Regole di gioco

BANCA DEL TEMPO ⋅ RAIT DA BARAT ⋅ ZEIT-TAUSCH-NETZ SÜDBÜNDEN
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Regole di gioco
Nel testo seguente la designazione femminile è sempre sottintesa ed equiparata a quella maschile.
1. Regole di gioco
Le regole di gioco sono norme esecutive degli statuti della società. Esse regolano
l’andamento dei baratti fra i membri attivi ed altre attività della società tauscheria. Il consiglio
può introdurre degli adattamenti che restano in vigore fino alla prossima assemblea dei soci,
la quale è poi chiamata a deliberare.
2. Motivazioni
La società tauscheria vuole favorire l’uso delle facoltà personali senza scopo di lucro a
favore della comunità. In questo modo si promuovono comunicazione, senso di
appartenenza, aiuto reciproco, risorse e doti personali.
3. Svolgimento del baratto
I partner del baratto dispongono dei mezzi di comunicazione della società (bollettino del
mercato –Homepage – incontri). Lì si possono trovare le offerte e le domande. La società si
limita a fornire la mediazione.
Ogni socio possiede il suo conto personale del tempo lavorativo in internet sul sito Cyclos
oppure, se non possiede un computer, sulla sua scheda di baratto. Ogni socio possiede il
suo conto personale del tempo lavorativo in internet sul sito Cyclos oppure, se non possiede
un computer, sulla sua scheda di baratto. Una prestazione offerta, risp. ricevuta, viene
indicata quale accredito, risp. addebito.
Questo viene messo in conto elettronicamente via Cyclos o registrato sulle proprie schede e
confermato dalla firma dei partner. L’unità minima di conteggio è ¼ d’ora (0.25 ora). Il conto
si apre con il primo versamento con un buono di 2 ore lavorative.
Una prestazione può essere scambiata con una' altra qualsiasi. Il rapporto è sempre di 1:1 –
un’ora di lavoro dà diritto ad un’ora di contraccambio.
4. Buoni di tempo lavorativo
I buoni sono personali e possono essere ceduti o trasmessi ad un altro socio.
Chi intende rinunciare parzialmente o totalmente al risarcimento, può accreditare il rispettivo
numero di ore lavorative sul conto della società. Il conto della società viene gestito dal
consiglio. Questo provvederà ad usare i buoni disponibili in favore di soci con scarse
possibilità di impiego. Le prestazioni amministrative del segretariato, rispettivamente dei
membri del consiglio, sono pure rimunerate tramite il conto della società. Per questo ad ogni
socio saranno sottratte 2 ore e 1/2 all’anno, 2 ore a favore del conto della società e 1/2 a
favore del conto sociale.
Sul conto personale non si dovrebbero accumulare più di 20 ore di debito o più di 30 ore di
credito. In caso di eccedenza oppure di mancato movimento del conto per lungo tempo il
consiglio e i suoi incaricati aiuteranno a ristabilire la parità del conto o ad attivarlo con
consigli e sostegno.
I buoni non perdono di valore, se non con lo scioglimento della società. In questo caso
vengono registrati.
5. Diritti e doveri
I soci non sono tenuti a dar seguito in qualsiasi momento alle loro offerte o alle loro richieste.
Ogni baratto è un accordo indipendentemente stipulato fra i partner.
I soci si impegnano a non esigere nessuna rimunerazione in denaro per i servizi prestati. Per
spese quali trasferte oppure materiale necessario al lavoro (pezzi di ricambio per riparazioni
ecc.) si può pretendere il prezzo di costo. È dovere di ogni socio non contravvenire alle
norme professionali vigenti nella rispettiva categoria.
Il consiglio si riserva di escludere quelle offerte e richieste che non sono conciliabili con lo
scopo della società oppure che sono immorali o illegali.
6. Quota di partecipazione
Ogni socio versa una quota annua che viene stabilita dall’assemblea dei soci. Per le
iscrizioni pervenute dopo il 1. ottobre, la quota viene riscossa solo a partire del 1. gennaio
dell’anno seguente.
7. Bollettino del mercato / Incontri di scambio
La società redige una Homepage e organizza degli incontri. La Homepage contiene un
bollettino del mercato scaricabile. Chi non è allacciato a Internet riceve il bollettino stampato
tramite un padrino.
Bollettino, Homepage ed altri eventuali mezzi d’informazione vengono regolarmente
aggiornati. Nel bollettino gli autori di domande ed offerte vengono indicati unicamente
mediante un codice assegnato da Cyclos ad ogni socio.
8. Coordinatori regionali
I coordinatori regionali rappresentano tauscheria nella propria valle. Sono persone di
riferimento per soci ed interessati; rispondono a domande provenienti dalla loro regione e
procurano un padrino ai soci che non sono allacciati ad Internet. Organizzano inoltre degli
incontri di tauscheria in valle.
I coordinatori formano una commissione e danno una consulenza al consiglio sui modi di
ampliare le offerte della società.
9. Responsabilità e assicurazioni
Tutte le responsabilità riguardo ad un baratto di servizi devono essere assunte dai partner.
La società declina ogni responsabilità sugli accordi stabiliti. Per eventuali danni sono
responsabili i partner di persona (per es. assicurazione contro i rischi di responsabilità civile).
L’assicurazione contro infortuni spetta pure al singolo socio.
10. Note conclusive
La società s’impegna a non fornire dati personali ad estranei.
Tenendo conto delle esperienze fatte (commissione dei coordinatori e altri), tauscheria
adegua costantemente struttura e metodi di lavoro alle esigenze dei soci. Le deliberazioni
spettano al consiglio, rispettivamente all’assemblea dei soci.
Samedan, 21.01.2011 (aggiornato 01.05.2013)
Il presidente della società tauscheria
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