progetto

RIF. CORSO: 2015-GG-34
Scheda progetto
FIGURA PROFESSIONALE
Denominazione corso:
Durata:
ACCONCIATORE
200
Descrizione della figura professionale:
L’Acconciatore è in grado di effettuare tagli ed acconciature dei capelli e della barba conformi alle
caratteristiche d’aspetto ed alle specificità stilistiche richieste dal cliente, nonché trattamenti chimicocosmetologici del capello rispondenti alle diverse peculiarità tricologiche, utilizzando prodotti cosmetici,
tecnologie e strumenti in linea con le tendenze più innovative..
Area professionale:
Trattamento estetico e cura della persona
Profili collegati/collegabili alla figura
(si rimanda al repertorio regionale dei profili professionali di cui al DDG 3478 del 25/07/2013)
Sistema di riferimento
Sistema classificatorio ISCO
Denominazione
5141
Parrucchieri, specialisti in cure estetiche ed
assimilati
Sistema classificatorio ISTAT
5.4.3.1 - Acconciatori
Sistema informativo EXCELSIOR
5.4.3.1 -Acconciatori
Sistema classificatorio del Ministero del Lavoro
553100 PARRUCCHIERI, SPECIALISTI DELLE CURE
DI BELLEZZA ED ASSIMILATI
ATTESTAZIONI PREVISTE
Indicare le attestazioni finali previste:

Certificato di Unità di competenze

Attestato di frequenza
 Altro (Specificare) __________________________________________
ARTICOLAZIONE DELL’AZIONE FORMATIVA
Tipologia di riferimento
Tipologie di standard
Denominazione
Fonte
Standard Professionali
ACCONCIATORE
Repertorio delle figure professionali
Descrizione delle unità di competenza prese in carico dal progetto
Per la denominazione delle UC si rimanda al “Repertorio dei Profili professionali””
N.
Denominazione UC
1
Acconciatura estetica
2
Diagnosi tricologica
3
Taglio capelli
4
Trattamento chimico-cosmetologico capelli
5
Competenze trasversali
Conoscenze e capacità delle UC tecnico-professionali
Inserire, le conoscenze e capacità per ogni UC tecnico professionale prese in carico dall’azione formativa
così come previsto nel repertorio delle professioni
CONOSCENZE
Le normative e dispositivi igienico-sanitari nei processi di acconciatura
Le disposizioni a tutela dell’ambiente di lavoro e norme antinfortunistiche
La struttura anatomica del capello e della cute
Le principali problematiche del capello e del cuoio capelluto ( caduta dei capelli, forfora, ecc)
Tipi di melanine ed anomalie di pigmentazione del capello
Tipologia e modalità di applicazione dei prodotti tricologici
Il processo di detersione dei capelli: temperatura dell’acqua, umidificazione, distribuzione di prodotti
detergenti e ristrutturanti, tempi di posa, massaggio e risciacquo
Il processo di fissaggio della permanente: prelavaggio, montaggio dei bigodini, applicazione del tioglicolato
d’ammonio, tempi di posa, risciacquo ed applicazione del liquido neutralizzante
Strumenti e tecniche di montaggio per la piega permanente (avvolgimento direzionale, a spirale, ecc)
Le attrezzature, prodotti e procedure per la messa in piega e l’acconciatura
Strumenti, tecniche e processo del taglio
La scala dei colori e le tecniche di colorazione/ decolorazione dei capelli (tecnica del colore pieno, meches,
colpi di sole, ecc)
Le tecniche di applicazione di posticci per l’acconciatura
Tecniche e strumenti per il trattamento della barba
U.C.
CAPACITA’
1
2
3
cogliere la personalità del cliente, traducendola in scelta stilistica per l’acconciatura conforme alla fisionomia
valutare il tipo di piega, gli strumenti ed i prodotti fissativi per la messa in piega adeguati alla morfologia del capello e
della barba
applicare modelli per acconciature raccolte e con intrecci e/o utilizzando: applicazioni, posticci, ecc.
concepire soluzioni di look uomo/donna personalizzate ed alla moda, integrando le diverse componenti del taglio,
della piega e del colore
identificare la struttura anatomica del capello, cuoio capelluto e della barba
riconoscere alterazioni della funzionalità pilo-sebacea e le principali affezioni del cuoio capelluto
individuare anomalie strutturali e di pigmentazione del capello (fragilità, opacità, carenze di melanina, ecc.)
definire interventi di ristrutturazione ed estetici rispondenti tanto alle necessità rilevate quanto alle esigenze espresse
dal cliente
interpretare la specificità stilistica di taglio, adattandola alla morfologia complessiva viso-corpo del cliente
identificare volume e lunghezza della capigliatura per la ripartizione in sezioni
applicare sequenze operative per la realizzazione di forme base (piena, graduata, a strati uniformi, ecc.)
riprodurre forme e linee di taglio per associazione di schemi operativi (taglio geometrico, ecc.)
4
individuare anomalie morfologiche del capello da trattare (effetto crespo, secchezza o untuosità, ecc.)
scegliere ed applicare prodotti fissativi, tricologici e per la de/ripigmentazione del capello per specificità di capello
definire ed applicare prodotti chimici e cosmetici rispettando procedure operative e tempi di posa
discernere e prevedere le possibili reazioni del capello sottoposto a cambiamenti di forma e/o colore
5
Per l’esercizio della competenza delle U.C. di riferimento il soggetto dovrà acquisire le seguenti capacità
1.Competenze relazionali:
valutare tutte le competenze e risorse personali, anche in relazione al lavoro ed al ruolo professionale;
comunicare efficacemente nel contesto di lavoro (comunicazione interna e/o esterna);
analizzare e risolvere situazioni problematiche;
definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa.
2. Organizzazione ed economia:
conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro;
conoscere i principali elementi economici di impresa: le condizioni ed i fattori di redditività di impresa (redditività di
impresa (produttività, efficacia ed efficienza); il contesto di riferimento di un’impresa (prestazioni e servizi, reti,
mercato, ecc.);
saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità ed alla soddisfazione del cliente.
conoscere e utilizzare, ove necessario, gli strumenti informativi, con particolare riguardo a quelli adottati nella propria
area di attività.
conoscere e utilizzare, ove necessario, le nozioni di base di una lingua straniera.
3. Disciplina del rapporto di lavoro:
conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali;
conoscere i diritti ed i doveri dei lavoratori;
conoscere gli elementi che compongono la retribuzione ed il costo del lavoro;
4. Sicurezza sul lavoro:
conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro;
conoscere e saper individuare le misure di prevenzione e protezione;
5. Privacy conoscere la normativa relativa alla privacy;
Architettura dell’azione formativa
ANAGRAFICA DEI MODULI
N° modulo
Titolo del modulo
1
Acconciatura estetica
2
Diagnosi tricologica
3
Taglio capelli
4
Trattamento chimico-cosmetologico capelli
5
Comunicazione
5.2
Economia e organizzazione aziendale
5.3
Diritto del lavoro
5.4
Formazione lavoratori Dgls 81/08
5.5
Normativa Privacy
Tipologia modulo
 competenze trasversali
X tecnico-professionale
 competenze trasversali
X tecnico-professionale
 competenze trasversali
X tecnico-professionale
 competenze trasversali
X tecnico-professionale
X competenze trasversali
 tecnico-professionale
X competenze trasversali
 tecnico-professionale
X competenze trasversali
 tecnico-professionale
X competenze trasversali
 tecnico-professionale
X competenze trasversali
 tecnico-professionale
Risultati di apprendimento dei moduli
Riportare per ogni Modulo i risultati di apprendimento
N° modulo
1
2
3
4
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
Risultati di apprendimento
Messa in piega ed acconciatura dei capelli rispondente alle caratteristiche d’aspetto,
nonché alle specificità stilistiche richieste dal cliente ed alla tipologia di evento
Riconoscere alterazioni della funzionalità pilo-sebacea e le principali affezioni del cuoio
capelluto, individuare anomalie strutturali e di pigmentazione del capello
Interpretare la specificità stilistica di taglio, adattandola alla morfologia complessiva visocorpo del cliente, identificare volume e lunghezza della capigliatura per la ripartizione in
sezioni
Individuare anomalie morfologiche del capello da trattare, scegliere ed applicare prodotti
fissativi, tricologici e per la de/ripigmentazione del capello per specificità di capello
Saper applicare i principi della comunicazione umana nel contesto di lavoro anche per
analizzare e risolvere situazioni problematiche
Riconoscere il modello organizzativo del lavoro e i principali elementi economici di impresa
Conoscere la normativa che regolamenta i rapporti di lavoro e saper identificare la
specificità dei vari istituti contrattuali
Applicare la normativa relativa alla sicurezza sul lavoro e le relative misure di prevenzione
e protezione nel contesto lavorativo
Rispettare il quadro normativo completo sulla Privacy e riconoscere i principali rischi
connessi alla gestione dei dati e le misure da adottare nel trattamento dei dati personali
Ripartizione monte ore
Riprodurre la tabella sottostante per ciascun modulo previsto dall’azione formativa.
Il totale delle ore dei moduli afferenti ad una UC devono coincidere con le ore totali della UC stessa
Ore apprendimento assistito
N. Moduli
Aula
1
2
4
Totale ore
Laboratorio
(Altro: specificare) Training on the job (Altro: specificare)
20
20
40
10
30
20
20
40
30
10
40
20
3
Ore di formazione on the job
5.1
20
20
5.2
9
9
5.3
6
6
5.4
12
12
5.5
3
3