PROCEDURA DI SELEZIONE DI SEI UNITA` DI ASSISTENTE ALL

PROCEDURA DI SELEZIONE DI SEI UNITA' DI ASSISTENTE ALL’INFANZIA SU SCUOLABUS
OGGETTO: Bando di selezione con valutazione di curricula per il reclutamento di n. 6 unità di personale con
mansioni di ASSISTENTE ALL’INFANZIA SU SCUOLABUS in servizio nel territorio comunale di Montalto di
Castro.
IL LEGALE RAPPRESENTANTE
VISTO il D.Lgs. 30 marzo n. 165 ed in particolare l'articolo 35 comma 3;
VISTO le procedure per l’assunzione di personale disposte in attesa di dotarsi di un regolamento definitivo;
VISTO il CCNL in essere presso codesta Società;
DETERMINA
E' indetta una procedura di valutazione per il reclutamento di n. 6 unità di personale dipendente
a tempo parziale ed determinato, mansione ASSISTENTE ALL’INFANZIA SU SCUOLABUS, livello 1, CCNL
Autorimesse e Noleggi, nell'ambito dell'espletamento del servizio reso da Mastarna Srl al Comune di Montalto
di Castro e a tutta la comunità di Montalto di Castro.
Art. 1
La procedura di valutazione è intesa a selezionare personale disponibile a stipulare un contratto di
dipendenza part time a tempo determinato.
Nell'espletamento della mansione da svolgersi presso Mastarna Srl, ai fini dell'attuazione del servizio di cui
sopra e dello svolgimento delle seguenti attività, il candidato selezionato fornisce:
Aiuto ai singoli alunni nel momento della salita e discesa dal mezzo;
Accompagnamento e vigilanza degli alunni nel momento dell'attraversamento della strada fino al
cancello della scuola o alle fermate prestabilite;
Controllo degli alunni durante il trasporto al fine di verificare la corretta seduta nei singoli posti con
particolare verifica dell'uso della cintura al fine di evitare situazioni che potrebbero arrecare danno o
presentare pericolo.
La sorveglianza fisica e l'assistenza consistono nella particolare cura ed attenzione da parte dell'assistente di
far salire il bambino o alunno sullo scuolabus, nonché di persone diversamente abili non autosufficienti
durante il trasporto con gli scuolabus e con gli altri mezzi comunali, sistemarlo nell'apposito posto, allacciargli
le
cinture
di
sicurezza
e
sorvegliarlo
durante
la
circolazione
dell'automezzo.
La sistemazione del bambino e degli alunni nonché di persone diversamente abili non autosufficienti durante
il trasporto con gli scuolabus e con gli altri mezzi comunali all'interno dello scuolabus dovrà essere conforme
alle
vigenti
normative
in
materia
di
circolazione
stradale
e
di
sicurezza.
Per quanto concerne il servizio di ritorno dal plesso scolastico alle abitazioni degli alunni, gli assistenti
dovranno organizzare ogni singola discesa alle fermate controllando che gli alunni debbano effettivamente
scendere ed in caso di situazioni di potenziale pericolo avvertire immediatamente l'autista.
Gli alunni della Scuola dell'Infanzia e della Scuola dell'obbligo debbono essere riconsegnati ai genitori o a
persone autorizzate come previsto dal vigente Regolamento del Servizio Trasporto Scolastico.
Il servizio viene espletato negli orari ed itinerari prestabiliti da compiersi per tutto l'itinerario di accesso alle
scuole dell'Infanzia e dell'obbligo e di ritorno presso le fermate stabilite come punti di raccolta dei bambini .
Art. 2
Non possono essere assunti - e qualora si trovino in servizio il rapporto di lavoro può essere risolto - coloro
che hanno lite pendente con l’azienda o con il Comune proprietario (escluse quelle di carattere sindacale);
Art. 3
Per l'ammissione alla presente procedura di valutazione, è necessario il possesso dei seguenti requisiti, pena
l'esclusione della procedura stessa:
−essere cittadino di uno stato membro dell'Unione Europea;
−avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
−non avere riportato condanne penali e non trovarsi in nessuno dei casi che, a norma delle leggi vigenti,
comportino l'esclusione dalla nomina negli uffici pubblici locali;
−avere un'età non inferiore ai diciotto anni alla data di scadenza del termine per la presentazione dalla
domanda di ammissione alla selezione;
−essere in possesso dell'idoneità fisica per ricoprire il posto.
Art. 4
Alla verifica dei requisiti di ammissione e alla successiva selezione provvederà l'Agenzia per il Lavoro
“Obiettivo Lavoro SpA”, appositamente incaricata sulla base dei criteri espressi agli articoli 5,6 del presente
avviso.
La selezione dei candidati avverrà sulla base della valutazione dei curricula, oltre che un colloquio
psicoattitudinale, tendente ad accertare le capacità e l’attitudine dei candidati.
Art. 5
Al curriculum vitae saranno assegnati massimo 50 punti, per la cui attribuzione saranno valutati i seguenti
elementi, desumibili dal curriculum stesso ed approfonditi al colloquio:
Eventuale percorso di studi attinente la mansione: massimo di p.ti 15
Esperienze lavorative con minori/disabili: massimo p.ti 20
Esperienza pregressa nella stessa mansione: massimo p.ti 15
Art. 6
Il colloquio di tipo psicoattitudinale, a cui verranno assegnati 60 punti, verterà sull'accertamento di:
Predisposizione ai rapporti con i bambini ed i disabili
Gestione di situazioni critiche
Equilibrio emotivo e resistenza allo stress
Motivazione verso l’impiego oggetto di selezione
Il colloquio sarà eventualmente integrato con i risultati del test somministrato (estrapolato nelle parti inerenti
la selezione in essere sopra indicate).
Il colloquio avrà luogo a Montalto di Castro, presso la sede di Mastarna S.r.l., sita in Via Della Volta Buia n.
2/a; la data e l’orario del colloquio verranno comunicati dalla predetta agenzia via email e si svolgeranno
presumibilmente nei giorni 03 e 04 settembre p.v. (salvo difficoltà organizzative che verranno comunicate
direttamente ai candidati).
Art. 7
Presentazione della domanda
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena
accettazione delle condizioni in esso riportate, in piena consapevolezza della natura del rapporto lavorativo,
nonché di conoscenza e di accettazione della disciplina stabilita nel presente bando.
L'istanza di partecipazione dovrà essere presentata, a mezzo posta elettronica all'Agenzia del Lavoro
“Obiettivo Lavoro” di Roma – indirizzo e-mail: [email protected].
Entro e non oltre le ore 14,00 del giorno 02/09/2013, farà fede la data di inoltro della istanza, pena
l'esclusione dalla selezione.
La domanda di partecipazione, pena l'esclusione, dovrà contenere nell’oggetto del messaggio l’indicazione
“Selezione Mastarna Srl – ASSISTENTE ALL’INFANZIA SU SCUOLABUS”, dovrà essere corredata dal
curriculum vitae dettagliato in allegato.
Art. 8
I candidati ammessi al colloquio saranno convocati con una comunicazione inviata a mezzo e-mail
dall'Agenzia “Obiettivo Lavoro”, indicante il luogo, la data e la sede per lo svolgimento del colloquio stesso e
dovranno portare con sé un documento di identità in corso di validità ed il codice fiscale
Art. 9
Il Legale Rappresentante, dopo la verifica della regolarità della procedura e l'approvazione degli atti,
stipulerà il contratto con i soggetti collocati ai primi sei posti della graduatoria.
Art. 10
Per ogni informazione in merito alla presente selezione il referente è l’ Agenzia “Obiettivo Lavoro”, telefono
06/447413 (riferimento Anna Maria Minati)– email: [email protected].
Art. 11
I candidati, con la presentazione delle istanze di partecipazione, consentono il trattamento dei propri dati,
anche personali, ai sensi del D.Lgs. n. 196/203 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e
successive modifiche e integrazioni, per le esigenze e finalità della presente procedura di selezione. Per
quest'ultima è richiesto di fornire dati e informazioni, anche sotto forma documentale, che rientrano
nell'ambito di applicazione del summenzionato decreto.
Il presente avviso sarà pubblicato all'albo pretorio del Comune di Montalto di Castro e sul sito internet
www.vulci.it
Montalto di Castro 26/08/2013
Il Legale Rappresentante
(Dott. ALESSANDRO FIORDOMI)