regolamento per il vestiario in dotazione al personale dipendente

COMUNE DI CONEGLIANO
PROVINCIA DI TREVISO
REGOLAMENTO PER IL VESTIARIO IN DOTAZIONE AL
PERSONALE DIPENDENTE
______________________
APPROVATO CON DELIBERAZIONE DI CONSIGLIO COMUNALE N. 103-1337 DEL
19.03.1984 E SUCCESSIVAMENTE MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA
COMUNALE N. 350 DEL 17.03.1993;
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 284 DELL’11.09.1998.
DATA ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE: 30.10.1998.
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 233 DEL 13.05.2002.
DATA ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE: 3.06.2002.
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 156 DEL 14.04.2004.
DATA ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE: 28.04.2004.
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 291 DELL’8.07.2004.
DATA ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE: 27.07.2004.
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 445 DEL 22.08.2005.
DATA ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE: 27.09.2005.
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 174 DEL 22.03.2007.
DATA ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE: 30.04.2007.
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 286 DEL 26.05.2008
DATA DI ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE 6.06.2008
MODIFICATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 60 DEL 15.02.2010
DATA DI ENTRATA IN VIGORE MODIFICHE 11.03.2010
ARTICOLO 1
I dipendenti addetti a particolari servizi ed indicati nelle allegate n. 11 tabelle sono forniti di
vestiario nella quantità, qualità e foggia stabiliti dall’Amministrazione Comunale, sentiti i Dirigenti.
Sugli indumenti esterni deve essere impressa la dicitura “Città di Conegliano” ad esclusione
delle divise che hanno lo stemma.
ARTICOLO 2
Il dipendente ha l’obbligo di indossare sempre, durante il servizio, il vestiario in dotazione,
completo in ogni sua parte, con dignità e decoro.
E’ preciso dovere del dipendente mantenere in perfetto ordine e pulizia il vestiario ricevuto.
E’ vietato apportare qualsiasi modifica al vestiario assegnato per regolamento e di
aggiungere distintivi e contrassegni non prescritti.
ARTICOLO 3
E’ assolutamente vietato usare oggetti di vestiario facenti parte della dotazione quando il
personale si trovi fuori servizio, tranne che per il tempo strettamente necessario per recarsi dalla
propria abitazione al lavoro e viceversa.
ARTICOLO 4
L’Area Economico - Finanziaria provvederà alla fornitura annuale del vestiario assegnato di
cui alle tabelle nn. 1, 2, 3, 4, 5, 7 e 8.
I Dirigenti trasmetteranno all’Area Economico - Finanziaria l’elenco del personale con le
relative taglie all’inizio di ogni anno, per la fornitura della massa vestiario da valere per l’anno in
corso.
L’Ufficio Risorse Umane segnalerà inoltre all’Area Economico - Finanziaria qualsiasi
variazione di personale (assunzioni, cessazioni, trasferimenti) al momento dell’evento.
L’Area Servizi al Territorio provvederà alla fornitura annuale del vestiario assegnato di cui
alle tabelle nn. 6, 9, 10 e 11.
Qualora i capi di vestiario dovessero essere sostituiti, a causa di deterioramento, prima della
scadenza prefissata, per colpa dell’interessato, la relativa spesa sarà a carico del dipendente
interessato, fatti salvi i provvedimenti di carattere disciplinare.
2
Al personale che eventualmente riporti danni al vestiario per causa di servizio, sarà sostituito
il capo deteriorato dall’Amministrazione Comunale.
ARTICOLO 5
La manutenzione ordinaria degli oggetti di vestiario va sempre eseguita a cura e spese
dell’interessato.
ARTICOLO 6
Nessuna variazione al presente regolamento, sia per quanto riguarda la fornitura di altro
materiale, sia per quanto concerne la manutenzione di quello in uso, può essere apportata se non
dopo aver consultato le OO.SS. interne.
I capi di vestiario assegnati (ad usura) saranno sostituiti previa restituzione del vecchio, su
specifica richiesta del Dirigente interessato.
ARTICOLO 7
E’ fatto assolutamente divieto al personale di farsi sostituire il materiale assegnato con altro,
dalle ditte incaricate della fornitura. Eventuali abusi saranno perseguiti disciplinarmente.
ARTICOLO 8
Per il personale di nuova assunzione potrà essere prevista, in base al servizio svolto, una
doppia fornitura di alcuni capi ad assegnazione periodica (esclusi quelli ad usura).
Tale fornitura copre quindi anche la prima assegnazione successiva a quella della nomina.
ARTICOLO 9
I Dirigenti sono tenuti a far osservare al personale dipendente le norme, di cui agli articoli
precedenti, relative all’utilizzo e alla conservazione del vestiario assegnato.
I medesimi Dirigenti compiono gli atti necessari all’adozione degli eventuali provvedimenti
disciplinari a carico dei dipendenti inadempienti.
3
TABELLA N. 1
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AD USCIERI, COMMESSI E MESSI
quantità
1
2
2
2
1
3
3
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
durata anni
giacca estiva bleu
paia di pantaloni estivi bleu
camicie azzurre M.L.
camicie azzurre M.C.
cravatta bleu
paia calzini invernali
paia calzini estivi
giacca bleu invernale
paia di pantaloni invernali
paio di scarpe invernali
paio di scarpe estive
berretto invernale bleu
cappotto corto bleu (solo messi)
paio di guanti bianchi (solo messi)
giacca a vento
foderina copri berretto
paio guanti neri in pelle
maglione blu collo a V
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
4
TABELLA N. 2
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AL CUSTODE DEL CASTELLO
quantità
1
2
2
2
3
3
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
durata anni
cravatta blu
camicie azzurre manica lunga
camicie estive azzurre manica corta
paia di calzoni estivi
paia calzini estivi
paia calzini invernali
paio scarpe invernali
paio scarpe estive
giacca invernale blu
paia pantaloni invernali
maglione blu collo a V
paio scarpe antinfortunistiche
berretto invernale
tuta in tela verde anti-taglio
giacca estiva
giacca a vento blu
paio stivali gomma con puntale e suoletta antiforo
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
5
TABELLA N. 3
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AL CUOCO ASILO NIDO
quantità
2
1
1
2
1
2
descrizione del capo di vestiario
durata anni
cuffie
grembiule bianco
paio di calzature (di costo pari agli zoccoli) più idonee al
servizio con soletta antisdrucciolo
cappello cuoco bianco
giacca bianca cotone
paio pantaloni bianchi cotone
1
ad usura
1
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
6
1
1
1
TABELLA N. 4
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE ALLE EDUCATRICI E
ALLE INSERVIENTI ASILO NIDO
quantità
1
1
1
2
descrizione del capo di vestiario
durata anni
grembiule a quadretti o a righe
paio di calzature (di costo pari agli zoccoli) più idonee al
servizio con soletta antisdrucciolo
Pantalone in tela
Polo manica corta
ad usura
1
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
7
1
1
TABELLA N. 5
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE ALLE ASSISTENTI DOMICILIARI
quantità
1
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
durata anni
grembiule a quadretti o righe
paio calzature o scarpe da ginnastica
cuffia
stivali in gomma
Divisa contrassegnata dal logo del Comune di Conegliano e
composta da:
pantalone invernale (colore blu)
pantalone estivo (colore blu)
polo manica corta
polo manica lunga
Giacca invernale con striscia catarifrangente
K-Way
gilè (colore blu)
ad usura
1
ad usura
ad usura
1
1
1
1
ad usura
ad usura
ad usura
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
8
TABELLA N. 6
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AL PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO
INTERNO DEGLI IMPIANTI SPORTIVI
quantità
1
1
descrizione del capo di vestiario
durata anni
paio di scarpe da ginnastica
grembiule nero
1
1
9
TABELLA N. 7
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AL CENTRO STAMPA
quantità
1
1
1
1
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
Durata anni
paio calzoni
maglione
tuta anti – corrosione
occhiali protettivi
cuffia per orecchi
grembiule nero
paio di scarpe con suole antisdrucciolo
1
1
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
1
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
10
TABELLA N. 8
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AL MAGAZZINIERE
quantità
1
1
1
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
durata anni
maglione
paio calzoni
paio scarpe estive
paio scarpe invernali
grembiule nero
giaccone (blu) alta visibilità con bande
1
1
1
1
ad usura
ad usura
N.B.: con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale
rottura del capo.
11
TABELLA N. 9
MASSA VESTIARIO PER OPERAI
quantità
3
3
5
1
1
3
3
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
5
10
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
durata anni
camicia invernale cotone colore azzurro
maglietta cotone tipo polo M.C. colore bleu
maglietta cotone M.C. colore grigio
Pile invernale colore prevalente bleu - azzurro
Felpa estiva cotone colore prevalente bleu - azzurro
pantalone tecnico invernale colore prevalente bleu – azzurro.
pantalone tecnico estivo colore prevalente bleu – azzurro
berretto estivo colore bleu
berretto invernale colore bleu
maglione girocollo colore bleu
scarpe invernali con puntale protettivo e suoletta anti
perforazione
scarpe estive con puntale protettivo e suoletta anti perforazione
giaccone invernale traspirante ed impermeabile ad alta visibilità
bicolore bleu – arancione.
Giubbetto “gilet” colore bleu
gilet estivo super leggero colore arancione alta visibilità
giacca e pantalone impermeabile (anti pioggia) alta visibilità
colore arancione
stivali con puntale protettivo e suoletta anti perforazione
calzini invernali colore bleu
calzini estivi colore bleu
scarpe estive normali o ortopediche (a richiesta)
scarpe invernali normali o ortopediche (a richiesta)
tuta antimpigliamento (a richiesta)
guanti da lavoro da tenere in magazzino per uso comune
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
1
1
1
1
ad usura
MATERIALE IN PIU’ PER ELETTRICISTI
1
1
scarpe estive isolanti
scarpe invernali isolanti
1
1
MATERIALE IN PIU’ PER SEGNALETICA
1
1
tuta arancione alta visibilità
Pantaloni alta visibilità colore arancione
1
1
MATERIALE IN PIU’ PER MECCANICI
3
tuta intera antimpigliamento colore verde
(2 delle 3 tute intere antimpigliamento possono essere sostituite
con 1 pantalone estivo antimpigliamento colore verde e 1
pantalone invernale antimpigliamento colore verde
12
1
MATERIALE IN PIU’ PER GIARDINIERE
2
tuta anti-taglio
ad usura
MATERIALE IN PIU’ PER NECROFORI
1
grembiule nero
1
PER FUNERALI (in mancanza del custode)
1
1
1
1
1
1
1
1
giacca invernale bleu
pantalone invernale bleu
giacca estiva bleu
pantalone estivo bleu
camicia azzurra M.C.
camicia azzurra M.L.
berretto bleu
cravatta bleu
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
N.B.:
- con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale rottura
del capo;
- sugli indumenti esterni deve essere impressa la dicitura “Città di Conegliano”
13
TABELLA N. 10
MASSA VESTIARIO DA ASSEGNARE AI TECNICI COMUNALI
(ESCLUSIVAMENTE PER I TECNICI CHE SVOLGONO SERVIZIO ESTERNO
IN CASO DI EMERGENZA E NECESSITA’)
quantità
1
1
1
1
1
1
descrizione del capo di vestiario
Scarpe estive e invernali con puntale protettivo e suoletta
antiperforazione.
stivali con puntale protettivo e suoletta anti perforazione
giaccone invernale traspirante ed impermeabile ad alta visibilità
bicolore bleu – arancione.
gilet estivo super leggero colore arancione alta visibilità
pantalone tecnico invernale colore prevalente bleu – azzurro.
pantalone tecnico estivo colore prevalente bleu – azzurro
durata anni
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
ad usura
N.B.:
- con il termine “ad usura” si intende un periodo minimo di anni 3, fatta salva l’eventuale rottura
del capo;
- sugli indumenti esterni deve essere impressa la dicitura “Città di Conegliano”
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TABELLA N. 11
1)
ELENCO MATERIALE INFORTUNISTICO
Elmetti protettivi in polietilene ad alta resistenza, predisposti per inserimento in cuffie e
visiere, regolabili in altezza e circonferenza, con fascia antisudore
2)
Elmetti come sopra completi di visiera e cuffie per operatori con motosega.
3)
Cuffie antirumore per l’attenuazione di rumore.
4)
Archetti auricolari.
5)
Confezioni di inserti auricolari in espanso
6)
Visiere trasparenti in policarbonato
7)
Imbragatura anticaduta, dotata di cinghia pettorale e di cintura di rinforzo in vita. Punti di
attacco sia sternali che dorsali.
8)
Mascherine facciali filtranti di protezione contro polveri sottili e di legno
9)
Mascherine facciali filtranti di protezione, di esalazione, di assolventi, vernici e idrocarburi
10) Mascherine facciali filtranti di protezione da polveri tossiche, nocive e da nebbie di aerosol
liquidi
11) Mascherine antigas a pieno facciale
12) Filtri di ricambio
13) Paia di occhiali a mascherina per la protezione di particelle solide e liquide
14) Maschere per saldatori
15) Tute antitaglio per operatore con motosega.
16) Pettorine in cuoio
17) Creme barriera per uso dermatologico
18) Guanti isolanti per elettricisti
19) Guanti per rischi chimici
20) Guanti impermeabili antisolvente ed antitaglio
21) Guanti generici da lavoro
22) Cinture di sicurezza con cordino
23) Eventuali altri DPI che si rendessero necessari per ulteriori rischi derivanti dalle varie attività lavorative
\\10.1.10.46\users\Personale\Regolamenti\Vestiario NEW.doc
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