PROVINCIA DI IMPERIA Le offerte pubblicate in questa

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PROVINCIA DI IMPERIA Le offerte pubblicate in questa
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PROVINCIA DI IMPERIA
Le offerte pubblicate in questa rubrica
provengono dai Centri per l’Impiego
della Provincia, dalle Agenzie di lavoro
somministrato e dagli Enti che si
occupano di formazione professionale.
Le persone interessate alle posizioni
lavorative offerte attraverso i Centri
per l’Impiego potranno dare la
propria adesione alle richieste
recandosi direttamente al Centro per
l’Impiego competente, citando il
riferimento all’offerta alla quale s'
intende partecipare.
Per le offerte proposte dalle Agenzie
di lavoro somministrato occorre
mettersi in contatto direttamente con
l’Agenzia.
Per chi è interessato alle offerte di lavoro
pervenute direttamente attraverso lo
“Sportello Lavoro” dovranno presentarsi
direttamente presso lo sportello muniti
possibilmente di curriculum vitae e foto
tessera. Verranno inviati all’azienda
richiedente.
RICHIESTE AZIENDALI
ACCESSIBILI
ATTRAVERSO I CENTRI PER
L’IMPIEGO
CENTRO PER L’IMPIEGO
DI IMPERIA
Piazza Roma, 2
Tel. 0183/704228 – 704205
Fax 0183/666289
[email protected]
Qualifica: IMPIEGATO/A
CONTABILITA’ ORDINARIA E
DICHIARAZIONI FISCALI.
Azienda: Studio professionale.
Posti: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato
con possibile trasformazione in tempo
indeterminato.
Requisiti: Diploma di ragioneria o
Laurea specifica. Ottime conoscenze
informatiche Pacchetto Office.
Indispensabili precedenti esperienze
documentabili. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 2/16/I New 2
C.P.I IMPERIA
Qualifica: ADDETTO/A PULIZIE
Azienda: Azienda di Servizi.
Posti: 1
Tipo di contratto: Tempo
indeterminato, part-time.
Requisiti: Precedenti esperienze
documentabili. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 1/16/I New 1
C.P.I IMPERIA
Qualifica: BARISTA ADDETTO
CAFFETTERIA CON
CONFEZIONAMENTO
PANINI/FOCACCIE
Azienda: Bar tavola calda.
Posti: 4
Tipo di contratto: Tempo determinato.
Requisiti: Diploma. Conoscenze
informatiche. Pacchetto Office.
Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Pontedassio
Riferimento: 191/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica:
ISTRUTTORE/EDUCATORE CORSI
GIOVANILI PALLAMANO (
HANDBALL).
Azienda: Società sportiva.
Posti: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato.
Requisiti: Diploma. Precedenti
esperienze documentabili. Presentarsi
con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 190/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: ADDETTO
ELABORAZIONE DATI CONTABILI
Azienda: Azienda di contabilità e
consulenza.
Posti: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato
con possibile trasformazione in tempo
indeterminato.
Requisiti: Diploma di ragioneria.
Ottima conoscenza Pacchetto Office.
Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 189/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: IMPIEGATO/A
Azienda: Azienda Sanremo vendita
ceramiche arredobagno marmi
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti: Età massima 29 anni.
Architetto neolaureato/a, geometra o
disegnatore tecnico. La figura dovrà
svolgere: -mansioni di segreteria, gestire i contatti con i clienti, -gestire ed
organizzare gli interventi di posa, elaborare disegni Autocad. Conoscenze
informatiche. Indispensabile conoscenza
lingua francese. Patente B, mezzo
proprio. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 187/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: O.S.S.
Azienda: Coop. Sociale Imperia
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato
Requisiti: Operatore socio sanitario.
Preferibile patente. Mezzo proprio.
Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 185/15/I
C.P.I IMPERIA
Qualifica: AUTISTA SPURGHISTA
Azienda: Azienda Imperia
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo indeterminato
Requisiti: Autista con esperienza
addetto all’utilizzo dell’autospurgo.
Patente C. Presentarsi con CV.
Sede di lavoro: Imperia
Riferimento: 179/15/I
C.P.I IMPERIA
CENTRO PER L’IMPIEGO
DI SANREMO
Via P. Agosti, 245
Tel. 0184/577099 Fax 0184/577005
[email protected]
Qualifica: IMPIEGATA
Azienda: Trasporti
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
determinato, part - time.
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Diploma. Ottima conoscenza lingue
inglese e francese. Patente cat. B. Mezzo
proprio. Residenza tra Ventimiglia e
Arma di Taggia. Presentarsi con
curriculum vitae.
1
2
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 3/16/S New 3
C.P.I SANREMO
Qualifica: ADDETTO MONTAGGIO
MOBILI
Azienda: Commercio
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
apprendistato.
Requisiti: Minima esperienza di
montaggio mobili e traslochi per
l’ufficio. Serietà, autonomia
organizzativa. Flessibilità. Buone
conoscenze informatiche. Patente cat. B.
Mezzo proprio. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Arma di Taggia
Riferimento: 2/16/S New 2
C.P.I SANREMO
Qualifica: CAMERIERA DI SALA
Azienda: Albergo
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
determinato.
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Buona conoscenza lingua francese,
inglese. Mezzo proprio. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 1/16/S New 1
C.P.I SANREMO
Qualifica: BADANTE
Azienda: Casa privata
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
indeterminato.
Requisiti: Ottime referenze. Esperienza
nella mansione. Disponibilità a prestare
assistenza in regime di convivenza.
Mezzo proprio. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 184/15/S New 184
C.P.I SANREMO
Qualifica: AUTISTA
Azienda: Trasporti
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
determinato.
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Diploma. Patente D-CQC. Possesso
carta tachigrafica. Buona conoscenza
lingua inglese, francese. Mezzo proprio.
Lavoro su turni e festivi. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 183/15/S New 183
C.P.I SANREMO
Qualifica: ADDETTO AL
CONTROLLO QUALITA’
Azienda: Alimentare
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto
indeterminato.
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Diploma o Laurea in scienze alimentari
o biologia. Gestione certificazioni,
qualità, rintracciabilità materie prime,
rapporti con enti, controllo fasi di
lavorazione. Buone conoscenze
informatiche. Buona conoscenza lingua
inglese e francese scritta e parlata.
Mezzo proprio. Presentarsi con
curriculum vitae.
Sede di lavoro: Ceriana
Riferimento: 181/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: IMPIEGATO
Azienda: Commercio Sanremo
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti: Minima esperienza nella
mansione. Laurea in architettura o
diploma geometra. Comunicazione con i
clienti e funzioni segreteria. Gestione
planning interventi di posa e
appuntamenti sui cantieri. Attività di
vendita (PREVIA FORMAZIONE
INTERNA SUI MATERIALI).
Elaborazione disegni Autocad.
Coordinamento attività laboratorio
marmi. Gestione e organizzazione flussi
di lavoro e collegamento tra uffico e
produzione. Ottima conoscenza lingua
francese. Possibilità di trasferte in
giornata in FRANCIA. Patente B. Mezzo
proprio. Presentarsi con curriculum
vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 179/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: AGENTE IMMOBILIARE
Azienda: Agenzia immobiliare
Posti: 1
Tipo di contratto: da definire
Requisiti: Minima esperienza nella
mansione. Diploma o laurea. Offresi
formazione gratuita. Buone conoscenze
informatiche. Buona conoscenza lingua
inglese. Patente B. Mezzo proprio.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 178/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: SEGRETARIA
Azienda: Agenzia immobiliare
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato
Requisiti: Minima esperienza nella
mansione. Diploma o laurea. Offresi
formazione gratuita. Buone conoscenze
informatiche. Buona conoscenza lingua
inglese. Patente B. Mezzo proprio.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 177/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: IMPIEGATO
Azienda: Azienda floricola Arma di
Taggia
Posti: 1
Tipo di contratto: determinato
Requisiti: Esperienza nella mansione.
Diploma. Ottima conoscenza lingua
tedesca (scritta e parlata). Ottima
conoscenza lingua inglese (scritta e
parlata). Buone conoscenze
informatiche. Segreteria, fatturazione,
etichettatura. Graduale affiancamento al
reparto vendite, contatto con i clienti.
Presentarsi con curriculum vitae.
Sede di lavoro: Arma di Taggia
Riferimento: 161/15/S
C.P.I SANREMO
Qualifica: CONTABILE
Azienda: Commercio materiali edili
Sanremo
Posti: 1
Tipo di contratto: indeterminato
Requisiti: Esperienza pluriennale nella
mansione. Diploma di ragioneria. Ottime
conoscenze informatiche. Mezzo
proprio. Presentarsi con curriculum
vitae.
Sede di lavoro: Sanremo
Riferimento: 159/15/S
C.P.I SANREMO
OFFERTE DI LAVORO ENTI
PUBBLICI - EX ART. 16 LEGGE
56/1987
Le adesioni possono essere data in ogni
Centro per l’Impiego della Liguria
presentando
un
documento
di
riconoscimento e l’attestazione ISEE in
corso di validità. Al fine di certificare il
possesso della Qualifica e l’eventualità
anzianità di iscrizione, le persone
domiciliate fuori regione dovranno
produrre anche la scheda anagrafica e
2
3
professionale, rilasciata dal Centro per
l’Impiego di provenienza in data
posteriore a quella di emanazione del
presente bando.
Qualifica: TUMULATORE
Mansioni: Addetto ai cimiteri.
Ente: Terziario distribuzione e servizi
Posti: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato,
mesi 6, part-time 24 ore settimanali.
Requisiti: possesso del diploma di
scuola dell’obbligo; possesso dei
requisiti di accesso al pubblico impiego;
patente cat. B.
Sede di lavoro: Imperia
Scadenza: 25/09/2015
CENTRO PER L’IMPIEGO
DI VENTIMIGLIA
Via Lamboglia, 13
Tel. e Fax 0184/254822
cpi- [email protected]
Qualifica: COMMIS CUCINA
Azienda: Ristorante
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato.
Requisiti: Gradito diploma di scuola
alberghiera. Pulizia, igiene della cucina,
preparazione comande semplici, ordine,
puntualità. Orario spezzato, disponibile
lavoro su turni e festivo. Per candidarsi
inviare C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Val Nervia
Riferimento: New 5/16/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: CUOCO UNICO
Azienda: Ristorante
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato,
mesi 6 .
Requisiti: Gradito diploma di scuola
alberghiera. Richiesta esperienza almeno
triennale nel settore della ristorazione.
Preparazione della propria postazione di
lavoro, preparazione e invio delle
comande, pulizia dei locali.
Responsabile del servizio à la carte ,
esperienza nella cucina ligure.
Automunito. Orario spezzato,
disponibile lavoro su turni e festivo. Per
candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Val Nervia
Riferimento: New 4/16/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: SEGRETARIO/A
Azienda: Trasporti/noleggio con
conducente.
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato,
part -time, mesi 6.
Requisiti: Richiesta residenza tra
Ventimiglia e Arma di Taggia. Diploma
di scuola superiore. Indispensabile
conoscenza di lingua francese e inglese,
livello ottimo. Indispensabile mezzo
proprio. Per candidarsi inviare C.V. al
seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: n.s.
Riferimento: New 3/16/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: RECEPTIONIST
Azienda: Struttura ricettiva
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato,
part –time (in stagione full- time) mesi
10.
Requisiti: Richiesta esperienza nella
qualifica. Ottima conoscenza lingue
francese e inglese, buona conoscenza
lingua tedesca. Conoscenza pacchetto
Office, Internet e posta elettronica.
Contratto inizialmente part-time 20 ore
poi full-time nella stagione estiva. Per
candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: New 2/16/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: FABBRO + OPERAIO
Azienda: Costruzioni metalliche
Posti: 1+1
Tipo di contratto: tempo determinato,
full-time.
Requisiti: Fabbro con conprovata
esperienza nel settore.
Operaio generico con esperienza nel
settore metalmeccanico. Per candidarsi
inviare C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Vallecrosia
Riferimento: 121/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: AUTISTA
Azienda: Trasporti
Posti: 2
Tipo di contratto: tempo determinato,
full-time, mesi da 1 a 6 su turni
(mattino, pomeriggio sera, notte).
Requisiti: Possesso della patente D +
CQC + Carta tachigrafica + auto propria.
Buona conoscenza delle lingue inglese
e francese. Previste turnazioni, festivi,
straordinari e trasferte. Per candidarsi
inviare C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Provincia di Imperia
Riferimento: 120/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: RECEPTIONIST PORTIERE
DI NOTTE
Azienda: Struttura ricettiva
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo determinato,
full-time, mesi 6 – 3 giorni
lavorativi/settimana.
Requisiti: Si richiede uomo diplomato
con conprovata esperienza nel settore
delle strutture ricettive. Buona
conoscenza delle lingue inglese e
francese. Conoscenze informatiche:
pacchetto Office. Per candidarsi inviare
C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Ventimiglia
Riferimento: 119/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: APPRENDISTA
PARRUCCHIERA
Azienda: Parrucchiera
Posti: 1
Tipo di contratto: apprendistato.
Requisiti: Età dai 18 ai 29 anni.
Automunito. Per candidarsi inviare C.V.
al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Bordighera
Riferimento: 117/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: APPRENDISTATO
IMPIEGATO
Azienda: Impresa edile
Posti: 1
Tipo di contratto: tempo
indeterminato, full-time
Requisiti: Età dai 18 ai 29 anni. Laurea
in Architettura, geometra o tecnico
disegnatore. Richiesta buona conoscenza
della lingua inglese e ottimo francese.
Funzioni di segreteria, rapporti con la
clientela, attività di vendita materiali,
elaborazioni disegni con Autocad,
gestione e organizzazione flussi di
lavoro e collegamento tra l’ufficio e la
produzione. Conoscenze informatiche:
pacchetto Office. Previste trasferte
occasionali in Francia. Automunito. Per
candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Sanremo
3
4
Riferimento: 116/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: OPERAIO QUALIFICATO
+ APPRENDISTA MURATORE
Azienda: Impresa edile
Posti: 1 + 1
Tipo di contratto: tempo
indeterminato, full-time
Requisiti: Età dai 18 ai 29 anni. Operaio
qualificato 3° o 4° livello con esperienza
nel settore edile. Automunito. Per
l’apprendistato gradito diploma scuola
edile. Disponibilità a lavorare fuori
Regione Liguria. Per candidarsi inviare
C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Bordighera
Riferimento: 115/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
CONTRATTI DI
COLLABORAZIONE –
CONTRATTI A PROGETTO –
LAVORO OCCASIONALE –
LAVORO AUTONOMO:
Qualifica: ANIMATORI
Azienda: Villaggi Turistici
Posti: 5
Tipo di contratto: lavoro a progetto –
part time.
Requisiti: Diploma di scuola secondaria.
Età compresa tra i 18 e i 25 anni.
Indispensabile buona conoscenza della
lingua inglese (B2). Sono previste
selezioni per figure quali: capo
animatore, scenografo, tecnico
audio/luci, coreografo, animatore
sportivo/di contatto/piano bar/ mini club
e costumista.
Per candidarsi inviare C.V. al seguente
indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Italia
Riferimento: 1/A/16/V
C.P.I VENTIMIGLIA
AZIENDE FUORI
PROVINCIA/FRANCIA/MONACO
P.TO/ECC.:
Qualifica: ESTETISTA
Azienda: Centro estetico
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto a tempo
determinato ( rinnovabile mesi 3).
Requisiti: Indispensabile diploma di
scuola estetica.Richiesta esperienza
almeno triennale in trattamenti
viso/corpo, manicure, pedicure,
depilazioni, massaggi. Gradita
conoscenza informatica pacchetto
Office. Orario full time dalle 10 alle 19.
Indispensabile conoscenza della lingua
francese livello buono (almeno B2) e
dell’inglese di base. Per candidarsi
inviare C.V. al seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Monaco P.
Riferimento: 1/D/16/V
C.P.I VENTIMIGLIA
Qualifica: CHEF DE PARTIE
Azienda: Ristorante
Posti: 1
Tipo di contratto: contratto a tempo
determinato ( rinnovabile mesi 3 fulltime).
Requisiti: Indispensabile diploma di
scuola alberghiera. Richiesta esperienza
almeno triennale nel settore ristorazione.
Preparazione della propria postazione di
lavoro, preparazione e invio delle
comande, pulizia dei locali. Conoscenza
della lingua francese almeno a livello
medio (B2). Automunito. Orario
spezzato, disponibile lavoro su turni e
festivo con possibilità di alloggio in
loco. Per candidarsi inviare C.V. al
seguente indirizzo: [email protected]
Sede di lavoro: Monaco P.
Riferimento: 36/D/15/V
C.P.I VENTIMIGLIA
personal computer components. Install,
configure, upgrade and maintain desktop
computers, internal and external
components • Research, communicate
and resolve warranty issues • Register,
handle and escalate customer queries
into the system
Requirements for suitable candidate •
Knowledge of computers and operating
systems, external
and internal drives, basic knowledge of
routers, networks and wireless networks
• IT background
preferred. Interest in IT field and
selfdevelopment • Excellent written and
verbal skills
in German and English • Strong ability
to learn quickly and understand technical
information •
Strong customer service focus and
communication skills • Willingness to
work in
shifts from Monday to Friday extended
business hours We offer • FULL product
and
communication training • Opportunity to
work part time. • Modern working
environment in the
center of Tallinn • Varied and interesting
work and career opportunities •
Possibility to gain
working experience in an international
company • Young and innovative team
and friendly
colleagues • Relocation compensation
when moving to Estonia
Rif. Eures: 4897252
OFFERTE EURES
Riservate esclusivamente ai cittadini
comunitari. Per ragioni di spazio
pubblichiamo solo alcune delle offerte
pervenuteci. Le persone interessate
possono contattare i consulenti Eures
presso i Centri per l’Impiego di Imperia,
Sanremo e Ventimiglia dove è anche
possibile visionare la rassegna completa
delle offerte.
Luogo di lavoro: Estonia
Posti: 1
Durata: N.S.
Qualifica richiesta: GERMAN
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS
Requisiti richiesti: Western Digital in
cooperation with arvato services Estonia
OÜ is looking for GERMAN
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS Main tasks and
responsibilities • Answer calls and
respond to emails • Troubleshoot
customers issues, solve the problems for
Luogo di lavoro: Estonia
Posti: 1
Durata: N.S.
Qualifica richiesta: FRENCH
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS
Requisiti richiesti: Western Digital in
cooperation with arvato services Estonia
OÜ is looking for FRENCH
SPEAKING TECHNICAL SUPPORT
AGENTS Main tasks and
responsibilities • Answer calls and
respond to emails • Troubleshoot
customers issues, solve the problems for
personal computer
components. Install, configure, upgrade
and maintain desktop computers, internal
and
external components • Research,
communicate and resolve warranty
issues • Register, handle
and escalate customer queries into the
system Requirements for suitable
candidate • Knowledge
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of computers and operating systems,
external and internal drives, basic
knowledge of routers,
networks and wireless networks • IT
background preferred. Interest in IT field
and selfdevelopment
• Excellent written and verbal skills in
French and English • Strong ability to
learn
quickly and understand technical
information • Strong customer service
focus and
communication skills • Willingness to
work in shifts from Monday to Friday
extended business
hours We offer • FULL product and
communication training • Opportunity to
work
part time. • Modern working
environment in the center of Tallinn •
Varied and interesting work
and career opportunities • Possibility to
gain working experience in an
international company •
Young and innovative team and friendly
colleagues
Rif. Eures: 4897251
Luogo di lavoro: Estonia
Posri: 2
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Log house builder
Requisiti richiesti: Position * log house
builder. Log houses construction
according to the project.
Experiences required * previous
experience in the same profession at
least one year; necessary
possession of knowledge and skills in
the field of log construction and
manufacture of the stud in
Norway expertise; conscientiousness and
willingness to work as a team.
Professional
language of communication: Estonian,
Russian, Latvian language. Basic month
salary (bruto)
840-1900 €. Location of working place *
Valga, Estonia. Estimated date of
employment * as soon
as possible.
Rif. Eures: 4897232
Luogo di lavoro: Grecia
Posti: 7
Durata: N.S.
Qualifica richiesta: English speaking
Waiters/Wait resse from Czech Republic
& Romania
Requisiti richiesti: Our club is situated
in the town center of Rhodes island. We
are looking for english speaking
waiters/waitressses. Salary 500-550 euro
monthly. Work: 6 days / week.
Accommodation is provided for free
(Hostel). At least 6 monts experience.
Rif. Eures: 4897316
Luogo di lavoro: Lettonia
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Market
Development Manager
Requisiti richiesti: UTO KADA Group
(http://www.autokada.com/en/) is
dealing in
aftermarket of spare parts and equipment
for trucks and trailers since 1995. During
this time it
has become one of the leaders in
Northern Europe, operating more than
35 shops in Baltics
and Scandinavia. Currently we are
looking for MARKET
DEVELOPMENT MANAGER in
Poland, who
would have the experience, enthusiasm
and courage to develop new, strong
market player.
The MARKET DEVELOPMENT
MANAGER’S main task will be taking a
leading role in the
development of “AUTO KADA Poland”
starting from the very grounds till
successfully operating
shops around the country. We expect the
candidate to have: • A minimum 5 years
retail
sales experience in automotive,
preferably heavy vehicles/buses,
industry; • Strong working
knowledge of automotive aftermarket
operations; • Managerial experience; •
Ability to work
independently and achieve results with
minimum guidance; • Fluency in local
language plus
English language skills, both spoken and
written; • Good computer skills and valid
driving licence
Rif. Eures: 4897193
Luogo di lavoro: Romania
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Sale shop assistant
Requisiti richiesti: Please send CV to
employer and CC to EURES Adviser
Rif. Eures: 4897191
Luogo di lavoro: Slovacchia
Posti: 30
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: International Truck
Driver
Requisiti richiesti: Truck driving
mainly in Austria, Germany, France,
Great Britain, Benelux Trucks used:
MAN (2015,
EURO 6) Oher skills required: *
reliability, serious approach, willigness
to work * clean rap sheet *
passed psychologic and health assesment
*3 + 1 week off shifts or upon
agreement
Rif. Eures: 4896131
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Professor in
Environment al Social Science
Requisiti richiesti: The School of
Global Studies (SGS) at the University
of Gothenburg is an interdisciplinary
department, with doctoral programs in
environmental social science, social
anthropology, and peace and
development
studies. The doctoral program in
environmental social science is a joint
social science faculty program, hosted
by SGS. Environmental social science is
also an important feature in
undergraduate programs and courses at
the School. Subject area Environmental
Social Science Specific subject
description Environmental social science
at SGS is an interdisciplinary social
science subject, which is organized as a
cross-faculty program at the Social
Science Faculty. Substantively research
in
ESS analyses causes, effects, and
solutions in relation to environmental
degradation and
unsustainable natural resource use. This
includes describing and explaining the
social causes of
environmental and sustainability
challenges, identifying and assessing the
social effects of
environmental problems, and analyzing
potential solutions aimed at improving
environmental
conditions. The research field is thus
developed at the interface between social
and behavioral
disciplines. The focus of ESS is to
develop an understanding of how various
social scientific
disciplines can be combined to grasp the
complexity of current environmental
problems,
both theoretically and methodologically.
The theoretical and methodological tools
that are
5
6
available in the social sciences are seen
as central for the analysis and
theorization of the
environment- and society nexus. Given
the complexity of the topic, ESS can also
include
relevant insights from the humanities
and ecological sciences, methodological
skills such as
the ability to relate social and natural
science research results in an integrated
way, and the
combination of scientific and nonscientific expertise in applied and
transdisciplinary
approaches. Job assignments The duties
of the professor include the overall
responsibility for
leading and organizing research as well
as for the continual development of the
subject. Important
duties also include leading, developing
and organizing the doctoral program in
environmental
social science, both as a cross-faculty
social doctoral program but also as one
out of three
doctoral programs situated at SGS. The
duties also include supervision of
doctoral students. The
professor is also expected to actively
apply for external research funding, as
well as lead and
participate in research projects.
Supervision on the undergraduate and
master level can also be
part of the allocated tasks. The duties of
professor also include contributing to the
department through participation in
different research and doctoral education
committees and
bodies. Administrative and leadership
tasks at the institutional as well as
higher levels at the
university can also arise within the
position. Eligibility The qualification
requirements and the
evaluation criteria for the appointment
are as specified in Chapter Four of the
Swedish Higher
Rif. Eures: 4897314
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 15
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Ruotsi –
Ensihoitajia ambulanssei hin
Requisiti richiesti: MediPower Oy etsii
sairaanhoitajia Tukholman sekä KeskiRuotsin alueille FALCK SVERIGELLE
ensihoitoon ja ambulansseihin. FALCK
on Euroopan suurin yksityinen
ensihoito- ja
hoitolaitossairaankuljetuspalveluita
tuottava yritys. Tarjolla on
mielenkiintoista ja antoisaa
työtä ensihoidon tai ambulanssityön
parissa eri puolilla Tukholmaa sekä
turvallinen mahdollisuus
hankkia uusia kokemuksia. Tarjoamme
mahdollisuuden puolen vuoden
sijaisuuksiin tai
vakituiseen työsuhteeseen halukkuuden
mukaan. Työ alkaa hakijan toiveen
mukaan, esim.
keväällä 2016. Valitut henkilöt aloittavat
kuuden viikon palkallisella
perehdytysjaksolla. Hakijoilta odotamme
aiempaa kokemusta ensihoidosta ja
sairaanhoitajan tutkintoa. Erikoistuminen
ensihoitoon on suotavaa ja saadaksesi
täyden
laillistuksen Tukholman alueelle, on
sinulla vähintään puolen vuoden
työkokemus sairaalasta. Umeån ja
Västerbottenin alueille
hakija ei tarvitse 6 kuukauden
sairaalakokemusta. Hakijalla tulee olla
lisäksi riittävän hyvä ruotsinkielen taito
sekä B-ajokortti.
Hakijoilta edellytetään
Terveydenhuollon ammattihenkilöistä
annetun lain (559/94) mukaista
sairaanhoitajan laillistusta sekä
vähintään puolen vuoden työkokemusta
vastaavista tehtävistä, jotta hakija saa
laillistuksen työskennellä Ruotsissa.
Autamme
hakemaan laillistusta Ruotsin
Socialstyrelsenistä. Hakemuksen
käsittelyyn menee noin 4-12 viikkoa.
Valittujen henkilöiden työaika on 38,25
tuntia/viikko (vuorotyö ja noin 12 tai 8
tunnin vuoroja kerrallaan).
Sairaanhoitajatason Ensihoitajan palkka
on noin 30 000 KR + lisät (n. 3 300 €/kk
+ lisät.) FALCK järjestää asunnon
työntekijälle hänen maksukyvyn ja
tarpeidensa
mukaan, sekä auttaa käytännön
järjestelyissä paikan päällä. Myös
perehdytysjakso on palkallinen.
Kauttamme on jo mennyt Ruotsiin
useita suomalaisia hoitajia, joten paikan
päällä saa hyvän koulutuksen ja
vertaistuen muilta suomalaisilta.
Rif. Eures: 4897272
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 1
Durata: T.IND.
Qualifica richiesta: Operating Theatre
Nurses
Requisiti richiesti: Funzionamento
infermieri Teatro stiamo cercando
operativo infermieri di sala per
Oskarshamn
Hospital in Svezia Il Consiglio della
contea per contea di Kalmar copre
Öland e gran parte della
zona costiera del sud-est della Svezia,
dai suoi arcipelaghi alle foreste profonde
Småland. C'è
una buona scelta di alloggio qui e una
ricca vita culturale e all'aperto. Il nostro
consiglio della
contea è considerata ben gestito e
producendo buoni risultati. Il fatto che
noi abbiamo i pazienti
più soddisfatti e il miglior standard di
disponibilità in Svezia, è qualcosa che
siamo orgogliosi.
Oskarshamn Comune si trova nel centro
di Kalmar County, sulla costa Småland.
Il Comune
ha 27.000 abitanti ed offre una buona
gamma di servizi, luoghi attraenti in cui
vivere e varietà in
termini di commercio e dell'industria.
L'ambiente naturale offre splendidi
arcipelaghi, zone buone
escursioni e l'opportunità di perseguire
una ricca vita culturale e all'aperto.
Organizzazione
Oskarshamn Hospital è uno dei tre
ospedali della contea, e offre cure
mediche specialistiche
ventiquattro ore su ventiquattro.
L'ospedale ha circa 450 dipendenti.
L'Ospedale ha il vantaggio
di un piccolo ospedale in termini di
processi decisionali rapidi e uno stretto
contatto tra le sue
unità. La nostra attenzione alla qualità ha
fatto sì che nel 2012 e 2014 ci hanno
definito "il miglior
piccolo ospedale in Svezia" nella
categoria ospedale non maternità. I
nostri risultati sono i
buoni risultati mostrati in cardiologia, il
trattamento e la cura ictus e ortopedia.
Siamo
continuamente cercando di sviluppare e
migliorare il lavoro che facciamo. Siamo
orgogliosi del nostro ospedale e basiamo
il nostro lavoro sulla professionalità,
impegno e spirito di
squadra. Vorresti unirti a noi? Siamo alla
ricerca di operare infermieri di sala per
la nostra
infortuni e clinica di emergenza. Il
Pronto Soccorso Clinica copre incidente
e di emergenza,
l'Unità di operazioni e l'Unità di Terapia
Intensiva. L'Unità di operazioni ha un
organico di circa 50 le
cui attività programmata includere la
chirurgia / urologia, endoscopia,
ortopedia e in una certa
misura orecchio, naso e gola e le cure
dentistiche. Nel 2011 abbiamo aperto
una delle
6
7
più recenti unità operative in Svezia, che
ha cinque sale operatorie moderne e ben
attrezzate.
Qualifiche Stiamo cercando
un'infermiera registrata nella cura del
teatro. E 'essenziale che
vi piace lavorare come parte di una
squadra e che si lavora bene in
collaborazione con gli altri.
Si adottare un approccio responsabile e
sono sensibili alle esigenze dei
destinatari di
assistenza, si concentrano sul lavoro a
portata di mano, e avere buone capacità
personali. Per
lavorare in Svezia avrete bisogno di un
modulo svedese di ID, che si applica dal
Consiglio
nazionale della sanità e del benessere
http://www.socialstyrelsen.se/applicatio
nforswedishlicencetopractiseeea Che
cosa offriamo? Il County Council offre
un ambiente di
lavoro buono, buone condizioni di
lavoro e la possibilità per la formazione,
la ricerca e
sviluppo. Aiutiamo ad organizzare
alloggio e di offrire formazione
linguistica presso l'Ospedale. A
Rif. Eures: 4897235
Luogo di lavoro: Svezia
Posti: 5
Durata: T.IND
Qualifica richiesta: JAVA
DEVELOPER FOCUSED & DRIVEN
Requisiti richiesti: Sigma Technology
is a dynamic team of professionals who
strive for innovation and
development. We have only two
priorities: our employees and our clients.
Welcome to
consultant assignments at the most
innovative and game changing
companies, including world’s
biggest vehicle manufacturers, largest
players in the telecom industry, and
game world! With
Sigma Technology as global supplier of
engineering services in inbuilt systems,
product
information and off-shore development
on your side there is nowhere to go but
up, there is no
other option but success. We are
currently looking for new members for
our team in our
main office in Gothenburg. Our
employees have given us the best of
references – we are one of
Sweden’s best employers for the third
consecutive year. We want you to do
great, we
want you to have a great time, we want
you to succeed, so join us on this
fascinating journey
where you, your competence and your
passion are the keys to success. BASIC
QUALIFICATIONS
• Technical background: MSc, BSc, or
similar • Excellent English skills, both
written and spoken •
Professional competencies (tools,
products, process) • Experience in
Enterprise Java (JEE5,
EJB3) • Experience in open source
components • Experience in Linux,
JBoss, and Struts/Struts2We
value the ability to work autonomously
and proactively. We put special stress on
social skills
and personality and teamwork.
Rif. Eures: 4897171
RICERCHE DA SITI
www.cliccalavoro.it ;
www.cliclavoro.gov.it
DISNEYLAND PARIS SELEZIONA
RAGAZZI E RAGAZZE
Per partecipare alle selezioni occorre
avere più di 18 anni e avere un’ottima
conoscenza della lingua francese o
inglese
Disneyland Paris seleziona ragazzi e
ragazze di età superiore a 18 anni per
diverse mansioni:
– Camerieri, Commis di cucina, Baristi,
Addetti alla Ristorazione;
– Operatori delle attrazioni;
– Addetti alle attrazioni;
– Addetti alla Biglietteria e Hostess di
Cassa;
– Addetti alle vendite;
– Receptionist.
Per partecipare alle selezioni occorre
avere più di 18 anni e possedere
un’ottima conoscenza della lingua
francese o della lingua inglese (la
conoscenza di una terza lingua straniera
tra quelle europee è un vantaggio). E’
richiesto il possesso di tutti i documenti
necessari per lavorare in Francia, una
certa flessibilità oraria (le attività del
parco si svolgono tra le 6.00 del mattino
e le 2.00 di notte), disponibilità a
lavorare nei fine settimana e ottime
capacità relazionali.
Per maggiori dettagli su come candidarsi
e sulle posizioni consultare i link di
riferimento e contattare l'ente promotore:
https://disneylandparis.mua.hrdepartmen
t.com/hr/ats/Posting/view/422
Le selezioni si svolgeranno a Roma il 2,
3, 4 Febbraio 2016. Scadenza 31/1/2016.
Info: http://www.iolavoroliguria.it/areacittadino/notizie-per-i-cittadini/1779disneyland-paris-seleziona-ragazzi-eragazze.html
OBIETTIVO TROPICI CERCA 500
ANIMATORI TURISTICI
da inserire in strutture turistiche in Italia
e all’Estero
I profili richiesti sono:
• Capi animazione
• Animatori per attività bambini / ragazzi
(mini club, junior club)
• Sportivi (fitness, torneisti)
• Assistenti bagnanti
• Coreografi / Scenografi
• Ballerini
• Cantanti / Piano bar (con
strumentazione propria)
REQUISITI PER ACCEDERE ALLA
POSSIBILITA’ DI EFFETTUARE LA
PRIMA ESPERIENZA DI LAVORO
Età minima: 18 anni compiuti
Titolo di studio: assolvimento obbligo
scolastico
Periodo di lavoro: disponibilità minima
di 4 mesi per l’Italia e 6 mesi per
l’Estero
Lingue: buona conoscenza di almeno
una lingua straniera (inglese, tedesco).
CONTRATTO E CONDIZIONI
Contratto: a Tempo Determinato
Retribuzione: salario mensile netto
minimo 400 Euro massimo 1.500 (a
seconda dell’esperienza e del ruolo
assegnato) Assicurazione e assistenza
medica fornita,Vitto e alloggio incluso.
ALTRE INFORMAZIONI
I candidati selezionati e ritenuti idonei,
saranno invitati a partecipare ad uno
stage di formazione tenuto da istruttori
qualificati.
Il viaggio per raggiungere la sede della
formazione ed eventuale soggiorno è a
carico del candidato.
O.T. fornirà Borse di studio ai ragazzi
più meritevoli.
LE SELEZIONI
I CANDIDATI INTERESSATI
POTRANNO PARTECIPARE ALLA
SELEZIONE SCEGLIENDO LUOGO E
DATA ED INVIANDO IL
PROPRIO CV AGGIORNATO VIA
MAIL A: [email protected]
Per informazioni sulle selezioni
consultare il sito
www.obiettivotropici.com o
telefonare INFO LINE: Tel.
080/5233374 [email protected]
LE SELEZIONI:
7
8
I CANDIDATI INTERESSATI
POTRANNO PARTECIPARE ALLA
SELEZIONE SCEGLIENDO LUOGO
E DATA ED INVIANDO IL PROPRIO
CV AGGIORNATO VIA MAIL A:
[email protected]
e c.c a
[email protected] per
selezioni il 15gennaio 2016 a GENOVA
e c.c a
[email protected]
rino.it per selezioni il 14 gennaio 2016 a
TORINO
Chi sarà ritenuto idoneo sarà invitato al
colloquio
Per altre date di selezione in altre città
vedi www.obiettivotropici.it
FORMAZIONE PROFESSIONALE
IN AZIENDA IN GERMANIA
Formazione professionale IN
AZIENDA, retribuita, qualificata e
altamente orientata alla pratica in una
professione riconosciuta
(Apprendistato)
Più di 350 profili di formazione
professionale
Al termine della formazione in molti casi
si svolgono attività paragonabili a quelle
di chi ha terminato gli studi con il titolo
Bachelor .
"Sistema duale" :
LAVORO (nell'azienda di formazione) e
SCUOLA (nella scuola professionale)
Vantaggi della formazione
professionale in azienda:
Elevato orientamento pratico
Accesso anticipato nel mondo del lavoro
Elevata vicinanza al mercato del lavoro
Spesso successiva occupazione
nell'azienda di formazione
Retribuzione della formazione
professionale
Concordata nel contratto collettivo con
le parti sociali per ogni anno di
formazione
Assicurazione sociale
Assicurazione malattie
Assicurazione contro la disoccupazione
Assicurazione contro gli infortuni
Assicurazione pensionistica
Per candidarsi ai posti sottoindicati:
inviare cv in Italiano a:
[email protected]
a.it
specificando il/i profilo/i di interesse
entro il 21 gennaio 2016
Le selezioni con i Responsabili del
Progetto si svolgeranno a Genova dal 26
al 28 gennaio 2016.
I candidati selezionati saranno convocati
vie e-mail e telefono.
MINISTERO TRASPORTI
CONCORSO PER INCARICHI DI
COLLABORAZIONE JUNIOR
Il Ministero delle Infrastrutture e dei
trasporti ha indetto un concorso
finalizzato alla creazione di elenchi di
esperti per incarichi di collaborazione
professionale presso la Struttura tecnica
di missione per l’indirizzo strategico, lo
sviluppo delle infrastrutture e l’alta
sorveglianza.
Gli incarichi di collaborazione sono
distinti in tre macro aeree, per i dettagli
si consiglia un'attenta lettura del Bando:
1) Attività di Audit e monitoraggio delle
infrastrutture
2) Attività di pianificazione e
programmazione dei trasporti
3) Attività di analisi, studio, ricerca e
consulenza a supporto del Ministero
Ogni elenco prevede due suddivisioni
denominati elenco senior ed elenco
junior
Requisiti per il profilo junior
Diploma di laurea secondo il vecchio
ordinamento o laurea specialistica o
magistrale secondo il nuovo
ordinamento in ingegneria, architettura,
informatica, economia, scienze politiche
e giurisprudenza
Esperienze professionali superiori a tre
anni maturate o dottorato di ricerca
Per questa posizione è prevista una
retribuzione lorda mensile di 3000 euro.
I candidati possono presentare la
domanda per un massimo di due profili
tra quelli indicati nel bando.
La domanda deve essere presentata entro
il 15 gennaio 2016 mediante la casella di
posta certificata (PEC) del candidato
all'indirizzo [email protected]
BANDO CREOIMPRESA DELLA
CAMERA DI COMMERCIO DI
IMPERIA:
Il bando ‘CreoImpresa’ è promosso dalla
Camera di Commercio di Imperia,
nell'ambito del Fondo perequativo 2014
e riguarda la realizzazione di servizi di
sostegno alla creazione e allo start up di
nuove imprese. I destinatari sono
aspiranti imprenditori ed imprenditrici
che intendano costituirsi come impresa
giovanile, femminile, straniera,
innovativa o sociale. .
Le domande vanno presentate su
apposito modulo scaricabile dal sito
www.im.camcom.it .
Per informazioni: Ufficio Promozione
Economica, tel. 0183793242 E-mail:
[email protected]
Fi.L.S.E. Spa tel. 0183793260 E-mail:
[email protected] Ufficio Eurosportello tel.
0183793246 E-mail
[email protected].
FONDI UE PER STAGE
FORMATIVI DI GIOVANI LIGURI
IN IMPRESE STRANIERE:
Duecentomila euro di fondi comunitari
in arrivo in Liguria, attraverso Filse, per
il progetto "Erasmus Columbus 8" che
darà la possibilità a circa 50 giovani
liguri di fare un'esperienza formativa di
sei mesi in un'impresa straniera, di un
Paese comunitario, ricevendo un assegno
mensile di circa 900 euro netti. Lo ha
annunciato l'assessore regionale allo
sviluppo economico Edoardo Rixi, a
margine della premiazione di Smartcup
Liguria 2015, il concorso di idee
imprenditoriali innovative, promosso
dalla Regione e coordinato da Filse.
Attraverso il progetto Erasmus sarà data
la possibilità ai giovani di apprendere il
modo di fare impresa all'estero, fare
esperienza da trasferire poi sul nostro
territorio una volta tornati in Liguria".
Tutte le persone interessate dovranno
contattare Filse, attraverso il sito
www.erasmus-entrepreneurs.eu o
chiamando il numero 01065631 e
compilare quindi il proprio profilo
corredato di un business plan. La
selezione verrà fatta da Filse e si
concluderà ad esaurimento fondi.
www.regioneliguria.it
ADDETTE/I VENDITA CON
ESPERIENZA SANREMO:
Annuncio di lavoro per la seguente sede:
Regione Liguria - Imperia città, per la
posizione di ADDETTE/I VENDITA
CON ESPERIENZA SANREMO
pubblicato da NUNA RETAIL SRL.
Nuna Lie, fondata nel 2003, è una realtà
imprenditoriale giovane come il
pubblico a cui si rivolge.
NUNA LIE seleziona per prossima
apertura di un nuovo punto vendita nel
mese di FEBBRAIO personale di
vendita con esperienza:
Le persone inserite si occuperanno di:
o Seguire i clienti offrendo supporto e
consulenza all'acquisto
o Curare il lay-out dello store applicando
i criteri di visual definiti dall'Azienda e
assicurati dalla Store Manager
o Raggiungere gli obiettivi qualitativi e
quantitativi di vendita concordati con la
Store Manager
I requisiti richiesti sono: o Diploma di
scuola superiore o Gradevolezza della
presenza, capacità relazionali, sviluppate
doti comunicativa, attenzione ai dettagli
o Esperienza maturata in servizi di
8
9
supporto al cliente e vendita, idealmente
nel settore dell'abbigliamento.
L'inquadramento contrattuale sarà
commisurato all'esperienza e al profilo
della persona selezionata.
Le persone interessate possono spedire
un curriculum vitae con foto corredato di
autorizzazione al trattamento dei dati
personali e fotografia. I cv che
perverranno sprovvisti di autorizzazione
al trattamento dei dati o di fotografia non
saranno presi in considerazione. Le
persone che invieranno la loro
candidatura saranno ricontattate a
Gennaio.
http://www.annuncidilavoro.info/Adl/an
nuncilavoro.nsf/AllAnnunciDiLavoroSS/
OffertaDiLavoroADDETTEI_VENDITA_CON_ESPERI
ENZA_SA_D7F21E9DBD7BB75AC12
57F11003B0734?OpenDocument&utm_
source=Indeed&utm_medium=organic&
utm_campaign=Indeed
COSTA CROCIERE CERCA
GIOVANI PRIMA ESPERIENZA:
Costa Crociere cerca per la sede di
Genova giovani da inserire, come prima
esperienza, nel settore sales & service
agent. Il ruolo prevede la gestione delle
chiamate sia con l'agenzia viaggio sia
direttamente con i clienti per la
prenotazione e gestione delle crociere.
Requisiti: Laurea o master ; Ottima
conoscenza della lingua francese
(almeno di livello C1) ; Forte attitudine
commerciale e di customer care con
eccellenti doti di comunicazione ;
Flessibilità e capacità di adattarsi a un
complesso , in rapida evoluzione
ambiente. Fonte:
http://www.giovaniliguria.it/archiviolavoro-stage-e-mobilita/4236-costacrociere-cerca-giovani-primaesperienza.html
FONDI UE PER STAGE
FORMATIVI DI GIOVANI LIGURI
IN IMPRESE STRANIERE:
Duecentomila euro di fondi comunitari
in arrivo in Liguria, attraverso Filse, per
il progetto "Erasmus Columbus 8" che
darà la possibilità a circa 50 giovani
liguri di fare un'esperienza formativa di
sei mesi in un'impresa straniera, di un
Paese comunitario, ricevendo un assegno
mensile di circa 900 euro netti. Lo ha
annunciato l'assessore regionale allo
sviluppo economico Edoardo Rixi, a
margine della premiazione di Smartcup
Liguria 2015, il concorso di idee
imprenditoriali innovative, promosso
dalla Regione e coordinato da Filse.
Attraverso il progetto Erasmus sarà data
la possibilità ai giovani di apprendere il
modo di fare impresa all'estero, fare
esperienza da trasferire poi sul nostro
territorio una volta tornati in Liguria".
Tutte le persone interessate dovranno
contattare Filse, attraverso il sito
www.erasmus-entrepreneurs.eu o
chiamando il numero 01065631 e
compilare quindi il proprio profilo
corredato di un business plan. La
selezione verrà fatta da Filse e si
concluderà ad esaurimento fondi.
www.regioneliguria.it
STAGE A GIOVANI STUDENTI A
TALLIN:
L’eu-LISA, agenzia europea per
l’immigrazione che lavora nel
management operativo dei sistemi IT di
larga scala, utili
all’incremento delle politiche migratorie
dell’UE, offre due volte al mese,
esperienze di stage a giovani studenti a
Tallin, Estonia
Destinatari: Studenti. Durata: da 3 a 12
mesi. Quando: L’1 e il 16 di ogni mese
Lo stagista avrà l’opportunità di lavorare
a contatto diretto con altri ragazzi
internazionali alla loro prima esperienza,
sotto
la coordinazione di un tutor che
provvederà alla formazione dei singoli
stagisti. Requisiti:
• Essere cittadini europei o di un Paese
dell’area Schengen
• Aver completato tre anni di corso di
studio universitario
• Livello C-1 di Inglese
Retribuzione: Prevista ma non
specificata
Per fare domanda, compilare
l’application form e seguire le procedure
di candidatura espresse nel BANDO nel
sito
http://www.scambieuropei.info/stage-inestonia-allagenzia-europea-perlimmigrazione-per-studenti-sempreaperto/
Maggiori informazioni:
http://www.eulisa.europa.eu
Scadenza: sempre aperto
AGENZIE PER IL LAVORO
(SOMMINISTRAZIONE)
ADECCO
Via della Repubblica, 38 – Imperia
Tel. 0183 273536 - Fax 0183 767657
[email protected]
Si richiede preiscrizione
CV online nello spazio CANDIDATO
del nostro sito www.adecco.it
COMUNICAZIONE:
S’informano gli utenti che l’iscrizione si
effettua sul sito nell'area candidati
perché non vengono più effettuati i
colloqui conoscitivi e le relative
iscrizioni in banca dati in tempo reale
come un tempo e i candidati rischiano di
venire "a vuoto".
Gli operatori restano a disposizione su
appuntamento per esigenze particolari.
Qualifica: SEGRETARIA
AMMINISTRATIVA
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: diploma ragioneria e/o Laurea
in materie economiche, necessaria
esperienza pregressa nella mansione
preferibilmente in studi professionali
autonomia nella mansione (segreteria,
contabilità ordinaria, preparazione al
bilancio…),dimestichezza
con
gli
strumenti
informatici,
gradita
conoscenza ed utilizzo programma
OSRA, disponibilità full time.
Sede di lavoro: Imperia (IM)
Qualifica: GRAFICO
Tipo di contratto: iniziale a tempo
determinato con possibilità di
inserimento
Requisiti: la persona individuata sarà
addetta alla PRE-STAMPA. E’ richiesta
una buona conoscenza ed utilizzo del
MAC e dei programmi di grafica, sarà
responsabile dei processi di pre-stampa
(impaginazione, verifica colori...). E’
previsto affinacamento iniziale e
l’inquadramento sarà commisurato al
tipo di esperienza richiesta. Disponibilità
full time e flessibilità oraria. Patente B e
disponibilità di un mezzo proprio.
Sede di lavoro: Entroterra di Imperia.
Qualifica: IMPIEGATO
AMMINISTRATIVO CONTABILE
Posti: 1
Tipo di contratto: iniziale a tempo
determinato
con
possibilità
di
inserimento
Requisiti: Diploma ragioneria e/o
Laurea
in
materie
economiche,
necessaria esperienza e autonomia nella
mansione
(contabilità
ordinaria,
preparazione
al
bilancio…),
9
10
dimestichezza
con
gli
strumenti
informatici, gradita conoscenza della
lingua inglese. Disponibilità full time e
massima flessibilità oraria. Patente B
automuniti.
Sede di lavoro: Diano Marina (IM)
MANPOWER
Via G. Berio, 35 – Imperia
Tel. 0183/272094 - Fax 0183/763494
[email protected]
Tutti gli interessati sono pregati di
telefonare allo 0183.27.20.94 o inviare
un curriculum vitae dettagliato via mail
a:
[email protected].
Il
servizio è gratuito. I candidati,
ambosessi (L. 903/77) sono invitati a
leggere l’informativa Privacy su
www.manpower.it , per le categorie
protette con (particolare) attenzione alla
lettera G) Aut. Min. Prot. N. 116 – SG –
del 26/11/04
Qualifica: MANUTENTORE
IMPIANTI
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: Manutentore Impianti Manutentore impianti (preferibilmente
un mecatronico, con esperienza sia
meccanica che elettrica). Addetto alla
manutenzione ordinaria e straordinaria
dei macchinari. L'offerta è rivolta a
candidati che abbiano ricoperto ruoli
tecnici
e
maturato
esperienza
professionale all'interno di contesti
industriali strutturati nel ruolo di
manutentori.
Si richiedono: almeno 5 anni di
esperienza (comprovata esperienza in
ruoli analoghi); conoscenza tecnica di
impianti meccanici ed elettrici. Diploma
tecnico o laurea. Necessario domicilio in
provincia di Imperia o Savona.
Retribuzione commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: Imperia
Qualifica: ADDETTO/A alle PULIZIE
INDUSTRIALI
Posti: 1/2
Tipo di contratto: tempo determinato
finalizzato all'inserimento
Requisiti: Per azienda nostra cliente
operante
nel
settore
alimentare,
ricerchiamo personale da inserire come
addetto/a alla sanificazione. Il/la
candidato/a ideale deve aver maturato
pregressa esperienza nell'ambito delle
pulizie industriali, ovvero nel complesso
delle operazioni e dei procedimenti atti a
rendere salubri gli ambienti, nonché
nell'utilizzo dei relativi dispositivi di
sanificazione. Gradita flessibilità e
disponibilità oraria.
Sede di lavoro: entroterra di Imperia
Qualifica: IMPIEGATO/A
COMMERCIALE
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: Per azienda cliente operante
nel settore import-export piante e fiori,
ricerchiamo candidati, preferibilmente
con pregressa esperienza nella mansione,
con ottima conoscenza di tedesco e
inglese. Gradito l'ottimo utilizzo del PC.
Residenza o domicilio in zone limitrofe
luogo di lavoro. Probabile iniziale
inserimento in stage.
Sede di lavoro: Sanremo
Qualifica: IMPIEGATO/A
COMMERCIALE
Posti: 1
Tipo di contratto: finalità inserimento
diretto
Requisiti: Il/la candidato/a ideale ha
maturato una pluriennale esperienza in
qualità di impiegato commerciale.
Si richiede ottima conoscenza della
lingua francese e buona conoscenza del
tedesco e dell'inglese.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e
della gestione dei rapporti commerciali
soprattutto con il mercato francese,
seguendo le trattative e la relativa
assistenza. Completano il profilo buone
doti comunicative, propensione al
contatto con il pubblico e gestione
problem
solving.
Si
richiede
disponibilità
di
orari,
anche
saltuariamente nei giorni festivi.
Si propone contratto temporaneo full
time, con possibile inserimento.
Sede di lavoro: Albenga
Qualifica: SPECIALISTA
CONTABILE
Posti: 1
Tipo di contratto: inserimento diretto
Requisiti: il/la candidato/a ideale deve
aver maturato grande esperienza in
ambito contabile, tale da saper gestire la
predisposizione del bilancio. Si richiede
la capacità organizzativa di gestione
autonoma del lavoro e la rapidità nello
svolgimento; completano buone capacità
di customer care, per relazionarsi con i
clienti
in
materia
amministrativo/contabile,
e
la
predisposizione al lavoro di gruppo.
Molto gradita la conoscenza della lingua
inglese e l'ottima capacità di utilizzo del
pacchetto office.
Si propone inserimento diretto in
azienda, finalità tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Imperia
Qualifica:
PROGETTISTAPREVENTIVISTA DI STRUTTURE
METALLICHE
Posti: 1
Tipo di contratto: finalità di
inserimento diretto
Requisiti: ricerchiamo per azienda
Provincia
di
Imperia
Progettista/Preventivista di Strutture
metalliche. La risorsa dovrà aver
maturato esperienza come preventivista
e/o disegnatore o tecnico di cantiere di
opere strutturali in acciaio. Capacità
lettura disegno tecnico ed in relazione
istruire il personale della parte produttiva
sulla messa in opera dei lavori. Buona
conoscenza della lingua Francese.
Laurea in Ingegneria Civile o Meccanica
Sede di lavoro: provincia Imperia
Qualifica:
ADDETTI/E
ALLE
VENDITE CON ESPERIENZA NELLA
GESTIONE DEL PERSONALE
Posti: 2
Tipo di contratto: a tempo determinato,
soggetto a possibile prolungamento
Requisiti: i/le candidati/e ideali devono
aver maturato pregressa esperienza sia di
vendita, possibilmente nel settore GDO,
sia nella gestione di un team di lavoro di
almeno 5/6 persone.
Completano il profilo una buona
dialettica, propensione al contatto con il
pubblico e disponibilità a lavorare su
turni sia continuati, sia spezzati.
Si richiede disponibilità ad un periodo di
trasferta formativo, anche fuori regione.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
Qualifica:
ADDETTI/E
ALLA
VENDITA
Posti: 2
Tipo di contratto: full-time a tempo
determinato su turni sia continuati, sia
spezzati. Contratto soggetto a possibile
prolungamento.
Requisiti: i/le candidati/e ideali devono
aver maturato esperienza nella vendita
assistita al pubblico, preferibilmente
nell'ambito della grande distribuzione o
in supermercati e affini. Fondamentale
una buona dialettica e la propensione al
contatto con il pubblico.
10
11
Si richiede disponibilità a svolgere
percorso formativo, anche fuori regione.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
Qualifica:
ADDETTI/E
AL
RIFORINIMENTO SCAFFALI
Posti: 4
Tipo di contratto: full-time a tempo
determinato, soggetto a possibile
prolungamento
Requisiti: Il/le candidati/e ideali devono
aver maturato pregressa esperienza nella
mansione, possibilmente nel settore della
grande distribuzione.
La mansione prevede ruoli operativi
quali
carico
e
scarico
merce,
rifornimento delle testate, cambio prezzi
alla merce, assetto degli spazi espositivi
ed assistenza alla vendita. Sono,
pertanto, graditi candidati/e dinamici ed
estroversi.
A completare il profilo la disponibilità a
trasferta formativa iniziale, anche fuori
regione.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
Qualifica:
CONSULENTI
DI
BELLEZZA
Posti: 2
Tipo di contratto: full-time a tempo
determinato su turni, soggetto a possibile
prolungamento
Requisiti: si valutano candidati/e che
abbiano avuto esperienza in realtà di
profumeria/beauty
care,
anche
monomarca, erboristerie, parafarmacie,
centri estetici ed healt care.
I/le candidati/e ideali dovranno, pertanto,
possedere conoscenze in merito alle
famiglie olfattive, alle tipologie di pelle
ed ai relativi trattamenti cosmetici da
raccomandare, nonché nozioni sui
prodotti di make-up e loro applicazione
ai clienti.
Si richiede disponibilità allo svolgimento
di percorso formativo, anche fuori
regione, per la durata complessiva di
circa due mesi.
Le candidature dovranno pervenire
provviste di curriculum vitae con foto.
Sede di lavoro: nei pressi di Albenga
GI GROUP
C.so Colombo, 12 – Savona
Tel. 019/813016 Fax 0198/485148
[email protected]
Qualifica: ADDETTA VENDITE
PART TIME PREFERIBILMENTE
APPARTENENTE ALLE CATEGORIE
PROTETTE LEGGE 68/99
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Assunzione
diretta da parte dell’ azienda con iniziale
contratto a tempo determinato della
durata di 12 mesi
Requisiti: Per importante BRAND
ITALIANO che si occupa di vendita di
cosmetici presente sul territorio italiano
con più di 300 punti vendita.La figura
verrà inserita nel punto vendita di
SAVONA e si occuperà di: - Svolgere
attività di vendita; Gestire la cassa;
Sistemazione e rifornimento
scaffali.Requisiti: Appartenenza alle
categorie protette con percentuale
minima del 46. Ottime doti relazionali,
capacità di lavorare in team, standing
curato, interesse e passione per il settore,
orientamento alla vendita. Orario: p time
21 h dal lunedì alla domenica
Sede lavoro: Savona
Qualifica: ALLIEVI STORE
MANAGER
Posti: 2
Durata /Tipo contratto: Assunzione
diretta da parte dell’ azienda con iniziale
contratto a tempo determinato della
durata iniziale di 6 mesi circa
Requisiti: Ricerchiamo ALLIEVI
STORE MANAGER per importante
azienda cliente operante nel settore
calzature. Si richiede disponibilità a
trasferirsi sull’ intero territorio
nazionale, ottime capacità relazionali,
ottime doti organizzative e gestionali;
diploma tecnico (preferibilmente perito
agrario o geometra) o laurea breve;
esperienza nel commercio non
vincolante, ma preferibile anche per
brevi periodi; gradita anche esperienza
pregressa nel settore ristorazione e della
grande distribuzione. Le risorse
dovranno avere potenzialità per gestire
negozi con circa 7/8 addetti vendite;
necessario essere automuniti.
Sede lavoro: Savona e Liguria
(disponibilità a muoversi su tutto il
territorio nazionale)
Qualifica: ADDETTO UFFICIO
TECNICO
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Tipologia
contrattuale e livello di inquadramento
saranno da valutare in base al profilo del
candidato.
Requisiti: La risorsa sarà inserita all’
interno dell’ ufficio tecnico coadiuvando
il Responsabile e dovrà occuparsi di
gestire le pratiche tecnicoamministrative, interfacciarsi con gli
enti, coordinare la squadra dei
manutentori dei mezzi. Richiesta
preferibilmente Laurea in Ingegneria
Navale/Meccanica, diploma di Perito
Nautico, conoscenza di strutture ed
apparecchiature meccaniche e di
sollevamento (gru semoventi) in ambito
portuale, nozioni in materia di sicurezza
e qualità, conoscenza della lingua
Inglese, gradita conoscenza del
linguaggio PLC ed esperienza pregressa
in ruoli operativi. Completano il profilo:
serietà, affidabilità, precisione, buone
capacità gestionali ed organizzative,
flessibilità. Richiesta disponibilità
immediata. Orario di lavoro: full time.
Sede lavoro: Savona (SV)
Qualifica: STAGE AREA RISORSE
UMANE
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: 3 mesi +
proroga di altri 3 mesi.
Requisiti: La risorsa sarà affiancata da
un responsabile di selezione per essere
formata alle attività di screening cv,
convocazione candidati, colloqui di
selezione, gestione database, attivazione
e monitoraggio canali di recruiting,
gestione ricerche di personale per
aziende clienti. Il candidato ideale è un
neo-laureato, preferibilmente in materie
umanistiche/giuridico-economiche,
fortemente motivato ad operare nelle
risorse umane e ad essere formato
all`attività di selezione del personale
temporaneo. Verrà data precedenza a
candidature residenti in zona. Buona
conoscenza ed uso pc, buone doti
relazionali e comunicative,
predisposizione al lavoro in team e per
obiettivi, disponibilità e capacità di
assumersi responsabilità completano il
profilo.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a
venerdì (9-13, 14-18). Richiesta
disponibilità immediata.
Sede lavoro: Savona (SV)
Qualifica: MECCANICO AUTO
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
inserimento con contratto di
somministrazione, possibilità di
assunzione successiva da parte dell’
azienda utilizzatrice.
Requisiti: Ricerchiamo un Tecnico di
Officina – Diagnostico organizzato e
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preciso, con passione per la meccanica
auto, conoscenza della diagnostica e
degli strumenti di diagnosi, da inserire in
un ambiente di lavoro serio, dinamico e
stimolante. Si richiedono: esperienza di
lavoro in officina, specialmente in
ambito meccanica ed elettronica, con
provenienza dall’Automotive.
Completano il profilo orientamento al
risultato e propensione a lavorare per
obiettivi.
Orario di lavoro: full time.
Sede lavoro: Dintorni di Alberga (SV)
Qualifica: TORNITORE FRESATORE
CNC
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
contratto di somministrazione con
possibilità di assunzione successiva
Requisiti: 1 TORNITOREFRESATORE CNC con esperienza
pluriennale nella mansione da inserire
presso azienda metalmeccanica.
Richiesta ottima capacità, utilizzo e
programmazione dei torni a controllo
numerico, buona capacità di lettura del
disegno tecnico, preferibile diploma di
perito meccanico. Si prevede iniziale
contratto di somministrazione a tempo
determinato con possibilità di assunzione
successiva da parte dell' azienda
utilizzatrice. La ricerca ha carattere di
urgenza.
Sede lavoro: Provincia di Savona
Qualifica: BEAUTY CONSULTANT
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Contratto di
somministrazione con possibilità di
proroghe
Requisiti: Il ruolo prevede la gestione
delle vendite del reparto di profumeria, l’
accoglienza e assistenza al cliente, la
consulenza nella scelta dei prodotti
(profumi, creme, cosmetici e make- up),
il rifornimento e la pulizia degli spazi
espositivi dedicati, il ricevimento/
controllo / stoccaggio della merce in
arrivo e la gestione della cassa. Si
richiede Diploma/Qualifica o Laurea,
esperienza di almeno 2 anni nel settore
profumeria, cosmesi, make-up e/o
health-care. Completano il profilo buone
capacità comunicative, la
predisposizione al contatto con il
pubblico ed il lavoro in team. E’
richiesta disponibilità al lavoro su turni
giornalieri spezzati e nei giorni festivi,
oltre alla flessibilità in caso di trasferte
in punti vendita vicini.
Sede lavoro: CAIRO MONTENOTTE
(SV)
Qualifica: INVENTARISTI
Posti: 50
Durata /Tipo contratto: Contratto di
prestazione occasionale.
Requisiti:
Le risorse si
occuperanno del conteggio della merce
attraverso l’utilizzo di uno scanner che
consente il rilevamento dei codici a
barre, del riordino dei prodotti e del
rifornimento scaffali all’interno del
PDV. Si richiede: esperienza anche
minima nel ruolo, predisposizione
all’ordine e alla precisione e possesso di
scarpe antinfortunistiche. Orario: part
time anche notturno con disponibilità a
brevi missioni. Date e sedi di lavoro
inventari:
16 dicembre 2015: Arma di
Taggia
17 dicembre 2015: Sanremo
27 dicembre 2015: Bordighera
28 dicembre 2015: Sanremo
28 dicembre 2015: Alassio
30 dicembre 2015: Imperia
5 gennaio 2016: Sanremo
Sede lavoro: TAGGIA-SANREMOBORDIGHER-ALASSIO-IMPERIA
Qualifica: BANCONIERE DI
PANETTERIA
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
contratto di somministrazione con
possibilità di proroga successiva
Requisiti: Ricerchiamo con urgenza 1
addetta/o al banco panetteria con
esperienza minima nel ruolo di 2 anni
preferibilmente in età di apprendistato.
Completano il profilo: buone doti
relazionali, disponibilità immediata,
residenza/domicilio in zona limitrofa alla
sede di lavoro.
Sede lavoro: Savona (SV)
Qualifica:
IMPIEGATA CONTABILE USO
LINGUE
Posti: 1
Durata /Tipo contratto: Iniziale
contratto di somministrazione +
proroghe (possibilità di assunzione
successiva da parte dell’ azienda
utilizzatrice)
Requisiti: Ricerchiamo una/un
impiegata/o contabile uso lingue per
importante azienda cliente. La risorsa si
occuperà delle seguenti attività:
reception, segreteria, amministrazione,
spedizioni/contabilità di magazzino.
Richiesta conoscenza lingua Inglese e
Francese, gradita anche la conoscenza
del Tedesco; esperienza in qualità di
impiegata amministrativa, nozioni di
contabilità di magazzino/spedizioni,
partita doppia. Inserimento previsto a
partire da fine gennaio/inizio febbraio
2016.
Sede lavoro: Dintorni di Savona
TEMPORARY
Viale Dei Mille, 102 - Albenga
Tel. 0182/630380 Fax 0182/630383
[email protected]
Qualifica: MAGAZZINIERI
Posti: n.s.
Requisiti: In possesso patentino
muletto. Disponibile a lavorare talvolta
anche fino a mezzanotte.. Sede di lavoro: Arma di Taggia (IM)
Qualifica: IMBALLATORE/TRICE
FIORI
Posti: 1
Requisiti: Minima esperienza. Contratto
di 2/3 mese con possibilità di proroga.
Disponibilità a straordinari. Sede di lavoro: Arma di Taggia.
Qualifica: GOVERNANTE
Posti: 1
Requisiti: esperienza nella gestione dei
rapporti con le cameriere ai piani. Sede di lavoro: Sanremo (IM)
CONCORSI – SELEZIONI
CONCORSO 320 VICE ISPETTORI
DELLA POLIZIA DI STATO
E' indetto un concorso pubblico, per
esami, per il conferimento di 320 posti di
allievo vice ispettore del ruolo degli
ispettori della Polizia di Stato.
Le domande di partecipazione al
concorso potranno essere compilate dal
23 dicembre 2015 al 21 gennaio 2016,
esclusivamente utilizzando la procedura
informatica disponibile.
Per ulteriori informazioni, fare
riferimento al bando di concorso.
Info:
https://concorsips.interno.it/reclutamento
ps/news/294793.htm#News_55643
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CONCORSO PER 700 VFP1
NELL’AERONAUTICA MILITARE:
E’ uscito il bando per arruolare i
volontari che verranno incorporati tra
giugno e settembre 2016. Per partecipare
è sufficiente la licenza media e un’età
inferiore a 25 anni. Il Ministero della
Difesa ha pubblicato il bando per il
reclutamento – per l’anno 2016 – di 700
VFP1 (Volontari in Ferma prefissata di
un anno) nell’Aeronautica Militare. Il
reclutamento avverrà in un unico blocco,
con due distinti incorporamenti:
• 1° incorporamento, previsto nel mese
di giugno 2016, per i primi 350 candidati
idonei utilmente classificati nella
graduatoria di merito;
• 2° incorporamento, previsto nel mese
di settembre 2016, per i secondi 350
candidati idonei utilmente classificati
nella graduatoria di merito.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare giovani
maggiorenni che non abbiano superato il
giorno di compimento del 25° anno di
età, in possesso dell’idoneità psico-fisica
e attitudinale per l’impiego nelle Forze
Armate in qualità di volontario in
servizio permanente. Il titolo di studio
minimo richiesto è la licenza di scuola
media (scuola secondaria di primo
grado). La domanda di partecipazione
può essere presentata dal 7 dicembre
2015 al 5 gennaio 2016, per i nati dal 5
gennaio 1991 al 5 gennaio 1998, estremi
compresi. Ci si iscrive al concorso sul
portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it>
Concorsi e Scuole Militari> Concorsi
on-line, oppure attraverso il sito intranet
www.persomil.sgd.difesa.it.
CORSI/STAGE
/TIROCINI/ATTIVITA’
FORMATIVE
CORSI DI FORMAZIONE
PROFESSIONALE RICONOSCIUTI
La Legge Regionale n. 18 del
11/05/2009 e s.m.i. “Sistema educativo
regionale di istruzione, formazione e
orientamento”, all’art. 76, prevede che
organismi formativi, ancorché non
accreditati, possono chiedere alle
Province competenti per territorio il
riconoscimento di attività formative ai
fini dell’attestazione finale.
Nel caso dei corsi riconosciuti l'attività
formativa non è finanziata con fondi
pubblici: il costo di partecipazione è a
carico dei partecipanti e/o delle imprese
committenti la formazione.
E’ possibile scaricare l'elenco dei corsi
riconosciuti dalla Provincia di Imperia
negli ultimi 12 mesi dal sito della
Provincia di Imperia:
http://www.provincia.imperia.it/site/980
8/default.aspx
IMPERIA: AL BOINE, CORSI
GRATUITI DI LINGUA ITALIANA
PER STRANIERI CON PERMESSO
DI SOGGIORNO
Le lezioni si terranno in diverse fasce
orarie tenendo conto dei bisogni dei
corsisti. Il CTP di Imperia, presso l’I.C.
G. Boine, Viale delle Rimembranze 31,
organizza corsi gratuiti di lingua italiana
per stranieri (livello A1 e livello A2
rapportabili al QCER per le lingue)
rivolti a stranieri provenienti da Paesi
Terzi in possesso di permesso di
soggiorno e che abbiano compiuto i 16
anni.
"I corsi si terranno in diverse fasce orarie
- spiega il Dirigente Scolastico Prof.ssa
Elisabetta Bianchi - tenendo conto dei
bisogni dei corsisti. Alla fine del corso è
previsto un esame per ottenere l’attestato
di riconoscimento di conoscenza della
lingua italiana (livello A1 e A2). E’
possibile avere il rimborso delle spese di
trasporto sostenute per recarsi a scuola.
Per iscrizioni e informazioni occorre
telefonare al numero 0183 60876 oppure
ci si può recare presso l’I.C. Boine dal
lunedì al venerdì dalle ore 11.30 alle ore
13.00 – il martedì e il giovedì dalle ore
8.00 alle ore 9.00 e il lunedì pomeriggio
dalle ore 14.30 alle ore 15.30".
CORSI GARANZIA GIOVANI IN
PROVINCIA D’IMPERIA:
All’interno del Programma Garanzia
Giovani si ha la possibilità di
intraprendere un percorso di formazione
orientato al reinserimento nei percorsi
formativi per età inferiore ai 19 anni.
Il percorso mira ad avvicinare il mondo
della scuola a quello delle imprese e del
lavoro, e a creare un “ponte” tra la
formazione teorica e l’esperienza pratica.
Il reinserimento di giovani 15-18enni nel
sistema di istruzione e formazione
prevede il reinserimento dei giovani di
età compresa tra i 15 e i 19 anni non
compiuti, privi di qualifica o diploma, in
percorsi di istruzione e formazione
professionale, allo scopo di consolidare
le conoscenze di base e favorire il
successivo inserimento nel mondo del
lavoro e nella società. La transizione dei
giovani verso il mercato
dell’occupazione si basa, infatti,
essenzialmente sul sistema d’istruzione e
formazione. Permette di arricchire il
curriculum, migliorare la qualità delle
competenze per facilitare l’inserimento
nel mondo del lavoro. A partire dal mese
di ottobre saranno avviati, dopo
l’approvazione da parte della Regione
Liguria, corsi di formazione gratuiti
mirati all’inserimento lavorativo e
all’ottenimento di una qualifica
professionale nell’ambito del programma
Garanzia Giovani Imperia. I corsi
presentati, in fase di valutazione della
Regione Liguria, sono i seguenti:
Formazione breve mirata all’inserimento
lavorativo (destinata a giovani dai 17 ai
29 anni):
Settore costruzioni
Muratore della Pietra 80 ore
Posatore di pavimenti e rivestimenti 80
ore
Addetto/Preposto al montaggio,
smontaggio e/o trasformazione di
ponteggi 50 ore
Sicurezza nei cantieri edili 54 ore
Settore trasversale
Lingua Straniere (inglese,
francese,tedesco) contestualizzate sulla
professione 60 ore
Lingua Russa 60 ore
Settore Turistico/ristorazione
Bartending 86 ore
Addetto alla realizzazione di prodotti da
forno 70 ore
Pizzaiolo 86 ore
Formazione sulla sicurezza 52 ore
Settore Commercio
Addetto vendita 50 ore
Attivita semplici di supporto alla
logistica 90 ore
Settore Agricolo
Addetto lavori di potatura delle piante
con utilizzo di funi 64 ore
Settore Servizi alla persona
Ricostruzione unghie (Onicotecnico) 90
ore
Animatore bambini e ragazzi 50 ore
Dog sitter 50 ore
Settore Entertainment
Fotografia digitale ed elaborazione
immagine 50 ore
Settore Amministrativo
Paghe 70 ore
Contabilità 70 ore
Formazione mirata all’ottenimento della
qualifica professionale (destinata a
giovani dai 16 ai 19 anni):
Tipologia
Qualifica annuale: Addetto alla
ristorazione (piatti dolci e salati) 600 ore
Qualifica annuale: Addetto bar e sala
600 ore
Qualifica annuale Pittore, stuccatore,
decoratore/trice su superfici di edifici
13
14
storici 900 ore Biennale (16-18):
Parrucchiere/a-estetista 2400 ore
Per poter accedere ai corsi in elenco è
necessario iscriversi al Programma
Garanzia Giovani disponibile al seguente
link:
https://adesioneyg.regione.liguria.it/ygw
eb/welcome o in alternativa presso una
delle sedi degli enti di formazione
realizzatori delle attività
formative:
S.E.I. – C.P.T. Via Privata Gazzano, 24
– Imperia – Telefono: 0183.710947
Aesseffe Via A. Volta, 65 – Sanremo –
Telefono: 0184.544134 oppure Via
Roma, 61 – Ventimiglia – Telefono:
0184.230172
CESCOT Via Bonfante, 29 – Imperia –
Telefono: 0183.297324
CNOS FAP Via Col. Aprosio, 433 –
Vallecrosia – Telefono: 0184.256762
Parasio srl Formazione e Mediazione
Viale Matteotti, 11 – Imperia –
Telefono: 0183.667064
C.P.F.P. “G. Pastore” srl Via Delbecchi,
32 – Imperia – Telefono: 0183.76231
VI SEGNALIAMO:
GARANZIA GIOVANI -NEWS
Alla luce del successo della Misura 5
Tirocinio Extracurriculare, i fondi per
l'attivazione di tirocini sono al momento
esauriti. Per tale motivo la Regione
Liguria, all’interno della
riprogrammazione delle risorse di
Garanzia Giovani, ha provveduto ad
incrementare lo stanziamento destinato
per la Misura 5.
Purtroppo l’attività di riprogrammazione
ha avuto tempi più lunghi del previsto e,
per tale motivo, si ipotizza che i nuovi
900 percorsi di tirocinio saranno
attivabili solo nel corso del mese di
gennaio.
Si precisa inoltre che tali 900 nuovi
percorsi andranno in prima istanza ad
assolvere a quelle richieste di tirocinio
non soddisfatte negli ultimi mesi del
2015. Pertanto i giovani che si
iscriveranno a Garanzia Giovani
potranno accedere alla Misura 5 del
Tirocinio solo a fronte di nuovi
finanziamenti come richiesto dalle
Regioni.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali ha recentemente comunicato che
i pagamenti delle indennità di tirocinio
nell’ambito della Misura 5 della
Garanzia Giovani verranno sospesi da
parte dell’INPS dal 18/12/2015 al
12/01/2016 per le chiusure di cassa di
fine anno.
NASPI, NUOVA INDENNITA’ A
COPERTURA DELLA
DISOCCUPAZIONE
INVOLONTARIA
Possono far richiesta della
disoccupazione i lavoratori che, oltre ad
aver involontariamente perduto il lavoro,
riversano in una delle seguenti
condizioni: possano far valere, nei
quattro anni precedenti l’inizio del
periodo di disoccupazione, almeno
tredici settimane di contribuzione;
possano far valere trenta giornate di
lavoro effettivo, a prescindere dal
minimale contributivo, nei dodici mesi
che precedono l’inizio del periodo di
disoccupazione. La Naspi è riconosciuta
anche ai lavoratori che hanno rassegnato
le dimissioni per giusta causa e nei casi
di risoluzione consensuale del rapporto
di lavoro. Sono tuttavia esclusi i
lavoratori a tempo indeterminato della
pubblica amministrazione e gli operai
agricoli a tempo determinato e
indeterminato. La Naspi è rapportata alla
retribuzione imponibile degli ultimi
quattro anni, divisa per il numero di
settimane di contribuzione e moltiplicata
per il coefficiente 4,33. In ipotesi in cui
la retribuzione mensile, per l’anno 2015
(l’importo è rivalutato annualmente sulla
base dell’indice Istat) sia pari o inferiore
a euro 1195/mensili, l’indennità mensile
equivale al 75 della retribuzione;
diversamente, qualora la retribuzione
mensile sia superiore al suddetto
importo, l’indennità equivale al 75 della
retribuzione, incrementata di una somma
pari al 25 del differenziale tra la
retribuzione mensile e l’importo di euro
1195,00. Ad ogni modo l’importo
erogato non potrà superare i 1300,00
euro (rivalutabili annualmente in base
all’indice Istat). A decorrere dal primo
giorno del quarto mese di fruizione,
l’indennità si riduce del 3 ogni mese. La
Naspi viene erogata mensilmente per un
numero di settimane pari alla metà delle
settimane di contribuzione degli ultimi
quattro anni. CONSIGLI PER LA RICERCA
ATTIVA DEL LAVORO IN
PROVINCIA DI IMPERIA
Qui di seguito alcuni consigli su come
ricercare attivamente un lavoro nella
nostra provincia. La ricerca del lavoro è
un percorso che richiede continuità e
costanza, per questo motivo le azioni
messe in atto devono essere ripetute
assiduamente.
-Compilare un cv efficace;
-Richiedere di compilare una lettera di
referenze ai vecchi datori di lavoro o, in
alternativa, di poter indicare un recapito
telefonico da allegare al curriculum
vitae.
-Iscriversi al Centro per l’Impiego della
citta’ di residenza:
Imperia, P.zza Roma 2 – Tel. 0183
704228
Sanremo , Via P. Agosti 245- Tel.
0184577099
Ventimiglia, Via Lamboglia – Tel. 0184
254822
-Verificare ogni settimana le offerte di
lavoro pubblicate in questa rubrica.
-Iscriversi presso le agenzie interinali
della zona: Adecco, Manpower, Gi
Group, Temporary. L’iscrizione va fatta
on-line (per chi non possiede il computer
o il collegamento a internet lo Sportello
Lavoro Cisl si rende disponibile per
farlo).
-Ricercare le offerte di lavoro su
internet. (lo Sportello Lavoro Cisl è a
disposizione per un aiuto nella ricerca).
-Controllare le offerte di lavoro su
settimanali dedicati: gli Affari e il Cerca
Lavoro reperibili in edicola il sabato.
-Fare copie del cv e distribuirle presso
eventuali datori di lavoro interessati o
presso le aziende che svolgono il lavoro
che interessa.
Per essere assunto devi prima riuscire ad
accedere al colloquio. Per la tua
presentazione può essere necessario
produrre alcuni documenti che
contengano i tuoi dati personali e le tue
capacità. Il primo e il più utilizzato è
sicuramente il Curriculum Vitae: un
documento che riporta il percorso di
studi e professionale di una persona. E’
possibile inviare il modello di
curriculum vitae via email, fax o posta.
Consigliamo l’utilizzo del modello di
curriculum EUROPASS (EUROPEO).
E’ possibile scaricarlo in diversi formati
e lingue dal sito internet:
http://europass.cedefop.europa.eu/en/doc
uments/curriculum-vitae/templatesinstructions
DISPONIBILITÀ TIROCINI
GARANZIA GIOVANI
E’ disponibile una nuova funzionalità
che consente alle AZIENDE registrate in
SILMatch di inviare la propria
disponibilità ad accogliere tirocinanti
nell'ambito del progetto GARANZIA
GIOVANI! Nella home page dell'area
riservata è presente un nuovo bottone
"Disponibilità tirocini Garanzia Giovani"
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15
che consente di inserire e gestire una o
più disponibilità, tramite l'inserimento di
pochi dati. ATTENZIONE però, le
disponibilità tirocini Garanzia Giovani
NON sono gestite come le normali e più
articolate richieste di SILMatch che sono
elaborate dal personale dei Centri per
l'Impiego liguri, i quali effettuano
una pre-selezione mirata ed inviano
Curricula opportunamente selezionati!
Queste disponibilità, una volta inserite,
sono analizzate dai promotori che
organizzano i tirocini Garanzia Giovani
ed il successivo contatto con l'azienda
NON avviene tramite SILMatch, ma
mediante i recapiti aziendali (telefono,
Email) inseriti nella disponibilità stessa.
Per saperne di più su garanzia giovani:
http://www.garanziagiovani.gov.it/Pagin
e/PerLeAziende.aspx
http://www.regione.liguria.it/argomenti/s
cuola-formazione-elavoro/lavoro/garanzia-giovani-inliguria.html
JOBS ACT : REGOLE PIÙ
RESTRITTIVE PER POTER
RICEVERE L'ASSEGNO DI
DISOCCUPAZIONE
Nel decreto attuativo del Jobs Act sono
presenti regole molto più restrittive per
poter ricevere l'assegno di
disoccupazione relativo all'indennità di
disoccupazione Nasdi, Asdi o Dis-Coll.
Per ricevere l'assegno occorre rientrare
in uno dei tre status previsti dalla legge:
stato di disoccupazione, disoccupazione
parziale, status di lavoratore a rischio
disoccupazione. Se lo stato di
disoccupazione spetta a chi si ritrova
senza lavoro, lo status di disoccupazione
parziale è relativo a chi nonostante abbia
un contratto di lavoro, guadagna meno di
8.154€ all'anno o a chi è assunto con
orario part-time inferiore al 70 o ancora
a chi percepisce integrazioni del salario
in seguito ad una riduzione dell'orario
superiore al 50.
Infine lo stato di lavoratore a rischio
disoccupazione spetta a chi viene
licenziato e si registra sul portale delle
politiche del lavoro durante il rapporto di
lavoro: rientra in questa casistica il
periodo di preavviso.
I soggetti rientranti in uno degli status di
disoccupazione devono registrarsi sul
sito dell'Anpal, l'Agenzia nazionale per
le politiche attive del lavoro, e in seguito
saranno contattati dal Centro per
l'Impiego del proprio Comune per
l'approvazione del patto di servizio
personalizzato. I CPI devono contattare
il disoccupato entro 60 giorni dalla
registrazione sul sito dell'Anpal.
Qualora il richiedente la disoccupazione
non sottoscriva il patto, non riceverà
alcun tipo di assegno. Infatti il patto di
servizio personalizzato prevede sia un
programma per il reinserimento nel
mondo del lavoro, ovvero viene creato
un profilo personale del richiedente e
vengono indicate iniziative formative e
di orientamento personalizzate, sia un
controllo sull'impegno dimostrato dal
soggetto nelle ricerca attiva di un nuovo
lavoro: a tal proposito viene assegnato
un responsabile che verificherà
periodicamente se il disoccupato sta
cercando un nuovo impiego.
Se il richiedente viene convocato presso
il CPI e non si presenta senza
giustificarne il motivo, in seguito al
primo invito l'assegno di disoccupazione
Asdi, Naspi o Dis-Coll viene ridotto di
un quarto, se il soggetto non si presenta
neanche al secondo invito, l'indennità
viene sospesa per un mese, infine alla
terza assenza ingiustificata, si perde il
diritto all'indennità di disoccupazione
2015.
Anche le iniziative di orientamento sono
obbligatorie e qualora il disoccupato non
si presenti alla prima convocazione
perderà un quarto dell'importo
dell'assegno se riceve l'indennità di
disoccupazione Naspi o Dis-Coll, mentre
chi percepisce l'Asdi perde un mese
intero alla prima assenza ingiustificata e
perderà il diritto al secondo rifiuto
ingiustificato.
Per quanto riguarda i corsi di formazione
o di riqualificazione o altre iniziative
riguardanti le politiche attive per
l'occupazione, Naspi e Dis-Coll vengono
immediatamente sospese alla prima
assenza ingiustificata; chi riceve l'Asdi
perde interamente il diritto all'assegno di
disoccupazione già a partire dal primo
rifiuto ingiustificato. Similmente alle
situazioni sopra esposte, la mancata
accettazione di un'offerta di lavoro
adeguata causa la perdita sia dell'assegno
che dello stato di disoccupazione.
REGIONE LIGURIA,
RIMODULATI I FINANZIAMENTI
DI “GARANZIA”:
Regione Liguria, rimodulati i
finanziamenti di “Garanzia” per
destinare maggiori risorse direttamente
ai giovani, aumentando i finanziamenti
per i tirocini di oltre 3 milioni di euro.
Gli Assessorati Regionali alle Politiche
attive del Lavoro e alla formazione e
Politiche Giovanili hanno rimodulato i
finanziamenti di “Garanzia” per
destinare maggiori risorse direttamente
ai giovani, aumentando i finanziamenti
per i tirocini di oltre 3 milioni di euro e
di un terzo lo stanziamento iniziale
previsto per il servizio civile, ma
soprattutto lavorando per sbloccare i
fondi destinati all’auto imprenditorialità. CON LA SOCIAL CARD
QUARANTA EURO AL MESE:
Parliamo della carta acquisti prevista per
i cittadini a basso reddito: viene
rilasciata dall’ufficio postale dopo una
procedura che vede anche l’intervento
dell’Inps. Hanno diritto alla carta le
persone residenti in Italia con i seguenti
requisiti: 1)Sono cittadini italiani, o
cittadini europei, o extracomunitari con
diritto di soggiorno o con permesso di
lungo periodo; 2)Devono avere almeno
65 anni oppure essere genitori di un
bambino sotto i 3 anni.
Limiti di reddito da non superare:
a)6795.38 € per i genitori di bambini
sotto i tre anni e per gli anziani da 65 a
sotto i 70 anni di età; b)9060.51 € per chi
ha almeno 70 anni.
La domanda va fatta agli uffici postali
presentando: 1)la domanda, compilata
sul modulo ministeriale; 2)un documento
di riconoscimento; l’attestato ISEE
rilasciato da Comune, Inps o Caf (centro
di assistenza fiscale).
BUONI LAVORO INPS. COSA
SONO, COME FUNZIONANO E A
CHI SPETTANO:
I buoni lavoro, o voucher lavoro,
vengono erogati dall'INPS e sono dei
modi di pagamento per lavori
occasionali e discontinui, per prestazioni
di lavoro accessorie. Con i voucher
INPS si prendono anche i contributi per
la pensione e si può essere pagati per
lavori occasionali anche se si prende
l'indennità di disoccupazione. I voucher
lavoro INPS sono disponibili sia cartacei
che telematici: i primi vengono
consegnati dal datore di lavoro (il
committente) al lavoratore (il prestatore
d'opera), che provvederà ad incassarli
presso un ufficio di Poste Italiane entro
24 mesi dall'emissione, i secondi invece
vengono erogati dall'INPS su una
apposita INPS Card intestata al
lavoratore (una specie di carta PostePay)
oppure con un bonifico domiciliato che
lo stesso incasserà presso un ufficio
postale. Ovviamente i voucher sono
"comprati" dal datore di lavoro, che deve
comunicare all'INPS l'inizio del lavoro
di prestazione occasionale/discontinuo. I
voucher INPS servono a pagare
prestazioni di lavoro accessorio: per
prestazioni di lavoro accessorio
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s'intendono attività lavorative che non
danno luogo, con riferimento alla totalità
dei committenti, a compensi superiori a
7 mila euro ( che a lordo corrispondono
a 9.333 euro) nel corso di un anno civile,
cioè dal 1 ° gennaio al 31 dicembre".
Attenzione però: 7000€ netti / 9333€
lordi all'anno sono il totale che il singolo
lavoratore può incassare, ma c'è il limite
di 2000€ netti / 2693€ lordi all'anno che
può percepire da un singolo
committente.
I buoni lavoro sono disponibili nei tagli
da 10€, da 20€, da 50€, per i quali il
lavoratore incasserà netti rispettivamente
7.50€, 15€, 37.50€ in quanto il resto è
così detratto: 13 contributi INPS
(gestione separata), 7 assicurazione
INAIL, 5 all'INPS per gestione
servizio. Quanto incassato dal lavoratore
occasionale tramite voucher lavoro è
esentasse e non va indicato nella
dichiarazione dei redditi, non incide
sullo status di disoccupato o inoccupato,
è compatibile coi versamenti volontari, è
cumulabile con altri trattamenti
pensionistici. Possono svolgere
prestazioni di lavoro occasionale
discontinuo accessorio e quindi venire
retribuiti con i buoni lavoro INPS i
seguenti soggetti: pensionati - studenti
nei periodi di vacanza e nei weekend (gli
universitari sempre) - percettori di
prestazioni integrative del salario o
sostegno al reddito - lavoratori in parttime - inoccupati e disoccupati extracomunitari con permesso di
soggiorno che consenta lo svolgimento
di attività lavorativa, compreso quello
per studio, o di un permesso di
soggiorno per "attesa occupazione".
Possono usufruire di prestazioni di
lavoro occasionale discontinuo
accessorio e quindi pagare i lavoratori
con i buoni lavoro INPS i seguenti
soggetti: famiglie (cfr ad esempio
Voucher maternità per baby sitter o asilo
nido) - enti senza fini di lucro - soggetti
non imprenditori - imprese familiari imprenditori agricoli - imprenditori
operanti in tutti i settori - committenti
pubblici.
SPAZIO AZIENDE
Le aziende interessate a segnalare la
ricerca di personale tramite questa
rubrica possono contattare :
SPORTELLO LAVORO CISL
Via Des Geneys 8 - Imperia
Tel. 0183-272800 – 0184/502101
Fax. 0183/275216
www.cislimperiasavona.com
[email protected]
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