Jeunesse en mouvement

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Jeunesse en mouvement
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MINISTERO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
Anno VI - Numero 224 - Settimanale della Direzione Agenzia regionale del Lavoro
EDITORIALE
texte tiré par www.europa.eu - © Union européenne, 1995-2010
S O M M A R I O
IN PRIMO PIANO
DOSSIER - Nuove proposte di stage
nell’ambito del Programma “Eurodyssée”
[pagg. 2-5]
IN EVIDENZA
FOCUS - Agenzia del lavoro news [pag. 6]
RUBRICHE - Azienda informa / In Europa
[pag. 7]
IN BACHECA
Concorsi e borse in Valle d’Aosta [pag. 8];
Eures [pagg. 9-10]; Offerte di lavoro
[pagg. 11-13]; Chiamate [pag. 13];
Concorsi e borse dall’Italia e dall’Ue
[pagg. 14-16]
All’interno, il dossier
di questa settimana [pagg. 2-6]
REGIONE AUTONOMA VALLE D’AOSTA
23 agosto 2010
Jeunesse en mouvement
En septembre 2010, la
Commission lancera «Jeunesse en mouvement», une
initiative visant à promouvoir la mobilité des étudiants et des stagiaires et à
améliorer l’emploi des
jeunes.
L’initiative «Jeunesse en
mouvement» encouragera
les pays de l’Union européenne à coopérer afin de
donner aux jeunes Européens davantage de possibilités pour utiliser au mieux
leurs capacités. Il faudra
pour cela améliorer les résultats et l’attrait international des universités européennes, ainsi que la qualité globale de tous les niveaux d’éducation et de formation dans l’Union.
La proposition de la Commission représente une
contribution à la stratégie
Europe 2020, qui est le programme de réforme de l’Ue
pour la décennie à venir.
L’objectif d’Europe 2020 est
de mettre en place, au
cours des dix prochaines
années, une économie fondée sur la connaissance et
l’innovation. Les jeunes ont
un rôle important à jouer à
cet égard, mais ont besoin
de plus de soutien pour
pouvoir exploiter pleinement leur potentiel. «Jeunesse en mouvement» leur
procure ce soutien en améliorant l’éducation, la formation et l’accès au marché
du travail.
La commissaire européenne
Androulla Vassiliou tiendra
une conférence de presse
consacrée à l’initiative «Jeunesse en mouvement» le 15
septembre.
Elle souhaite également
nouer un dialogue ouvert
sur ces questions importantes avec les principaux
acteurs. En effet, l’intérêt,
les avis, l’expérience et la
participation de ces acteurs
sont essentiels à la réussite
de l’initiative et à la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020. C’est la
raison pour laquelle Mme
Vassiliou participera à un
débat avec la jeunesse européenne qui sera diffusé en
direct sur le web le 17 septembre. Durant ce débat, elle répondra aux questions
des jeunes présents, ainsi
qu’à celles posées, à l’avance ou en temps réel, par les
internautes. En savoir plus
sur le débat en ligne concernant l’initiative «Jeunesse en mouvement».
Anno VI - Numero 224 - Periodico settimanale della
Direzione Agenzia regionale del Lavoro
Telefono 0165 275611
[email protected]
A cura del Servizio Informazione
Direttore responsabile: Sandra Bovo
Coordinamento scientifico: Antonella Cisco
Realizzazione: A.T.I. Les Jeunes Relieurs, Aosta
Stampa: Tipografia Valdostana spa, Aosta
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Agenzia
del lavoro
news
Reg. Trib. Aosta 19/05 - Poste italiane
Spedizione in A.P. - 70% - Aut. DCB/Aosta
Tassa Riscossa - Taxe Perçue
È possibile riportare le informazioni
qui pubblicate citandone la fonte
Chiuso in redazione il 19/08/2010 (rif. OLN 87)
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Arpa:
un incarico
di collaborazione
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AZIENDA
INFORMA
PREMIO
ALL’INNOVAZIONE
Amica
dell’Ambiente
ARPA: PROCEDURA
COMPARATIVA
DI CURRICULA
Domande entro
il 27 agosto 2010
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Nuove proposte
di stage nell’ambito
del Programma “Eurodyssée”
Sono state da poco inserite sul sito della Regione www.regione.vda.it alla pagina Lavoro nella sezione Eurodyssée nuove offerte di stage. In particolare le offerte riguardano la Francia, la Spagna, il Belgio, la Norvegia e la Germania.
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I giovani tra i 18 e i 30 anni, desiderosi di scoprire l’Europa, vivere una nuova esperienza professionale e allo stesso tempo perfezionare una lingua straniera, possono da
oggi presentare domanda per il programma di scambi Eurodyssée dell’Assemblea delle Regioni d’Europa (ARE).
Il programma offre ai giovani delle regioni partecipanti
la possibilità di effettuare un tirocinio dai 3 ai 7 mesi in
un’impresa di un’altra regione partecipante.
In questo numero della rivista torniamo a parlare del
programma e presentiamo le ultime offerte di stage inserite nella sezione dedicata presente sul sito della Regione www.regione.vda.it. Inoltre, raccontiamo in due interviste due esperienze di stage Eurodyssée.
CHE COS’È EURODYSSÉE?
Eurodyssee è un programma di scambio tra regioni dell’ARE (Assemblea delle Regioni d’Europa) che permette
ai giovani di effettuare un tirocinio all’estero con l’obiettivo di acquisire un’esperienza professionale e, al contempo, di perfezionare una lingua straniera.
Chi può partecipare:
Possono partecipare all’iniziativa i giovani residenti in
Valle d’Aosta che hanno tra 18 e 30 anni, sono alla ricerca di un’esperienza professionale, vogliono scoprire
l’Europa e conoscere un’altra lingua e cultura.
Le attività previste:
1. FORMAZIONE LINGUISTICA
Ogni regione organizza un corso di lingua per favorire
l’inserimento del giovane nel nuovo contesto. Tale corso può essere intensivo e svolgersi prima dell’inizio del
tirocinio pratico in impresa oppure può svilupparsi per
un periodo più esteso, parallelamente alla formazione
pratica.
2. TIROCINIO PRATICO
Durante il periodo di lavoro in azienda, il giovane occuperà una funzione che verrà definita con il tutor
prima dell’inizio del tirocinio; sarà tenuto a rispettare
Mario Rosa, spagnolo di
Valencia in stage presso la
Camera di commercio
valdostana
Perché hai partecipato ad Eurodyssée? Lavoravo nella mia
città per una grande società di consulenza ma con l’arrivo
della crisi ho perso il lavoro, poi una persona che aveva partecipato ad Eurodyssée mi ha parlato dell’opportunità e così mi
sono informato per partire anch’io. Ho scelto l’Italia perché
conoscevo, anche se in maniera elementare, la lingua. In Italia inoltre vi ero stato diverse volte come turista, in particolare
come presidente del comitato di gemellaggio della mia città
con il comune laziale di Valmontone RM (Lazio). Desideravo
però vivere questo paese da un altro punto di vista.
Quale è stata la tua esperienza? Ho alle spalle degli studi superiori di informatica ma durante la mia esperienza lavorativa
mi sono occupato di diversi aspetti, ad esempio dell’ufficio
contributi. Durante il mio stage all’Attiva srl, presso l’ufficio
comunicazioni ed eventi, ho avuto modo di dare il mio piccolo contributo alla realizzazione di alcuni importanti eventi come Rigenergia, la mostra mercato delle energie rinnovabili
che mi ha permesso di lavorare ed entrare in contatto con numerose persone.
Puoi tracciare un bilancio dell’esperienza? L’esperienza ad
oggi è stata positiva, mi aspettavo, come poi è stato, di poter
conoscere il mondo del lavoro italiano e di entrare a contatto
con la cultura italiana. L’Italia e la Spagna non sono dei paesi
cosi diversi ma comunque delle differenze esistono. Tra quelle
che più mi hanno colpito ci sono sicuramente gli orari. Da noi
in Spagna ad esempio il pranzo avviene intorno alle 2/2.30 e
quindi a metà mattinata abbiamo una mezz’ora di stacco dal
lavoro per fare una sorta di seconda colazione. La pausa pranzo è più lunga e si ricomincia a lavorare verso le 4 del pomeriggio per terminare poi alle 8/8.30.
Consiglieresti Eurodyssée ad un tuo coetaneo? È sicuramente
un’esperienza che consiglierei di vivere a chiunque perché ti
permette di conoscere un’altra cultura. Nel mio caso poi oltre
ad un arricchimento culturale c’è stata sicuramente una crescita linguistica, oltre a perfezionare il mio italiano, conseguendo
una certificazione riconosciuta a livello europeo, durante i mesi trascorsi in Valle ho iniziato anche a studiare il francese,
iscrivendomi ad un corso di formazione.
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gli orari ed il regolamento dell’organismo d’accoglienza.
nale della Valle d’Aosta copre anche le spese di viaggio
per raggiungere la sede del tirocinio.
Durata:
Il tirocinio può avere una durata variabile tra 3 e 7 mesi,
in relazione alla complessità dell’esperienza ed all’organizzazione di ogni regione.
A conclusione del tirocinio:
Nel mese che segue la fine del tirocinio il giovane dovrà consegnare una relazione al referente Eurodyssée
dell’Agenzia regionale del lavoro e alla regione ospitante e gli verrà rilasciato il certificato di tirocinio con
l’attestazione delle attività svolte e delle competenze
acquisite.
Borsa:
È prevista una borsa di tirocinio che varia in base al costo della vita di ogni regione.
Spese viaggio, vitto e alloggio:
Gli uffici Eurodyssée di ogni regione provvedono a trovare l’alloggio e in alcuni casi l’azienda può farsi carico
del buono pasto per il pranzo. L’Amministrazione regio-
Per accedere al tirocinio:
Gli interessati possono consultare le offerte presenti sul sito
internet www.regione.vda.it alla voce lavoro/Eurodyssée e
successivamente presentarsi al referente Eurodyssée presso
gli uffici dell’Agenzia Regionale del Lavoro.
OFFERTE DI STAGE - REGIONE: CATALUNYA (SPAGNA)
DURÉE :
FORMATION LINGUISTIQUE :
SECTEURS D’ACTIVITÉS :
STATUT :
BOURSE OU SALAIRE :
LOGEMENT :
4 MOIS
Tiendra lieu à International House au centre de Barcelone. Le cours de langue espagnole (castillane) est composé de 20 heures par mois,
mais aussi 5 heures par mois de langue catalane. 80 ore di castigliano e 20 ore catalano
Administration et secrétariat - Architecture - Communication -Commercial - Culture et loisirs - Education - Environnement - Hôtellerie
et restauration - Infographiste - Informatique - Journalisme - Tourisme - Traduction - Web design - Design industriel - Autres
Le stage effectué par le stagiaire dans le cadre de ce programme ne dépassera pas les 35 heures par semaine ; l’horaire de travail sera fixé
par l’entreprise. Le stagiaire signera une convention de stage spécifique au programme Eurodyssée. Le statut de stagiaire ne donne pas
droit à des congés ou à des vacances pendant la durée du stage.
Prestations fournies pendant le stage en Catalogne: Une bourse de 350? sera versée pour les repas du midi, mais aussi pour les transports jusqu’à l’entreprise d’accueil. Le paiement de la bourse sera versée par le Service pour l’Emploi de la Région Catalogne environ
1 mois après le début de stage. Il est donc nécessaire de prévoir une somme d’argent suffisant (400 Euros) pour assurer les frais du premier mois.
Le logement en demie pension soit dans les maisons d’accueil (pendant la formation linguistique), soit dans les appartements partagés
en chambre double (pendant le stage en entreprise).
OFFERTE DI STAGE - REGIONE: VALENCIA (SPAGNA)
DURÉE :
FORMATION LINGUISTIQUE :
SECTEURS D’ACTIVITÉS :
STATUT :
BOURSE OU SALAIRE :
LOGEMENT :
Entre 4 et 7 mois.
Au début du stage, cours de langue espagnole d’une durée de 2 à 4 semaines.
Tous les secteurs liés à la demande des entreprises.
Communautaires: Salarié bénéficiant d’un contrat de travail d’une durée de 40 heures par semaine. - Extracommunautaires: Stagiaire
dans le cadre d’une convention de stage, d’une durée de 40 heures par semaine pendant 3 mois
Approximativement 780? pour mois. La première mensualité sera versée à la fin du premier mois de la prestation en entreprise. Le stagiaire a donc intérêt à se munir d’une somme d’argent suffisante pour faire face aux dépenses des deux premiers mois.
Lors du cours de langue, le logement, carte de transport et la pension complète seront offerts par la Généralitat de la Région de Valencia,
les stagiaires n’ont recevoient pas d’argent. Au cours de la prestation en entreprise, le logement et les frais de nourriture seront pris en
charge par le stagiaire.
OFFERTE DI STAGE - REGIONE: LIMOUSIN (FRANCIA)
DURÉE :
FORMATION LINGUISTIQUE :
SECTEURS D’ACTIVITÉS :
BOURSE :
Logement :
Entre 3 et 7 mois (3 mois pour les stagiaires extra-communautaires)
Cours de françaisen Centred’Etudes de Langues (60hen individuel+laboratoire) pour les stagiaires non francophones.
L’accueil de stagiaires s’effectue tout au long de l’année. Larégion Limousin offre potentiellement des stagesdans tous les secteurs d’activités. Les OFFRES sont diffusées sur le site et directement aux régions Eurodyssée. Lescandidatures spontanées sont traitées dès réception des dossiers etf ont l’objet d’une recherche d’entreprises d’accueil en fonction des profils des candidats.
Le stagiaire reçoit une indemnité de séjour d’environ 310euros par mois complet de stage (frais d’hébergement, de restauration et de
transport). En tant que stagiaire de la formation professionnelle, il perçoit également une rémunération forfaitaire mensuelle versée parla Région Limousin (vial’ASP) variant de 310euros à 401euros + Allocation logement. ATTENTION : les premiers versements interviennent de 4 à 6 semaines après la date d’entrée en stage. Le stagiaire doit donc disposer d’une somme suffisante pour couvrir ses frais de
séjour durant les 2 premiers mois de stage.
Hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) en chambre individuelle (loyer=environ380 euros/mois) ou chez l’habitant suivant lelieu de stage (recherche du logement réalisée parl e Crij Limousin). Lestagiaire bénéficie d’une aide au logement( Allocation Logement)
qui vient en déduction de son loyer (env. 80% du montant du loyer).
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OFFERTE DI STAGE - REGIONE: WALLONIE (BELGIO)
Durée :
FORMATION LINGUISTIQUE :
SECTEURS D’ACTIVITÉS :
STATUT :
BOURSE OU SALAIRE :
LOGEMENT :
Stage de 5 mois. Dans certain cas stage de 3 mois pour les structures d’accueil qui ne peuvent pas payer la cotisation demandée pour
l’accueil d’un candidat Eurodyssée (secteur social, santé, association humanitaire, musées…). NB : 5 stages possibles dans ces domaines - + 2 à 4 semaines de formation intensive en français pour les candidats non francophones
Cours intensifs de français organisés pour les stagiaires non francophones : Centre Phonétique Appliquée de Bruxelles (CPAB) Chaussée d’Ixelles, 29-31 à 1050 Bruxelles. Le stagiaire recevra un "Certificat de Fréquentation Scolaire" délivré par l’école de langue à
la fin de son stage en entreprise.
Tous secteurs sauf cas particulier des stages de 3 mois.
Stagiaires non rémunérés. En début de stage, les contrats de stage de formation professionnelle sont signés. Un membre de l’entreprise
d’accueil est désigné comme parrain de stage et est chargé du suivi du stage
A leur arrivée :
- les stagiaires francophones reçoivent un chèque de 80 euros en vue de couvrir les premiers frais d’installation.
- Les stagiaires non francophones, pendant la formation linguistique, reçoivent 420 euros (pour quatre semaines) destinés à couvrir les
frais de repas et transport.
Pendant le stage pratique : Une bourse mensuelle de 780 Euros est versée le dernier lundi de chaque mois. La première mensualité est
calculée au prorata de la période prestée en entreprise. Il est donc impératif de prévoir une somme d’argent suffisante pour faire face
aux premiers frais d’installation.
***SAUF pour les ressortissants de régions des pays de l’Est qui reçoivent la bourse au début de chaque mois de stage.
Pendant la formation linguistique, le logement est prévu en auberge de jeunesse. Le logement est pris en charge par le programme et les
repas par le stagiaire : cuisine équipée à disposition et à usage exclusif des stagiaires.
Pendant le stage en entreprise :
Le stagiaire est logé en chambre d’étudiant soit dans un logement communautaire ou soit chez l’habitant :
* chambre individuelle et meublée
* cuisine et sanitaire, en général commun avec d’autres stagiaires
* loyer approximatif de 300 à 330 Euros par mois
* 1 mois de garantie locative (équivalent au prix du loyer).
OFFERTE DI STAGE - REGIONE: AKERSUS (NORVEGIA)
Chiara Marquis, esperienza
di stage in Transilvania
(Romania)
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Perché hai partecipato ad Eurodyssée? Sono laureata in antropologia e ho scelto di aderire all’esperienza di Eurodyssée
scegliendo un paese dove non avrei sicuramente più avuto
occasione di effettuare uno stage o lavorare. Ho individuato
così la regione rumena della Transilvania.
Quale è stata la tua esperienza? Ho effettuato il mio stage
presso un Centro culturale dove ho avuto modo di seguire le
attività che vi erano state organizzate come ad esempio le
mostre. Non ho potuto essere molto autonoma nelle attività
perché la lingua è stata sicuramente un ostacolo. Nella regione della Transilvania si parla infatti l’ungherese che è una lingua molto difficile da imparare.
Puoi tracciare un bilancio dell’esperienza? Devo dire che l’esperienza è stata positiva, soprattutto dal punto di vista umano e
culturale. Abitavo in una frazione, un po’ distante dal Centro
culturale dove le persone parlavano tutte ungherese e c’erano
delle difficoltà oggettive come l’assenza del bagno in casa, ho
dovuto quindi adattarmi. Alla fine dell’esperienza posso dire di
avere imparato una buona base della lingua che potrebbe essermi utile per il mio dottorato in linguistica.
Consiglieresti Eurodyssée ad un tuo coetaneo? Forse sconsiglierei questa esperienza a quanti non sono mai stati lontano
da casa e dalle proprie comodità. L’esperienza è stata comunque positiva perché ho avuto modo di conoscere una parte
del mondo di cui non sapevo niente e di approfondire anche
le tensioni fra Romania e Ungheria.
Anche dal punto di vista dell’organizzazione è andato tutto
bene, il mio tutor e quelli del centro culturale hanno programmato per me diverse uscite e anche dalla Valle d’Aosta ero in
contatto con l’Antenna Eurodyssée locale.
LOCATION :
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EDUCATION
AND TRAINING:
ENGLISH LEVEL:
OTHER LANGUAGE:
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EDUCATION
AND TRAINING:
ENGLISH LEVEL:
OTHER LANGUAGE:
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EDUCATION
AND TRAINING:
ENGLISH LEVEL:
OTHER LANGUAGE:
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EDUCATION/TRAINING:
ENGLISH LEVEL:
OTHER LANGUAGE:
SANDVIKA
Education (upper secondary)
Language teacher assistant
Assistance to German teacher in an upper secondary school.
Minimum bachelor in pedagogy, litterature, teacher or
teaching language for foreigners.
Good oral comprehension and expression.
Native speaker in German.
LILLESTRØM
Education (upper secondary)
Language teacher assistant (French or Spanish)
Assistance to French or Spanish teacher in an upper secondary school.
Minimum bachelor in pedagogy, litterature, teacher or
teaching language for foreigners.
Good oral comprehension and expression
Native French or Spanish speaker.
LØRENSKOG
Education (upper secondary)
Language teacher assistant (French or Spanish)
Assistance to French or Spanish teacher in an upper secondary school.
Minimum bachelor in pedagogy, litterature, teacher or
teaching language for foreigners.
Good oral comprehension and expression
Native French or Spanish speaker.
KJELLER
Education (College)
Administrative assistant
Secretarial function related to the development of a master’s
degree program in the field of product design.
Bachelor or Master’s degree.
High level
Knowledge in Spanish would be a pluss
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EURODYSSÉE PER LE AZIENDE
Il programma offre all’impresa l’occasione di impiegare le competenze di un giovane formatosi in un altro Paese europeo. Le possibilità di stage spaziano dal
settore privato (artigianale, commerciale, industriale,
agricolo, terziario) all’amministrazione pubblica, collettività locali, istituti di ricerca e sviluppo, organizzazioni giovanili, istituzioni scolastiche, ecc.
Eurodyssée in Valle d’Aosta - Agenzia regionale del
lavoro - Via Garin, 1 - 11100 Aosta
Telefono 0165 275611 - 275581 - 275595
Fax 0165 275686
Internet www.regione.vda.it alla voce “Lavoro”
E-mail [email protected]
OFFERTE DI STAGE - REGIONE: BADEN WÜRTTEMBERG (GERMANIA)
DURATION :
GERMAN COURSES :
TRAINEESHIPS:
PAYMENT:
Accommodation:
Documents:
4 months
120 hours of Language course, during the first 4 weeks. An entrance test in German decides upon the adequate course level. At the end
of the course, the acquired linguistic level is certified.
The attribution of a work placement is largely dependent on the knowledge in German language. Applications should refer to the places
exposed on the listing and have to be presented by mail. Priority is accorded to qualifications below academic level, e.g. craftsmanship.
Traineeships may be arranged e.g. in the sectors of trade, craft, in tourism and small companies whereas there are less chances in big industry. All work placements are either in the town of Heidelberg or in the region of Rhein-Neckar which has an excellent public transport network as well as cycling tracks. As public transport tariffs are rather expensive it’s highly recommended to have a bicycle..
The region is funding the following items: accommodation costs (during the whole stay); languages course costs; cultural program costs
as well as a monthly scholarship of 300 euro paid cash in the beginning of every month. So no need to have a german bank account. In
the rare cases of a financial contribution by the company the scholarship by the region will be reduced in order to guarantee equal conditions of payment for all trainees.
Trainees are lodged in dormitories for students in single bed rooms. Dormitories are mixed with collective kitchens, showers and toilets Be aware there is not much kitchenware available.
Passport + 2 photos; Health certificate + Health insurance certificate.
OFFERTE DI STAGE - REGIONE: ILE-DE-FRANCE (FRANCIA)
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DURÉE :
Entre 4 et 6 mois.
FORMATION LINGUISTIQUE :
Le stagiaire bénéficiera d’une formation linguistique de 65 heures qui a lieu à Paris dans les locaux de l’APRECA ou dans une école de
langue.
SECTEURS D’ACTIVITÉS :
Les stages peuvent se dérouler dans Paris, ainsi que dans toute la Région Ile-de-France - Industrie : technologies de l’information, télécommunications. - Services : Assurance, banques, commerce, éducation et formation, foires et salons, Imprimerie et édition, ingénierie,
recherche et développement, services financiers. - Arts et cultures : musées, galeries d’art, théâtres, organismes culturels Relations
publiques et relations presse - Commerce : import/export, publicité, marketing - Social; - Tourisme : hôtellerie, restauration, service - Traduction/interprétariat - Architecture, urbanisme - Administration : secrétariat, librairie, archivage - Multimedia : design graphique, ingénierie informatique.
STATUT :
Etudiant - Jeune en Formation.
BOURSE OU SALAIRE :
Montant : Le stagiaire perçoit une rémunération d’un montant de 620,47 euros par mois complet de stage. Cette rémunération est financée par la région Ile de France. Elle lui permet de financer ses frais d’hébergement, de nourriture et de transport. En outre, l’entreprise d’accueil peut, selon ses possibilités et si elle le souhaite, verser au stagiaire une indemnité de stage d’environ 200/390 euros par
mois, mais cela n’est pas obligatoire. Modalités : La première mensualité est versée environ le 15 du mois suivant de l’arrivée du stagiaire. Le premier paiement est payé au prorata, c’est-à-dire en fonction des jours effectués à partir de son arrivée jusqu’à la fin du même
mois. Les mois suivant sa bourse sera de la somme complète de 620,47 Celui ci devra donc emporter une somme d’argent suffisante
pour couvrir ses frais d’hébergement et de nourriture ainsi que ses besoins personnels durant cette période.
LOGEMENT :
L’Apreca se charge de la recherche du logement du stagiaire. Celui-ci est généralement logé en Foyer de Jeunes Travailleurs -18 à 30 ans (ALJT : www.aljt.asso.fr / CLJT : www.cljt.com) Le loyer mensuel est environ de 450/550 euros par mois pour une chambre individuelle et
340/420 euros pour chambre double ( en fonction des disponibilités), hors frais de nourriture Tous les foyers disposent d’une cuisine mise
à disposition des stagiaires, certains d’entre eux obligent les résidents à acheter des tickets restaurants. Un dépôt de garantie égal à un
mois de loyer sera demandé au stagiaire à son arrivée. Certaines résidences demandent également des frais de dossier et d’adhésion s’élevant à environ 62 euros. Le stagiaire peut décider de trouver lui-même son logement s’il veut être hébergé en appartement ou en colocation. Dans ce cas, il doit obligatoirement prévenir l’Apreca de son choix, dès le dépôt de sa candidature, notamment afin d’éviter de payer
la caution de réservation du foyer. Aide au logement : le candidat a la possibilité de faire une demande d’aide au logement (APL) pour couvrir une partie de son loyer. Cette aide est calculée en fonction de sa situation. Le dossier est à faire auprès de la résidence.
I periodi previsti per gli inserimenti variano per le diverse regioni. Per offrire ospitalità ad un giovane straniero è necessario compilare un modulo, reperibile presso gli uffici dell’Agenzia regionale del lavoro e fissare un colloquio per effet-
tuare un’analisi dettagliata della tipologia di tirocinio, della
figura professionale ricercata e delle mansioni previste.
Silvia Savoye
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Agenzia
del lavoro
news
e domande di partecipazione
dovranno pervenire a: Arpa Valle
d’Aosta Ufficio Protocollo Località
Grande Charrière, 44 11020 SaintChristophe (AOSTA) entro e non
oltre le ore 12.00 del giorno venerdì
27 agosto 2010.
Arpa: un incarico
di collaborazione
6
L’Arpa - l’Agenzia regionale
per la protezione dell’ambiente della Valle d’Aosta - ha indetto una procedura comparativa di curricula per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa a persone fisiche esperte in attuazione del progetto
PIT H3 “Espace Mont Blanc
Villages Durables” nell’ambito
del programma obiettivo di
cooperazione territoriale ALCOTRA Italia - Francia
2007/2013 di attività tecniche
in campo energetico - ambientale di competenza della Sezione Aria - Area Operativa
Energia.
REQUISITI PER
L’AMMISSIONE
Per partecipare alla selezione i
candidati devono essere in
possesso, alla data di scadenza, dei seguenti requisiti specifici:
1) titoli di studio:
❑ Diploma di Laurea triennale
in Ingegneria Meccanica (classe L-9) con competenze relative agli ambiti energetico ed
impiantistico.
2) dei seguenti ulteriori titoli:
a) esperienze formative:
❑ eventuale partecipazione a
corsi di formazione in ambito
ambientale ed energetico;
❑ buona conoscenza della lingua francese (parlata e scritta).
b) esperienze professionali:
❑ esperienza lavorativa nel settore di interesse.
3) dei seguenti requisiti
generali:
a) essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione
europea;
b) godere dei diritti civili e politici;
c) non aver riportato condanne
penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
d) essere a conoscenza di non
essere sottoposto a procedimenti penali.
La collaborazione consiste nell’espletamento delle seguenti attività previste nel piano di lavoro
del progetto PIT H3 “Espace
Mont Blanc Villages Durables”:
❑ Elaborazione di bilanci energetici e di emissioni di anidride
carbonica su scala locale.
❑ Preparazione e coordinamento degli audit energetici su
edifici campione.
❑Valutazione prestazionale di
sistemi alimentati da fonti rinnovabili connessi a rete.
❑ Gestione, elaborazione dei
dati di monitoraggio e redazione dei rapporti tecnici.
❑ Partecipazione a tavoli tecnici regionali, nazionali e transfrontalieri.
DURATA DELLA
COLLABORAZIONE
Dalla data di stipula del contratto al 31 gennaio 2013 (28
mesi), salvo proroga.
L’instaurazione del rapporto di
collaborazione esclude la possibilità di conversione dello
stesso in rapporti di lavoro a
tempo determinato o indeterminato.
Il compenso complessivo da
corrispondere al collaboratore
iscritto alla gestione separata
Inps, è pari a 59.640 euro lordi
per tutta la durata dell’incarico
(28 mesi), con erogazione
mensile a seguito di presentazione di nota descrittiva dell’attività svolta debitamente vistata
dal referente del progetto.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, a: Arpa Valle
d’Aosta Ufficio Protocollo Località Grande Charrière, 44
11020 Saint-Christophe (Aosta) entro e non oltre le ore
12.00 del giorno venerdì 27
agosto 2010.
La domanda deve essere inol-
trata a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento (nel
qual caso l’ente non si assume
la responsabilità di eventuali ritardi imputabili al servizio postale) oppure presentata a mano all’Ufficio suddetto (dalle
9.00 alle 12.00 e dalle 14.00
alle 16.00 dei giorni feriali, sabato escluso).
Alla domanda il richiedente
dovrà accludere:
❑ copia fotostatica del proprio
documento di identità in corso
di validità;
❑ il curriculum di studio e professionale debitamente sottoscritto, indicante chiaramente
la sussistenza dei requisiti di
ammissione di cui sopra; dal
curriculum dovranno altresì risultare espressamente i requisiti speciali;
❑ la documentazione utile ai
fini della valutazione.
La busta contenente la domanda e la documentazione, dovrà
riportare sul frontespizio l’indicazione “Selezione collaboratore per la sezione Aria - PIT
H3 “Espace Mont Blanc - Villages Durables”.
Per avere informazioni contattare:
❑ per gli aspetti di natura tecnica l’Ing. Lorenzo Frassy n.
0165/278506;
❑ per gli aspetti di natura amministrativa: Sig.ra Stéphanie
Lillaz tel. n. 0165/278532.
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NOVITÀ, SERVIZI E NOTIZIE SULLE IMPRESE VALDOSTANE
L’Associazione Legambiente
AZIENDA
ha lanciato un premio nazioINFORMA
nale rivolto all’innovazione di
impresa in campo ambientaPREMIO
le. Viene attribuito a innovaALL’INNOVAZIONE
zioni di prodotto, di processo,
Amica
di servizi, di sistema, tecnolodell’Ambiente
giche e gestionali.
Scopo del Premio è creare un
contesto favorevole alla ricerca e contribuire alla diffusione
di buone pratiche orientate alla sostenibilità ambientale, valorizzando quelle realtà che
sappiano raccogliere le sfide
dell’ambiente come valore e
opportunità irrinunciabile di
sviluppo anche economico e
sociale.
Il Premio dà diritto all’uso del
logo “Innovazione Amica dell’Ambiente”, la lampadina
dalla foglia verde affiancata al
Cigno di Legambiente, sulla
comunicazione legata all’in-
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novazione premiata, per la
durata di un anno. Il Bando
2010 accoglierà le innovazioni sviluppate in una delle seguenti aree tematiche: ciclo
chiuso delle risorse e nuovi
materiali, la "filiera" delle
energie rinnovabili, nutrire il
pianeta, energia per la vita e
abitare sostenibile.
Il Bando à rivolto principalmente alle imprese (private,
pubbliche, individuali, cooperative, consortili, organizzazioni non profit) che producono beni o erogano servizi. La partecipazione è gratuita ed è aperta anche alle
amministrazioni pubbliche,
alle istituzioni scientifiche,
agli istituti universitari, ai liberi professionisti e alle associazioni di cittadini.
Per partecipare al Premio all’Innovazione Amica dell’Am-
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biente 2010 è necessario
compilare la domanda di partecipazione e la scheda tecnica, disponibili all’indirizzo
www.legambiente.it
Entrambi i moduli vanno
compilati ed inviati direttamente on line entro e non oltre il 24 settembre 2010.
Eventuale documentazione
integrativa di approfondimento dell’innovazione proposta
(foto e immagini, grafici, bilanci, dati, rassegne stampa,
risultati di analisi e test ecc.)
può essere spedita: per e-mail
a [email protected] o per posta ordinaria a:
Fondazione Legambiente Innovazione - Via G. Vida 7 20127 Milano indicando
chiaramente sulla busta: “Premio all’Innovazione Amica
dell’Ambiente 2010”.
7
INFORMAZIONI E NOTIZIE DALL’UNIONE EUROPEA
Alcune Organizzazioni InterIN
nazionali quali OSCE, UNHEUROPA
CR Italia e UNHCHR svolgono delle missioni elettorali in
MISSIONI
aree geografiche in uscita da
ELETTORALI
gravi crisi politiche. Le possibilità di lavoro che si aprono
In aree
sono due: osservatore elettogeografiche
rale o supervisore elettorale.
in uscita
Il primo è un testimone delle
da crisi
operazioni di voto, incaricato
politiche
di redigere un rapporto finale
all’Organizzazione. Il supervisore, invece, si occupa del
conteggio dei voti e, se necessario, del supporto logistico
(preparazione dei seggi, trasporto delle urne e di altro
materiale elettorale).
Le missioni possono essere di
breve (circa una settimana) o
lungo termine (un mese).
I requisiti per presentare domanda per prender parte ad
una missione elettorale sono:
❑ essere di nazionalità italiana;
❑ essere in possesso di un titolo di studio universitario od
equivalente;
❑ avere una solida conoscenza dell’inglese scritto e
parlato;
❑ avere una buona conoscenza dei processi elettorali nei
paesi democratici;
❑ avere una buona capacità di
lavorare in attività di gruppo;
❑ non avere motivi di incompatibilità con l’incarico (precedenti penali in corso, ecc.)
❑ essere in buona condizione
fisica/essere di sana e robusta
costituzione fisica;
❑ essere in possesso di patente di guida.
Sono considerati titoli preferenziali: avere una buona conoscenza delle aree geografiche di interesse; avere una
buona conoscenza di lingue
parlate nell’area di interesse;
avere maturato esperienze in
attività connesse ai processi
elettorali in ambito nazionale
od internazionale e avere partecipato a specifici corsi di
formazione dedicati al monitoraggio elettorale.
Missioni Osce: L’ODIHR pubblica sul proprio sito web un
calendario degli eventi elettorali per i quali è prevista un’attività di monitoraggio elettorale : i candidati possono consultare tale calendario:
www.osce.org/odihr-elections
e segnalare il proprio interesse
per una specifica missione di
osservazione elettorale all’Ufficio OSCE del MAE (tramite email, da inviare all’indirizzo
[email protected] al più tardi 40
giorni prima dell’evento elettorale in questione).
Missioni in ambito Ue: Per
informazioni sulla partecipazione alle missioni elettorali
organizzate dall’Ue www.eu
rosservatori.it
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Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Concorsi in
Valle d’Aosta
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale
SCADENZA/ENTE
26.08.10
Comune di
Pont-Saint-Martin
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
1 - Assunzione a tempo determinato di n.1 funzionario - Categoria D - nel profilo
contabile.
NOTE
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Una delle seguenti lauree magistrali: Scienze dell’economia, Scienze
economico aziendali, Finanza, Giurisprudenza, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni ed equivalenti.
26.08.10
Comunità montana
Grand Combin
1 - Assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Vicesegretario da assegnare al servizio
segreteria-personale, categoria D, posizione D, a 36 ore settimanali.
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Una delle seguenti classi di laurea: L-14 (Scienze dei servizi giuridici), L16 (Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione), L-18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale), L-33 (Scienze economiche), L-36 (Scienze politiche
e delle relazioni internazionali), LMG/01 (Giurisprudenza), LM-56 (Scienze dell’economia), LM-62 (Scienze della politica), LM-63 (Scienze delle pubbliche amministrazioni), LM-77 (Scienze economico-aziendali). Per il personale dei Comuni, delle Comunità montane, dei loro consorzi, delle istituzioni pubbliche di assistenza e
beneficenza e dell’Istituto autonomo per le case popolari, in servizio negli enti della
Valle d’Aosta, che abbia un’anzianità minima di cinque anni nella categoria C, posizione C2, è richiesto il possesso del titolo finale di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’Università.
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30.08.10
Comunità montana
Mont Rose
1 - Assunzione a tempo indeterminato di un istruttore tecnico - categoria C - posizione C2, a 36 ore settimanali.
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di geometra. Le lauree di architettura e
di ingegneria assorbono il titolo di studio richiesto.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Borse in
Valle d’Aosta
SCADENZA/ENTE
15.09.10
AVIF
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
Borse di studio per il merito scolastico e sportivo.
Requisiti - Essere iscritti alla Fisi-Asiva; avere ottenuto delle buone performance
nelle competizioni regionali, nazionali e internazionali; aver conseguito durante
l’anno scolastico dei buoni risultati.
NOTE
Per ulteriori informazioni: Associazione valdostana impianti a fune Loc. Grande Charrière,
46 - 11020 Saint-Christophe (AO) - Telefono
0165 33327 - Fax 0165
32556 - www.avif.it
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Le offerte qui pubblicate sono reperibili nel sito internet al-
Offerte l’indirizzo: www.eures.europa.eu
di lavoro
EURES
TITRE DE L’OFFRE
SALES ASSOCIATE
RESTO DEL MONDO
LANGUE / DESCRIPTION
English: advanced level (compulsory) •
German (advanced level) •
Italian (advanced level) •
French (advanced level)
10 - The primary goal of the associate is to promote high quality retailing
standards, continuously driving maximum sales and superior customer service.
The sales associate will offer a welcoming greeting to all customers as they enter
the store, determine customer needs, present merchandise with enthusiasm while
assisting the customer in the selection. It will be hers/his responsibility to
maximize sales through the use of appropriate techniques, presentation of in-store
specials and encouraging the customer to return. The sales associate will
accurately process sales transaction through the Point Of Sale system. Under the
supervision of the retail sales manager the sales associate will receive and checkin merchandise and ensure that merchandise is accurately priced. He/she will
always present a clean, neat and tidy store according to visual merchandising
directives. The sales associate will assist during periodic inventories, maintain
awareness of theft deterrents and communicate sources of potential loss to
management.
Requisiti - Min. age 21 yrs - High school - computer skills (Windows, excel, word,
outlook) - experience in the position: min 1 year.
The employer will help you in the handling of travel procedures. An external training is required by law. This is on charge to the employee (STCW’95). The cost is
about 500 Euros.
GIFT SHOP
MANAGER
RESTO DEL MONDO
English: advanced level (compulsory)
5 - The primary goal of the retail sales manager is to ensure that outstanding guest
service is being delivered while promoting high quality retailing standards to
ensure customer satisfaction and increased profitability. The retail sales manager
will achieve sales goals through effective marketing and promotion of
merchandise, planning and execution of successful key promotions, special sales,
daily program for specific cruise itinerary and maximizing passenger flow on shop
floor. It will be the retail sales manager’s responsibility to ensure that merchandise
is received, available for sale and displayed according to directives, to maintain
and control inventory levels and to analyze sales and inventory reports. The retail
sales manager will be in charge of motivating and coaching a sales team to help
them achieve and and exceed the sales goals. The manager will train staff on
customer service skills, selling techniques, product knowledge, safety procedures,
proper operation of POS systems, proper reporting of potential loss.
Requisiti - Min. age 21 yrs - High school - computer skills (Windows, excel, word,
outlook) - experience in the position: min 3 yrs.
The employer will help you in the handling of travel procedures. An external training is required by law. This is on charge to the employee (STCW’95). The cost is
about 500 Euros.
DETAILS
Numero protocollo:
ME-2010-0390
Rif. Nazionale:
ME 8/2010
Data scadenza:
30/09/2010
Regione: Cruise ships
Contratto: 6 months contract (cruise ships sector)
hours/p week up to 72h
Salary: min. 500 US dollars
(monthly net) which can
reach max. 1300 US dollars with commission
Datore di lavoro: Starboard
Holding ltd
Come sollecitare
l’impiego: send CV + letter
in English to HR office:
[email protected]
Altre info: see www.star
boardcruise.com
www.starboardcruise.com
Numero protocollo:
ME-2010-0389
Rif. Nazionale:
ME 7/2010
Data scadenza:
30/09/2010
Regione: Cruise ships
Contratto: 6 months contract (cruise ships sector)
hours/p week up to 72h
Salary: min. 1100 US dollars (monthly net) which
can reach max. 3000 US
dollars with commission
Datore di lavoro: Starboard
Holding ltd
Come sollecitare l’impiego: send CV + letter in English to HR office:
[email protected]
Altre info: see www.star
boardcruise.com
www.starboardcruise.com
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Offerte di lavoro
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OFFERTE QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET ALL’ INDIRIZZO :
TITRE DE L’OFFRE
AGENT / AGENTE
DE SURVEILLANCE
ET DE SECURITE
France
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LANGUE / DESCRIPTION
français
URGENT ; RECRUTEMENT IMMEDIAT SURVEILLANCE DE CONCESSION AUTOMOBILE. MAITRE-CHIEN / AGENT CYNOPHILE SOUHAITE
References - ----
PLATRIER-PLAQUISTE /
français
PLATRIERE-PLAQUISTE VOUS SEREZ CHARGE(E) D’INTERVENIR DANS DES DOMAINES TELS QUE L’ISOFrance
LATION THERMIQUE EXTERIEURE, PLATRERIE, PEINTURE, ENDUIT EXTERIEUR.
References - ----
GARDE D’ENFANT
A DOMICILE
France
10
français
FAMILY SPHERE RECRUTE A PARTIR DE SEPTEMBRE, A BOULIAC, 22 HEURES/SEMAINE UNE PERSONNE IMPERATIVEMENT DIPLOMEE DE LA PETITE ENFANCE,
EXPERIMENTEE DE LA GARDE D’ENFANTS ET VEHICULEE. VOUS ETES CAPABLE
DE VOUS ENGAGER SUR L’ANNEE SCOLAIRE 2010-2011 AUPRE S DE CETTE FAMILLE.
References - ----
PEINTRE
AUTOMOBILE
France
français
DANS UN ATELIER, VOUS PREPAREREZ LES SURFACES AVANT PEINTURE DU VEHICULE. VOUS ADAPTEREZ LES TONS EN FONCTION DE LA SITUATION (REFERENCE VEILLISSEMENT,...). VOUS APPLIQUEREZ LA PEINTURE.
References - ----
SECRETAIRE
POLYVALENT /
POLYVALENTE
France
français
VOUS FAITES L’ACCUEIL TELEPHONIQUE E T PHYSIQUE.VOUS PRENEZ LES RENDEZ-VOUS ET GESTION DU PLANNING DES TECHNICIENS. SAISIE RETOUR INTERVENTION, FACTURATION ET PETIT DEVIS.
References - ----
RECEPTIONNISTE
EN HOTELLERIE
France
français
POUR UN HOTEL RESTAURANT DE LA VIEILLE VILLE, VOUS ASSUREREZ LA RECEPTION ET LE SERVICE DU MIDI. POSSIBILITE D’ETRE LOGE AU DEBUT DU
CONTRAT PUIS L’EMPLOYEUR VOUS AIDERA A VOUS LOGER. COMPETENCES
NECESSAIRES EN SERVICE.**URGENT POSTE AOUT 2010**POSSIBILITE CDI.
References - ----
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www.eures.europa.eu
DETAILS
Référence nationale :
575143Z
Retribuzione :
Euro 1.650 (Mensile)
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
Référence nationale :
972511C
Retribuzione :
Euro 1.400 -1.500
(Mensili)
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
Référence nationale :
924573V
Retribuzione :
Euro 9,74 (Orario)
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
Référence nationale :
742337U
Retribuzione :
Euro 8,86 (Orario)
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
Référence nationale :
575087Z
Retribuzione :
Euro 1.600-2.200
(Mensile)
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
Référence nationale :
575453Z
Salaire : 1.300 Euros net
possibilité de logement
Fonte :
ANPE, Servizi pubblici
dell’occupazione,
Francia
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Offerte
di lavoro:
settore
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Per informazioni è possibile presentarsi ai Centri per l’impiego. Le offerte sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art.
4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di
entrambi i sessi.
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
NOTE
1 estetista U/D
qualificato con attestato - preferibilmente
con conoscenza della
lingua francese e inglese - con conoscenze informatiche di base - è richiesto diploma di estetista con attestato di qualifica e
esperienza lavorativa
tempo determinato
(data inizio contratto
indicativamente verso
fine settembre) - parttime
1 idraulico U/D
tempo determinato con esperienza
lavorativa - in possesso tempo pieno
della
patente B automunito
(0112)
AOSTA
Azienda di nuova
apertura operante nel
settore del Make-Up
(0114)
AOSTA
Azienda operante nel
settore degli impianti
idro/termo/sanitari
telefonare al:
334 3470668
telefonare al:
0165 32856 dalle ore 9.00
alle ore 12.00 - oppure
inviare curriculum vitae al
seguente indirizzo e-mail:
[email protected]
1 estetista U/D
qualificata - con
diploma da estetista con esperienza
lavorativa - in possesso
della patente B automunito
tempo determinato
telefonare al:
0165 060616
1 consegnatario
a domicilio U/D
con esperienza
lavorativa - in possesso
della patente B automunito
tempo determinato orario: part-time dalle
19.00 alle 21.00
telefonare al:
333 1411978
(0115)
AOSTA
Obbiettivo benessere
(0116)
AOSTA
Pizzeria d’asporto
A CHI
RIVOLGERSI
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
CODICE RIF.
LUOGO DI LAVORO
(0128/0129)
COURMAYEUR
Rifugio Elena
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
1 addetto alla lavanderia
U/D
1 cameriere ai piani U/D
REQUISITI
preferibilmente con
conoscenza della
lingua francese e
inglese - possibilmente
automuniti
NOTE
stagione estiva fino al
20/09/2010 - si offre
vitto e alloggio
A CHI
RIVOLGERSI
telefonare al:
0165 844688
stagione estiva fino al
20/09/2010 - si offre
vitto e alloggio e
servizio di lavanderia
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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Offerte di lavoro:
settore privato
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L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro”
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
(0133)
LA SALLE
Famiglia privata
12
(0134)
PRE-SAINT-DIDIER
Terme di Pré-Saint
Didier
(0135)
COURMAYEUR
GEIE del traforo del
Monte Bianco
NOTE
A CHI
RIVOLGERSI
2 lavapiatti U/D
con esperienza possibilmente
automuniti - in
possesso della licenza
media
tempo determinato non si offre alloggio
telefonare al:
0165/ 87842 - oppure
inviare curriculum vitae al
seguente numero di fax:
0165 87842
1 addetto al ricevimento
U/D
con esperienza - con
ottima conoscenza
della lingua francese e
inglese
tempo indeterminato
dal 01/11/2010 - si
offre alloggio - tempo
pieno
telefonare al:
0165 885050
1 baby sitter/colf con
mansioni di pulizie e
vigilanza bambini U/D
referenziato - buona
conoscenza della
lingua italiana - in
possesso della patente
B - automunito - non
fumatore
si offre vitto e alloggio - telefonare al:
disponibilità a viaggiare 348/ 4232274 dopo le
- lavoro dipendente a
ore 17
tempo determinato
eventualmente
prorogabile - 1 giorno
libero a settimana tempo pieno
2 addetti alla reception
U/D
con esperienza - buona tempo determinato 3
mesi - non si offre
conoscenza della lingua francese e inglese - alloggio - tempo pieno
buone conoscenze
informatiche (World Excel - Outlook) - in
possesso della patente
B - automuniti
1 aiuto coordinatore
manutenzione
meccanica U/D
esperienza lavorativa
minima di 3 anni in
funzione identica o
equivalente - con diploma di Istituto tecnico o Istituto professionale tecnico - padronanza negli applicativi Office 2007
(Word, Excel) - auspicata conoscenza della lingua francese patente B (patente C
auspicata) - automunito - con inoltre capacità manageriali,
capacità di decisione
per un ruolo attivo e
propositivo
(0130)
PRE-SAINT-DIDIER
Bar della stazione
(0132)
LA THUILE
Albergo ristorante
Chalet Eden
REQUISITI
tempo indeterminato dal lunedì al venerdì orario: 8,00-12,00 /
12,30-16,30
inviare curriculum vitae
al seguente indirizzo email: [email protected]
contattare il servizio
risorse umane al:
0165 890411
Fax: 0165 890591
E-mail: s.derouet@
tunnelmb.com
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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Offerte di lavoro:
settore privato
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L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro”
CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0117)
VERRES
Chiamare
servizio/sezione
(0118)
VALTOURNENCHE
Hôtel Breithorn
(0119)
ISSOGNE
I tuoi parrucchieri
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
A CHI
RIVOLGERSI
NOTE
1 assistente-segretaria
U/D
con ottima conoscenza tempo indeterminato tempo pieno
della lingua italiana e
francese - con
esperienza lavorativa in possesso della
patente B
1 custode e autista ski
bus U/D
gradita conoscenza
della lingua inglese in possesso della
patente B
stagione invernale da
dicembre ad aprile orario notturno a
tempo pieno - si offre
vitto e alloggio
telefonare al:
0166 949042 - oppure al:
333 6206117 - oppure
inviare curriculum viae al
seguente indirizzo e-mail:
[email protected]
1 parrucchiere U/D
preferibilmente con
esperienza lavorativa
lavoro a tempo
determinato con
eventuale possibilità di
trasformazione orario: part-time
telefonare al:
0125 929929 oppure
inviare curriculum viae al
seguente numero di fax:
0125 929929 - oppure al
seguente e-mail:
[email protected]
Chiamate
pubbliche
su presenza
telefonare al:
328 0938843
Coloro che ritengono di essere in possesso dei requisiti richiesti dovranno presentarsi personalmente presso lo specifico Centro per l’impiego mercoledì 25 agosto - Aosta, Morgex e Verrès dalle 9.00 alle 13.00. Le chiamate sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo
www.regione.vda.it alla voce “lavoro”.
DA I C E N T R I P E R L’ I M P I E G O
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311
AMMINISTRAZIONE
RICHIEDENTE
TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA
PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI
Comunità montana
Grand Paradis
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a
selezione presso enti pubblici).
Luogo di lavoro:
TERRITORIO DI
RIFERIMENTO DELLA
STRUTTURA
DI INTROD
1 - assistente domiciliare e dei servizi tutelari in possesso della patente B - Cat. B Posizione B2 - dal 25/08/2010 al 31/12/2010 a tempo pieno.
PROVE
francese scritto e
orale
Requisiti: 1 - licenza media.
LEGENDA
1 = essere in possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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Concorsi
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Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di
quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli
interessati di consultare la fonte originale.
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
26.08.10
Consiglio nazionale
delle ricerche - Istituto
di scienza e tecnologie
dell’informazione
«A. Faedo»
1 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a
tempo determinato, di una unità di personale diplomato con il profilo di collaboratore di amministrazione.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 59 del
27/07/10
Requisiti - Diploma, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
1 - Concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato di segratario amministrativo (posizione B2).
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 60 del
30/07/10
30.08.10
CO.RE.DI. Commissione
amministrativa
regionale di disciplina
del Piemonte e della
Valle d’Aosta
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30.08.10
ENEA - Agenzia
nazionale per le nuove
tecnologie, l’energia e
lo sviluppo economico
sostenibile
30.08.10
ENEA - Agenzia
nazionale per le nuove
tecnologie, l’energia e
lo sviluppo economico
sostenibile
30.08.10
ENEA - Agenzia
nazionale per le nuove
tecnologie, l’energia e
lo sviluppo economico
sostenibile
30.08.10
ENEA - Agenzia
nazionale per le nuove
tecnologie, l’energia e
lo sviluppo economico
sostenibile
30.08.10
Ministero della difesa
NOTE
Requisiti - Diploma di scuola media superiore.
www.gazzettaufficiale.it
8 - Reclutamento di n. 8 unità di personale diplomato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante selezione
concorsuale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 60 del
30/07/10
Requisiti - Diploma, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
21 - Reclutamento di n. 21 unità di personale laureato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante selezione
concorsuale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 60 del
30/07/10
Requisiti - Laurea, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
32 - Estratto del bando di concorso per il reclutamento di n. 32 unità di personale diplomato con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo
indeterminato, mediante selezione concorsuale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 60 del
30/07/10
Requisiti - Diploma, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
120 - Reclutamento di n. 120 unità di personale laureato con e senza esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, mediante
selezione concorsuale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 60 del
30/07/10
Requisiti - Laurea, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
4 - Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 4 sottotenenti
in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario dell’Esercito.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 60 del
30/07/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
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SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
2.09.10
Autorità per la
vigilanza sui contratti
pubblici di lavori,
servizi e forniture
2 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 2 assistenti alla gestione dei servizi informatici, cat. B - pos. econ. F1 - da assumere con contratto a tempo indeterminato, nel ruolo del personale dell’Autorità di vigilanza sui contratti pubblici
di lavori, servizi e forniture, riservato alla categoria di cui all’art. 1 della legge 12
marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili..
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RIFERIMENTI
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
2.09.10
1 - Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di una
Consiglio nazionale
unità di personale con profilo di ricercatore III livello professionale.
delle ricerche - Istituto
di struttura della
Requisiti - Vedi bando.
materia
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
3.09.10
Consiglio nazionale
ordine dei giornalisti
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
Indizione della sessione di esami per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti.
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
6.09.10
Unione regionale
delle camere
di commercio
della Toscana
Avviso di pubblicazione del bando di selezione.
Requisiti - Vedi bando.
6.09.10
Ministero della difesa
Attivazione dei corsi di formazione a carattere teorico-pratico per i giovani presso
i reparti delle Forze Armate - Anno 2010.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
www.gazzettaufficiale.it
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Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
6.09.10
Consiglio nazionale
dell’economia e
del lavoro
6 - Concorso pubblico, per esami, a sei posti di assistente amministrativo - area
professionale B - a tempo indeterminato, in prova, nel ruolo del segretariato generale.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 63 del
10/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
13.09.10
1 - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo
Ordine degli psicologi pieno e indeterminato da inquadrare nel profilo professionale di operatore di
della Lombardia
amministrazione, area B, posizione economica B1.
13.09.10
Ente parco nazionale
dolomiti bellunesi
di Feltre
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Concorso, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato, di collaboratore di amministrazione, inquadrato in area C, posizione economica C1, del C.C.N.L. comparto enti pubblici non economici - ufficio acquisti.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 64 del
13/08/10
Requisiti - Vecchio ordinamento: diploma di laurea in giurisprudenza o scienze
politiche o equipollenti, oppure nuovo ordinamento: laurea specialistica classe:
22/S - Giurisprudenza, 102/S - Teoria e tecniche della formazione e dell’informazione giuridica, 64/S - Scienza dell’economia, 70/S - Scienze della politica o
equipollenti; nuovo ordinamento: laurea magistrale classe: LGM/01 - Giurisprudenza, LM 56 - Scienze dell’economia, LM 62 - Scienze della politica o equipollenti.
www.gazzettaufficiale.it
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SCADENZA/ENTE
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Per ulteriori informazioni è possibile consultare
anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art. 4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di entrambi i sessi.
Spazio per l’etichettatura
Borse
dall’Italia
e dall’UE
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Le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel
bando originale. Preghiamo gli interessati di consultare la fonte originale.
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
NOTE
1.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto per la
microelettronica e
microsistemi
1 - Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso
la sede di Agrate Brianza.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 58 del
23/07/10
2.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di fotonica
e nanotecnologie
1 - Pubblica selezione per il conferimento di 1 borsa di studio per laureati nel
campo delle scienze fisiche, da usufruirsi presso CNR-IFN UOS Padova.
6.09.10
Istituto superiore
di sanità
1 - Pubblico concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa
di studio per laureati per studi e ricerche in campo ematologico, da fruire
presso il Dipartimento di Ematologia, Oncologia e Medicina Molecolare.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
6.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di fotonica e
nanotecnologie
1 - Pubblica selezione per il conferimento di una borsa di studio per laureati
nel campo delle scienze fisiche da usufruirsi presso CNR-IFN UOS Padova.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
6.09.10
Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura Centro di ricerca per
l’olivi-coltura e l’industria olearia
2 - Concorso pubblico, per titoli ed esame colloquio, per l’assegnazione di
due assegni di ricerca annuali per laureati.
9.09.10
Consiglio per la ricerca e la sperimentazione in agricoltura - Centro di ricerca
per l’enologia
1 - Concorso per titoli ed esame per l’attribuzione di un assegno di ricerca di
14 mesi per laureati bandito dal Centro di Ricerca per l’Enologia di Asti.
9.09.10
Consiglio nazionale
delle ricerche - Istituto
di biochimica delle
proteine
1 - Avviso del bando relativo alla pubblica selezione ad una borsa della durata di dodici mesi per laureati in chimica - vecchio ordinamento equiparazione nuova classe: scienze chimiche.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 63 del
10/08/10
Requisiti - Laurea in chimica, vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 61 del
03/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 62 del
06/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 63 del
10/08/10
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
CONSULTA IL SITO www.regione.vda.it ALLA VOCE “LAVORO”
Obiettivo Lavoro News è stampato su carta ecologica
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