curriculum vitae - Regione Autonoma Valle d`Aosta
Transcript
curriculum vitae - Regione Autonoma Valle d`Aosta
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale Garrone Ezio 12/11/1960 II Fascia REGIONE VALLE D'AOSTA Dirigente - Sicurezza e logistica Numero telefonico dell’ufficio 0165274010 Fax dell’ufficio 0165261097 E-mail istituzionale [email protected] TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Laurea in giurisprudenza con votazione 110/110 - Capo servizio del Servizio legislativo, organi collegiali e contenzioso della pubblica istruzione - REGIONE VALLE D'AOSTA - Capo servizio del Servzio affari legislativi del Consiglio regionale - REGIONE VALLE D'AOSTA - Direttore della Direzione affari legislativi del Consgilio regionale - REGIONE VALLE D'AOSTA - Segretario generale del Consiglio regionale - REGIONE VALLE D'AOSTA - Diretore della Direzione affari legislativi della Giunta regionale - REGIONE VALLE D'AOSTA - Coordinatore del Dipartimento sanità, salute e politiche sociali - REGIONE VALLE D'AOSTA Capacità linguistiche Capacità nell’uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, Lingua Francese Inglese Livello Parlato Livello Scritto Fluente Fluente Scolastico Scolastico - Sistemi operativi: Windows Software: Word Internet e posta elettronica Applicativi realizzati ad hoc - CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Buone competenze relazionali maturate in oltre venticinque anni di lavoro nella pubblica amministrazione. 1 CURRICULUM VITAE ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) - CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Capacità di coordinamento di strutture complesse e competenze relative alla gestione di risorse umane e finanziarie. - ATTIVITA’ FORMATIVE Gestione efficace delle riunioni Le funzioni di leadership dei dirigenti Gestione dei processi di integrazione Formation à la conception et à l’évaluation de politiques Charte de modernisation du management des politiques régionales Corso per dirigenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori – Dlgs 626 La riforma del lavoro pubblico Responsabilità amministrativa e contabile Tavola rotonda sulla Riforma della dirigenza pubblica La progettazione di un’organizzazione Introduzione al controllo di gestione Il codice SIOPE e la liquidazione informatica: presentazione Le competenze dei ruoli direttivi Intervento formativo di start up per l’introduzione del controllo di gestione Controllo di gestione – approfondimento L’informatizzazione dei provvedimenti Dirigenziali Responsabilità amministrativa e contabile Nella pubblica amministrazione è più difficile ottenere e misurare i risultati - ATTIVITA' FORMATIVE: ANNO 2004 - Gestione efficace delle riunioni ANNO 2004 - Le funzioni di leadership dei dirigenti ANNO 2005 - Gestione dei processi di integrazione ANNO 2006 - Formation à la conception et à l'évaluation de politiques ANNO 2007 - Charte de modernisation du management des politiques régionales ANNO 2007 - Corso per dirigenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori ANNO 2007 - La riforma del lavoro pubblico ANNO 2007 Responsabilità amministrativa e contabile ANNO 2007 Tavola rotonda sulla Riforma della dirigenza ANNO 2007 La progettazione di un organizzazione ANNO 2008 Introduzione al controllo di gestione ANNO 2008 - Il codice SIOPE e la liquidazione informatica - ANNO 2009 - Le competenze dei ruoli direttivi ANNO 2009 - Intervento formativo di start up per l'introduzione del controllo di gestione ANNO 2010 - Controllo di gestione ANNO 2010 - L'informatizzazione dei provvedimenti dirigenziali ANNO 2011 - Nella PA è più difficile ottenere e misurare i risultati ANNO 2012 - Comunicare in pubblico ANNO 2013 - CONSIP e mercato elettronico ANNO 2013 Legge 190/2012 e decreti legislativi di attuazione ANNO 2014 - Codice di comportamento ANNO 2014 Competitività dei territori e green economy ANNO 2014 - Le nuove funzioni della Corte dei conti ANNO 2014 - Il nuovo regolamento europeo sul quadro finanziario pluriennale ANNO 2014 - La PA di fronte al cambiamento ANNO 2014 La riforma della contabilità economico-patrimoniale e del bilancio nelle PA ANNO 2014 - Armonizzazione dei bilanci - ANNO 2015 - Contrasto alla corruzione e promozione della trasparenza ANNO 2015 - Le attività di partecipazione della Regione alla formazione e all'attuazione della normativa europea: strumenti giuridici e modalità operative 2 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: REGIONE VALLE D'AOSTA dirigente: Garrone Ezio incarico ricoperto: Dirigente - Sicurezza e logistica stipendio tabellare € 45.584,76 posizione parte fissa € 2.717,16 posizione parte variabile € 28.327,00 retribuzione di risultato € 6.022,32 TOTALE ANNUO LORDO altro* € 0,00 € 82.651,24 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 3