Job Description tirocinanti stagisti - Azienda per i Servizi Sanitari n
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Job Description tirocinanti stagisti - Azienda per i Servizi Sanitari n
Azienda per l’Assistenza Sanitaria ____________________________________________________ n. 5 “Friuli Occidentale” Via della Vecchia Ceramica, 1 – 33170 Pordenone C.F. e P.I. 01772890933 – PEC [email protected] JOB n. Var-3: Tirocinante/Stagista Cognome e Nome AREA Sanitaria/Amministrativa/Professionale/Tecnica RUOLO Tirocinante /Stagista TITOLI E QUALIFICHE FINALITA’ DEL RUOLO AMBITI DI RESPONSABILITA’ ALTRI RIFERIMENTI RISPONDE A Titoli previsti dalla normativa vigente, a seconda della tipologia di tirocinio. Consentire la conoscenza diretta del mondo del lavoro al fine di agevolare le scelte professionali attraverso tirocini formativi e di orientamento, in accordo alle vigenti disposizioni legislative (art.18 della legge 24 giugno 1997 n.196 e dal regolamento del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, di concerto con il Ministero della Pubblica Istruzione e con il Ministero dell'Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica, emanato con Decreto 25 marzo 1998, n.142). Il tirocinio formativo e di orientamento non costituisce rapporto di lavoro e non dà luogo alcuna ipotesi di attività occupazionale; l'Azienda non ha alcun obbligo di assunzione al termine del periodo di tirocinio. Il Progetto formativo predisposto dal Tutor di Facoltà e dal Tutor Aziendale, definisce il contenuto e gli obiettivi, nonché i risultati attesi per il tirocinante/stagista, determinando, nel complesso, la finalità dello specifico tirocini/stage. 1. svolgere le attività previste dal Progetto formativo e di orientamento; 2. cooperare al conseguimento degli obiettivi che lo riguardano, osservando gli orari concordati e rispettando l'ambiente di lavoro e le esigenze di coordinamento dell'attività di ricerca dell'azienda; 3. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni e/o conoscenze in merito ad attività di ricerca dell'Azienda ospitante (ed ai relativi contenuti e risultati), acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; 4. relazionarsi con il Tutor di Azienda e di Facoltà per ogni aspetto formale e di reportistica specificamente previsto dalla convenzione. 1. Convenzione per lo svolgimento di attività di tirocinio e di orientamento; 2. progetto formativo e di orientamento. Tutor Aziendale/Universitario - Direttore di Struttura Complessa / Operativa Data ___/___/______ Firma ______________