COMUNE DI CALOLZIOCORTE

COMUNE DI CALOLZIOCORTE
Provincia di Lecco
Settore Servizi Istituzionali
Servizio Personale e Organizzazione
DETERMINAZIONE DEL FUNZIONARIO RESPONSABILE
REG. GEN. N. 296
N. 63
OGGETTO: DIPENDENTE MATRICOLAN.
CONGEDO PARENTALE.
297.
DEL 12/06/2015
CONCESSIONE
PERIODO
DI
IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
Vista la proposta di determinazione in data 12.06.2015 a firma del Responsabile del Servizio
Personale e Organizzazione, relativa all'oggetto e ritenuto di provvedere in conformità alla stessa;
Premesso che il dipendente matricola 297 presta servizio a tempo indeterminato presso
questa amministrazione in qualità di Istruttore Amministrativo – cat. C – pos. ec. C3 -, assegnato al
Settore Servizi Economico Finanziari;
Vista la nota del 10/06/2015, atti prot. n. 11934, con la quale il dipendente matricola 297
chiede di poter usufruire di un periodo di congedo parentale, dal 08/06/2015 al 07/07/2016, per
complessivi 30 giorni;
Dato atto che:
l' art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001 prevede che:
- comma 1) lett.b) il diritto di astenersi spetta “Al padre lavoratore, dalla nascita del figlio,
per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette nel caso di cui
al comma 2”;
- comma 3) “ Ai fini dell'esercizio del diritto di cui al comma 1, il genitore è tenuto, salvo
casi di oggettiva impossibilità, a preavvisare il datore di lavoro secondo le modalità e i
criteri definiti dai contratti collettivi, (e comunque con un termine di preavviso non inferiore
a quindici giorni con l'indicazione dell'inizio e della fine del periodo di congedo);
 l'art. 34 – comma 5 del D.lgs. n. 151/2001 stabilisce che i periodi di congedo parentale sono
computati nell'anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima
mensilità;

Considerato che che ai sensi dell'art. 17 – comma 5 – del CCNL 14.9.2000, i primi trenta
giorni, computati complessivamente per entrambi i genitori, non riducono le ferie, sono valutati ai
fini dell’anzianità di servizio e sono retribuiti per intero, con esclusione dei compensi per lavoro
straordinario ed a particolari indennità legate all'effettiva prestazione lavorativa e che pertanto nel
richiesto periodo di congedo parentale non matura alcun rateo di tredicesima;
Dato atto la nascita del figlio è avvenuta il 30/04/2015 e che la madre sta usufruendo del congedo
obbligatorio di maternità;
Riconosciuto sussistere per il dipendente matricola 297 il diritto ad ottenere il congedo richiesto,
sulla base della documentazione agli atti, dell’età del figlio e dei periodi già goduti;
Visto il D.Lgs. 151/2001 “Testo unico in materia di maternità e paternità”;
Visti i vigenti CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;
Dato altresì atto che il sottoscritto ha accertato che non sussiste obbligo di astensione ai
sensi dell’art. 6 del “Codice di Comportamento”;
Visto il Decreto Sindacale prot. 27029/III.4 del 24.12.2014 reg. gen. N. 35, con il quale il
Sindaco ha attribuito al sottoscritto – Responsabile del 1° Settore – Servizi Istituzionali - le funzioni
di cui all’art. 107 del D.Lgs. 267/00;
Dato atto che dal presente provvedimento non derivano oneri a carico del Bilancio
Comunale;
DETERMINA
1. di prendere atto della richiesta di congedo parentale, ai sensi dell’art. 32, c. 1, lett. b) D.Lgs.
151/2001, al dipendente matricola 297, Istruttore Amministrativo– cat. C – pos. ec. C3, in
servizio presso il Settore Servizi Economico Finanziari, per il periodo 08/06/2015 – 07/07/2015,
per complessivi 30 giorni:
2. di dare atto che, ai sensi del combinato disposto dall’art. 17, c. 5, del C.C.N.L. 14.09.00 e
dell’art. 34 D. Lgs. 151/2001, i primi trenta giorni di congedo parentale, computati
complessivamente per entrambi i genitori, fino all’età di 3 anni del figlio:
- sono retribuiti per intero
- sono valutati ai fini dell’anzianità di servizio
- riducono le ferie
- non sono utili ai fini della determinazione della tredicesima mensilità
3. di dare atto che, dopo il godimento del periodo di congedo richiesto, al dipendente matricola
297 rimangono 5 mesi di congedo parentale per il raggiungimento del periodo complessivo di 6
mesi previsto dall’art. 32 del D.Lgs. 151/2001 per il figlio nato il 30/04/2015, elevabile a sette
qualora il padre eserciti il diritto di astenersi dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato
non inferiore a tre mesi.;
4. di dare atto che dal presente provvedimento non derivano oneri a carico del bilancio comunale;
5. di dare atto, ai sensi dell’art. 147-bis del D.Lgs. n. 267/2000, della regolarità e correttezza
dell'azione amministrativa del presente provvedimento;
6. di trasmettere copia della presente determinazione all’Ufficio Personale, all’interessato, al
Settore Servizi Economico finanziari.
Li 12.06.2015
IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
SETTORE SERVIZI ISTITUZIONALI
f.to Dott. Sergio Bonfanti