acquisite sia nel contesto professionale che con la formazione e l’esperienza degli studi universitari: - Predisposizione per le relazioni interpersonali - Spirito di squadra e di cooperazione - Capacità di adattamento nelle situazioni Buone capacità di comunicazione - Capacità di motivazione e sostegno delle persone - CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE acquisite nel contesto professionale e mediante specifica formazione, - Disponibilità e predisposizione alla presa in carico di situazioni complesse, di obiettivi sfidanti e delle relative responsabilità - Attitudine alla gestione per progetti e obiettivi - Rapidità di sintesi e di decisione - Disponibilità a sostenere con tenacia e perseveranza programmi, progetti e obiettivi - Capacità al confronto e alla cooperazione in équipe - Tendenza alla leadership e a sostenere con coerenza l’impegno dalla stessa richiesto - Attitudine alla direzione d’équipe e di strutture organizzative orientate ai progetti e ai servizi - Senso dell’organizzazione (con esperienze nella logistica e nella sicurezza nel lavoro) Polifunzionalità e capacità di realizzazione pratica di progetti, anche di dimensioni importanti - ULTERIORI INFORMAZIONI Cariche pubbliche ed elettive: 3 CURRICULUM VITAE - Segretario dell’Associazione sindacale DIRVA da Novembre 2009 ad oggi - Componente del Direttivo del CMF Ru Bréan del Comune di Sarre da Giugno 2011 ad oggi - Consigliere del Comune di Sarre, Capogruppo di minoranza nel periodo Giugno 1995 – Maggio 2000 Altre cariche: - Componente della Commissione per l’assegnazione delle borse di studio al merito sportivo e scolastico dell’AVIF (Associazione Valdostana Impianti a Fune) dal 1996 ad oggi - Presidente dell’Associazione culturale Creainnovazione dal 2007 al 2009 4 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: REGIONE VALLE D'AOSTA dirigente: Balliana Ercole incarico ricoperto: Dirigente - SISTEMA BIBLIOTECARIO stipendio tabellare € 45.584,76 posizione parte fissa € 7.305,77 posizione parte variabile € 28.327,00 retribuzione di risultato € 5.721,20 TOTALE ANNUO LORDO altro* € 0,00 € 86.938,73 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 5