la riqualificazione dei rapporti di lavoro nelle
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la riqualificazione dei rapporti di lavoro nelle
Convegno di aggiornamento di mezza giornata LA RIQUALIFICAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NELLE ISPEZIONI PROGRAMMA SEDI e DATE | Orario: 14.00 - 17.30 ANCONA FIRENZE TORINO 22 aprile 27 aprile 23 aprile EGO Hotel Hotel Albani Hotel NH Ambasciatori AOSTA LIVORNO TREVISO 17 aprile 28 aprile 21 aprile Hotel Milleluci Hotel NH Gran Palazzo BHR Treviso Hotel BERGAMO MILANO UDINE 21 aprile 20 aprile 22 aprile Hotel NH Orio al Serio Hotel Michelangelo Hotel Là Di Moret BOLOGNA PADOVA VERONA 20 aprile 27 aprile 28 aprile ZanHotel Europa BRESCIA Hotel AC Brescia 17 aprile SB Hotel DB Hotel Verona ROMA C. C. Cavour 23 aprile CORPO DOCENTE Danilo Papa Direttore Generale Servizi Ispettivi Ministero del Lavoro Fabrizio Nativi Funzionario DPL Pistoia Alessandro Millo Direttore DTL Modena Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli MATERIALE DIDATTICO La quota di partecipazione include: 1 DISPENSA di contenuto tecnico - operativo su La riqualificazione dei rapporti di lavoro nelle ispezioni Il Convegno si apre con una rassegna delle più rilevanti novità normative e dei principali adempimenti del periodo Potere degli ispettori del lavoro nella riqualificazione dei rapporti di lavoro • Accertamento della natura del rapporto di lavoro • Riqualificazione dei rapporti ai fini dell’esercizio del potere sanzionatorio come accertamento amministrativo incidentale • Certificazione dei contratti, procedura Asse.co. e accessi ispettivi •Consulenza e assistenza negli accessi ispettivi. Nuove regole di comportamento degli ispettori del lavoro • Effetti contributivi della riqualificazione dei rapporti Riqualificazione dei rapporti di lavoro autonomo • Lavoratori erroneamente inquadrati come collaboratori coordinati e continuativi • Presunzioni di subordinazione per gli associati in partecipazione •L’applicazione delle presunzioni Legge Fornero in materia di lavoro autonomo: - Titolari partita IVA inclusi nella presunzione. L’interpello 16/2014 - Verifica degli elementi presuntivi per il biennio 2013 e 2014 Riqualificazione dei rapporti di lavoro subordinato • Riqualificazione di rapporti part time che dissimulano rapporti a tempo pieno • Continuità del lavoro supplementare e consolidamento dell’orario • Lavoro part time nel settore edile: i limiti contrattuali e contribuzione virtuale • Riqualificazione del contratto intermittente continuativo Aspetti sanzionatori e strumenti di difesa del datore di lavoro • Sanzioni amministrative in caso di riqualificazione del rapporto di lavoro: - irregolare comunicazione CO - registrazione irregolare LUL - mancata comunicazione dati • Strumenti di tutela amministrativa: i ricorsi al Comitato Regionale per i rapporti di lavoro • Tutele giurisdizionali e rapporti con i ricorsi amministrativi QUOTA DI PARTECIPAZIONE € 110,00 + IVA -25% -20% -15% Il convegno fa parte del ciclo di incontri Percorso Formativo 2014/2015