Jeunesse en mouvement
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Jeunesse en mouvement
OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 1 MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Anno VI - Numero 224 - Settimanale della Direzione Agenzia regionale del Lavoro EDITORIALE texte tiré par www.europa.eu - © Union européenne, 1995-2010 S O M M A R I O IN PRIMO PIANO DOSSIER - Nuove proposte di stage nell’ambito del Programma “Eurodyssée” [pagg. 2-5] IN EVIDENZA FOCUS - Agenzia del lavoro news [pag. 6] RUBRICHE - Azienda informa / In Europa [pag. 7] IN BACHECA Concorsi e borse in Valle d’Aosta [pag. 8]; Eures [pagg. 9-10]; Offerte di lavoro [pagg. 11-13]; Chiamate [pag. 13]; Concorsi e borse dall’Italia e dall’Ue [pagg. 14-16] All’interno, il dossier di questa settimana [pagg. 2-6] REGIONE AUTONOMA VALLE D’AOSTA 23 agosto 2010 Jeunesse en mouvement En septembre 2010, la Commission lancera «Jeunesse en mouvement», une initiative visant à promouvoir la mobilité des étudiants et des stagiaires et à améliorer l’emploi des jeunes. L’initiative «Jeunesse en mouvement» encouragera les pays de l’Union européenne à coopérer afin de donner aux jeunes Européens davantage de possibilités pour utiliser au mieux leurs capacités. Il faudra pour cela améliorer les résultats et l’attrait international des universités européennes, ainsi que la qualité globale de tous les niveaux d’éducation et de formation dans l’Union. La proposition de la Commission représente une contribution à la stratégie Europe 2020, qui est le programme de réforme de l’Ue pour la décennie à venir. L’objectif d’Europe 2020 est de mettre en place, au cours des dix prochaines années, une économie fondée sur la connaissance et l’innovation. Les jeunes ont un rôle important à jouer à cet égard, mais ont besoin de plus de soutien pour pouvoir exploiter pleinement leur potentiel. «Jeunesse en mouvement» leur procure ce soutien en améliorant l’éducation, la formation et l’accès au marché du travail. La commissaire européenne Androulla Vassiliou tiendra une conférence de presse consacrée à l’initiative «Jeunesse en mouvement» le 15 septembre. Elle souhaite également nouer un dialogue ouvert sur ces questions importantes avec les principaux acteurs. En effet, l’intérêt, les avis, l’expérience et la participation de ces acteurs sont essentiels à la réussite de l’initiative et à la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020. C’est la raison pour laquelle Mme Vassiliou participera à un débat avec la jeunesse européenne qui sera diffusé en direct sur le web le 17 septembre. Durant ce débat, elle répondra aux questions des jeunes présents, ainsi qu’à celles posées, à l’avance ou en temps réel, par les internautes. En savoir plus sur le débat en ligne concernant l’initiative «Jeunesse en mouvement». Anno VI - Numero 224 - Periodico settimanale della Direzione Agenzia regionale del Lavoro Telefono 0165 275611 [email protected] A cura del Servizio Informazione Direttore responsabile: Sandra Bovo Coordinamento scientifico: Antonella Cisco Realizzazione: A.T.I. Les Jeunes Relieurs, Aosta Stampa: Tipografia Valdostana spa, Aosta I N E V Agenzia del lavoro news Reg. Trib. Aosta 19/05 - Poste italiane Spedizione in A.P. - 70% - Aut. DCB/Aosta Tassa Riscossa - Taxe Perçue È possibile riportare le informazioni qui pubblicate citandone la fonte Chiuso in redazione il 19/08/2010 (rif. OLN 87) I Arpa: un incarico di collaborazione D E N Z A AZIENDA INFORMA PREMIO ALL’INNOVAZIONE Amica dell’Ambiente ARPA: PROCEDURA COMPARATIVA DI CURRICULA Domande entro il 27 agosto 2010 OLN 87 esec 19-08-2010 I 15:22 Pagina 2 N P 2 3 A G O S T O R I 2 0 1 0 M - O O P B I E T T I V O I L A A V O R O N N O E W S Nuove proposte di stage nell’ambito del Programma “Eurodyssée” Sono state da poco inserite sul sito della Regione www.regione.vda.it alla pagina Lavoro nella sezione Eurodyssée nuove offerte di stage. In particolare le offerte riguardano la Francia, la Spagna, il Belgio, la Norvegia e la Germania. 2 I giovani tra i 18 e i 30 anni, desiderosi di scoprire l’Europa, vivere una nuova esperienza professionale e allo stesso tempo perfezionare una lingua straniera, possono da oggi presentare domanda per il programma di scambi Eurodyssée dell’Assemblea delle Regioni d’Europa (ARE). Il programma offre ai giovani delle regioni partecipanti la possibilità di effettuare un tirocinio dai 3 ai 7 mesi in un’impresa di un’altra regione partecipante. In questo numero della rivista torniamo a parlare del programma e presentiamo le ultime offerte di stage inserite nella sezione dedicata presente sul sito della Regione www.regione.vda.it. Inoltre, raccontiamo in due interviste due esperienze di stage Eurodyssée. CHE COS’È EURODYSSÉE? Eurodyssee è un programma di scambio tra regioni dell’ARE (Assemblea delle Regioni d’Europa) che permette ai giovani di effettuare un tirocinio all’estero con l’obiettivo di acquisire un’esperienza professionale e, al contempo, di perfezionare una lingua straniera. Chi può partecipare: Possono partecipare all’iniziativa i giovani residenti in Valle d’Aosta che hanno tra 18 e 30 anni, sono alla ricerca di un’esperienza professionale, vogliono scoprire l’Europa e conoscere un’altra lingua e cultura. Le attività previste: 1. FORMAZIONE LINGUISTICA Ogni regione organizza un corso di lingua per favorire l’inserimento del giovane nel nuovo contesto. Tale corso può essere intensivo e svolgersi prima dell’inizio del tirocinio pratico in impresa oppure può svilupparsi per un periodo più esteso, parallelamente alla formazione pratica. 2. TIROCINIO PRATICO Durante il periodo di lavoro in azienda, il giovane occuperà una funzione che verrà definita con il tutor prima dell’inizio del tirocinio; sarà tenuto a rispettare Mario Rosa, spagnolo di Valencia in stage presso la Camera di commercio valdostana Perché hai partecipato ad Eurodyssée? Lavoravo nella mia città per una grande società di consulenza ma con l’arrivo della crisi ho perso il lavoro, poi una persona che aveva partecipato ad Eurodyssée mi ha parlato dell’opportunità e così mi sono informato per partire anch’io. Ho scelto l’Italia perché conoscevo, anche se in maniera elementare, la lingua. In Italia inoltre vi ero stato diverse volte come turista, in particolare come presidente del comitato di gemellaggio della mia città con il comune laziale di Valmontone RM (Lazio). Desideravo però vivere questo paese da un altro punto di vista. Quale è stata la tua esperienza? Ho alle spalle degli studi superiori di informatica ma durante la mia esperienza lavorativa mi sono occupato di diversi aspetti, ad esempio dell’ufficio contributi. Durante il mio stage all’Attiva srl, presso l’ufficio comunicazioni ed eventi, ho avuto modo di dare il mio piccolo contributo alla realizzazione di alcuni importanti eventi come Rigenergia, la mostra mercato delle energie rinnovabili che mi ha permesso di lavorare ed entrare in contatto con numerose persone. Puoi tracciare un bilancio dell’esperienza? L’esperienza ad oggi è stata positiva, mi aspettavo, come poi è stato, di poter conoscere il mondo del lavoro italiano e di entrare a contatto con la cultura italiana. L’Italia e la Spagna non sono dei paesi cosi diversi ma comunque delle differenze esistono. Tra quelle che più mi hanno colpito ci sono sicuramente gli orari. Da noi in Spagna ad esempio il pranzo avviene intorno alle 2/2.30 e quindi a metà mattinata abbiamo una mezz’ora di stacco dal lavoro per fare una sorta di seconda colazione. La pausa pranzo è più lunga e si ricomincia a lavorare verso le 4 del pomeriggio per terminare poi alle 8/8.30. Consiglieresti Eurodyssée ad un tuo coetaneo? È sicuramente un’esperienza che consiglierei di vivere a chiunque perché ti permette di conoscere un’altra cultura. Nel mio caso poi oltre ad un arricchimento culturale c’è stata sicuramente una crescita linguistica, oltre a perfezionare il mio italiano, conseguendo una certificazione riconosciuta a livello europeo, durante i mesi trascorsi in Valle ho iniziato anche a studiare il francese, iscrivendomi ad un corso di formazione. OLN 87 esec 19-08-2010 I 15:22 Pagina 3 N P 2 3 A G O S T O R I 2 0 1 0 M - O O B I E T T I V O P I L A A V O R O N N O E W S gli orari ed il regolamento dell’organismo d’accoglienza. nale della Valle d’Aosta copre anche le spese di viaggio per raggiungere la sede del tirocinio. Durata: Il tirocinio può avere una durata variabile tra 3 e 7 mesi, in relazione alla complessità dell’esperienza ed all’organizzazione di ogni regione. A conclusione del tirocinio: Nel mese che segue la fine del tirocinio il giovane dovrà consegnare una relazione al referente Eurodyssée dell’Agenzia regionale del lavoro e alla regione ospitante e gli verrà rilasciato il certificato di tirocinio con l’attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite. Borsa: È prevista una borsa di tirocinio che varia in base al costo della vita di ogni regione. Spese viaggio, vitto e alloggio: Gli uffici Eurodyssée di ogni regione provvedono a trovare l’alloggio e in alcuni casi l’azienda può farsi carico del buono pasto per il pranzo. L’Amministrazione regio- Per accedere al tirocinio: Gli interessati possono consultare le offerte presenti sul sito internet www.regione.vda.it alla voce lavoro/Eurodyssée e successivamente presentarsi al referente Eurodyssée presso gli uffici dell’Agenzia Regionale del Lavoro. OFFERTE DI STAGE - REGIONE: CATALUNYA (SPAGNA) DURÉE : FORMATION LINGUISTIQUE : SECTEURS D’ACTIVITÉS : STATUT : BOURSE OU SALAIRE : LOGEMENT : 4 MOIS Tiendra lieu à International House au centre de Barcelone. Le cours de langue espagnole (castillane) est composé de 20 heures par mois, mais aussi 5 heures par mois de langue catalane. 80 ore di castigliano e 20 ore catalano Administration et secrétariat - Architecture - Communication -Commercial - Culture et loisirs - Education - Environnement - Hôtellerie et restauration - Infographiste - Informatique - Journalisme - Tourisme - Traduction - Web design - Design industriel - Autres Le stage effectué par le stagiaire dans le cadre de ce programme ne dépassera pas les 35 heures par semaine ; l’horaire de travail sera fixé par l’entreprise. Le stagiaire signera une convention de stage spécifique au programme Eurodyssée. Le statut de stagiaire ne donne pas droit à des congés ou à des vacances pendant la durée du stage. Prestations fournies pendant le stage en Catalogne: Une bourse de 350? sera versée pour les repas du midi, mais aussi pour les transports jusqu’à l’entreprise d’accueil. Le paiement de la bourse sera versée par le Service pour l’Emploi de la Région Catalogne environ 1 mois après le début de stage. Il est donc nécessaire de prévoir une somme d’argent suffisant (400 Euros) pour assurer les frais du premier mois. Le logement en demie pension soit dans les maisons d’accueil (pendant la formation linguistique), soit dans les appartements partagés en chambre double (pendant le stage en entreprise). OFFERTE DI STAGE - REGIONE: VALENCIA (SPAGNA) DURÉE : FORMATION LINGUISTIQUE : SECTEURS D’ACTIVITÉS : STATUT : BOURSE OU SALAIRE : LOGEMENT : Entre 4 et 7 mois. Au début du stage, cours de langue espagnole d’une durée de 2 à 4 semaines. Tous les secteurs liés à la demande des entreprises. Communautaires: Salarié bénéficiant d’un contrat de travail d’une durée de 40 heures par semaine. - Extracommunautaires: Stagiaire dans le cadre d’une convention de stage, d’une durée de 40 heures par semaine pendant 3 mois Approximativement 780? pour mois. La première mensualité sera versée à la fin du premier mois de la prestation en entreprise. Le stagiaire a donc intérêt à se munir d’une somme d’argent suffisante pour faire face aux dépenses des deux premiers mois. Lors du cours de langue, le logement, carte de transport et la pension complète seront offerts par la Généralitat de la Région de Valencia, les stagiaires n’ont recevoient pas d’argent. Au cours de la prestation en entreprise, le logement et les frais de nourriture seront pris en charge par le stagiaire. OFFERTE DI STAGE - REGIONE: LIMOUSIN (FRANCIA) DURÉE : FORMATION LINGUISTIQUE : SECTEURS D’ACTIVITÉS : BOURSE : Logement : Entre 3 et 7 mois (3 mois pour les stagiaires extra-communautaires) Cours de françaisen Centred’Etudes de Langues (60hen individuel+laboratoire) pour les stagiaires non francophones. L’accueil de stagiaires s’effectue tout au long de l’année. Larégion Limousin offre potentiellement des stagesdans tous les secteurs d’activités. Les OFFRES sont diffusées sur le site et directement aux régions Eurodyssée. Lescandidatures spontanées sont traitées dès réception des dossiers etf ont l’objet d’une recherche d’entreprises d’accueil en fonction des profils des candidats. Le stagiaire reçoit une indemnité de séjour d’environ 310euros par mois complet de stage (frais d’hébergement, de restauration et de transport). En tant que stagiaire de la formation professionnelle, il perçoit également une rémunération forfaitaire mensuelle versée parla Région Limousin (vial’ASP) variant de 310euros à 401euros + Allocation logement. ATTENTION : les premiers versements interviennent de 4 à 6 semaines après la date d’entrée en stage. Le stagiaire doit donc disposer d’une somme suffisante pour couvrir ses frais de séjour durant les 2 premiers mois de stage. Hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) en chambre individuelle (loyer=environ380 euros/mois) ou chez l’habitant suivant lelieu de stage (recherche du logement réalisée parl e Crij Limousin). Lestagiaire bénéficie d’une aide au logement( Allocation Logement) qui vient en déduction de son loyer (env. 80% du montant du loyer). 3 OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 4 N P I 2 3 A G O S T O R I 2 0 1 0 M - O O P B I E T T I V O I L A A V O R O N N O E W S OFFERTE DI STAGE - REGIONE: WALLONIE (BELGIO) Durée : FORMATION LINGUISTIQUE : SECTEURS D’ACTIVITÉS : STATUT : BOURSE OU SALAIRE : LOGEMENT : Stage de 5 mois. Dans certain cas stage de 3 mois pour les structures d’accueil qui ne peuvent pas payer la cotisation demandée pour l’accueil d’un candidat Eurodyssée (secteur social, santé, association humanitaire, musées…). NB : 5 stages possibles dans ces domaines - + 2 à 4 semaines de formation intensive en français pour les candidats non francophones Cours intensifs de français organisés pour les stagiaires non francophones : Centre Phonétique Appliquée de Bruxelles (CPAB) Chaussée d’Ixelles, 29-31 à 1050 Bruxelles. Le stagiaire recevra un "Certificat de Fréquentation Scolaire" délivré par l’école de langue à la fin de son stage en entreprise. Tous secteurs sauf cas particulier des stages de 3 mois. Stagiaires non rémunérés. En début de stage, les contrats de stage de formation professionnelle sont signés. Un membre de l’entreprise d’accueil est désigné comme parrain de stage et est chargé du suivi du stage A leur arrivée : - les stagiaires francophones reçoivent un chèque de 80 euros en vue de couvrir les premiers frais d’installation. - Les stagiaires non francophones, pendant la formation linguistique, reçoivent 420 euros (pour quatre semaines) destinés à couvrir les frais de repas et transport. Pendant le stage pratique : Une bourse mensuelle de 780 Euros est versée le dernier lundi de chaque mois. La première mensualité est calculée au prorata de la période prestée en entreprise. Il est donc impératif de prévoir une somme d’argent suffisante pour faire face aux premiers frais d’installation. ***SAUF pour les ressortissants de régions des pays de l’Est qui reçoivent la bourse au début de chaque mois de stage. Pendant la formation linguistique, le logement est prévu en auberge de jeunesse. Le logement est pris en charge par le programme et les repas par le stagiaire : cuisine équipée à disposition et à usage exclusif des stagiaires. Pendant le stage en entreprise : Le stagiaire est logé en chambre d’étudiant soit dans un logement communautaire ou soit chez l’habitant : * chambre individuelle et meublée * cuisine et sanitaire, en général commun avec d’autres stagiaires * loyer approximatif de 300 à 330 Euros par mois * 1 mois de garantie locative (équivalent au prix du loyer). OFFERTE DI STAGE - REGIONE: AKERSUS (NORVEGIA) Chiara Marquis, esperienza di stage in Transilvania (Romania) 4 Perché hai partecipato ad Eurodyssée? Sono laureata in antropologia e ho scelto di aderire all’esperienza di Eurodyssée scegliendo un paese dove non avrei sicuramente più avuto occasione di effettuare uno stage o lavorare. Ho individuato così la regione rumena della Transilvania. Quale è stata la tua esperienza? Ho effettuato il mio stage presso un Centro culturale dove ho avuto modo di seguire le attività che vi erano state organizzate come ad esempio le mostre. Non ho potuto essere molto autonoma nelle attività perché la lingua è stata sicuramente un ostacolo. Nella regione della Transilvania si parla infatti l’ungherese che è una lingua molto difficile da imparare. Puoi tracciare un bilancio dell’esperienza? Devo dire che l’esperienza è stata positiva, soprattutto dal punto di vista umano e culturale. Abitavo in una frazione, un po’ distante dal Centro culturale dove le persone parlavano tutte ungherese e c’erano delle difficoltà oggettive come l’assenza del bagno in casa, ho dovuto quindi adattarmi. Alla fine dell’esperienza posso dire di avere imparato una buona base della lingua che potrebbe essermi utile per il mio dottorato in linguistica. Consiglieresti Eurodyssée ad un tuo coetaneo? Forse sconsiglierei questa esperienza a quanti non sono mai stati lontano da casa e dalle proprie comodità. L’esperienza è stata comunque positiva perché ho avuto modo di conoscere una parte del mondo di cui non sapevo niente e di approfondire anche le tensioni fra Romania e Ungheria. Anche dal punto di vista dell’organizzazione è andato tutto bene, il mio tutor e quelli del centro culturale hanno programmato per me diverse uscite e anche dalla Valle d’Aosta ero in contatto con l’Antenna Eurodyssée locale. LOCATION : ACTIVITY: POSITION: DESCRIPTION: EDUCATION AND TRAINING: ENGLISH LEVEL: OTHER LANGUAGE: LOCATION : ACTIVITY: POSITION: DESCRIPTION: EDUCATION AND TRAINING: ENGLISH LEVEL: OTHER LANGUAGE: LOCATION : ACTIVITY: POSITION: DESCRIPTION: EDUCATION AND TRAINING: ENGLISH LEVEL: OTHER LANGUAGE: LOCATION : ACTIVITY: POSITION: DESCRIPTION: EDUCATION/TRAINING: ENGLISH LEVEL: OTHER LANGUAGE: SANDVIKA Education (upper secondary) Language teacher assistant Assistance to German teacher in an upper secondary school. Minimum bachelor in pedagogy, litterature, teacher or teaching language for foreigners. Good oral comprehension and expression. Native speaker in German. LILLESTRØM Education (upper secondary) Language teacher assistant (French or Spanish) Assistance to French or Spanish teacher in an upper secondary school. Minimum bachelor in pedagogy, litterature, teacher or teaching language for foreigners. Good oral comprehension and expression Native French or Spanish speaker. LØRENSKOG Education (upper secondary) Language teacher assistant (French or Spanish) Assistance to French or Spanish teacher in an upper secondary school. Minimum bachelor in pedagogy, litterature, teacher or teaching language for foreigners. Good oral comprehension and expression Native French or Spanish speaker. KJELLER Education (College) Administrative assistant Secretarial function related to the development of a master’s degree program in the field of product design. Bachelor or Master’s degree. High level Knowledge in Spanish would be a pluss OLN 87 esec 19-08-2010 I 15:22 Pagina 5 N P 2 3 A G O S T O R I 2 0 1 0 M - O O B I E T T I V O P I L A A V O R O N N O E W S EURODYSSÉE PER LE AZIENDE Il programma offre all’impresa l’occasione di impiegare le competenze di un giovane formatosi in un altro Paese europeo. Le possibilità di stage spaziano dal settore privato (artigianale, commerciale, industriale, agricolo, terziario) all’amministrazione pubblica, collettività locali, istituti di ricerca e sviluppo, organizzazioni giovanili, istituzioni scolastiche, ecc. Eurodyssée in Valle d’Aosta - Agenzia regionale del lavoro - Via Garin, 1 - 11100 Aosta Telefono 0165 275611 - 275581 - 275595 Fax 0165 275686 Internet www.regione.vda.it alla voce “Lavoro” E-mail [email protected] OFFERTE DI STAGE - REGIONE: BADEN WÜRTTEMBERG (GERMANIA) DURATION : GERMAN COURSES : TRAINEESHIPS: PAYMENT: Accommodation: Documents: 4 months 120 hours of Language course, during the first 4 weeks. An entrance test in German decides upon the adequate course level. At the end of the course, the acquired linguistic level is certified. The attribution of a work placement is largely dependent on the knowledge in German language. Applications should refer to the places exposed on the listing and have to be presented by mail. Priority is accorded to qualifications below academic level, e.g. craftsmanship. Traineeships may be arranged e.g. in the sectors of trade, craft, in tourism and small companies whereas there are less chances in big industry. All work placements are either in the town of Heidelberg or in the region of Rhein-Neckar which has an excellent public transport network as well as cycling tracks. As public transport tariffs are rather expensive it’s highly recommended to have a bicycle.. The region is funding the following items: accommodation costs (during the whole stay); languages course costs; cultural program costs as well as a monthly scholarship of 300 euro paid cash in the beginning of every month. So no need to have a german bank account. In the rare cases of a financial contribution by the company the scholarship by the region will be reduced in order to guarantee equal conditions of payment for all trainees. Trainees are lodged in dormitories for students in single bed rooms. Dormitories are mixed with collective kitchens, showers and toilets Be aware there is not much kitchenware available. Passport + 2 photos; Health certificate + Health insurance certificate. OFFERTE DI STAGE - REGIONE: ILE-DE-FRANCE (FRANCIA) 5 DURÉE : Entre 4 et 6 mois. FORMATION LINGUISTIQUE : Le stagiaire bénéficiera d’une formation linguistique de 65 heures qui a lieu à Paris dans les locaux de l’APRECA ou dans une école de langue. SECTEURS D’ACTIVITÉS : Les stages peuvent se dérouler dans Paris, ainsi que dans toute la Région Ile-de-France - Industrie : technologies de l’information, télécommunications. - Services : Assurance, banques, commerce, éducation et formation, foires et salons, Imprimerie et édition, ingénierie, recherche et développement, services financiers. - Arts et cultures : musées, galeries d’art, théâtres, organismes culturels Relations publiques et relations presse - Commerce : import/export, publicité, marketing - Social; - Tourisme : hôtellerie, restauration, service - Traduction/interprétariat - Architecture, urbanisme - Administration : secrétariat, librairie, archivage - Multimedia : design graphique, ingénierie informatique. STATUT : Etudiant - Jeune en Formation. BOURSE OU SALAIRE : Montant : Le stagiaire perçoit une rémunération d’un montant de 620,47 euros par mois complet de stage. Cette rémunération est financée par la région Ile de France. Elle lui permet de financer ses frais d’hébergement, de nourriture et de transport. En outre, l’entreprise d’accueil peut, selon ses possibilités et si elle le souhaite, verser au stagiaire une indemnité de stage d’environ 200/390 euros par mois, mais cela n’est pas obligatoire. Modalités : La première mensualité est versée environ le 15 du mois suivant de l’arrivée du stagiaire. Le premier paiement est payé au prorata, c’est-à-dire en fonction des jours effectués à partir de son arrivée jusqu’à la fin du même mois. Les mois suivant sa bourse sera de la somme complète de 620,47 Celui ci devra donc emporter une somme d’argent suffisante pour couvrir ses frais d’hébergement et de nourriture ainsi que ses besoins personnels durant cette période. LOGEMENT : L’Apreca se charge de la recherche du logement du stagiaire. Celui-ci est généralement logé en Foyer de Jeunes Travailleurs -18 à 30 ans (ALJT : www.aljt.asso.fr / CLJT : www.cljt.com) Le loyer mensuel est environ de 450/550 euros par mois pour une chambre individuelle et 340/420 euros pour chambre double ( en fonction des disponibilités), hors frais de nourriture Tous les foyers disposent d’une cuisine mise à disposition des stagiaires, certains d’entre eux obligent les résidents à acheter des tickets restaurants. Un dépôt de garantie égal à un mois de loyer sera demandé au stagiaire à son arrivée. Certaines résidences demandent également des frais de dossier et d’adhésion s’élevant à environ 62 euros. Le stagiaire peut décider de trouver lui-même son logement s’il veut être hébergé en appartement ou en colocation. Dans ce cas, il doit obligatoirement prévenir l’Apreca de son choix, dès le dépôt de sa candidature, notamment afin d’éviter de payer la caution de réservation du foyer. Aide au logement : le candidat a la possibilité de faire une demande d’aide au logement (APL) pour couvrir une partie de son loyer. Cette aide est calculée en fonction de sa situation. Le dossier est à faire auprès de la résidence. I periodi previsti per gli inserimenti variano per le diverse regioni. Per offrire ospitalità ad un giovane straniero è necessario compilare un modulo, reperibile presso gli uffici dell’Agenzia regionale del lavoro e fissare un colloquio per effet- tuare un’analisi dettagliata della tipologia di tirocinio, della figura professionale ricercata e delle mansioni previste. Silvia Savoye OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 6 I 2 3 N E A G O S T O 2 0 1 0 V I - O D E B I E T T I V O N L Z A V O R O A N E W S L Agenzia del lavoro news e domande di partecipazione dovranno pervenire a: Arpa Valle d’Aosta Ufficio Protocollo Località Grande Charrière, 44 11020 SaintChristophe (AOSTA) entro e non oltre le ore 12.00 del giorno venerdì 27 agosto 2010. Arpa: un incarico di collaborazione 6 L’Arpa - l’Agenzia regionale per la protezione dell’ambiente della Valle d’Aosta - ha indetto una procedura comparativa di curricula per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa a persone fisiche esperte in attuazione del progetto PIT H3 “Espace Mont Blanc Villages Durables” nell’ambito del programma obiettivo di cooperazione territoriale ALCOTRA Italia - Francia 2007/2013 di attività tecniche in campo energetico - ambientale di competenza della Sezione Aria - Area Operativa Energia. REQUISITI PER L’AMMISSIONE Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza, dei seguenti requisiti specifici: 1) titoli di studio: ❑ Diploma di Laurea triennale in Ingegneria Meccanica (classe L-9) con competenze relative agli ambiti energetico ed impiantistico. 2) dei seguenti ulteriori titoli: a) esperienze formative: ❑ eventuale partecipazione a corsi di formazione in ambito ambientale ed energetico; ❑ buona conoscenza della lingua francese (parlata e scritta). b) esperienze professionali: ❑ esperienza lavorativa nel settore di interesse. 3) dei seguenti requisiti generali: a) essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; b) godere dei diritti civili e politici; c) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; d) essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali. La collaborazione consiste nell’espletamento delle seguenti attività previste nel piano di lavoro del progetto PIT H3 “Espace Mont Blanc Villages Durables”: ❑ Elaborazione di bilanci energetici e di emissioni di anidride carbonica su scala locale. ❑ Preparazione e coordinamento degli audit energetici su edifici campione. ❑Valutazione prestazionale di sistemi alimentati da fonti rinnovabili connessi a rete. ❑ Gestione, elaborazione dei dati di monitoraggio e redazione dei rapporti tecnici. ❑ Partecipazione a tavoli tecnici regionali, nazionali e transfrontalieri. DURATA DELLA COLLABORAZIONE Dalla data di stipula del contratto al 31 gennaio 2013 (28 mesi), salvo proroga. L’instaurazione del rapporto di collaborazione esclude la possibilità di conversione dello stesso in rapporti di lavoro a tempo determinato o indeterminato. Il compenso complessivo da corrispondere al collaboratore iscritto alla gestione separata Inps, è pari a 59.640 euro lordi per tutta la durata dell’incarico (28 mesi), con erogazione mensile a seguito di presentazione di nota descrittiva dell’attività svolta debitamente vistata dal referente del progetto. Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, a: Arpa Valle d’Aosta Ufficio Protocollo Località Grande Charrière, 44 11020 Saint-Christophe (Aosta) entro e non oltre le ore 12.00 del giorno venerdì 27 agosto 2010. La domanda deve essere inol- trata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (nel qual caso l’ente non si assume la responsabilità di eventuali ritardi imputabili al servizio postale) oppure presentata a mano all’Ufficio suddetto (dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 16.00 dei giorni feriali, sabato escluso). Alla domanda il richiedente dovrà accludere: ❑ copia fotostatica del proprio documento di identità in corso di validità; ❑ il curriculum di studio e professionale debitamente sottoscritto, indicante chiaramente la sussistenza dei requisiti di ammissione di cui sopra; dal curriculum dovranno altresì risultare espressamente i requisiti speciali; ❑ la documentazione utile ai fini della valutazione. La busta contenente la domanda e la documentazione, dovrà riportare sul frontespizio l’indicazione “Selezione collaboratore per la sezione Aria - PIT H3 “Espace Mont Blanc - Villages Durables”. Per avere informazioni contattare: ❑ per gli aspetti di natura tecnica l’Ing. Lorenzo Frassy n. 0165/278506; ❑ per gli aspetti di natura amministrativa: Sig.ra Stéphanie Lillaz tel. n. 0165/278532. OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 7 I 2 3 N A G O S T O E 2 0 1 0 V I - O NOVITÀ, SERVIZI E NOTIZIE SULLE IMPRESE VALDOSTANE L’Associazione Legambiente AZIENDA ha lanciato un premio nazioINFORMA nale rivolto all’innovazione di impresa in campo ambientaPREMIO le. Viene attribuito a innovaALL’INNOVAZIONE zioni di prodotto, di processo, Amica di servizi, di sistema, tecnolodell’Ambiente giche e gestionali. Scopo del Premio è creare un contesto favorevole alla ricerca e contribuire alla diffusione di buone pratiche orientate alla sostenibilità ambientale, valorizzando quelle realtà che sappiano raccogliere le sfide dell’ambiente come valore e opportunità irrinunciabile di sviluppo anche economico e sociale. Il Premio dà diritto all’uso del logo “Innovazione Amica dell’Ambiente”, la lampadina dalla foglia verde affiancata al Cigno di Legambiente, sulla comunicazione legata all’in- D E B I E T T I V O N L Z A A V O R O novazione premiata, per la durata di un anno. Il Bando 2010 accoglierà le innovazioni sviluppate in una delle seguenti aree tematiche: ciclo chiuso delle risorse e nuovi materiali, la "filiera" delle energie rinnovabili, nutrire il pianeta, energia per la vita e abitare sostenibile. Il Bando à rivolto principalmente alle imprese (private, pubbliche, individuali, cooperative, consortili, organizzazioni non profit) che producono beni o erogano servizi. La partecipazione è gratuita ed è aperta anche alle amministrazioni pubbliche, alle istituzioni scientifiche, agli istituti universitari, ai liberi professionisti e alle associazioni di cittadini. Per partecipare al Premio all’Innovazione Amica dell’Am- N E W S biente 2010 è necessario compilare la domanda di partecipazione e la scheda tecnica, disponibili all’indirizzo www.legambiente.it Entrambi i moduli vanno compilati ed inviati direttamente on line entro e non oltre il 24 settembre 2010. Eventuale documentazione integrativa di approfondimento dell’innovazione proposta (foto e immagini, grafici, bilanci, dati, rassegne stampa, risultati di analisi e test ecc.) può essere spedita: per e-mail a [email protected] o per posta ordinaria a: Fondazione Legambiente Innovazione - Via G. Vida 7 20127 Milano indicando chiaramente sulla busta: “Premio all’Innovazione Amica dell’Ambiente 2010”. 7 INFORMAZIONI E NOTIZIE DALL’UNIONE EUROPEA Alcune Organizzazioni InterIN nazionali quali OSCE, UNHEUROPA CR Italia e UNHCHR svolgono delle missioni elettorali in MISSIONI aree geografiche in uscita da ELETTORALI gravi crisi politiche. Le possibilità di lavoro che si aprono In aree sono due: osservatore elettogeografiche rale o supervisore elettorale. in uscita Il primo è un testimone delle da crisi operazioni di voto, incaricato politiche di redigere un rapporto finale all’Organizzazione. Il supervisore, invece, si occupa del conteggio dei voti e, se necessario, del supporto logistico (preparazione dei seggi, trasporto delle urne e di altro materiale elettorale). Le missioni possono essere di breve (circa una settimana) o lungo termine (un mese). I requisiti per presentare domanda per prender parte ad una missione elettorale sono: ❑ essere di nazionalità italiana; ❑ essere in possesso di un titolo di studio universitario od equivalente; ❑ avere una solida conoscenza dell’inglese scritto e parlato; ❑ avere una buona conoscenza dei processi elettorali nei paesi democratici; ❑ avere una buona capacità di lavorare in attività di gruppo; ❑ non avere motivi di incompatibilità con l’incarico (precedenti penali in corso, ecc.) ❑ essere in buona condizione fisica/essere di sana e robusta costituzione fisica; ❑ essere in possesso di patente di guida. Sono considerati titoli preferenziali: avere una buona conoscenza delle aree geografiche di interesse; avere una buona conoscenza di lingue parlate nell’area di interesse; avere maturato esperienze in attività connesse ai processi elettorali in ambito nazionale od internazionale e avere partecipato a specifici corsi di formazione dedicati al monitoraggio elettorale. Missioni Osce: L’ODIHR pubblica sul proprio sito web un calendario degli eventi elettorali per i quali è prevista un’attività di monitoraggio elettorale : i candidati possono consultare tale calendario: www.osce.org/odihr-elections e segnalare il proprio interesse per una specifica missione di osservazione elettorale all’Ufficio OSCE del MAE (tramite email, da inviare all’indirizzo [email protected] al più tardi 40 giorni prima dell’evento elettorale in questione). Missioni in ambito Ue: Per informazioni sulla partecipazione alle missioni elettorali organizzate dall’Ue www.eu rosservatori.it OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 8 I 2 3 N A G O S T O B 2 0 1 0 A - C O H E B I E T T I V O C L A A V O R O N E W S Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente agli enti che bandiscono il concorso. Concorsi in Valle d’Aosta Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale SCADENZA/ENTE 26.08.10 Comune di Pont-Saint-Martin POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI 1 - Assunzione a tempo determinato di n.1 funzionario - Categoria D - nel profilo contabile. NOTE Il concorso è per titoli ed esami Requisiti - Una delle seguenti lauree magistrali: Scienze dell’economia, Scienze economico aziendali, Finanza, Giurisprudenza, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni ed equivalenti. 26.08.10 Comunità montana Grand Combin 1 - Assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Vicesegretario da assegnare al servizio segreteria-personale, categoria D, posizione D, a 36 ore settimanali. Il concorso è per titoli ed esami Requisiti - Una delle seguenti classi di laurea: L-14 (Scienze dei servizi giuridici), L16 (Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione), L-18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale), L-33 (Scienze economiche), L-36 (Scienze politiche e delle relazioni internazionali), LMG/01 (Giurisprudenza), LM-56 (Scienze dell’economia), LM-62 (Scienze della politica), LM-63 (Scienze delle pubbliche amministrazioni), LM-77 (Scienze economico-aziendali). Per il personale dei Comuni, delle Comunità montane, dei loro consorzi, delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza e dell’Istituto autonomo per le case popolari, in servizio negli enti della Valle d’Aosta, che abbia un’anzianità minima di cinque anni nella categoria C, posizione C2, è richiesto il possesso del titolo finale di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’Università. 8 30.08.10 Comunità montana Mont Rose 1 - Assunzione a tempo indeterminato di un istruttore tecnico - categoria C - posizione C2, a 36 ore settimanali. Il concorso è per soli esami Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di geometra. Le lauree di architettura e di ingegneria assorbono il titolo di studio richiesto. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente agli enti che bandiscono il concorso. Borse in Valle d’Aosta SCADENZA/ENTE 15.09.10 AVIF POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI Borse di studio per il merito scolastico e sportivo. Requisiti - Essere iscritti alla Fisi-Asiva; avere ottenuto delle buone performance nelle competizioni regionali, nazionali e internazionali; aver conseguito durante l’anno scolastico dei buoni risultati. NOTE Per ulteriori informazioni: Associazione valdostana impianti a fune Loc. Grande Charrière, 46 - 11020 Saint-Christophe (AO) - Telefono 0165 33327 - Fax 0165 32556 - www.avif.it OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 9 I 2 3 N A G O S T O B A 2 0 1 0 - C O H B I E T T I V O E C L A A V O R O N E W S Le offerte qui pubblicate sono reperibili nel sito internet al- Offerte l’indirizzo: www.eures.europa.eu di lavoro EURES TITRE DE L’OFFRE SALES ASSOCIATE RESTO DEL MONDO LANGUE / DESCRIPTION English: advanced level (compulsory) • German (advanced level) • Italian (advanced level) • French (advanced level) 10 - The primary goal of the associate is to promote high quality retailing standards, continuously driving maximum sales and superior customer service. The sales associate will offer a welcoming greeting to all customers as they enter the store, determine customer needs, present merchandise with enthusiasm while assisting the customer in the selection. It will be hers/his responsibility to maximize sales through the use of appropriate techniques, presentation of in-store specials and encouraging the customer to return. The sales associate will accurately process sales transaction through the Point Of Sale system. Under the supervision of the retail sales manager the sales associate will receive and checkin merchandise and ensure that merchandise is accurately priced. He/she will always present a clean, neat and tidy store according to visual merchandising directives. The sales associate will assist during periodic inventories, maintain awareness of theft deterrents and communicate sources of potential loss to management. Requisiti - Min. age 21 yrs - High school - computer skills (Windows, excel, word, outlook) - experience in the position: min 1 year. The employer will help you in the handling of travel procedures. An external training is required by law. This is on charge to the employee (STCW’95). The cost is about 500 Euros. GIFT SHOP MANAGER RESTO DEL MONDO English: advanced level (compulsory) 5 - The primary goal of the retail sales manager is to ensure that outstanding guest service is being delivered while promoting high quality retailing standards to ensure customer satisfaction and increased profitability. The retail sales manager will achieve sales goals through effective marketing and promotion of merchandise, planning and execution of successful key promotions, special sales, daily program for specific cruise itinerary and maximizing passenger flow on shop floor. It will be the retail sales manager’s responsibility to ensure that merchandise is received, available for sale and displayed according to directives, to maintain and control inventory levels and to analyze sales and inventory reports. The retail sales manager will be in charge of motivating and coaching a sales team to help them achieve and and exceed the sales goals. The manager will train staff on customer service skills, selling techniques, product knowledge, safety procedures, proper operation of POS systems, proper reporting of potential loss. Requisiti - Min. age 21 yrs - High school - computer skills (Windows, excel, word, outlook) - experience in the position: min 3 yrs. The employer will help you in the handling of travel procedures. An external training is required by law. This is on charge to the employee (STCW’95). The cost is about 500 Euros. DETAILS Numero protocollo: ME-2010-0390 Rif. Nazionale: ME 8/2010 Data scadenza: 30/09/2010 Regione: Cruise ships Contratto: 6 months contract (cruise ships sector) hours/p week up to 72h Salary: min. 500 US dollars (monthly net) which can reach max. 1300 US dollars with commission Datore di lavoro: Starboard Holding ltd Come sollecitare l’impiego: send CV + letter in English to HR office: [email protected] Altre info: see www.star boardcruise.com www.starboardcruise.com Numero protocollo: ME-2010-0389 Rif. Nazionale: ME 7/2010 Data scadenza: 30/09/2010 Regione: Cruise ships Contratto: 6 months contract (cruise ships sector) hours/p week up to 72h Salary: min. 1100 US dollars (monthly net) which can reach max. 3000 US dollars with commission Datore di lavoro: Starboard Holding ltd Come sollecitare l’impiego: send CV + letter in English to HR office: [email protected] Altre info: see www.star boardcruise.com www.starboardcruise.com 9 OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 10 I 2 3 Offerte di lavoro EURES N A G O S T O LE A 2 0 1 0 - C O H B I E T T I V O E C L A A V O R O N OFFERTE QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET ALL’ INDIRIZZO : TITRE DE L’OFFRE AGENT / AGENTE DE SURVEILLANCE ET DE SECURITE France B LANGUE / DESCRIPTION français URGENT ; RECRUTEMENT IMMEDIAT SURVEILLANCE DE CONCESSION AUTOMOBILE. MAITRE-CHIEN / AGENT CYNOPHILE SOUHAITE References - ---- PLATRIER-PLAQUISTE / français PLATRIERE-PLAQUISTE VOUS SEREZ CHARGE(E) D’INTERVENIR DANS DES DOMAINES TELS QUE L’ISOFrance LATION THERMIQUE EXTERIEURE, PLATRERIE, PEINTURE, ENDUIT EXTERIEUR. References - ---- GARDE D’ENFANT A DOMICILE France 10 français FAMILY SPHERE RECRUTE A PARTIR DE SEPTEMBRE, A BOULIAC, 22 HEURES/SEMAINE UNE PERSONNE IMPERATIVEMENT DIPLOMEE DE LA PETITE ENFANCE, EXPERIMENTEE DE LA GARDE D’ENFANTS ET VEHICULEE. VOUS ETES CAPABLE DE VOUS ENGAGER SUR L’ANNEE SCOLAIRE 2010-2011 AUPRE S DE CETTE FAMILLE. References - ---- PEINTRE AUTOMOBILE France français DANS UN ATELIER, VOUS PREPAREREZ LES SURFACES AVANT PEINTURE DU VEHICULE. VOUS ADAPTEREZ LES TONS EN FONCTION DE LA SITUATION (REFERENCE VEILLISSEMENT,...). VOUS APPLIQUEREZ LA PEINTURE. References - ---- SECRETAIRE POLYVALENT / POLYVALENTE France français VOUS FAITES L’ACCUEIL TELEPHONIQUE E T PHYSIQUE.VOUS PRENEZ LES RENDEZ-VOUS ET GESTION DU PLANNING DES TECHNICIENS. SAISIE RETOUR INTERVENTION, FACTURATION ET PETIT DEVIS. References - ---- RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE France français POUR UN HOTEL RESTAURANT DE LA VIEILLE VILLE, VOUS ASSUREREZ LA RECEPTION ET LE SERVICE DU MIDI. POSSIBILITE D’ETRE LOGE AU DEBUT DU CONTRAT PUIS L’EMPLOYEUR VOUS AIDERA A VOUS LOGER. COMPETENCES NECESSAIRES EN SERVICE.**URGENT POSTE AOUT 2010**POSSIBILITE CDI. References - ---- E W S www.eures.europa.eu DETAILS Référence nationale : 575143Z Retribuzione : Euro 1.650 (Mensile) Fonte : ANPE, Servizi pubblici dell’occupazione, Francia Référence nationale : 972511C Retribuzione : Euro 1.400 -1.500 (Mensili) Fonte : ANPE, Servizi pubblici dell’occupazione, Francia Référence nationale : 924573V Retribuzione : Euro 9,74 (Orario) Fonte : ANPE, Servizi pubblici dell’occupazione, Francia Référence nationale : 742337U Retribuzione : Euro 8,86 (Orario) Fonte : ANPE, Servizi pubblici dell’occupazione, Francia Référence nationale : 575087Z Retribuzione : Euro 1.600-2.200 (Mensile) Fonte : ANPE, Servizi pubblici dell’occupazione, Francia Référence nationale : 575453Z Salaire : 1.300 Euros net possibilité de logement Fonte : ANPE, Servizi pubblici dell’occupazione, Francia OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 11 I 2 3 N A G O S T O B 2 0 1 0 A - C O Offerte di lavoro: settore privato H B I E T T I V O E C L A A V O R O N E W S Per informazioni è possibile presentarsi ai Centri per l’impiego. Le offerte sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art. 4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di entrambi i sessi. CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311 LUOGO DI LAVORO/AZIENDA NUMERO POSTI E QUALIFICA REQUISITI NOTE 1 estetista U/D qualificato con attestato - preferibilmente con conoscenza della lingua francese e inglese - con conoscenze informatiche di base - è richiesto diploma di estetista con attestato di qualifica e esperienza lavorativa tempo determinato (data inizio contratto indicativamente verso fine settembre) - parttime 1 idraulico U/D tempo determinato con esperienza lavorativa - in possesso tempo pieno della patente B automunito (0112) AOSTA Azienda di nuova apertura operante nel settore del Make-Up (0114) AOSTA Azienda operante nel settore degli impianti idro/termo/sanitari telefonare al: 334 3470668 telefonare al: 0165 32856 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 - oppure inviare curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: [email protected] 1 estetista U/D qualificata - con diploma da estetista con esperienza lavorativa - in possesso della patente B automunito tempo determinato telefonare al: 0165 060616 1 consegnatario a domicilio U/D con esperienza lavorativa - in possesso della patente B automunito tempo determinato orario: part-time dalle 19.00 alle 21.00 telefonare al: 333 1411978 (0115) AOSTA Obbiettivo benessere (0116) AOSTA Pizzeria d’asporto A CHI RIVOLGERSI CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681 CODICE RIF. LUOGO DI LAVORO (0128/0129) COURMAYEUR Rifugio Elena NUMERO POSTI E QUALIFICA 1 addetto alla lavanderia U/D 1 cameriere ai piani U/D REQUISITI preferibilmente con conoscenza della lingua francese e inglese - possibilmente automuniti NOTE stagione estiva fino al 20/09/2010 - si offre vitto e alloggio A CHI RIVOLGERSI telefonare al: 0165 844688 stagione estiva fino al 20/09/2010 - si offre vitto e alloggio e servizio di lavanderia Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane. 11 OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 12 I 2 3 Offerte di lavoro: settore privato N A G O S T O B A 2 0 1 0 - C O H E B I E T T I V O C L A A V O R O N E W S L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro” CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681 LUOGO DI LAVORO/AZIENDA NUMERO POSTI E QUALIFICA (0133) LA SALLE Famiglia privata 12 (0134) PRE-SAINT-DIDIER Terme di Pré-Saint Didier (0135) COURMAYEUR GEIE del traforo del Monte Bianco NOTE A CHI RIVOLGERSI 2 lavapiatti U/D con esperienza possibilmente automuniti - in possesso della licenza media tempo determinato non si offre alloggio telefonare al: 0165/ 87842 - oppure inviare curriculum vitae al seguente numero di fax: 0165 87842 1 addetto al ricevimento U/D con esperienza - con ottima conoscenza della lingua francese e inglese tempo indeterminato dal 01/11/2010 - si offre alloggio - tempo pieno telefonare al: 0165 885050 1 baby sitter/colf con mansioni di pulizie e vigilanza bambini U/D referenziato - buona conoscenza della lingua italiana - in possesso della patente B - automunito - non fumatore si offre vitto e alloggio - telefonare al: disponibilità a viaggiare 348/ 4232274 dopo le - lavoro dipendente a ore 17 tempo determinato eventualmente prorogabile - 1 giorno libero a settimana tempo pieno 2 addetti alla reception U/D con esperienza - buona tempo determinato 3 mesi - non si offre conoscenza della lingua francese e inglese - alloggio - tempo pieno buone conoscenze informatiche (World Excel - Outlook) - in possesso della patente B - automuniti 1 aiuto coordinatore manutenzione meccanica U/D esperienza lavorativa minima di 3 anni in funzione identica o equivalente - con diploma di Istituto tecnico o Istituto professionale tecnico - padronanza negli applicativi Office 2007 (Word, Excel) - auspicata conoscenza della lingua francese patente B (patente C auspicata) - automunito - con inoltre capacità manageriali, capacità di decisione per un ruolo attivo e propositivo (0130) PRE-SAINT-DIDIER Bar della stazione (0132) LA THUILE Albergo ristorante Chalet Eden REQUISITI tempo indeterminato dal lunedì al venerdì orario: 8,00-12,00 / 12,30-16,30 inviare curriculum vitae al seguente indirizzo email: [email protected] contattare il servizio risorse umane al: 0165 890411 Fax: 0165 890591 E-mail: s.derouet@ tunnelmb.com Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane. OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 13 I 2 3 Offerte di lavoro: settore privato N A G O S T O B 2 0 1 0 A - C O H B I E T T I V O E C L A A V O R O N E W S L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro” CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443 LUOGO DI LAVORO/AZIENDA (0117) VERRES Chiamare servizio/sezione (0118) VALTOURNENCHE Hôtel Breithorn (0119) ISSOGNE I tuoi parrucchieri NUMERO POSTI E QUALIFICA REQUISITI A CHI RIVOLGERSI NOTE 1 assistente-segretaria U/D con ottima conoscenza tempo indeterminato tempo pieno della lingua italiana e francese - con esperienza lavorativa in possesso della patente B 1 custode e autista ski bus U/D gradita conoscenza della lingua inglese in possesso della patente B stagione invernale da dicembre ad aprile orario notturno a tempo pieno - si offre vitto e alloggio telefonare al: 0166 949042 - oppure al: 333 6206117 - oppure inviare curriculum viae al seguente indirizzo e-mail: [email protected] 1 parrucchiere U/D preferibilmente con esperienza lavorativa lavoro a tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione orario: part-time telefonare al: 0125 929929 oppure inviare curriculum viae al seguente numero di fax: 0125 929929 - oppure al seguente e-mail: [email protected] Chiamate pubbliche su presenza telefonare al: 328 0938843 Coloro che ritengono di essere in possesso dei requisiti richiesti dovranno presentarsi personalmente presso lo specifico Centro per l’impiego mercoledì 25 agosto - Aosta, Morgex e Verrès dalle 9.00 alle 13.00. Le chiamate sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. DA I C E N T R I P E R L’ I M P I E G O CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311 AMMINISTRAZIONE RICHIEDENTE TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI Comunità montana Grand Paradis Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a selezione presso enti pubblici). Luogo di lavoro: TERRITORIO DI RIFERIMENTO DELLA STRUTTURA DI INTROD 1 - assistente domiciliare e dei servizi tutelari in possesso della patente B - Cat. B Posizione B2 - dal 25/08/2010 al 31/12/2010 a tempo pieno. PROVE francese scritto e orale Requisiti: 1 - licenza media. LEGENDA 1 = essere in possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane. 13 OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 14 I 2 3 N A G O S T O B 2 0 1 0 Concorsi dall’Italia e dall’UE - C O H B I E T T I V O E C L A A V O R O N E W S Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale. SCADENZA/ENTE POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI 26.08.10 Consiglio nazionale delle ricerche - Istituto di scienza e tecnologie dell’informazione «A. Faedo» 1 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale diplomato con il profilo di collaboratore di amministrazione. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 59 del 27/07/10 Requisiti - Diploma, vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 1 - Concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato di segratario amministrativo (posizione B2). Il bando è pubblicato sulla GURI n. 60 del 30/07/10 30.08.10 CO.RE.DI. Commissione amministrativa regionale di disciplina del Piemonte e della Valle d’Aosta 14 A 30.08.10 ENEA - Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile 30.08.10 ENEA - Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile 30.08.10 ENEA - Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile 30.08.10 ENEA - Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile 30.08.10 Ministero della difesa NOTE Requisiti - Diploma di scuola media superiore. www.gazzettaufficiale.it 8 - Reclutamento di n. 8 unità di personale diplomato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante selezione concorsuale. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 60 del 30/07/10 Requisiti - Diploma, vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 21 - Reclutamento di n. 21 unità di personale laureato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante selezione concorsuale. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 60 del 30/07/10 Requisiti - Laurea, vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 32 - Estratto del bando di concorso per il reclutamento di n. 32 unità di personale diplomato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante selezione concorsuale. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 60 del 30/07/10 Requisiti - Diploma, vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 120 - Reclutamento di n. 120 unità di personale laureato con e senza esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante selezione concorsuale. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 60 del 30/07/10 Requisiti - Laurea, vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 4 - Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 4 sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario dell’Esercito. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 60 del 30/07/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it OLN 87 esec 19-08-2010 15:22 Pagina 15 I 2 3 Concorsi dall’Italia e dall’UE N B 2 0 1 0 A G O S T O w w w A . g a z - C O z e H E B I E T T I V O t t a u C L f A N A V O R O f i c SCADENZA/ENTE POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI 2.09.10 Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture 2 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 2 assistenti alla gestione dei servizi informatici, cat. B - pos. econ. F1 - da assumere con contratto a tempo indeterminato, nel ruolo del personale dell’Autorità di vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, riservato alla categoria di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili.. i E W S a l e . i t RIFERIMENTI Il bando è pubblicato sulla GURI n. 61 del 03/08/10 www.gazzettaufficiale.it Requisiti - Vedi bando. 2.09.10 1 - Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di una Consiglio nazionale unità di personale con profilo di ricercatore III livello professionale. delle ricerche - Istituto di struttura della Requisiti - Vedi bando. materia Il bando è pubblicato sulla GURI n. 61 del 03/08/10 3.09.10 Consiglio nazionale ordine dei giornalisti Il bando è pubblicato sulla GURI n. 61 del 03/08/10 Indizione della sessione di esami per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti. www.gazzettaufficiale.it Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 6.09.10 Unione regionale delle camere di commercio della Toscana Avviso di pubblicazione del bando di selezione. Requisiti - Vedi bando. 6.09.10 Ministero della difesa Attivazione dei corsi di formazione a carattere teorico-pratico per i giovani presso i reparti delle Forze Armate - Anno 2010. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 62 del 06/08/10 www.gazzettaufficiale.it 15 Il bando è pubblicato sulla GURI n. 62 del 06/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 6.09.10 Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro 6 - Concorso pubblico, per esami, a sei posti di assistente amministrativo - area professionale B - a tempo indeterminato, in prova, nel ruolo del segretariato generale. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 63 del 10/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 13.09.10 1 - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo Ordine degli psicologi pieno e indeterminato da inquadrare nel profilo professionale di operatore di della Lombardia amministrazione, area B, posizione economica B1. 13.09.10 Ente parco nazionale dolomiti bellunesi di Feltre Il bando è pubblicato sulla GURI n. 64 del 13/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it Concorso, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato, di collaboratore di amministrazione, inquadrato in area C, posizione economica C1, del C.C.N.L. comparto enti pubblici non economici - ufficio acquisti. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 64 del 13/08/10 Requisiti - Vecchio ordinamento: diploma di laurea in giurisprudenza o scienze politiche o equipollenti, oppure nuovo ordinamento: laurea specialistica classe: 22/S - Giurisprudenza, 102/S - Teoria e tecniche della formazione e dell’informazione giuridica, 64/S - Scienza dell’economia, 70/S - Scienze della politica o equipollenti; nuovo ordinamento: laurea magistrale classe: LGM/01 - Giurisprudenza, LM 56 - Scienze dell’economia, LM 62 - Scienze della politica o equipollenti. www.gazzettaufficiale.it 19-08-2010 15:22 Pagina 16 I 2 3 N A G O S T O B 2 0 1 0 A - C O SCADENZA/ENTE E B I E T T I V O C L A A V O R O N E W S Per ulteriori informazioni è possibile consultare anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art. 4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di entrambi i sessi. Spazio per l’etichettatura Borse dall’Italia e dall’UE H Le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo gli interessati di consultare la fonte originale. POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI NOTE 1.09.10 Consiglio nazionale delle ricerche Istituto per la microelettronica e microsistemi 1 - Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Agrate Brianza. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 58 del 23/07/10 2.09.10 Consiglio nazionale delle ricerche Istituto di fotonica e nanotecnologie 1 - Pubblica selezione per il conferimento di 1 borsa di studio per laureati nel campo delle scienze fisiche, da usufruirsi presso CNR-IFN UOS Padova. 6.09.10 Istituto superiore di sanità 1 - Pubblico concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche in campo ematologico, da fruire presso il Dipartimento di Ematologia, Oncologia e Medicina Molecolare. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 62 del 06/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it 6.09.10 Consiglio nazionale delle ricerche Istituto di fotonica e nanotecnologie 1 - Pubblica selezione per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo delle scienze fisiche da usufruirsi presso CNR-IFN UOS Padova. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 62 del 06/08/10 6.09.10 Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura Centro di ricerca per l’olivi-coltura e l’industria olearia 2 - Concorso pubblico, per titoli ed esame colloquio, per l’assegnazione di due assegni di ricerca annuali per laureati. 9.09.10 Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura - Centro di ricerca per l’enologia 1 - Concorso per titoli ed esame per l’attribuzione di un assegno di ricerca di 14 mesi per laureati bandito dal Centro di Ricerca per l’Enologia di Asti. 9.09.10 Consiglio nazionale delle ricerche - Istituto di biochimica delle proteine 1 - Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa della durata di dodici mesi per laureati in chimica - vecchio ordinamento equiparazione nuova classe: scienze chimiche. Il bando è pubblicato sulla GURI n. 63 del 10/08/10 Requisiti - Laurea in chimica, vedi bando. www.gazzettaufficiale.it Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it Il bando è pubblicato sulla GURI n. 61 del 03/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it Il bando è pubblicato sulla GURI n. 62 del 06/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it Il bando è pubblicato sulla GURI n. 63 del 10/08/10 Requisiti - Vedi bando. www.gazzettaufficiale.it CONSULTA IL SITO www.regione.vda.it ALLA VOCE “LAVORO” Obiettivo Lavoro News è stampato su carta ecologica OLN 87 esec