FARO Rapporto di rete 2009
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FARO Rapporto di rete 2009
Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 Fattori di contesto e di processo CRITERIO 1 - LEADERSHIP SOTTOCRITERIO 1.1 - Orientare l’Istituzione scolastica, attraverso lo sviluppo di una mission , una vision e dei valori Indicatore 1.1 - Creare le condizioni per una comunicazione efficace assicurando un ampia comunicazione di mission, vision , obiettivi strategici e operativi a tutto il personale ed agli altri portatori d'interesse 1 1 Docenti 15 Docenti 1 1 2 2 Docenti 24 2 2 2 1 1 0 1 3 4 5 6 7 8 9 Docenti 25 Assistenti 12 2 2 Docenti Collaboratori 12 Genitori 1a Genitori 1b Alunni 4 Alunni 6 10 Staff 30 11 Staff 31 Ti senti coinvolto nei processi decisionali ? a) dei Consigli di classe b) delle commissioni c) del Collegio dei docenti Ritieni adeguati gli strumenti e la corcolarità di informazioni, avvisi, circolari, …? Ritieni di avere ricevuto adeguate informazioni sul progetto FARO? Ritieni adeguata la diffusione di informazioni, avvisi, circolari…? Ritieni adeguata la diffusione di informazioni, avvisi, circolari…? La disponibilità del Capo d’istituto al colloquio con gli alunni La disponibilità del Capo d’istituto al colloquio con i genitori c) Ti senti trattato bene dal Dirigente Scolastico ? Hai fiducia nei confronti del Capo d’Istituto e dei suoi collaboratori? E' pubblicato, entro ottobre, il funzionigramma ( incarichi, f.s., commissioni…) ? E' pubblicato , entro ottobre, l'organigramma ( organi collegiali, organizzazione servizi ATA…..) ? 1 Staff 34 In seguito all'analisi del Rapporto di scuola, quante azioni di miglioramento sono state definite e inserite nel sito FARO? pd 0 pa 1-2 pf>2 2 Staff 5 2 3 Staff 11 Nel collegio dei docenti viene effettuata l'analisi e la riflessione sui dati del Rapporto di scuola FARO? Per ciascun gruppo di lavoro/ commissione /…, Dirigente e staff concordano gli obiettivi, i risultati attesi ed i tempi di realizzazione delle attività? 1 Docenti 9 1 1 2 3 Docenti 14 Docenti 18 1 4 Docenti 19 1 1 1 1 2 2 5 6 7 8 9 10 Assistenti 5 Assistenti 6 Assistenti 11 Collaboratori 5 20/09/2013 Collaboratori 6 Collaboratori 11 Ritieni professionalmente soddisfacente il tuo rapporto: a) con la dirigenza? Ritieni che il Collegio docenti abbia una buona capacità decisionale? Ritieni adeguato il supporto alla progettualità, alle iniziative, alle attività in genere, da parte del Dirigente e dello Staff? Ritieni adeguata le proposte e le possibilità offerte nell'ambito della formazione? Si sente apprezzato nel lavoro ? I rapporti con la dirigenza sono costruttivi? Ritieni adeguate le possibilità, offerte dalla Scuola, nella formazione? Si sente apprezzato nel lavoro? E' soddisfacente il rapporto con la dirigenza? Ritieni adeguate le possibilità, offerte dalla Scuola, nella formazione? 26 18 26 1 2 % 44 35 69,51% 20 16 44 45 18 21 48,78% 53,05% 3 34 45 75,61% 6 0 0 33 47 55 38 33 6 1 143 125 60 74 43 8 11 94 95 18 23 72,56% 78,57% 95,83% 60,85% 57,90% 35,56% 44,44% SI NO X SI X SI 6 6 6 6 12 20 12 20 2 NO X SI X SI SOTTOCRITERIO 1.3 - Motivare e supportare il personale dell’ Istituzione Scolastica e agire come modello di ruolo. Indicatore 1. 3 - Supportare il personale aiutandolo a realizzare i propri compiti, piani e obiettivi che convergono verso gli obiettivi globali dell’ Istituzione Scolastica; 1 18 3 SI 2 52 0 SOTTOCRITERIO 1.2 - Sviluppare e implementare un sistema di gestione dell’Istituzione Scolastica, delle sue performance e del cambiamento Indicatore 1.2 - Identificare e definire le priorità per i cambiamenti necessari che riguardano la struttura dell'organizzazione 2 36 0 1 2 % 15 39 28 57,93% 19 40 23 52,44% 7 47 28 62,80% 10 53 19 55,49% 2 2 2 2 2 0 8 8 8 7 2 4 4 4 4 3 8 8 57,14% 57,14% 57,14% 54,17% 75,00% 83,33% Pagina 1 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 CRITERIO 2 - POLITICHE E STRATEGIE SOTTOCRITERIO 2.1. Sviluppare, rivedere e aggiornare politiche e strategie tenendo in considerazione i bisogni dei portatori di interesse e le risorse disponibili. Indicatore 2.1 - Valutare il bisogno di riorganizzare e migliorare strategie e metodi di pianificazione, anche attraverso un esame sistematico di ciò che emerge dall’attività di apprendimento dell’Istituzione Scolastica. 1 1 Docenti 17 Docenti Docenti 1 2 Docenti 2 1 1 3 4 5 Docenti 20 Docenti 21 Alunni 10 1 1 1 6 7 8 Alunni 11 Alunni 12 Alunni 20 1 9 Alunni 21 2 10 Alunni 22 Il numero delle verifiche (interrogazioni, compiti scritti, ..) ti sembra adeguato? (solo secondaria) 2 11 Alunni 14 Hai partecipato ad attività aggiuntive organizzate dalla scuola pf>60% pa48%-60% pd<80% Hai partecipato, durante l’anno, a lavori di gruppo? pf>60% pa48%-60% pd<80% 2 12 Alunni 19 Ritieni che siano adeguati l’attenzione generale ed il supporto organizzativo nei confronti a) degli alunni in difficoltà? b) degli alunni in situazione di disabilità c) degli alunni con DSA Ritieni adeguate le proposte e le possibilità offerte nell'ambito della formazione? Ritieni efficace il funzionamento della segreteria? Ritieni efficace il funzionamento della biblioteca alunni? Durante le lezioni senti di avere la possibilità di intervenire e di partecipare? 16 Ti senti apprezzato per quello che fai bene? Quando non comprendi qualcosa, ricevi altre spiegazioni? Sei a conoscenza degli obiettivi che gli insegnanti cercano di farti raggiungere? (solo secondaria) Conosci i risultati delle verifiche svolte? (solo secondaria) 2 2 0 2 3 4 Docenti Docenti Docenti Docenti 32 30 31 29 2 5 Staff 4 2 2 2 6 7 8 Staff 7 Staff 8 Staff 10 2 9 Staff 22 Nei Consigli di classe sono state individuate strategie per realizzare obiettivi formativi trasversali? pf>65% pa65%-50% pd<50% Hai utilizzato i supporti multimediali della scuola per il raggiungimento di obiettivi curricolari? pf>65% pa65%-50% pd<50% Hai realizzato personalmente, attraverso la tua disciplina, attività di orientamento della persona? pf>65% pa65%-50% pd<50% Hai realizzato, nell’anno in corso, nelle tue classi, attività didattiche e laboratoriali con la socializzazione dei prodotti? ( Mostre., manifestazioni,……) pf>65% pa65%-50% pd<50% E' stata individuata una figura responsabile e/o un gruppo di lavoro per la ricerca sui processi di riforma degli ordinamenti? Sono stati definiti criteri di valutazione degli alunni collegiali e condivisi ? Sono state definite prove di verifica disciplinari collegiali e condivise ? I docenti incaricati di Funzione Strumentale elaborano, ad inizio di anno scolastico, un “piano delle attività” funzionale agli obiettivi del POF? Esiste una pianificazione per l’utilizzo dei laboratori? Collaboratori 11 Assistenti 11 2 2 3 4 Staff 13 Staff 14 Esiste un archivio documentale delle migliori pratiche ? E’ stato creato un archivio delle competenze, abilità e attitudini dei docenti ? 2 5 Staff 21 Esiste un gruppo di supporto per l’utilizzo della tecnologia nella didattica? 0 6 Staff 23 Sono stati attuati,nell’ultimo triennio, corsi di formazione per l’implementazione dell’utilizzo delle tecnologie ? 20/09/2013 Ritiene adeguate le possibilità, offerte dalla scuola, nella formazione? Ritiene adeguate le possibilità, offerte dalla scuola, nella formazione? 16 24 % 5 47 30 65,24% 6 4 41 41 35 37 67,68% 70,12% 10 53 19 55,49% 1 19 33 52 48 11 78,66% 45,12% 9 78 48 64,44% 20 16 79 85 36 34 55,93% 56,67% 20 83 32 54,44% 2 67 66 73,70% 42 64 27 43,70% SI 81 60,00% 110 81,48% NO 41 30% 19 14% 0% 135 SI NO 73 9 0 89,02% 10,98% 0,00% 64 18 0 21,95% 0,00% 66 16 0 80,49% 19,51% 0,00% 29 53 0 35,37% 64,63% 0,00% X SI X X SI SI X SI X SI 1 4 8 SI X NO 16 18 16 18 Missing 78,05% 0 0 2 SI 0% Indicatore 2.3 - Creare e sviluppare una nuova cultura per l’innovazione attraverso la formazione, il benchmarking, la creazione di laboratori di apprendimento, ponendo attenzione al valore del pensiero e della pianificazione strategica 1 2 24 2 SOTTOCRITERIO 2.3 - Pianificare, attuare e rivedere le attività per la modernizzazione e l’innovazione 2 1 16 1 Indicatore 2.2 - Tradurre gli obiettivi strategici e operativi dell’ Istituzione Scolastica in corrispondenti piani e compiti significativi per le diverse unità organizzative e per gli individui all’interno dell’Istituzione Scolastica . 1 54 0 SOTTOCRITERIO 2.2 - Implementare le strategie e le politiche nell’intera Istituzione Scolastica 2 41 2 8 4 82 9 12 9 12 % 83,33% 57,14% SI X SI X SI X NO Pagina 2 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 CRITERIO 3 - GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SOTTOCRITERIO 3.1 - Pianificare, gestire e potenziare le risorse umane in modo trasparente in linea con le politiche e le strategie. Indicatore 3.1 - Assicurare buone condizioni ambientali di lavoro nell’organizzazione, comprendenti tutela della salute e sicurezza; 1 1 Docenti 3 1 2 Docenti 4 1 1 2 2 1 1 1 1 3 4 5 6 7 8 9 10 Docenti 5 Docenti 7 Docenti 16 Collaboratori 10 Assistenti 8 Assistenti 9 Assistenti 10 Alunni 9 La disponibilità di attrezzature funzionali alla tua attività lavorativa, secondo te, è soddisfacente ? La manutenzione delle macchine e degli arredi , secondo te, è soddisfacente ? La manutenzione dei locali è soddisfacente? Le attrezzature ed il funzionamento dei laboratori sono soddisfacenti? Ritieni che la pulizia dei locali sia adeguata ? E’ soddisfacente l’organizzazione per la Sicurezza? Ritiene adeguata l’organizzazione del lavoro in ufficio o nei laboratori? L'organizzazione per la sicurezza dei dati le sembra adeguata? La Sicurezza sul luogo di lavoro Le sembra adeguata? I locali della scuola (aule, laboratori, bagni, etc.) ti sembrano puliti? Staff 14 E’ stato creato un archivio delle competenze, abilità e attitudini dei docenti ? 2 2 Staff 15 I dati di archivio, di cui sopra, sono stati utilizzati per la valorizzazione del personale? 2 % 17 51,22% 8 56 18 56,10% 8 11 1 0 1 2 3 32 56 44 42 5 9 8 10 82 18 27 39 7 4 4 1 20 56,10% 59,76% 73,17% 79,17% 60,71% 57,14% 42,86% 45,19% 1 Sono stati socializzati al personale i risultati del Rapporto di scuola ( rete Faro) ? 1 2 Docenti 22 1 3 Assistenti 13 In collegio docenti sono stati socializzati i punti forti e deboli emersi nel rapporto di scuola? Sono stati socializzati i punti forti e deboli emersi nel rapporto di scuola? 2 4 Collaboratori 13 Sono stati socializzati i punti forti e deboli emersi nel rapporto di scuola? SI X SI 2 2 2 0 1 1 1 1 0 2 Indicare il tipo di struttura territoriale con cui la scuola ha rapporti formalizzati di collaborazione (convenzioni, protocolli d’intesa, accordi di rete)? - Universita' /accademie - Imprese /ordini professionali - Agenzie formative e associazioni culturali - Altre scuole AUSL / Strutture sanitarie Staff 45 N° reti a cui la scuola aderisce Staff 16 Staff 17 2 2 2 2 20/09/2013 3 Staff 49 E’ presente nella scuola uno sportello di ascolto? Se la scuola utilizza meccanismi per raccogliere suggerimenti, idee e reclami, indicare quali: - Indagini - Gruppi di consultazione - Questionari - Box reclami N° reclami scritti del personale interno e/o dell’utenza esterna pf=0 pa1-6 pd>6 8 2 % 21 53,66% 2 8 4 57,14% 0 7 5 70,83% #RIF! #RIF! 8 12 8 12 12 12 12 12 NO X SI X X X SI SI SI NO 2 Indicatore 4.2 - Essere aperti ad idee, suggerimenti e reclami dell’utenza e sviluppare ed utilizzare appropriati meccanismi per raccoglierli (ad es. indagini, gruppi di consultazione, questionari, box per i reclami, sondaggi di opinione, ecc…). 1 2 6 1 SOTTOCRITERIO 4.2 - Sviluppare e implementare relazioni con l’utenza 2 2 8 46 X pf>5 pa5-2 pd<2 6 0 SI 12 4 15 Indicatore 4.1 - Identificare i partner strategici e la natura delle relazioni (ad es. acquirente-\venditore, coproduttore, fornitore/fruitore di servizi in rete) Staff 4 SI SOTTOCRITERIO 4.1 - Sviluppare e implementare relazioni con i partner chiave. 1 4 NO X CRITERIO 4 - PARTNERSHIP E RISORSE 2 4 NO X SI Staff 20 1 Indicatore 3.3 :Condurre regolarmente indagini sul personale e pubblicarne i relativi risultati /sintesi /interpretazioni 1 12 50 SOTTOCRITERIO 3.3 Coinvolgere il personale attraverso lo sviluppo del dialogo e dell’empowerment 2 20 0 SI 1 32 12 15 SOTTOCRITERIO 3.2 - Identificare, sviluppare ed utilizzare le competenze del personale allineando gli obiettivi individuali a quelli dell' Istituzione Scolastica Indicatore 3.2 - Identificare le competenze presenti a livello di singoli individui e dell'intera Istituzione Scolastica in termini di conoscenze, abilità e attitudini. 2 22 SI X NO SI X SI X X X NO SI SI 0 Pagina 3 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 SOTTOCRITERIO 4.3 - Gestire le risorse finanziarie. Indicatore 4.3 - Allineare la gestione finanziaria agli obiettivi strategici SI 2 1 Staff 18 0 2 Staff 48 3 Staff 44 2 Esiste nella scuola un gruppo di lavoro per concordare un piano di acquisti consequenziale agli obiettivi strategici ? % del FIS utilizzata per progetti con alunni nell’anno scolastico precedente pf>70% pa70%50% pd<50% Indicare la percentuale dei docenti (sul numero totale) che hanno avuto accesso al FIS per attività varie (non includere la flessibilità) pf>80% pa66%-80% pd<66% Docenti 24 2 2 2 3 Assistenti 12 Collaboratori 12 2 2 2 2 4 5 6 7 Staff 2 Staff 3 Staff 19 Staff 20 2 2 0 8 9 10 Staff Staff 21 22 Staff 23 Ritieni adeguati gli strumenti e la circolarità di informazioni, avvisi, circolari, …? Ritieni adeguata la diffusione di informazioni, avvisi, circolari…? Ritieni adeguata la diffusione di informazioni, avvisi, circolari…? La scuola possiede un sito istituzionale (gov.it)? La scuola aggiorna il sito ? Esiste una bacheca per la comunicazione informale? Sono stati previsti orari di apertura pomeridiani della segreteria? Esiste un gruppo di supporto per l’utilizzo della tecnologia nella didattica? Esiste una pianificazione per l’utilizzo dei laboratori? Sono stati attuati,nell’ultimo triennio, corsi di formazione per l’implementazione dell’utilizzo delle tecnologie ? 1 Alunni 2 Alunni 1 0 0 0 1 1 2 2 1 2 3 Collaboratori 2 Collaboratori 3 1 1 1 4 5 6 Assistenti 2 Assistenti 3 Docenti 4 1 1 7 8 Docenti 5 Docenti 6 20/09/2013 Alunni Alunni Alunni Alunni Alunni Alunni Ritieni che nella scuola vi siano in modo sufficiente : banchi Sedie Armadi attaccapanni Carte Geografiche Attrezzature informatiche Locali per gruppi di lavoro Laboratori attrezzati E’ soddisfacente il rifornimento di materiale di pulizia? Ha un armadietto o uno spazio adeguato per il suo materiale di lavoro? Le attrezzature d’ufficio le sembrano adeguate? Gli spazi di lavoro le sembrano adeguati? La manutenzione delle macchine e degli arredi , secondo te, è soddisfacente ? La manutenzione dei locali è soddisfacente? Gli spazi laboratoriali, sono sufficienti? 6 14 14 14 14 35,00% 76,00% 0 1 2 % 3 34 45 75,61% 0 0 6 1 8 11 78,57% 95,83% SI X X X X NO SI X X NO SI SI SI SI SI SI X NO SOTTOCRITERIO 4.5 - Gestire le infrastrutture Indicatore 4.5 - Assicurare sulla base di obiettivi strategici ed operativi, un uso sicuro, economico ed ergonomico degli spazi/attrezzature di lavoro, promuovendo l’accessibilità al trasporto pubblico, prestando attenzione ai bisogni personali dei dipendenti, alla cultura locale, ai vincoli fisici e alle attrezzature tecniche. 1 4 SI Indicatore 4.4 - Sviluppare canali interni di informazione a cascata nell'Istituzione Scolastica per assicurare che tutti i dipendenti abbiano accesso alle informazioni significative per lo svolgimento dei propri compiti e per il raggiungimento degli obiettivi. 1 6 NO X SOTTOCRITERIO 4.4 - Gestire le informazioni e la conoscenza 2 4 14 30 14 30 0 1 2 % 18 98 19 50,37% 38 52 48 94 7 21 7 0 84 71 79 33 67 78 61 6 13 12 8 8 60 35 67 6 40,74% 35,19% 35,19% 18,15% 69,26% 54,81% 72,22% 75,00% 2 4 6 66,67% 2 3 8 8 4 3 57,14% 50,00% 8 56 18 56,10% 8 56 18 56,10% 24 38 20 47,56% Pagina 4 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 CRITERIO 5 - PROCESSI SOTTOCRITERIO 5.1 - Identificare, progettare, gestire e migliorare i processi su base sistematica. Indicatore 5.1 - Identificare, descrivere e documentare sistematicamente i processi chiave. 2 2 1 2 Staff 13 Staff 33 Esiste un archivio documentale delle migliori pratiche ? Dall’analisi dei risultati INVALSI, dell’anno precedente, indicare quali delle seguenti azioni la scuola ha messo in atto: a) Socializzazione in Collegio docenti dei dati per Italiano e Matematica e per classe. SI X X SI X SI 2 c) Progettazione di interventi didattici sulla base dei “Quadri di riferimento” INVALSI per Italiano e Matematica X SI 2 d) Progettazione dei Piani Integrati PON/POR per interventi coerenti alle criticità emerse X SI Sulla base del monitoraggio periodico delle assenze degli alunni, la scuola promuove azioni di contenimento? X SI Staff 0 4 Staff 26 5 Staff 47 6 Staff 50 0 24 0 0 Numero di eventi per la presentazione dei prodotti significativi della scuola (manifestazioni, spettacoli e mostre) pf>5 pa3-5 pd>3 Partecipazione genitori agli O.O.C.C. pf>80% p66%-80% pd<66% a) rispetto al numero da eleggere, % genitori eletti b) rispetto al numero dei genitori eletti indicare la percentuale dei genitori partecipanti ai consigli di classe Indicare la percentuale di partecipazione dei genitori ai ricevimenti: pf>80% pa66%-80% pd<66% - Prima classe - Seconda classe - Terza classe - Quarta classe - Quinta classe Staff 51 2 2 Staff 52 1 3 Genitori 2 1 1 1 Genitori 1 1 2 Genitori 4 5 Genitori 5a Docenti 27 1 6 Alunni 20 2 7 Alunni 21 2 8 Staff 30 2 9 Staff 31 2 10 Docenti 33 2 11 Docenti 28 2 Genitori Genitori 12 Alunni 15 Indicare il numero dei ricevimenti genitori nell’anno in corso pf>4 pa=4 pd<4 Indicare il numero dei collegi docenti nell’anno in corso pf>5 pa=5 pd<5 Esprima una valutazione sul sistema di comunicazione scuola/famiglia della scuola. a) Organizzazione ricevimenti pomeridiani b) Comunicazioni scritte e telefoniche c) Possibilità colloqui mattutini con i docenti d) Incontri con gli insegnanti per la presentazione del Piano dell’Offerta Formativa (POF) e) Iniziative rivolte ai genitori Accoglienza e informazioni ricevute dai collaboratori scolastici Nella scuola si realizzano adeguate attività per favorire la continuità e l’orientamento? Sei a conoscenza degli obiettivi che gli insegnanti cercano di farti raggiungere? (solo secondaria) Conosci i risultati delle varie verifiche svolte? (solo secondaria) E’ pubblicato, entro ottobre, il funzionigramma (incarichi, f.s., commissioni…)? E’ pubblicato, entro ottobre, l’organigramma ( organi collegiali, organizzazione servizi ATA…..) ? Socializzi agli alunni i risultati delle verifiche degli obiettivi raggiunti? Ponderazione relativa alla risposta SI pf>80% pa65%-80% pd<65% Hai realizzato il “contratto formativo” comunicando gli obiettivi di apprendimento e discutendone con gli alunni? Ponderazione relativa alla risposta SI pf>80% pa65%-80% pd<65% Se nei tuoi compiti vi sono errori, ti vengono chiariti dagli insegnanti? Ponderazione relativa alla risposta SI pf>80% pa65%-80% pd<65% 4 E’ stata individuata una figura responsabile e/o un gruppo di lavoro per la ricerca sui processi di riforma degli ordinamenti? 2 2 Staff 25 2 3 Staff 53 0 4 Staff 54 Numero di laboratori attrezzati Numero di classi Numero di laboratori attrezzati sul numero delle classi pf>=10% pd<10% Quante azioni di formazione, rivolte al personale, sono state messe in atto nell’ultimo triennio ? pf>3 pa3-2 pd<2 Indicare la percentuale dei docenti che hanno partecipato a iniziative di formazione pf>80% pa80%-50% pd<50% 20/09/2013 32 44,78% 42,22% 38,35% 38,64% 34 6 0 1 2 % 33 148 86 58,82% 25 26 128 121 115 121 65,81% 66,73% 59 154 55 48,53% 87 25 134 114 43 128 40,44% 68,01% 6 35 41 71,34% 20 83 32 54,44% 2 67 66 73,70% SI NO Missing X SI X 80 97,56% SI 2 2,44% 0 #RIF! 76 6 0 92,68% 110 81,48% 7,32% 19 14,07% #RIF! 6 #RIF! SI Staff 32 25 44,49% Indicatore 5.3 - Rendere disponibili le risorse necessarie per le innovazioni di processo 1 25 41,95% SOTTOCRITERIO 5.3 - Innovare i processi coinvolgendo l’utenza 2 20 26,92% Indicatore 5.2 - Assicurare la disponibilità di informazioni appropriate ed affidabili allo scopo di aiutare e sostenere l’utenza 1 12 1 SOTTOCRITERIO 5.2 - Sviluppare ed erogare servizi e prodotti per l’utenza 2 20 SI b) Costituzione di un gruppo di lavoro per analizzare e progettare interventi di miglioramento 3 62 12 NO 2 2 43 X 6 10 6 10 NO SI 15 36 41,67% 24 13% Pagina 5 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi 0 20/09/2013 5 Staff 55 Indicare la percentuale del personale ATA e collaboratori che hanno partecipato a iniziative di formazione pf>80% pa80%-50% pd<50% Anno Scolastico 2012/2013 37% Pagina 6 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 Risultati CRITERIO 6 - RISULTATI RELATIVI ALL’UTENZA SOTTOCRITERIO 6.1 - I risultati della misurazione della soddisfazione dell’utenza Indicatore 6.1 - Risultati relativi all’immagine complessiva dell’ Istituzione Scolastica 2 1 1 2 1 1 3 1 1 1 1 1 2 Genitori Genitori 3 4 Genitori Genitori 5 Genitori Genitori Genitori 4 5 6 Alunni 1 Alunni 3 Alunni 4 Alunni 1 0 1 2 1 1 0 1 7 8 9 10 Alunni 5 Alunni 7 2 11 Alunni Alunni Alunni Alunni 8 Alunni 19 Alunni 23 Alunni Alunni Alunni Alunni Perché ha iscritto suo/a figlio/a in questa scuola ? A Per avere avuto esperienze positive nel passato B Dopo aver preso informazioni \ Per averne sentito parlare bene C Perché è l’unica scuola esistente nella nostra zona D Per la vicinanza a casa o al posto di lavoro di un genitore E Per le attività integrative e le iniziative culturali F Altro Dato globale A+B+E pf>65% pa50%-65% pd%<50 Esprima una valutazione sul servizio di segreteria: a) L’efficienza (il servizio ottenuto) b) L’accoglienza Esprima una valutazione sul servizio svolto dai collaboratori scolastici (bidelli): a) Accoglienza e informazioni ricevute b) Rapporto con gli alunni c) Sorveglianza e assistenza d) Pulizia dei locali Senti parlare bene della tua scuola? Ti piace frequentare questa scuola? Ti senti trattato bene? a) dai compagni b) dagli insegnanti c) dal dirigente Scolastico d) dal personale di segreteria e) dai collaboratori scolastici La tua classe è serena? Gli insegnanti ti aiutano, se un compagno ti disturba? Se hai un problema, ne parli con qualcuno dei tuoi insegnanti? Ti hanno fatto utilizzare laboratori e nuove tecnologie? Perché hai scelto di frequentare la nostra scuola? (solo secondaria) a) per vicinanza a casa/comodità b) per averne sentito parlare bene c) perché l’ho visitata e mi è piaciuta d) perché era stata scelta da altri compagni Dato globale B+C pf>30% pa24%-30% pd<24% 42 15,44% 157 6 11 38 18 57,72% 2,21% 4,04% 13,97% 6,62% 237 87,13% 1 Assistenti 1 Docenti 2 0 4 Docenti 1 2 % 139 69,67% 23 96 142 69,85% 25 114 128 68,01% 34 27 48 16 7 114 120 129 91 66 117 119 86 27 57 63,97% 65,81% 55,33% 53,70% 66,67% 4 34 96 83,70% 9 55 22 9 26 29 63 12 83 60 76 52 46 78 57 83 43 18 37 74 60 26 15 40 62,59% 35,56% 55,56% 74,07% 61,48% 48,15% 32,22% 60,37% 18 13,33% 38 62 16 28,15% 45,93% 11,85% 100 74,07% 1 6 6 43 Perché hai scelto la nostra scuola ? pf>50% pa40%-50% pd>40% a) perché sapevo che è una scuola dove si lavora bene 27 32,93% b) per vicinanza all’abitazione ( per comodità) c) per trasferimento da fuori comune d) altro 19 24 12 23,17% 29,27% 14,63% 2 4 7 35 SOTTOCRITERIO 7.2 - Gli indicatori di risultato del personale. Indicatore 7.2 - Indicatori riguardanti la soddisfazione del personale 2 1 Staff 56 2 2 Staff 57 2 2 20/09/2013 3 Staff 58 4 Staff 59 Indicare la percentuale dei docenti a tempo indeterminato sul totale pf>70% pa58%-70% pd<58% Indicare il numero medio di anni di permanenza nella scuola dei docenti a tempo indeterminato, compreso l’anno scolastico in corso pf>10 pa710 pd<7 Indicare la percentuale del personale ATA a tempo indeterminato sul totale (calcolare sul numero complessivo del personale ATA) pf>70% pa58%-70% pd<58% Indicare il numero medio di anni di permanenza nella scuola del personale ATA a tempo indeterminato, compreso l’anno scolastico in corso pf>10 pa7-10 pd<7 38 1 0 2 1 4 Sente parlare bene della scuola all'esterno? Sente parlare bene della scuola all'esterno? Ti sembra che la scuola, all’esterno, abbia una buona immagine ? 38 21 101 Indicatore 7.1 - L'immagine e la performance complessiva dell’ Istituzione Scolastica percepite dal personale Collaboratori 21 0 SOTTOCRITERIO 7.1 - I risultati della misurazione della soddisfazione e della motivazione percepiti dal personale. 1 2 3 38 25 CRITERIO 7 - RISULTATI RELATIVI AL PERSONALE 1 2 1 21 94,60% 70 58 9,7 10 7 90,32% 70 58 10,68 10 7 38 56 4 8 4 8 % 58,33% 71,43% 68,90% 34 48 34 48 Pagina 7 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi 2 2 1 1 1 2 2 1 1 5 6 7 8 9 Assistenti 7 Collaboratori 8 Collaboratori 9 Docenti 8 Docenti 9 Docenti Docenti 10 11 Docenti 11 Docenti 12 Docenti 1 1 12 Docenti 13 1 13 Docenti 15 1 1 2 1 1 2 1 1 Docenti Docenti 14 15 16 17 18 19 Docenti 20 Collaboratori 4 Collaboratori 5 Collaboratori 7 Assistenti 4 Assistenti 5 I Rapporti con il D.S.G.A. sono efficaci? E' soddisfacente il rapporto con il Direttore Amministrativo? E' soddisfatto/a di come viene suddiviso il lavoro? Percepisci a scuola un clima relazionale che ti fa sentire a tuo agio? Ritieni professionalmente soddisfacente il tuo rapporto con la dirigenza? con i colleghi? con il personale ATA? Ritieni che il funzionamento dei tuoi consigli di classe sia efficace? Ritieni che nella scuola vi sia una buona disponibilità allo scambio a) di documentazione b) di esperienze professionali Ritieni che il livello di collaborazione tra i colleghi (commissioni, gruppi disciplinari ….) sia efficace ? Ti senti coinvolto nei processi decisionali ? a) dei Consigli di classe b) delle commissioni c)del Collegio dei docenti Ritieni efficace il funzionamento della segreteria ? Come valuta il clima della scuola? Si sente apprezzato/a nel lavoro? E’ soddisfacente il rapporto con gli insegnanti? Come valuta il clima relazionale della scuola ? Si sente apprezzato/a nel lavoro? Anno Scolastico 2012/2013 0 2 0 0 5 1 3 2 9 46 2 9 10 3 31 % 75,00% 91,67% 62,50% 65,85% 15 39 28 57,93% 1 1 4 36 36 51 45 45 27 76,83% 76,83% 64,02% 6 48 28 63,41% 9 49 24 59,15% 5 43 34 67,68% 3 44 35 69,51% 20 16 1 2 2 0 2 2 44 45 33 5 7 3 8 8 18 21 48 5 3 9 4 4 48,78% 53,05% 78,66% 62,50% 54,17% 87,50% 57,14% 57,14% CRITERIO 8 - RISULTATI RELATIVI ALLA SOCIETA’ SOTTOCRITERIO 8.1 - I risultati sociali percepiti dai portatori di interesse Indicatore 8.1 : Efficienza ed efficacia della scuola percepita dall’utenza 1 1 1 1 2 Genitori 4 Genitori Genitori 6 Genitori 1 1 Genitori Genitori 7 Esprima una valutazione sul servizio di segreteria: a) L’efficienza (il servizio ottenuto) b) L’accoglienza Ritiene che suo figlio/a: a) venga a scuola volentieri b) sia incoraggiato nel lavoro c) sia bene accolto dai suoi insegnanti 0 2 Per la classe di suo figlio/a la scuola ha organizzato? a Attività di Educazione ambientale, di cittadinanza, di intercultura e/o prevenzione del disagio b Visite guidate c Partecipazione a manifestazioni culturali, sociali e ad iniziative di solidarietà 2 2 0 2 d Attività di orientamento e Cineforum , spettacoli teatrali e/o musicali ….. f Uso della biblioteca di scuola e/o di classe g Corsi pomeridiani aggiuntivi 0 3 1 4 Genitori 8 2 5 Genitori 9 Genitori 2 1 1 0 Genitori Genitori 6 Docenti 26 7 Staff 32 Come valuta le attività organizzate dalla scuola per suo figlio (Visite istruzione, Educaz. cittadinanza, corsi pomeridiani, teatro …..) ? Come valuta la crescita di suo figlio/a a) nei rapporti con gli altri b) nell’autonomia personale c) nelle conoscenze culturali d) nelle abilità sviluppate Ritieni che il processo di autoanalisi, promosso dal progetto, sia utile per il miglioramento della qualità della tua scuola? Docenti 23 2 1 2 3 Collaboratori 10 Assistenti 10 2 2 4 5 Staff 27 Staff 28 2 6 Staff 29 20/09/2013 Il piano valutazione rischi, con i relativi incarichi , è stato socializzato? Il decreto antifumo con l'individuazione dei responsabili è stato divulgato? Il DPS, “Documento Programmatico per la Sicurezza dei dati (privacy) “ è socializzato? 36 20 36 1 2 % 101 139 69,67% 23 96 142 69,85% 36 105 121 63,79% 28 21 124 99 105 137 61,40% 68,57% SI % SI NO % NO 123 45,22% 149 54,78% 83 30,51% 189 69,49% 181 66,54% 91 33,46% 174 189 69 160 63,97% 69,49% 25,37% 58,82% 98 83 203 112 36,03% 30,51% 74,63% 41,18% 0 1 2 % 43 153 64 51,65% 7 108 150 75,00% 6 14 9 95 159 134 162 92 122 77,02% 63,05% 69,49% 6 39 37 68,90% SI NO X NO La scuola ha messo a disposizione spazi scolastici per il territorio? Ritieni adeguata l’organizzazione della Sicurezza ? ( evacuazione, sistemi di sicurezza……….) E’ soddisfacente l’organizzazione per la sicurezza? La Sicurezza sul luogo di lavoro Le sembra adeguata ? 20 0 Indicatore 8.2 - Programmi per tutelare l’utenza ed il personale da rischi per la salute ed incidenti 1 48 25 SOTTOCRITERIO 8.2 - Gli indicatori della performance sociale dell’ Istituzione Scolastica. 1 30 10 12 10 12 0 1 2 % 10 54 18 54,88% 0 3 5 10 7 1 79,17% 42,86% SI X NO SI X SI X SI Pagina 8 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi Anno Scolastico 2012/2013 CRITERIO 9 - RISULTATI RELATIVI ALLE PERFORMANCE CHIAVE 31 60 8 12 6 8 2 4 23 48 23 48 SOTTOCRITERIO 9.1 - I risultati esterni: output e outcome riferiti agli obiettivi. Indicatore - 9.1 a La misura in cui gli obiettivi sono raggiunti in termini di output 0 2 2 1 2 3 4 2 4 Staff Staff Staff Staff Staff 60 61 62 68 63 Proseguimento negli studi (solo Istituti Superiori) Indicare % iscrizioni alle diverse facoltà o inserimento assistito nel mondo del lavoro sul numero di alunni che hanno conseguito il Diploma nell’anno sc. precedente. pf>80% pa66%-80% pd<66% Proseguimento negli studi (solo Istituti Superiori) Indicare % di studenti che abbandonano tra inizio e metà del 1^ anno di scuola superiore pf<10% pa10%-12% pd>12% Proseguimento negli studi (per le sc. Secondarie di 1° e 2°grado ) Indicare % di passaggi da un indirizzo all’altro, durante il 1° anno della scuola secondaria superiore pf<3% pa3%-5% pd>5% Scuola Primaria (anno scolastico 2010-11) dati percentuali (9.1.a) a) dato INVALSI italiano classe 2^ b) dato INVALSI matematica classe 2^ c) dato INVALSI italiano classe 5^ d) dato INVALSI matematica classe 5^ Scuola Secondaria di primo grado (anno scolastico 2010-11) dati percentuali a) dato INVALSI italiano classe 1^ b) dato INVALSI matematica classe 1^ c) dato INVALSI italiano classe 3^ d) dato INVALSI matematica classe 3^ Scuola Secondaria di secondo grado (a.s. 2010-11) dati percentuali a) dato INVALSI italiano classe 2^ b) dato INVALSI matematica classe 2^ 59,00% 3,75% 2,90% 0,692 0,603 0,731 0,684 0,624 0,466 0,664 0,561 70% 52% Proseguimento negli studi (scuola Primaria e Sec. di 1° grado) Indicare % bocciature al termine del 1^ anno del grado successivo primaria: pf<5% pa5%-7% pd>7% secondaria 1° grado: pf<10% pa10%-12% pd>12% 0,698 0,479 primaria second. 0,00% 0,00% Indicatore 9.1 b - Miglioramento della qualità dei prodotti e servizi erogati rispetto a quanto precedentemente misurato. 2 1 Staff 6 Le azioni di miglioramento sono state verificate? 0 2 Staff 42 Indicare Tasso di dispersione ultimi tre anni : Punto debole>10% 2010/11 2011/12 2012/13 SI X NO SI 8,77% Trend 3,90% 9,54% Negativo SOTTOCRITERIO 9.2 - I risultati interni. Indicatore 9.2 - Risultati nel campo della gestione e dell’innovazione . Evidenza del coinvolgimento di tutti i portatori di interesse nell’Istituzione Scolastica. 1 1 Docenti 10 Ritieni che il P.O.F. venga realizzato? 0 2 Staff 47 Partecipazione genitori agli O.O.C.C. pf>80% p66%-80% pd<66% a) Rispetto al Numero genitori da eleggere b) Rispetto al numero dei genitori eletti , indicare la percentuale dei genitori partecipanti ai Consigli di classe Indicare la percentuale di partecipazione dei genitori ai ricevimenti pf>80% pa66%-80% pd<66% Prima classe Seconda classe Terza classe Quarta classe Quinta classe Percentuale di alunni che frequentano attività aggiuntive organizzate dalla scuola pf>60% pa48%-60% pd<48% Percentuale dei questionari di valutazione percettiva, compilati dagli alunni sul totale dei questionari distribuiti pf>80% pa66%-80% pd<66% Percentuale dei questionari di valutazione percettiva, compilati dai genitori sul totale dei questionari distribuiti pf>80% pa66%-80% pd<66% Percentuale dei questionari di valutazione percettiva, compilati dai docenti sul totale dei questionari distribuiti pf>80% pa66%-80% pd<66% Percentuale dei questionari di valutazione percettiva, compilati dagli Assistenti sul totale dei questionari distribuiti pf>80% pa66%-80% pd<66% 0 0 3 Staff 2 4 Alunni 2 5 Contesto 1 2 1 6 7 8 9 1 1 1 1 20/09/2013 1 10 50 14 Contesto Contesto Contesto Contesto Alunni Alunni Alunni Alunni Alunni Percentuale dei questionari di valutazione percettiva, compilati dai collaboratori scolastici sul totale dei questionari distribuiti pf>80% pa66%-80% pd<66% 13 In che misura ritieni che la scuola ti abbia aiutato a raggiungere: a) conoscenze nelle varie discipline b) capacità di studiare da solo c) capacità di scelta e di decisione d) capacità di assumersi delle responsabilità e) capacità di rispettare le regole 0 6 1 50 2 26 % 62,20% 26,92% 41,95% 44,49% 44,78% 42,22% 38,35% 38,64% 60,00% 90,00% 71,77% 93,18% 75,00% 75,00% 0 1 2 % 4 99 32 60,37% 20 25 18 17 77 68 67 70 37 42 50 47 55,93% 56,30% 61,85% 60,74% Pagina 9 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi 1 20/09/2013 Alunni f) capacità di andare d’accordo con gli altri Anno Scolastico 2012/2013 15 68 52 63,70% Pagina 10 di 11 Progetto FARO - Rapporto di autoanalisi - 11 Staff 64 - 12 Staff 65 0 13 Staff 66 2 2 2 0 14 Staff 67 0 0 Scuola Primaria Analisi esiti finali dell’anno in corso Numero di alunni scrutinati ammessi Primaria: pf>95% pa80%-95% pd<80% Secondaria 1° grado Analisi esiti finali dell’anno in corso Numero di alunni scrutinati: ammessi Secondaria 1° grado: pf>90% pa74%-90% pd<74% Secondaria 2° grado pf>90% pa74%-90% pd>74% Analisi esiti finali dell’anno in corso Numero di alunni delle prime quattro classi scrutinati a giugno: dei primi quattro anni ammessi a giugno Indicare il numero di alunni: scrutinati in seguito a rinvio ammessi in seguito a rinvio Indicare il numero di alunni: del quinto anno scrutinati del quinto anno ammessi all’esame di stato che hanno superato l’esame di stato Analisi degli ammessi nell’anno in corso a) ammessi con media 6 e 6,5 pf<15% pa15%-25% pd>25% b) ammessi com media tra 6,6 e 7 pf>25% pa25%-35% pd<35% b) ammessi com media tra 7,1 e 8 pf>35% pa35%-25% pd<25% c) ammessi con media maggiore di 8 pf>25% pa25%-15% pd<15% Anno Scolastico 2012/2013 #DIV/0! #DIV/0! 692 390 201 2 20/09/2013 15 Staff 9 I risultati di eccellenza vengono valorizzati con premi o attestati… 16 Staff 35 Sulla base del numero di progetti presentati dalla scuola, indicare la percentuale di quelli approvati e finanziati pf>80% pa66%-80% pd<66% 98% 131 131 131 100% 100% 46,81% 18,44% 23,97% 10,78% SI 0 56% 205 NO X NO 100,00% Pagina 11 di 11