aviso di selezione comparativa

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Ambasciata d'Italia
Quito
AVVISO DI SELEZIONE COMPARATIVA
L'Ambasciatore d'Italia a Quito;
vISTo il D.P.R. 5.1.1967 , n. 18, concernente I'ordinamento
dell'Amministrazione degli Affari Esteri
VISTA la legge n. 49 del 26 febbraio 1987, recante la disciplina della
cooperazione dell'Italia con i Paesi in via di sviluppo;
VISTO il D.P.R. n. 177 del 12 aprile 1988, recante la disciplina di
attuazione della legge n.4911987;
VISTE le istruzioni impartite con il messaggio ministeriale della DGCSD.G. cooperazione allo sviluppo n. 178145 del 27 maggio 2009, con il quale si
prevedono procedure di selezione per I'individuazione di personale in loco,
istruzioni integrate con il messaggio ministeriale DGCS-Ufficio X n.71970 del
09 marzo 2011, in virtü del quale le Sedi possono utilizzare le istruzione
impartite per le urL anche per i Progetti finanziati dal capitolo 2182;
VISTA I'approvazione da parte della DGCS del finanziamento del
programm a o'Programma di Cooperazione Socio-sanitaria in Appoggio ol Piano
Binazionale di Pace della Zona Frontaliera Ecuador-Perú - IIfase", AID 6757, Delibera
del CD n. 156 del l6 dicembre 2009.
ATTESA I'opportunitá, in relazione all'urgenza delle esigenze di servizio,
di ridurre a 15 gg. il termine per la presentazione delle domande di
partecipazione;
RENDE NOTO
E'indetta una procedura di selezione per I'assunzione di: n. I Assistente
esecutivo del capoprogramma e coordinatore locale lato Ecuador con un contratto
per una durata di l2 mesi rinnovabili sino ad un massimo di 36 mesi per il
Programma AID 6757.
L'assunzione non costituisce, in nessun caso, un rapporto di impiego
pubblico, né dá luogo a diritti in ordine all'accesso ai ruoli del MAE e/o degli
Uffici dell'Ambasciata a Quito.
1. REOUISITI GENERALI PER L' AMMISSIONE
Possono partecipare alle prove
i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
a) di avere compiuto l8 anni;
b) di etá non superiore a 65 anni;
c) di essere di sana costituzione fisica;
d) di risiedere in Ecuador;
e) di non avere subito condanne penali (comprese quelle inflitte all'estero),
nonché di non avere provvedimenti penali pendenti in Italia o all'estero;
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f) di non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza
o
informatiche piü diffuse (Word, Excel, Internet, Posta eletironica
e
licenziamento da impiego presso una pubblica amminlstrazione;
s) di non essere soggetto agli obblighi di leva;
h) di avere un'esperienza lavorativa professionale di almeno cinque anni,
effettuati anche in periodi discontinui;
i) di avere conoscenza della linguá spagnola scritta e orale;
i) di essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma accademico
universitario, preferibilmente laurea in architettura o alfro titolo di studio
universitario attinente alle mansioni da svolgere;
k) di essere a conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
Autocad);
l) di non essere sottoposto ad un procedimento contabile o penale per reati
contro la Pubblica Amministrazione;
m) di essere disponibili ad assumere l'incarico immediatamente dopo essere
stati dichiarati vincitori della selezione.
I requisiti minimi generali per l'ammissione alla selezione devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2, per
la presentazione delle domande di ammissione alla partecipazione.
i) Le domande di ammissione alle prove per I'assunzione, corredate di
curriculum vitae, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore l4:00 del
giorno 21 marzo 2013, su carta libera, indirizzata a:
Ambasciata d'Italia a Quito, La Isla I l1 y Albornoz, euito, Ecuador
ovvero a mezzo di posta elettronica all' indirizzo [email protected]
ii) Le domande si considerano presentate in tempo utile se pervenute entro il
termine di presentazione, a mezzo posta, posta elettronicu o
a mano.
II timbro di protocollo di ricezione fa fede e ne determina la"orrr"gnate
valiáitá, nel caso
delle domande inviate in cartaceo.
iii) Per la domanda di ammissione deve essere utilizzato il fac-simile di
domanda in carta libera, di cui all'allegato 2, corredato dalla fotocopia di un
valido documento di riconoscimento, che conterrá l'indicazione dei requisiti
obbligatori per essere ammessi alla selezione.
iv) La valutazione comparativa dei candidati é compiuta da una commissione,
composta da almeno tre membri, nominata mediante decreto dall'Ambasciatore
d'Italia decorsi i termini di scadenza stabiliti per la ricezione delle candidature.
La commissione attribuirá ad ogni candidato fino ad un massimo di 100 punti
tenendo conto dell'incarico da svolgere ed in funzione di quanto segue,
relativamente ai documenti presentati e alla prova orale di cui al ,u"""riiuo
punto 3. Ai fini dell'attribuzione dei punteggi icandidati dovranno dichiarare e
presentare idonea certificazione e/o attestazione che dimostri:
a) il
possesso di titoli di studio superiori
idonea certificazione anche in copia;
a quello richiesto,
allegando
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b) le precedenti esperienze lavorative con mansioni afferenti a
previste nei Termini di Riferimento, di cui all'allegato l, allegando
certificazione;
quelle
idonea
c) la Commissione attribuirá ad ogni candidato fino ad un massimo di
punti previa valutazione delle attestazioni presentate che dimostrino:
50
di Titoli accqdemici di laurea, post-laurea, specializzazione inclusi titoli di
master e di dottorato che abbiano specifica attinenza alle ftmzioni da svolgere
nell'ambito del progetto (5 punti per ogni titolofino ad un max. di 10 panti)
I.
Possesso
2.
Partecipazione a corsi di formazione, seminari, attinenti alle funzioni da
svolgere (1 punto per ogni titolo fino ad un max. di 10 panti)
3.
Esperienza Lavorativa professionale maturata in Ecuador nel settore
sociosanitario (2 punti per ogni semestre di lavoro, anche discontinui, .fino ad
un max. di 20 punti).
4.
Esperienza specffica in programmazione, controllo e amministrazione di
programmi/progetti di cooperazione allo sviluppo, (2 punti per ogni semestre
di lavoro, anche discontinui, fino ad un max. di 10 punti).
Se il candidato rientra contemporanemanete in piú previsioni, la medesima
attivitá lavorativa puó dar luogo ad attribuzione cumulativa di punteggi.
3. SELEZIONE
Sulla base della preselezione effettuata di cui al precedente punto 2., i candidati
ritenuti idonei verranno convocati per sostenere la prova orale da realizzarsi
personalmente, a seguito della quale verranno attribuiti dalla Commissione un
max di 50 punti, come segue:
un colloquio su temi di cooperazione allo sviluppo in Ecuador e di
tematiche afferenti al programma per il quale si effettua la selezione
del candidato, ai fini di accertare I'attitudine e motivazione per
I'incarico da svolgere, oltre alla conoscenza della lingua spagnola.
Al termine delle valutazioni, verrá nominato il candidato vincitore che avrá
ottenuto il maggior punteggio complessivo tra la valutazione dei titoli e la prova
orale.
4. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE
Determinano I'esclusione dalle prove di selezione:
domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti
per I'ammissione di cui al punto l;
b) le domande prive della sottoscrizione auto grafa;
c) le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal punto 2.i) del
presente Avviso;
d) le dichiarazioni mendaci, oltre all'esclusione dalla selezione, comportano
la denuncia all'autoritá giudiziaria competente.
a) le
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Si segnala che le prove suddette si svolgeranno nei giorni successivi dopo
la
scadenza stabilita per la presentazione della domañda di partecipazrone.
I
candidati ammessi alle prove saranno avvisati telefonicamente é/o p",
e-mail.
La
mancata risposta alla convocazione verrá considerata espressa'rinuncia
alla
partecipazione alla selezione.
Quito, 5 Marzo 2013
(' l'^,1*
ffid'ttalia a[uito
Gianni Piccato
(timbro tondo)
IL PRESENTE AVVISO E' STATO AFFISSO ALL'ALBO Dr
CONSOLATO IL GIORNO 6 MARZO 2013
QUESTO
Ambasciatore d'Italia a euito
Gianni Piccato
(timbro tondo)
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Ambasciata d’Italia
Quito
ALLEGATO 1
T E R M I N I D I R IF E R I M E N T O
O B I E T T I V O D E L L A C O L L A B O R A ZI O N E
L ’ i ni zi a t i va è e se gu i t a i n ge s t i o ne d i r et t a a c u r a d el l ’ A mb a s c i at a d ’ It a l i a a
Q u i t o at t r a ve r s o l a c o s t i t u zi o n e d i u n f o n d o i n l o co p r e ss o l a s t e ss a
R a p p r es e nt a n za .
L ’ o b i e t t i vo d e l l ’ a s si st e nt e e s ec u t i vo è d i p r o vve d e r e c o n s ul e n za t e c ni c a al
C a p o -p r o gr a m ma
n e l l ’ ar e a
t ec n i c o -a m mi n i s t r a t i va
e
d ei
r a p p or t i
i s t i t u zi o n al i . In p a r t i co l ar e d o vr à a ss i st e r e i l C a p o -p r o gr am ma n e l l a
s u p e r vi si o ne d e l l e o pe r e ci vi l i sa n i t ar i e e n e l l a p r o gr a mma zi o n e e c o n t r o l l o
d e l l e at t i vi t à pr o gr am ma t e a s u p p o r t o d e l l e i s t i t u zi o ni es ec u t r i ci d el
P r o gr a m ma .
F I G U R A P RO F E S S IO N A L E P R E V I S T A
A s s i st e nt e e s e cu t i vo d e l pr o ge t t o .
T i t ol o d i s t u di o

D i p l o ma a c ca d e mi co u n i ve r si t a r i o , p r e f er i bi l me n t e l au r ea i n
i n ge gn e r i a c i vi l e o al t r o t i t o l o di st u di o u n i ve r si t ar i o at t i n en t e al l e
ma n s i o n i d a s vo l ge r e .
E s p e r i e n za p r of es si on a l e


E s p e r i e n za d i l a vo r o mi n i ma d i 5 a n n i r e l azi o n a t a al l a ge s t i on e d e gl i
a s p et t i t ec n i c i e a m m i n i s t r a t i vi d i pr o gr a m mi f i n a n zi a t i d a or ga n i s mi
i n t e r n a zi on a l i o i st i t uzi o n i p u b bl i c h e;
E s p e r i e n za i n r el azi o n e p u b b l i c he , co mu n i c a zi o n e i nt er na e
i n t e r go ve r n a t i ve .
C o n o s c e n ze





C o n o s c e n za d e gl i asp e t t i t e c ni c i , a mmi n i s t r a t i vi e d i ge s t i o ne p e r
p i a ni o p er at i vi di p r ogr a m mi d i c o o p e r a zi on e i nt er n a zi o na l e ;
C o n o s c e n za d e gl i a s p et t i l o gi st i c i r el a t i vi a p r o gr a mm i d i
c o o p er a zi o n e i nt e r n a zi o n al e;
C a p a c i t à di r ed a zi o ne d i n ot e , l e t t e r e , a pp u n t i , t a be l l e , ma t e r i a l i di
p r e se n t a zi o n e si a c on r i f e r i me n t o a i b ene f i c i ar i c h e l e c o nt r o p a r t i
l o c al i ;
C o n o s c e n za de l l e t e c n i c h e di mo n i t or a ggi o e va l u t a zi o ne d i
p r o gr a m mi d i c o o pe r azi o n e i nt er n a zi o na l e;
C a p a c i t à d i or ga n i zza zi o n e e ge s t i o n e d i r i u n i o ni e d e ve n t i p u b bl i ci ;

C o n o s c e n za d i c o nt r o l l o e s u p er vi s i o n e d e l l e op e r e ci vi l i san i t a r i e
r e al i zza t e i n p r o ge t t i d i c o op e r a zi o n e i n t e r n a zi o n a l e i n r el a zi o ne a l l a
n o r ma t i va l o ca l e .
Abilità e valori








E s p e r i e n za i n a n al i s i e f or mu l a zi o n e d ei c o s t i at t ua l i di o p er e c i vi l i
s a n i t ar i e;
O t t i me c o n os c e n ze di i n f or ma t i ca :
E c c e l l e nt i c a pa ci t à i nt e r pe r s o n al i e d i n e go zi a zi o n e ;
R e s p o n sa b i l i t à , i mp e gn o e d i s p os i zi o ne d i s e r vi zi o .
O r ga n i zza t o ( a ) e si s t ema t i c o ( a) .
R a gi o n a me n t o c r i t i c o e a n al i t i c o .
C a p a c i t à d i l a vo r ar e i n t e a m e s ot t o p r es s i on e .
C o n o s c e n za d el l a l i ngu a s p a gn o l a ( l i ve l l o ma d r e l i n gu a ) , s c r i t t a e
orale.
PERIODO DELLA COLLABORAZIONE
C o n u n co n t r at t o p er u n a du r at a d i 1 2 me s i r i n n o va b i l i si n o a d u n ma s s i mo
d i 3 6 me s i .
SEDE DI LAVORO
C i t t à di L oj a , p r e s so l a D i r e zi o n e P r o vi nc i al e d i S a l u t e di L oj a - D P S L .
T ut t a vi a p e r i l su o r u o l o i s t i t u zi on a l e d o vr à e s s er e p r e s e nt e a n c h e ne l l e
s e d i o ve s i s vo l ge r a nn o l e a t t i vi t à p r o mo s s e d al l ’ i nt er ve n t o e si d i s p o r r à a
s vo l ge r e , q ua n d o p r e vi s t o , l e mi s s i on i n e c e ss ar i e p er l o svi l u p p o d e l
P r o gr a m ma .
FUNZIONI
a ) A s s i st er e i l C a p o -p r ogr a m ma n e l c o l l ab o r ar e c o n l e co n t r o p ar t i n e l l a
d e f i n i zi o ne d el l a pr ogr a m ma zi o n e t r i e nn a l e , d el l a s up e r vi si o ne e d el
mo n i t o r a ggi o d e l l e at t i vi t à p r e vi s t e d al p r ogr a m ma ;
b ) f o r ni r e a s si s t e n za t ec n i ca a l l e r el at i ve c o n t r op a r t i i n s u p p or t o a l
C o o r d i n a me n t o d el p r o gr a m ma e a l l ’ UT L di L a P a z ;
c ) e s p l e t ar e a de mp i me n t i e c o mp i t i c o l l e ga t i a l l ’ op e r a t i vi t à d e l
p r o gr a m ma i n p a r o l a , a f f i a n c ar e l ’ a m mi n i st r a zi o ne n el l a ge s t i o n e
l o gi s t i c o - a m mi n i s t r a t i va de l l o s t es s o e d i l c on t r o l l o ne l l ’ e s ec uzi o n e
d e l l e pr e vi s t e o p er e ci vi l i s a ni t a r i e ;
d ) a s s i s t e n za t e cn i ca p e r l a p r e pa r a zi o n e, l ’ o r ga ni zza zi o n e e l o
s vo l gi me n t o d e l l e r i un i o n i bi n a zi o na l i de l C o mi t a t o D i r e t t i vo e d el
C o mi t a t o di G e st i o ne d e l p r o gr a m ma ;
e ) o gn i a l t r a at t i vi t à p e r t i ne n t e a l ui r i c hi es t a d a l C a p o Pr o ga m ma o d el
D i r et t or e UT L .
Ambasciata d’Italia
Quito
ALLEGATO 2
F A C -S IM IL E D I D O M A N D A ( i n ca r t a l i be r a)
All`Ambasciata d’Italia a Quito, La Isla 111 y Albornoz, Quito, Ec u a dor .
Il / l a s o t t o sc r i t t o/ a . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . n at o/ a . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . .i l . . . . .. . . . . .
r e si d e nt e a . . . . . . . . . . . .. . .. . . . . . . . . . . . . . . . .i n . . . . .. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .t el . . . . . . . . .
( A l l e ga f o t o c o pi a di u n va l i d o d o c u me n t o d i r i c o no s ci me n t o ) .
c h i e de d i e s se r e a m m e s s o/ a a pa r t e ci p ar e a l l e p r o ve d 'e s a me p e r l a s e l e zi o n e di
n . 1 A s s i s t e n t e e se c ut i vo p e r i l P r o gr a mma A ID 6 7 5 7 .
A l l 'u o p o d i c hi ar a q uan t o se gu e :
a ) d i a ve r e c o mp i u t o 18 a n n i ;
b ) d i et à n o n s u pe r i o r e a 6 5 a n ni ;
c ) d i e ss er e di s a na c os t i t u zi o ne f i si c a;
d ) d i n on a ve r e s ub i t o co n d a n n e p e na l i ( c o mp r e se q ue l l e i nf l i t t e a l l 'e s t er o ) ,
n o n c h é d i n on a ve r e pr o vve d i me n t i p e n al i pe n d e nt i i n It a l i a o al l 'e s t er o;
e ) d i n o n es s er e i n co r s o n el l a d es t i t u zi o n e , di s pe n s a , d e ca d e n za o
l i ce n zi a me n t o d a i mp i e go p r es s o u na p u b bl i c a a m mi n i s t r a zi o n e;
f ) d i n o n e s se r e s o gge t t o a gl i o b bl i gh i d i l e va ;
g) d i a ve r e u n ’ es p er i e nza l a vo r a t i va p r o f e s si o n al e d i al me n o c i nq u e a n n i ,
e f f e t t u at o a nc h e i n p er i o di di s c on t i n ui ;
h ) d i es s er e i n p os s es so d e l s e gu e nt e t i t o l o d i st u di : D i pl o ma a c c a d e mi c o
u n i ve r si t ar i o , p r e f er i bi l me n t e l a u r e a i n Ar ch i t e t t u r a o a l t r o t i t o l o d i s t ud i o
u n i ve r si t ar i o at t i n e nt e a l l e ma n s i o ni da s vo l ge r e ;
i ) d i a ve r e c o n os c e n za de l l a l i n gu a s p a gn ol a , s c r i t t a e o r al e;
j ) d i r i si e d er e i n E cu a d or .
k) d i e ss e r e a co n o sc e n za d e l l ’ us o d el l e a p par e c ch i at ur e e de l l e app l i c a zi o ni
i n f or ma t i c he p i ù d i f f u s e ( W o r d , E x c e l , In t e r n e t , P o s t a el et t r o n i c a e
Autocad);
l ) d i n o n e s se r e s o t t o p os t o a d u n p r o c e di me n t o c o n t a bi l e o p e na l e p e r r e at i
c o n t r o l a P u b bl i c a Am mi n i s t r a zi o ne ;
m) d i es s er e d i sp o n i b i l i a d a ss u me r e l ’ i n c ar i co i m me d i a t a me n t e d op o e ss e r e
s t at i di c hi ar at i vi n ci t o r i de l l a se l e zi o n e .
Il / l a s ot t os c r i t t o/ a , a i f i ni de l l 'a t t r i b u zi o n e d e l p u n t e ggi o d i c ui a l p un t o 2 i v)
d e l l ’ A vvi s o d i pr o c edu r a di s el e zi o ne , di c hi a r a i no l t r e:
n ) d i es s er e i n p os s es so d ei se gu e n t i t i t o l i d i st u d i o su p e r i or i a qu e l l o
r i c hi es t o , de i q u al i a l l e ga i d o n ea ce r t i f i c a zi on e ( i n f o t o c o pi a) :
_ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ __ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ __ _ _ _ _ _ _ _ .
1
o ) d i a ve r e pr e st at o i se r vi zi c o me d i s e gu i t o i n di ca t o pe r i q ua l i a l l e ga
i d o n ea c er t i f i c a zi on e e / o at t e st a zi o n e d i s e r vi zi o ( i n f o t oc o pi a ) :
DATORE DI LAVORO
MANSIONI SVOLTE
P E R IO D O D I
SERVIZIO DAL…
AL….
A l t r e s ì a l l e ga :
a)
_________________________________________________________________________
b)
_________________________________________________________________________
c)
_________________________________________________________________________
Il / l a s o t t o sc r i t t o/ a di ch i a r a c he q u an t o da l u i / l ei af f er ma t o n el l a p r e se n t e
d o ma n d a r i sp o n d e a ve r i t à .
L u o go e d a t a
In f e d e
( f i r ma d e l ca n di d at o )
Il / l a s o t t o sc r i t t o/ a d es i d er a c h e e ve nt u al i co mu n i c a zi o n i ve n ga n o i n vi a t e a d u n o
d e i se gu e n t i r ec a pi t i :
E M A IL : … … … … … …… … … …… … … . .
F A X : … … …… … … …… … … …… … … . .
T E L E F O N O F IS S O : … … … …… … …… .
C E L L U L A R E : … … …… … … …… … … . .
2