determinazione n. 622 del 10-07-2015

Pratica n. XXDET - 703 - 2015
SETTORE BILANCIO/TRIBUTI/PATR./ECONOMATO/RIS.UMANE
PERSONALE
Dirigente
FARINELLI CINZIA
Responsabile del Procedimento
BORGOGNONI ANTONELLA
DETERMINAZIONE N. 622 DEL 10-07-2015
MOBILITA’ INTERNA N. 1 UNITA’, CAT. C, PRESSO IL SETTORE BILANCIO-TRIBUTIPATRIMONIO-RISORSE UMANE - SERVIZIO GESTIONE ECONOMICA DEL
PERSONALE
Modalità seguita per individuazione del beneficiario: NORMA
OGGETTO
IL
DIRIGENTE
Premesso che l’evolversi della normativa in materia di gestione economica del personale, così come
la costante necessità di aggiornamento sull’utilizzo di programmi informatici di gestione dei dati,
hanno comportato, di fatto, una condizione di particolare difficoltà per il preposto “ufficio stipendi”
con concreto rischio di compromissione del regolare svolgimento degli adempimenti mensili e
conseguente necessità ed urgenza di procedere al potenziamento della struttura con l’acquisizione
di n. 1 unità a tempo indeterminato in qualità di “Istruttore Amministrativo Contabile”, cat. C;
Preso atto del vigente quadro normativo in materia di gestione delle risorse umane, così come da
ultimo modificato con legge n.190 del 23.12.2014 (legge di stabilità 2015) e relativo regime
vincolistico delineato in particolare dall’art. 1, comma 424;
Dato atto che, nel quadro della complessa normativa vigente, è stata individuata, quale unica ed
immediata soluzione alla succitata esigenza, l’attivazione di un percorso interno di mobilità rispetto il
quale la Giunta Comunale, nella seduta del 21.05.2015, ha espresso autorizzazione a procedere
con modalità non condizionata al nulla osta del dirigente dell’eventuale unità disponibile ed idonea,
con ciò conferendo, al caso di specie, la necessaria rilevanza, ai sensi del combinato disposto delle
norme regolamentari di questa amministrazione (art. 41 – 43 del regolamento sull’ordinamento degli
uffici e dei servizi);
Richiamato il proprio atto di determinazione n. 465 del 29.05.2015 con il quale è stata avviato detto
percorso con l’approvato dell’avviso di mobilità volontaria interna per la copertura del posto di
"Istruttore Amministrativo Contabile” , cat. C, Settore 5 -Servizio Gestione Economica del Personale
(Ufficio Stipendi) e preso atto dell’elenco dei candidati ammessi (n. 4 unità), idonei alla selezione;
viale V. Emanuele II, 2 - 47838 Riccione (RN)
T +39 0541 60 8 1 11 - F +39 0541 60 19 62
P.E.C. [email protected]
Cod. Fisc. / P.IVA 00324360403
Documento prodotto in originale informatico e firmato
digitalmente ai sensi dell’art. 20 del Codice dell’Amministrazione
Digitale (D.Lgs. n° 82/2005) e successive modificazioni.
pag. 1 di 3
Evidenziato che, per espressa determinazione del citato avviso, la valutazione delle posizioni del
personale interessato al processo traslativo interno di cui trattasi si è realizzato attraverso un
colloquio teso a valutare i titoli e le pregresse esperienze lavorative dei candidati nonché in una
prova pratica sull’ applicativo Excel per verificare l’idoneità dei candidati al suo utilizzo;
Visto il verbale allegato al presente atto quale sua parte sostanziale ed integrante (All. “A”)
attestante le operazioni svolte dalla Commissione Giudicatrice, articolate in un’unica complessiva
fase;
Preso atto della valutazione espressa dalla Commissione Giudicatrice che individua, a conclusione
della procedura selettiva, nella Sig.ra Cinzi Cristina “ Istruttore di Polizia Municipale”, cat. C.
dipendente part-time verticale 9 mesi annui, organicamente assegnata al Settore 6, Comando PM,
l’unità operativa idonea al trasferimento di cui trattasi, presso il Servizio Gestione Economica del
Personale;
Rilevate pertanto, nel caso de quo, le condizioni di fatto e di diritto necessarie, a norma del vigente
Regolamento, all’attivazione del processo di mobilità interna di cui trattasi a decorrere dal 15 luglio
2015, con contestuale modifica dell’articolazione prestazionale da part-time verticale 9 mesi a
part-time orizzontale per la quota equivalente di 27 ore settimanali al fine di assicurare la continuità
della prestazione lavorativa presso l’ufficio di nuova assegnazione;
Dato atto che al trasferimento di detta unità alla Sezione “Gestione Economica del personale”
(Ufficio Stipendi) faranno seguito idonei momenti formativi, d’aggiornamento, di riqualificazione e di
riprofessionalizzazione per consentire, alla stessa, l’apprendimento delle cognizioni necessarie per il
più utile ed efficiente assolvimento delle nuove attribuzioni, fermo restando l’assegnazione di una
figura di riferimento (Sig. Betti Giuliano) con compiti di tutoraggio/affiancamento e per
l’apprendimento dei nuovi programmi di gestione delle nuove attività;
Vista la Deliberazione di Consiglio Comunale n.17 del 16/04/2015, esecutiva, ad oggetto “D.Lgs.
23/06/2011 n.118 – Approvazione Bilancio di Previsione 2015 – DUP 2015/2017 e relativi allegati”;
Visto l’atto della Giunta Com.le n. 120 del 23.04.2015 avente per oggetto “Bilancio di Previsione
2015 – Peg provvisorio con assegnazione delle risorse ai responsabili”, immediatamente eseguibile;
Visto l’art. 107 del D.Lgs. 18/8/2000 n° 267 e succ essive modificazioni;
Visto l’art. 36 del vigente Statuto comunale;
Visto il vigente Regolamento comunale degli uffici e dei servizi;
Verificate, ai fini dell’espressione del Parere di Regolarità Tecnica, la regolarità e la correttezza
dell’azione amministrativa, ai sensi dell’art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 e successive
modificazioni, dandone qui formalizzazione;
Dato riscontro, infine, dell’informazione già resa, in merito all’avvio della procedura di mobilità, alle
OO.SS. territoriali nochè alla RSU del Comune a mezzo trasmissione di copia del bando;
viale V. Emanuele II, 2 - 47838 Riccione (RN)
T +39 0541 60 8 1 11 - F +39 0541 60 19 62
P.E.C. [email protected]
Cod. Fisc. / P.IVA 00324360403
Documento prodotto in originale informatico e firmato
digitalmente ai sensi dell’art. 20 del Codice dell’Amministrazione
Digitale (D.Lgs. n° 82/2005) e successive modificazioni.
pag. 2 di 3
DETERMINA
1. di approvare, per le ragioni in premessa rappresentate, il verbale della Commissione
Giudicatrice individuata per l'espletamento delle procedure di mobilità interna finalizzate ad
assegnare, alla Sezione “Gestione Economica del personale” del Settore di competenza, una
unità in qualità di "Istruttore Amministrativo Contabile", cat. C, con ciò recependo e facendo
propria la graduatoria di merito di cui al verbale del 18.06.2015 (verbale depositato agli atti
dell’Ufficio Personale);
2. di dare atto che, a conclusione della citata procedura di mobilità interna, l’inquadramento
dell’unità operativa di cui trattasi si realizza con il trasferimento della Sig.ra Cinzi Cristina
"Istruttore di Polizia Municipale", Cat. C (Posizione Economica C/1), dipendente part-time
verticale 9 mesi annui, dal Settore 6- Comando PM , al Settore 5- Servizio Gestione Economica
del Personale, nel ruolo di “Istruttore Amministrativo Contabile” Cat. C, con articolazione della
prestazione lavorativa part-time di tipo orizzontale 27 ore settimanali, a decorrere dal
15.07.2015;
3. dispone che una copia del presente provvedimento sia trasmessa alla dipendente interessata,
Sig.ra Cinzi Cristina e, per quanto di rispettiva competenza, ai Dirigenti/Responsabili dei
seguenti Settori e/o Servizi:
- Settore Gestione Risorse Umane;
- Comando PM;
- Stipendi;
- Organizzazione;
- nonché all’Albo Pretorio del Comune e alle OO.SS.: CGIL, CISL e UIL ed RSU del Comune di
Riccione.
F. to Il Dirigente del Settore
Bilancio-Tributi-Patrimonio-Risorse Umane
Dott.ssa Cinzia Farinelli
viale V. Emanuele II, 2 - 47838 Riccione (RN)
T +39 0541 60 8 1 11 - F +39 0541 60 19 62
P.E.C. [email protected]
Cod. Fisc. / P.IVA 00324360403
Documento prodotto in originale informatico e firmato
digitalmente ai sensi dell’art. 20 del Codice dell’Amministrazione
Digitale (D.Lgs. n° 82/2005) e successive modificazioni.
pag. 3 di 3