regolamento uniformi-gradi - Città di San Donà di Piave

CITTÀ DI SAN DONÀ DI PIAVE
(Decorata con Croce al Merito di Guerra e con medaglia d’Argento al Valor Militare)
--------------------Settore 2° - Polizia locale
(tel. 0421 – 55470)
REGOLAMENTO PER LA FORNITURA DELLE UNIFORMI, DEI DISTINTIVI DI
GRADO E DI RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE, DEL MATERIALE E DEGLI
STTRUMENTI OPERATIVI, NONCHE’ DEI MEZZI IN DOTAZIONE AGLI
APPARTENENTI AL CORPO DI POLIZIA LOCALE
(approvato con deliberazione consiliare n.73 del 08/11/2012)
Art. 1 – Ambito di applicazione.
1. Il presente regolamento, comprensivo di n. 5 allegati, in attuazione della delibera di Giunta
Regionale N. 2689 del 06/08/2004 e successive modificazioni ed integrazioni, disciplina le materie
di cui all’art. 6 comma 2 numeri 4) e 5) della Legge 7 marzo 1986 n. 65, ovvero le caratteristiche
delle uniformi, dei distintivi di grado e di riconoscimento del personale, del materiale e degli
strumenti operativi nonché dei mezzi in dotazione alla Polizia Locale del Comune di San Donà di
Piave.
2. Ai fini del presente regolamento per Polizia Locale del Comune di San Donà di Piave si intende
il Corpo di Polizia Municipale del Comune di San Donà di Piave.
Art. 2 – Uniformi del personale della Polizia Locale.
1. I tipi di uniforme del personale della Polizia Locale del Comune di San Donà di Piave sono i
seguenti:
a) per servizio ordinario;
b) per servizio motociclisti;
c) per servizio di parata, rappresentanza e cerimonia.
2. Per le uniformi indicate nei punti a) e b) sono previste due varianti stagionali: estiva e invernale.
L’uso delle suddette varianti è stabilito in base ai cambiamenti stagionali e climatici su disposizione
del Comandante.
3. I colori, la foggia, l’abbinamento, la composizione e le caratteristiche tecniche e merceologiche
dei capi e degli accessori delle uniformi della Polizia Locale sono precisati nell’ALLEGATO B e
relative sezioni della Delibera della Giunta Regionale del Veneto n. 2689 del 06/08/2004 e
successive modificazioni ed integrazioni.
4. La dotazione personale dei capi di abbigliamento e la cadenza della fornitura sono indicate
nell’allegato 1 del presente regolamento.
5. Nel caso in cui ricorrano ragioni di decoro, di evidente opportunità o necessità per cause di
servizio, il servizio competente dell’ente potrà disporre, per singolo dipendente, la rinnovazione in
tutto ed in parte dei capi di divisa, anche prima della scadenza prefissata, previa richiesta motivata
del Comandante, così come per gli indumenti per i quali è prevista una durata “ad usura”.
1
Art. 3 – Acquisizione ed assegnazione delle dotazioni
1. Il vestiario verrà acquisito dal Servizio Economato dell’Ente.
2. Il rinnovo della dotazione, a seconda della sua durata, avverrà di norma entro il 31 maggio di
ogni anno per i capi estivi e per quelli aventi utilizzo annuale ed oltre, entro il 31 ottobre di ogni
anno per i capi invernali, salvi i casi di forza maggiore.
3. A tale scopo il Comandante dovrà far pervenire al servizio economato, all’inizio dell’anno, un
elenco aggiornato del proprio personale avente dirittp alla dotazione di vestiario, la richiesta
motivata di rinnovo delle dotazioni “ad usura” con precisa indicazione dei capi da sostituire e dei
dipendenti destinatari, nonché le eventuali richieste di assegnazioni al servizio.
4. A seguito di nuove assunzioni la prima assegnazione dei capi dell’uniforme di spettanza avverrà
al di fuori delle scadenze di cui sopra. In questo caso la durata degli indumenti decorrerà dalla
prima assegnazione unificata successiva.
5. Nel caso di indumenti proposti in alternativa ogni operatore di P.L. dovrà esprime la propria
preferenza al Comandante; tale opzione si intenderà confermata per tutte le forniture successive.
Nel caso il dipendente intenda modificare la propria scelta dovrà comunicarlo, con nota scritta, al
Comando.
Art. 4 – Obblighi dei dipendenti in ordine alle dotazioni
1. I dipendenti hanno l’obbligo di ritirare i capi di assegnazione individuale nei tempi previsti per
la distribuzione o appena possibile in caso di giustificato impedimento. I responsabili dei servizi
devono curare che tutto il personale provveda al ritiro dei capi.
2. Nel caso il dipendente non dovesse provvedere al ritiro del vestiario di dotazione nei termini di
cui sopra, il Comando provvederà ad aggiornare la scadenza come per avvenuta consegna.
3. Qualora il dipendente rifiuti di ritirare i capi di vestiario dovrà motivare, con apposita nota
scritta, il rifiuto al Comandante.
4. Eventuali reclami, per difetti o imperfezioni, richieste di sostituzione e cambi di taglia di singoli
capi di corredo, dovranno essere avanzati entro cinque giorni dalla data di consegna, che dovrà in
ogni caso risultare da apposita ricevuta. Trascorso tale termine non sarà preso in considerazione
alcun reclamo o richiesta di sostituzione.
5. Il personale è reso custode del vestiario assegnatogli ed è responsabile della buona
conservazione dello stesso nei confronti dell’Amministrazione Comunale. La manutenzione degli
effetti è a carico del personale.
6. Il personale al quale l’Amministrazione Comunale fornisce il vestiario ha l’obbligo, durante
l’orario di servizio, di indossare costantemente, in maniera completa e decorosa, la divisa assegnata.
E’ compito del Comandante verificare l’adempimento di tale obbligo e adottare gli opportuni
provvedimenti nei confronti dei dipendenti che non indossano durante l’orario di servizio i capi di
vestiario loro consegnati.
7. Nel caso di fornitura di capi con caratteristiche differenti rispetto alle precedenti assegnazioni è
fatto obbligo al dipendente di utilizzare i capi nuovi.
Art. 5 – Sospensione del vestiario
1. Il diritto alla assegnazione del vestiario è dato dall’effettivo svolgimento delle mansioni proprie
dell’attività del Corpo di P.L.
2. In caso di cessazione dal servizio per collocamento a riposo o per altra causa sei mesi prima
della data prevista sarà sospeso il rinnovo delle dotazioni individuali. In questo caso si intenderà
prorogata la durata dei capi in dotazione sino all’abbandono del servizio.
3. In caso di assenza dovuta a qualsiasi causa per un periodo, anche se non continuo, superiore a 3
mesi nell’arco del periodo di riferimento, estivo (1 maggio 31 ottobre) od invernale (1 novembre –
30 aprile) di ciascun anno si intenderà prorogata la durata dei capi in dotazione sino alla successiva
scadenza utile.
2
4. Il servizio risorse umane avrà l’onere di fornire periodicamente un elenco aggiornato delle
cessazioni, delle variazioni programmate nonché delle assenze di cui sopra.
Art. 6 –Utilizzo dell’uniforme.
1. Gli appartenenti alla Polizia Locale del Comune di San Donà di Piave svolgono le proprie
funzioni indossando le uniformi previste dal presente regolamento.
2. Per comprovate esigenze di servizio e su autorizzazione del Comandante alcuni servizi possono
essere svolti in abiti civili.
3. Il personale di Polizia Locale deve indossare l’uniforme con proprietà, dignità e decoro.
4. Non sono consentite sulle uniformi alterazioni o aggiunte di qualunque tipo sulle uniformi non
previste dal presente regolamento o autorizzate dalla Regione.
5. Non è consentito l’utilizzo di parti dell’uniforme con abiti civili o di parti di uniformi diverse tra
loro. Fuori dal servizio è vietato indossare l’uniforme.
In ogni caso gli operatori di polizia locale sono autorizzati ad indossare l’uniforme o parte di essa,
esclusivamente per il tragitto dal proprio domicilio alla sede del Comando.
6. La vigilanza su quanto previsto dal presente articolo è attuata dal Comandante e dal Vice
Comandante.
Art 7 – Regime giuridico delle dotazioni
1. Tutti i capi di vestiario, sino alla scadenza della loro durata, rimangono di proprietà
dell’Amministrazione comunale. In caso di cessazione, per qualsiasi causa, dell’espletamento delle
attività che danno diritto al vestiario, il dipendente dovrà restituire all’ente il vestiario assegnato.
2. In caso di sostituzione anticipata, per danneggiamento o deterioramento, di capi di vestiario a
lunga scadenza, è fatto obbligo di restituzione degli stessi all’atto della sostituzione.
Art. 8- Distintivi di grado.
1. I simboli dei distintivi di grado e dei soggoli attribuiti al personale della Polizia Locale del
Comune di San Donà di Piave sono definiti nell’allegato 2 del presente regolamento in relazione
alla qualifica e alle funzioni conferite, come indicato nell’allegato C della Delibera della Giunta
Regionale del Veneto n. 2689 del 06/08/2004 e successive modificazioni ed integrazioni.
2. I gradi sono divisi nelle quattro categorie, identificate nella tabella seguente. Le denominazioni
di grado contenute negli allegati al presente regolamento sono quelle riportate nella tabella stessa:
1. AGENTI
2. ISTRUTTORI
3. ISPETTORI
4. UFFICIALI
1.1 Agente
1.2 Agente scelto
1.3 Assistente
1.4 Assistente scelto
2.1 Vice istruttore
2.2 Istruttore
2.3 Istruttore capo
3.1 Vice ispettore
3.2 Ispettore
3.3 Ispettore capo
4.1 Vice commissario
4.2 Commissario
4.3 Commissario principale
3. I distintivi di grado individuano l’appartenenza al grado medesimo e rappresentano il rango
gerarchico nella Polizia Locale di chi li indossa, hanno una funzione simbolica e non incidono
direttamente sullo stato giuridico ed economico del dipendente.
3
4. Il grado più elevato spetta al Comandante del Corpo, la cui funzione viene identificata sul
distintivo di grado con l’applicazione di una bordatura di colore rosso.
5. Le funzioni di Vice Comandante del Corpo sono identificate dall’applicazione di una bordatura
azzurra sul distintivo di grado.
6. Nel caso di cessazione delle funzioni del Comandante e del Vice comandante, il personale
interessato mantiene il distintivo di grado già attribuito senza le bordature colorate.
7. La giunta comunale stabilisce, ai sensi dell’art. 6, comma 6° dell’allegato A della delibera
regionale 2689 del 06/08/2004 e successive modificazioni, il contingente numerico massimo per
ciascuna categoria.
Art. 9 - Modalità di attribuzione dei distintivi di grado
1. Il Sindaco, su proposta del Comandante, attribuisce al personale di Polizia Locale, il distintivo
di grado conformemente a quanto stabilito dall’allegato C , Sezione C1. della Delibera di Giunta
Regionale n. 2689 del 06/08/2004 e successive modificazioni
2. Il Comandante, nel formulare la propria proposta, verifica la sussistenza dei seguenti
presupposti:
• Valutazione della rispettiva performance individuale annua non inferiore alla media del 7.0
nei cinque anni precedenti;
• Assiduità e disponibilità nello svolgimento dei servizi assegnati, specie in occasione di
eventi imprevisti e particolarmente impegnativi, nei cinque anni precedenti;
• Spirito di corpo (inteso come sentimento di solidarietà e condivisione dei problemi e delle
difficoltà finalizzato ad accrescere il prestigio e l’efficienza del Corpo), manifestato nei
cinque anni precedenti
3. Il Vice Comandante riveste il grado immediatamente inferiore a quello del Comandante
Art. 10 – Distintivi di specialità.
I distintivi di specialità della Polizia Locale vengono descritti nell’allegato 3 del presente
regolamento e sono attribuiti dal Comandante; in caso di più specialità dovrà essere utilizzato solo il
distintivo della specialità prevalente.
Art. 11 – Tesserino di riconoscimento.
Il personale della Polizia Locale è dotato di un tesserino di riconoscimento conforme alle
indicazioni contenute nell’allegato 4 del presente regolamento. Il tesserino deve essere esibito nei
casi previsti dalle vigenti disposizioni di legge in materia. Per il servizio in borghese è obbligatorio
avere con sé la placca a portafoglio.
Art. 12 – Onoreficenze.
1. Per le caratteristiche delle onorificenze riconosciute per meriti e servizi al personale della
Polizia Locale si rimanda alle specifiche contenute nell’ALLEGATO C, sezione C6 della Delibera
della Giunta Regionale del Veneto n. 2689 del 06/08/2004 e successive modificazioni ed
integrazioni.
2. L’attribuzione delle onorificenze di lungo e onorevole servizio e di lungo e onorevole comando
competono al Sindaco su indicazione del Comandante. I criteri e le modalità di attribuzione delle
onorificenze per meriti speciali sono definite con apposito provvedimento della Giunta Regionale.
4
Art. 13 – Dotazioni individuali.
1. Le caratteristiche del materiale individuale di norma in dotazione al personale di Polizia Locale
sono specificate nell’allegato 5 del presente regolamento.
2. Le dotazioni individuali hanno lo scopo di consentire l’espletamento dei compiti di polizia
locale con efficienza, efficacia e con la garanzia della maggior sicurezza per gli operatori.
Art. 14 – Veicoli di servizio di Polizia Locale.
1. Le attività di Polizia Locale vengono svolte con l’ausilio di autovetture, motocicli, ciclomotori,
velocipedi di servizio. Per lo svolgimento di specifiche attività, possono essere previsti anche
fuoristrada, Uffici mobili o altri veicoli.
2. Tutti i mezzi debbono garantire la sicurezza del personale di polizia locale; ove previsto devono
essere muniti di estintore, sistema di allarme e di apparecchiature ricetrasmittenti collegate con la
centrale operativa o con il centralino del comando o servizio, nonché di attrezzature idonee ad
assicurare una efficiente operatività.
3. Il colore della carrozzeria, le bande rifrangenti, gli stemmi, la dotazione e ogni altra
caratteristica dei mezzi sono descritti nell’ALLEGATO E della Delibera della Giunta Regionale del
Veneto n. 2689 del 06/08/2004 e successive modificazioni ed integrazioni.
Art.15 – Norme finali e transitorie.
1. L’adeguamento delle uniformi e delle altre dotazioni avverrà con la progressiva dismissione
delle vecchie dotazioni sino alla completa sostituzione nel tempo più rapido possibile e, comunque,
tutti gli approvvigionamenti successivi all’entrata in vigore del presente regolamento ne dovranno
seguire le indicazioni.
2. Il Comandante, il Sindaco, i responsabili sindacali o di associazioni di categoria potranno
segnalare ogni eventuale difformità di applicazione o mancata applicazione del presente
provvedimento alla Struttura Regionale competente in materia di sicurezza e polizia locale. La
stessa Struttura Regionale, previo invito all’Ente Locale, potrà segnalare il caso alla Giunta
Regionale.
3. Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento si applica la vigente normativa
regionale in materia.
4. Copia del presente regolamento viene trasmessa alla Struttura Regionale competente in materia
di sicurezza e polizia locale.
5. In via di prima applicazione, il Comandante del Corpo riveste il distintivo di grado di
Commissario Principale, simbolicamente corrispondente a quello già attribuito sulla base della
Legge Regione Veneto 25/6/1993 n. 25.
6. Del pari, tutti gli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale attualmente in servizio possono
continuare a rivestire i distintivi di grado già attribuiti sulla base della legge di cui al comma
precedente. Il personale al quale risulta attribuito sulla base della legge citata il distintivo di grado
di Tenente riveste il corrispondente distintivo di grado di Vice Commissario.
Art. 16 – Abrogazioni.
Con l’entrata in vigore del presente regolamento è abrogato Regolamento comunale per il vestiario
al personale, approvato con deliberazione del Commissario prefettizio n. 1362 del 20/07/1994.
Art. 17 – Entrata in vigore.
Il presente regolamento entrerà in vigore il 01/01/2013.
5
ALLEGATO 1
REGOLAMENTO COMUNALE
PER LA FORNITURA DELLE UNIFORMI, DEI DISTINTIVI DI GRADO E DI
RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE, DEL MATERIALE E DEGLI STRUMENTI
OPERATIVI, NONCHE’ DEI MEZZI IN DOTAZIONE AGLI APPARTENENTI ALLA
POLIZIA LOCALE.
“UNIFORMI”
Tipi di Uniforme della Polizia Municipale del Comune di San Donà di Piave
1. UNIFORMI ORDINARIE (O.)
a) Uniforme Ordinaria Invernale (O.I.)
b) Uniforme Ordinaria Estiva (O.E.)
2. UNIFORMI DI SERVIZIO MOTOCICLISTI (S.M.)
a) Uniforme di Servizio Invernale Motociclisti (S.I.M.)
b) Uniforme di Servizio Estiva Motociclisti (S.E.M.)
3. UNIFORMI DI PARATA, RAPPRESENTANZA E CERIMONIA
Uniforme per Servizi di Parata e Rappresentanza Invernale ed Estiva (S.I.P.R. e S.E.P.R.)
L’abbinamento del vestiario è indicato nella normativa regionale
Dotazione personale delle Uniformi e relativa scadenza
1. UNIFORME ORDINARIA
a) Uniforme Ordinaria Invernale (O.I.)
MATERIALE
Berretto rigido invernale completo di fregio
Giacca
Pantalone (personale servizi interni)
Pantalone e pantalone alla cavallerizza (personale servizi esterni)
Gonna (personale femminile in alternativa al pantalone)
Camicia azzurra a maniche lunghe
Maglione a V
Pullover (gilet o maglione leggero sottogiacca a “V”;
Cravatta, blu notte a nodo verticale
Maglione “collo alto”
Mostrine per Ispettori, Istruttori e Agenti; alamari per Commissari (paia)
Nastrini normali delle decorazioni e distintivi
Guanti di pelle neri
Guanti bianchi
Guanti impermeabili-traspiranti
Calze invernali blu scuro
Gambaletti o collant (personale femminile)
Scarpe basse invernali (personale femminile e maschile) o scarpe basse a
mezzo tacco (personale femminile)
Scarponcini invernali o stivaletto di sicurezza
stivali invernali (solo personale servizi esterni)
6
N.
1
1
2
1e1
2
3
1
1
1
1
2
1
1
1
1
6
20
1
1
1
DURATA
Ad usura
24 mesi
24 mesi
24 mesi
24 mesi
12 mesi
24 mesi
24 mesi
36 mesi
24 mesi
36 mesi
36 mesi
36 mesi
Ad usura
24 mesi
12 mesi
12 mesi
24 mesi
24 mesi
24 mesi
Cappotto di panno castorino o soprabito o impermeabile o giacca
impermeabile/traspirante
Copripantalone impermeabile-traspirante
Cintura nera in pelle;
Giacca a vento con imbottitura interna estraibile
Cinturone bianco con fibbia dorata e stemma regionale con fondina e pistola,
(queste ultime solo se l’amministrazione ha deliberato l’armamento)
portamanette e manette, portamazzetta e mazzetta di segnalazione
1
1
1
1
1
1
b) Uniforme Ordinaria Estiva (O.E.)
MATERIALE
N.
Berretto rigido estivo
1
Giacca estiva
1
Camicia bianco-azzurra a mezze maniche
3
Pantalone (personale servizi interni)
2
Pantalone e pantalone alla cavallerizza (personale servizi esterni)
1e1
Gonna (personale femminile in alternativa al pantalone
2
Cravatta blu notte a nodo verticale
1
Cintura estiva bianca in canapa
1
Distintivi di grado e mostrine per Ispettori, Istruttori e Agenti; alamari per fornitura
Commissari; SONO GIA’ PREVISTI NELLA INVERNALE
unica vedi
u.o.i.
Nastrini normali e distintivi metallici
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Calze estive blu scuro
6
Gambaletti o collant per il personale femminile;
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Scarpe basse
1
Scarpe basse ½ stagione
1
Impermeabile
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Giubbino leggero estivo
1
Tubolari per camicia
4
Cinturone bianco per la Polizia Municipale con fibbia dorata e stemma fornitura
regionale con fondina e pistola, (queste ultime solo se l’amministrazione unica vedi
ha deliberato l’armamento) portamanette e manette, portamazzetta e
u.o.i.
mazzetta di segnalazione
Ad usura
Ad usura
Ad usura
ad usura
36 mesi
Ad usura
DURATA
Ad usura
36 mesi
12 mesi
24 mesi
24 mesi
24 mesi
36 mesi
24 mesi
12 mesi
24 mesi
24 mesi
36 mesi
36 mesi
c) Uniforme di Servizio Invernale Motociclisti Speciale (S.I.M.) – automontati
MATERIALE
N.
DURATA
Basco oppure berretto operativo invernale
1
Ad usura
Giacca
fornitura
unica vedi
u.o.i.
pantalone alla cavallerizza
2
24 mesi
Maglione “collo alto”
fornitura
7
Distintivi di grado e mostrine per Ispettori, Istruttori e Agenti; alamari per
Commissari;
Nastrini normali e distintivi metallici
Guanti di pelle neri e bianchi
Calze invernali blu scuro
Stivali alti da motociclista (personale maschile e femminile)
Cinturone bianco con fibbia dorata e stemma regionale con fondina e
pistola, (queste ultime solo se l’amministrazione ha deliberato
l’armamento) portamanette e manette, portamazzetta e mazzetta di
segnalazione
Giaccone impermeabile/traspirante, se utilizzato al posto della giacca si
può utilizzare in abbinamento il pile oppure giubbino mezza stagione
pile
Guanti motociclisti invernali
unica vedi
u.o.i.
fornitura
unica vedi
u.o.i.
fornitura
unica vedi
u.o.i.
fornitura
unica vedi
u.o.i.
fornitura
unica vedi
u.o.i.
1
Ad usura
fornitura
unica vedi
u.o.i.
1
Ad usura
1
1
24 mesi
Ad usura
d) Uniforme di Servizio Estiva Motociclisti Speciale (S.E.M.) – motomontati
MATERIALE
N.
Camicia a mezze maniche
fornitura
unica vedi
u.o.i.
pantaloni alla cavallerizza
2
Distintivi di grado e mostrine per Ispettori, Istruttori e Agenti; alamari per fornitura
Commissari Nastrini normali e distintivi metallici
unica vedi
u.o.i.
Cintura bianca in canapa estiva
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Guanti di pelle neri e bianchi
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Cinturone bianco per la Polizia Municipale con fibbia dorata e stemma fornitura
regionale con fondina e pistola, (queste ultime solo se l’amministrazione unica vedi
ha deliberato l’armamento) portamanette e manette, portamazzetta e
u.o.i.
mazzetta di segnalazione
Stivali da motociclista alti
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Casco
1
Berretto operativo estivo
1
Maglietta polo
2
8
DURATA
24 mesi
Ad usura
Ad usura
12 mesi
Guanti motociclista estivi
1
Ad usura
3. UNIFORMI DA PARATA, RAPPRESENTANZA E CERIMONIA
Uniforme per Servizi di Parata e Rappresentanza Invernale e Estiva (S.I.P.R. e S.E.P.R.)
Abbigliamento in aggiunta alla dotazione per servizio ordinario invernale ed estivo.
MATERIALE
N.
Casco tipo coloniale bianco per Commissari, Ispettori, Istruttori e Agenti
1
Cordelline di rappresentanza (escluso Commissari)
1
Gonna (personale femminile) se non già in dotazione
1
Cinturone bianco con fibbia dorata e stemma regionale (escluso fornitura
Commissari);
unica vedi
u.o.i.
Guanti di cotone bianchi per Ispettori, Istruttori e Agenti
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Cappotto o impermeabile in relazione alle condizioni meteorologiche
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Sciabola con pendagli e dragona
3 in totale
mantella
3 in totale
Berretto rigido per Commissari
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Sciarpa azzurra per Commissari
1
Guanti in pelle nera
fornitura
unica vedi
u.o.i.
Giacca mesi estivi
fornitura
unica vedi
u.o.i.
9
DURATA
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
ALLEGATO 2
REGOLAMENTO COMUNALE
PER LA FORNITURA DELLE UNIFORMI, DEI DISTINTIVI DI GRADO E DI
RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE, DEL MATERIALE E DEGLI STRUMENTI
OPERATIVI, NONCHE’ DEI MEZZI IN DOTAZIONE AGLI APPARTENENTI ALLA
POLIZIA LOCALE.
“DISTINTIVI DI GRADO E SOGGOLI DEL PERSONALE”
LA TIPOLOGIA DEI MATERIALI, LE DIMENSIONI ED I COLORI DEI DISTINTIVI E LE
DIMENSIONI
SOGGOLO
DEL
BERRETTO
SONO
QUELLE
PREVISTE
NELL’ALLEGATO C. DELLA DELIBERA DELLA GIUNTA REGIONALE DEL VENETO
N. 2689 DEL 06/08/2004.
AGENTI: Categoria “C”
Agente
Fascia nera lucida con barra azzurra
Agente scelto
(con almeno 5 anni di anzianità
valutazione positiva del comandante)
con
1 chevron argentato su piastrina rettangolare
con fondo azzurro e bordo argentato
Fascia nera lucida con barra azzurra
10
Assistente
(con almeno 15 anni di anzianità con
valutazione positiva del comandante)
2 chevron argentati
su piastrina rettangolare con fondo azzurro
e bordo argentato
Fascia nera lucida con barra azzurra
Assistente scelto
(con almeno 25 anni di anzianità con
valutazione positiva del comandante)
3 chevron argentati su piastrina rettangolare
con fondo azzurro e bordo argentato
Fascia nera lucida con barra azzurra
ISTRUTTORI: Categoria “C”: Istruttori di vigilanza con funzioni di addetti al coordinamento e
controllo o inquadrati ex 6^ qualifica funzionale.
Vice Istruttore
1 barra argentata su piastrina rettangolare
con fondo azzurro e bordo argentato
Fascia argentata con profilo centrale azzurro
e 1 barra con profilo centrale azzurro
Istruttore
(con almeno 10 anni di anzianità nel grado
con valutazione positiva del comandante)
2 barre argentate su piastrina rettangolare
con fondo azzurro e bordo argentato
11
Fascia argentata con profilo centrale azzurro
e 2 barre con profilo centrale azzurro
Istruttore Capo
(con almeno 20 anni di anzianità nel
grado e con valutazione positiva del
comandante)
3
barre
argentate
su
piastrina
rettangolare con fondo azzurro e bordo
argentato
Fascia argentata con profilo centrale
azzurro e 3 barre con profilo centrale
azzurro
ISPETTORI: Categoria “D” (art.29 lett. “b” e “c” del CCNL 14/09/2000), non comandante
Vice Ispettore
1 barra dorata su piastrina rettangolare con
fondo azzurro e bordo dorato
Fascia dorata con profilo centrale azzurro e 1
barra con profilo centrale azzurro
Ispettore
(con almeno 10 anni di anzianità nel grado
con valutazione positiva del comandante)
2 barre dorate su piastrina rettangolare con
fondo azzurro e bordo dorato
Fascia dorata con profilo centrale azzurro e 2
barre con profilo centrale azzurro
12
Ispettore Capo
(con almeno 20 anni di anzianità nel grado
con valutazione positiva del comandante)
3 barre dorate su piastrina rettangolare con
fondo azzurro e bordo dorato
Fascia dorata con profilo centrale azzurro e 3
barre con profilo centrale azzurro
13
ISPETTORI: Categoria “D”, (con concorso), non Comandante
Vice Ispettore
1 barra dorata con rombo centrale
sovrapposto su piastrina rettangolare con
fondo azzurro e bordo dorato
Fascia dorata con profilo centrale azzurro e 1
barra con profilo centrale azzurro
Ispettore
(con almeno 10 anni di anzianità nel grado)
2 barre dorate la prima delle quali con
rombo centrale sovrapposto su piastrina
rettangolare con fondo azzurro e bordo
dorato
Fascia dorata con profilo centrale azzurro e 2
barre con profilo centrale azzurro
Ispettore Capo
(con almeno 20 anni di anzianità nel grado)
3 barre dorate la prima delle quali con
rombo centrale sovrapposto su piastrina
rettangolare con fondo azzurro e bordo
dorato
Fascia dorata con profilo centrale azzurro e 3
barre con profilo centrale azzurro
14
UFFICIALI: Categoria “D”, non comandante
Vice Commissario
2 stelle dorate
Fascia dorata con 2 barre con profilo centrale
azzurro
Vice Commissario
Vice Comandante
3 stelle dorate bordate di blu
Fascia dorata con 3 barre con profilo centrale
azzurro
Commissario Principale
Vice Comandate (prima applicazione)
Torre e una stella dorate con bordo azzurro
Cordone dorato con 1
barra con profili laterali
azzurri
UFFICIALI: Categoria “D”, comandante
Commissario Principale
Comandante
(da 31 addetti in su oppure oltre 50.000
abitanti)
Torre e 1 stella bordata in rosso
15
Cordone dorato con 1 barra bordata in rosso
Commissario Capo
Comandante
(prima applicazione)
Cordone dorato con 2 barre bordate in rosso
16
ALLEGATO 3
REGOLAMENTO COMUNALE
PER LA FORNITURA DELLE UNIFORMI, DEI DISTINTIVI DI GRADO E DI
RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE, DEL MATERIALE E DEGLI STRUMENTI
OPERATIVI, NONCHE’ DEI MEZZI IN DOTAZIONE AGLI APPARTENENTI ALLA
POLIZIA LOCALE.
“DISTINTIVI DI SPECIALITA’ DEL PERSONALE”
Consistono in stemmi omerali ricamati in tessuto da applicare sul braccio sinistro, con le seguenti
caratteristiche:
• Colore: blu posillipo sia per il bordo esterno del distintivo (il cui spessore è di 3 mm ai lati e
di 5 mm sul lato superiore). La scritta “Polizia Locale” all’interno del bordo è di colore
bianco e di altezza 3mm (Arial maiuscolo);
• Il bordo dorato scorre esternamente ed internamente al bordo blu di cui sopra e è di spessore
1mm.
• All’interno, ad una distanza di 2 mm dal bordo la scritta della “specialità” di colore blu
posillipo bordata di nero altezza 3 mm (Arial maiuscolo);
• Materiale: plastificato
• Altezza: 6 cm;
• Larghezza: 5,5 cm;
• Stemma: centrale sullo spazio che rimane.
Pronto Intervento
Centrale Operativa
Agente di Quartiere
Servizio Polizia Giudiziaria
Ambientale
Interprete multilingue
17
Volante
Motocilista
18
ALLEGATO 4
REGOLAMENTO COMUNALE
per la fornitura delle uniformi, dei distintivi di grado e di riconoscimento del personale, del
materiale e degli strumenti operativi, nonche’ dei mezzi in dotazione agli appartenenti aLLA Polizia
Locale.
“TESSERINO DI RICONOSCIMENTO”
Plastificato, affine a quelli già in dotazione alle altre Forze di Polizia, con le stesse disposizioni
previste dalla L.R. n. 33/91, con l’unica differenza nella colorazione. Dimensioni: cm 9 x 6.
Bianco: AGENTI - ISTRUTTORI
Azzurro: ISPETTORI
Rosso: UFFICIALI
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ALLEGATO 5
REGOLAMENTO COMUNALE
PER LA FORNITURA DELLE UNIFORMI, DEI DISTINTIVI DI GRADO E DI
RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE, DEL MATERIALE E DEGLI STRUMENTI
OPERATIVI, NONCHE’ DEI MEZZI IN DOTAZIONE AGLI APPARTENENTI ALLA
POLIZIA LOCALE.
“MATERIALE IN DOTAZIONE AL PERSONALE
ED EQUIPAGGIAMENTO SPECIALE DI SERVIZIO”
Equipaggiamento personale da assegnare e relativa scadenza
MATERIALE
N. CAPI
Cinturone bianco con fibbia dorata e stemma
regionale con fondina e pistola (queste ultime solo
se l’amministrazione ha deliberato l’armamento),
portamanette e manette, portamazzetta e mazzetta
di segnalazione e quant’altro previsto dalle
disposizioni regionali
Borsello bianco di pelle
Borsello motociclisti
Casco
Copriberretto impermeabile giallo ad alta visibilità
Distintivo Codice della Strada
Fischietto (completo di catenella)
Gilet ad alta visibilità
Manicotti rifrangenti bianchi (paia)
Placca di servizio per camicia estiva
Placca di servizio per giacca
Portatessera di riconoscimento
Borsa 24 h per Comandanti, Commissari, Ispettori
ed altro personale a seconda delle esigenze di
servizio individuate dal Comandante
Torcia elettrica
1
DURATA
FORNITURA
Ad usura
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
Ad usura
1
Ad usura
Equipaggiamento speciale di servizio in dotazione al Comando
N. CAPI
DURATA
FORNITURA
Guanti antitaglio
3
Ad usura
Binocolo
1
Ad usura
Giubbotto antiproiettile
3
Ad usura
Scudo di protezione
1
Ad usura
MATERIALE
20