contratti di lavoro a orario ridotto (part time e

CONTRATTI DI LAVORO A ORARIO RIDOTTO
(PART TIME E LAVORO INTERMITTENTE)
SEDI e DATE | Orario: 09.30 – 13.00 | 14.00 – 17.30
PROGRAMMA
BOLOGNA
FIRENZE
MILANO
PADOVA
TRENTO
TREVISO
Stipulazione del contratto a tempo parziale
• Forma e contenuto obbligatorio del contratto a tempo parziale
• Contenuto delle tipologie di part time: orizzontale, verticale e misto
• Orario di lavoro e collocazione temporale della prestazione di lavoro
• Compatibilità del contratto part time con altre tipologie contrattuali
ZanHotel Europa
31 marzo 2015
Hotel NH Mantegna
25 marzo 2015
Hotel NH Firenze
26 marzo 2015
Federazione Trentina
26 marzo 2015
Hotel Michelangelo
30 marzo 2015
BHR Treviso Hotel
22 aprile 2015
CORPO DOCENTE
Il corpo docente indicato può subire delle variazioni, sarà garantito dal
Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza la sostituzione con un
relatore scelto tra i più i noti e stimati professionisti del settore.
Enrico Barraco
Avvocato giuslavorista in Padova
Studio Legale Barraco
Evangelista Basile
Avvocato giuslavorista in Milano
Studio Ichino Brugnatelli e Ass.ti
Luca Caratti
Consulente del Lavoro in Vercelli
Marco Frisoni
Consulente del Lavoro in Como
Francesco Natalini
Consulente del Lavoro in Vercelli
Alessandro Rapisarda
Consulente del Lavoro in Rimini
Luca Vannoni
Consulente aziendale
MATERIALE DIDATTICO
La quota di partecipazione include una dispensa predisposta ad hoc
dal Comitato Scientifico Euroconference, contenente contributi di
approfondimento e le slides utilizzate in aula.
1 DISPENSA di contenuto tecnico - operativo su
Contratti di lavoro a orario ridotto (part time e lavoro
intermittente)
Durata: 1 giornata intera
Limiti di utilizzo previsti dalla contrattazione collettiva
• Limiti di durata minima oraria previsti dalla contrattazione collettiva
• Derogabilità mediante la contrattazione di secondo livello e individuale
• Il contingentamento contrattuale del lavoro part time. Il caso dell’edilizia,
alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali
• Contribuzione virtuale in caso di violazione dei limiti di contingentamento
Le variazioni dell’orario di lavoro nel part time
• Lavoro supplementare e il lavoro straordinario
• Problematiche relative al costante aumento della prestazione di lavoro
• Clausole elastiche e flessibili: disciplina e disposizioni dei CCNL
• Lavoro a turni e cambio turni in caso di part time
• Conseguenze risarcitorie delle variazioni illegittime
Trasformazione del rapporto a tempo parziale
• Quadro normativo della trasformazione da tempo pieno a tempo parziale e viceversa
• Effetti nell’elaborazione delle paghe delle trasformazione del contratto: travaso e riproporzionamento degli istituti giuslavoristici
• Diritti alla trasformazione e diritti di precedenza nella trasformazione:
disciplina normativa e contrattuale
Il lavoro intermittente: quadro normativo e campo di applicazione
• CCNL e prestazioni di carattere discontinuo
• Obblighi amministrativi
• Le ipotesi oggettive previste dal RD 2657/23
• Condizioni soggettive per l’utilizzo del lavoro intermittente
• I divieti di utilizzo del lavoro intermittente
• Limiti massimi di utilizzo del lavoro intermittente
QUOTA DI PARTECIPAZIONE € 250,00 + iva
CLIENTI PRIVILEGE
GOLD
PLATINUM
I VANTAGGI DELL’ISCRIZIONE ANTICIPATA
NO PRIVILEGE
Iscrizioni entro il 20° giorno dall’inizio della sede prescelta
€ 188,00 + iva
€ 178,00 + iva
€ 169,00 + iva
€ 159,00 + iva
Iscrizioni fra il 10° e il 19° giorno dall’inizio della sede prescelta
€ 213,00 + iva
€ 202,00 + iva
€ 191,00 + iva
€ 181,00 + iva
Iscrizioni oltre il 10° giorno dall’inizio della sede prescelta
BLU
€ 250,00 + iva
Nessuno sconto applicabile