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ALLEGATO “A”
Area processi strumentali – Area Gestione e Reclutamento Personale
PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
SCHEDA DI RILEVAZIONE DEI PROCESSI, IDENTIFICAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
Area processi strumentali – AREA GESTIONE E RECLUTAMENTO PERSONALE
N.
proc.
Livello di collocazione della
responsabilità
(1)
Descrizione
processo
Struttura/Ufficio/Sett
ore di riferimento
Reati/Comportamenti violativi dell’etica riconducibili alla
nozione di “corruzione” declinata nel PNA [RISCHIO]
Calcolo valore rischio
Prob.
Imp.
Misure e controlli già attivi
Misure di prevenzione ulteriori
Tempistica
Responsabile
dell’attuazion
e delle misure ulteriori
II SEM
2016
Presidente
del Consiglio
Notarile
Distrettuale
Risultato
Costituzione di
Commissioni di
valutazione con
almeno due
componenti
esterni al CND e
rotazione dei
commissari.
1
Reclutamento
personale
del
Consiglio
Consiglio
Alterazione delle modalità di
reclutamento del personale al
fine di favorire determinati
candidati.
2,33
2,20
5,13
Rispetto normative vigenti
Rispetto normativa anticorruzione in materia
di commissari di
valutazione.
Verifica di ipotesi di conflitto di
interessi dei
componenti delle
commissioni di
valutazione.
Adozione di un
regolamento di
disciplina del reclutamento di
ALLEGATO “A”
Area processi strumentali – Area Gestione e Reclutamento Personale
2
3
4
5
6
7
Progressioni di carriera del personale
dipendente
Consiglio
Consiglio
Progressioni economiche o di
carriera accordate illegittimamente allo scopo di agevolare dipendenti / candidati
particolari.
2,00
1,40
2,80
Rispetto delle
normative vigenti e del
CCNL
personale.
Adozione di un
regolamento interno di disciplina della progressione di carriera
del personale
dipendente
II SEM
2016
Presidente
del Consiglio
Notarile
Distrettuale