depliant di CAMPUS ESTIVO AGIDAE 2016

CAMPUS ESTIVO AGIDAE
Formazione specialistica per gli associati
22-27 agosto 2016
PROGRAMMI
1. I NUOVI CONTRATTI
COLLETTIVI AGIDAE E IL
JOBS ACT.
ASPETTI GESTIONALI
2.VERSO IL TQM:
GESTIRE LE
ORGANIZZAZIONI
SECONDO IL MODELLO
UNI EN ISO 9001/2015
3 I NUOVI COORDINATORI
DIDATTICI:
RESPONSABILITA’ E
FUNZIONI
4.STAR BENE IN CLASSE:
COME PREVENIRE
SITUAZIONI DI DISAGIO
DI STUDENTI E
INSEGNANTI
SEDE DEL CAMPUS
GRAND HOTEL EXCELSIOR
Via Sant' Agnese, 6, 53042 Chianciano Terme (SI)
0578 64351 - [email protected]
1. I NUOVI CONTRATTI COLLETTIVI AGIDAE E IL JOBS ACT.
ASPETTI GESTIONALI
Sessione introduttiva comune
La riforma del lavoro e il ruolo delle parti sociali
(P. Francesco CICCIMARRA)
22/08/2016 pomeriggio - Tiziana SESTAN, Dirigente Ufficio Scuole Paritarie - MIUR
La Riforma della Scuola (L. 107/2015) e il l mondo delle scuole paritarie cattoliche: per un sistema di
integrazione, di identità e di diversità.
23/08/2016 mattina - Emanuele MONTEMARANO, Avvocato
Le tutele crescenti nei nuovi contratti di lavoro a tempo indeterminato in caso di cessazione del rapporto di
lavoro: elementi sostanziali e regole di procedura; la doppia disciplina con il sistema previgente
23/08/2016 pomeriggio – Emanuele MONTEMARANO
Aspetti costitutivi e procedurali nei licenziamenti discriminatori, disciplinari e per cause di forza maggiore.
23/08/2016 pomeriggio – Nicola GALOTTA, Ingegnere
La gestione delle opere in un contesto di razionalizzazione, ottimizzazione, efficienza ed efficacia dei diversi
fattori “produttivi” in un’ottica di miglioramento.
24/08/2016 mattina - P. Francesco CICCIMARRA
Il nuovo CCNL Agidae: Tipologie contrattuali per l’assunzione del personale dipendente; il rapporto di lavoro a
tempo determinato; il nuovo trattamento economico-retributivo del personale dipendente 2013-2018: tabelle,
incentivi di produttività, consolidamento.
24/08/2016 pomeriggio - Dott.ssa Margherita DOMINICI
LABORATORIO PRATICO sulle tipologie contrattuali 24/08/2016 pomeriggio - Nicola GALOTTA
La Privacy e l’utilizzo della documentazione secondo la nuova normativa europea
25/08/2016 mattina – Emilio FATOVIC, Comitato Economico e Sociale Europeo - Bruxelles
Scuola e sostenibilità. Fattori di qualità e modelli di eccellenza, guardando all'Europa
GITA SULLE ORME DEGLI ETRUSCHI
26/08/2016 mattina – – Dott. Americo SCIARRETTA, Consulente finanziario
La gestione delle attività e il controllo razionale dei flussi economici e finanziari in un periodo di instabilità dei
sistemi.
26/08/2016 pomeriggio – Dott.ssa Ida BONIFATI, dott.ssa Margherita DOMINICI
La gestione del personale in azienda: inquadramento, mansioni, livello, orario, modifiche e procedure,
demansionamento.
LABORATORIO PRATICO: redazione e controllo di atti inerenti la gestione del rapporto di lavoro.
27/08/2016 mattina : Dott.ssa Ida BONIFATI
I contratti di collaborazione coordinata e continuativa negli Accordi sindacali AGIDAE. Aspetti teorici e pratici
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2.
VERSO IL TQM: GESTIRE LE ORGANIZZAZIONI SECONDO IL
MODELLO UNI EN ISO 9001/2015
Sessione introduttiva comune
La riforma del lavoro e il ruolo delle parti sociali
(P. Francesco CICCIMARRA)
22/08/2016 pomeriggio - Tiziana SESTAN, Dirigente Ufficio Scuole Paritarie - MIUR
La Riforma della Scuola (L. 107/2015) e il mondo delle scuole paritarie cattoliche: per un sistema di
integrazione, di identità e di diversità.
23/08/2016 mattina - Giorgio CAPOCCIA
I Nuovi requisiti della norma UNI EN ISO 9001:2015 - Sistemi di gestione per la qualità. Requisiti. Evoluzione
del modello ISO 9001 e prospettive
UNI EN ISO 9001:2015: Paragrafo 4 "Contesto dell'Organizzazione" - Paragrafo 5 "Leadership"- Paragrafo 6
"Pianificazione".
23/08/2016 pomeriggio - Giorgio CAPOCCIA
UNI EN ISO 9001:2015: Paragrafo 7 "Supporto" - Paragr. 8 "Attività Operative" - Paragrafo 9 "Valutazione
delle prestazioni" - Paragrafo 10 "Miglioramento".
24/08/2016 mattina - Giorgio CAPOCCIA
Un nuovo modello di gestione del sistema qualità per conformarsi ai requisiti della ISO 9001:20015.
24/08/2016 pomeriggio - Giorgio CAPOCCIA - Luca TITTARELLI
SCUOLA: Modello specifico di sistema 9001:2015 integrato con i requisiti della legge 13 luglio 2015 n. 107,
requisiti di autovalutazione (RAV) ed Indicazioni nazionali 2012.
SOCIOSANITARIO: Modello specifico di sistema 9001:2015 integrato con i requisiti dell'Accreditamento
istituzionale secondo l'accordo della Conferenza Stato regioni
25/08/2016 mattina – Emilio FATOVIC, Comitato Economico e Sociale Europeo - Brussels
Scuola e sostenibilità. Fattori di qualità e modelli di eccellenza, guardando all'Europa
GITA SULLE ORME DEGLI ETRUSCHI
26/08/2016 mattina - Giorgio CAPOCCIA - Luca TITTARELLI
SCUOLA: Laboratorio specifico
SOCIOSANITARIO: Laboratorio specifico.
26/08/2016 pomeriggio – Giorgio CAPOCCIA - Luca TITTARELLI
SCUOLA: Laboratorio specifico
SOCIOSANITARIO: Laboratorio specifico.
27/08/2016 mattina – Giorgio CAPOCCIA
La certificazione secondo la UNI EN ISO 9001:2015 ed i modelli di valutazione e autovalutazione in ottica Total
Quality Management.
3. NUOVI COORDINATORI DIDATTICI: RESPONSABILITA’ E FUNZIONI
Sessione introduttiva comune
La riforma del lavoro e il ruolo delle parti sociali
(P. Francesco CICCIMARRA)
22/08/2016 pomeriggio – Tiziana SESTAN, Dirigente Ufficio Scuole Paritarie - MIUR
La Riforma della Scuola (L. 107/2015) e il l mondo delle scuole paritarie cattoliche: per un sistema di
integrazione, di identità e di diversità.
23/08/2016 mattina - Emanuele MONTEMARANO, Avvocato
Le responsabilità del coordinatore e del gestore: i reati a rischio per gli enti ecclesiastici.
23/08/2016 pomeriggio - P. Franco CICCIMARRA, Presidente Agidae
Le responsabilità del coordinatore in relazione al gestore.
24/08/2016 mattina : Italo FIORIN, Direttore EIS, LUMSA
Conoscere teorie e modelli per la progettazione e la valutazione curriculare: il ruolo del coordinatore.
24/08/2016 pomeriggio - : Italo FIORIN
Valutare gli apprendimenti: presupposti, strumenti, difficoltà.
L’adozione obbligatoria del nuovo modello di certificazione nell’anno scolastico 2016/2017
25/08/2016 mattina - Emilio FATOVIC, Comitato Economico e Sociale Europeo - Brussels
Scuola e sostenibilità. Fattori di qualità e modelli di eccellenza, guardando all'Europa
GITA SULLE ORME DEGLI ETRUSCHI
26/08/2016 mattina - P. Franco CICCIMARRA
Il rapporto tra Gestore, Coordinatore didattico e Organi Collegiali.
26/08/2016 pomeriggio – M. LA ROCCA, …………………
Leggere e utilizzare le prove INVALSI come indicatori utili per una revisione della didattica disciplinare.
27/08/2016 mattina - Angelo PALETTA, Università di Bologna
Selezione e motivazione del personale: gli strumenti indispensabili per una selezione efficiente ed efficace del
personale.
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4. DOCENTI E DISCENTI NELLA COMUNITÀ SCOLASTICA:
PROMUOVERE IL BENESSERE E DIRIMERE I DISAGI
Sessione introduttiva comune
La riforma del lavoro e il ruolo delle parti sociali
(P. Francesco CICCIMARRA)
22/08/2016 pomeriggio - Tiziana SESTAN, Dirigente Ufficio Scuole Paritarie - MIUR
La Riforma della Scuola (L. 107/2015) e il l mondo delle scuole paritarie cattoliche: per un sistema di
integrazione, di identità e di diversità.
23/08/2016 mattina - C. FIORILLI, Docente alla LUMSA - Roma
Benessere/malessere professionale: come si rileva e come si auto-monitora nella propria vita da insegnante.
23/08/2016 pomeriggio – Caterina FIORILLI
Benessere/malessere professionale: come si rileva e come si auto-monitora nella propria vita da insegnante.
24/08/2016 mattina - A.M. RONCORONI, Università di Pavia
Alunni difficili: come costruire percorsi educativi capaci di accogliere le diversità personali.
24/08/2016 pomeriggio - A.M. RONCORONI
Alunni plusdotati come riconoscerne il talento e valorizzarlo.
25/08/2016 mattina - Emilio FATOVIC, Comitato Economico e Sociale Europeo - Bruxelles
Scuola e sostenibilità. Fattori di qualità e modelli di eccellenza, guardando all'Europa
GITA SULLE ORME DEGLI ETRUSCHI
26/08/2016 mattina e pomeriggio – Stefano. VICARI, Primario Ospedale Pediatrico Bambino Gesù, Roma
Psicopatologia dell’età evolutiva: condotte aggressive, problematiche alimentari, disturbi del linguaggio, ecc.
27/08/2016 mattina – Angelo PALETTA, Università di Bologna
Selezione e motivazione del personale: gli strumenti indispensabili per una selezione efficiente ed efficace del
personale.
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Quote di iscrizione
Associati AGIDAE o
Enti Cert. Agiqualitas
Non associati AGIDAE
Camera singola
(con pensione completa)
Camera doppia
(con pensione completa)
€ 800,00
€ 950,00
€ 700,00
€ 850,00
Solo corso (senza pranzo)
€ 300,00
€ 400,00
Corso con pranzo
€ 350,00
€ 450,00
QUOTE DI ISCRIZIONE
La quota comprende: ospitalità alberghiera dalla sera del 22 agosto 2016 al 26 agosto 2016 presso gli
alberghi Grand Hotel Excelsior e Grand Hotel Ambasciatori, frequenza al corso e materiali
didattici. Non sono comprese le consumazioni al di fuori dei pasti.
L’assegnazione delle camere in uno dei due hotel verrà comunicata dalla segreteria.
Il 25 agosto pomeriggio è prevista una gita nella terra degli Etruschi.
Arrivo e sistemazione:
L’arrivo presso l’Hotel è previsto per il giorno 22 agosto (mattina) e la partenza per il giorno 27 agosto
2016 (dopo il pranzo). Le lezioni avranno inizio il giorno 22 agosto alle ore 14.30. Orario 9-13/14.3019.00.
Eventuali disdette
 Rimborso completo se la disdetta è effettuata con comunicazione scritta (fax o e-mail) entro il
31 luglio 2016.
 Rimborso del 50% se la disdetta è effettuata con comunicazione scritta (fax o e-mail) dal 1
agosto al 17 agosto 2016.
 Nessun rimborso è previsto per disdette ricevute dopo tale data o per mancati arrivi o per
abbandono anticipato del corso.
Modalità di iscrizione
La quota di iscrizione deve essere versata con bonifico bancario intestato ad Agidae Labor. Codice
IBAN IT53V0301503200000003396022 (inserire nella causale il nominativo e il corso)
Proroga iscrizioni:
La scheda di iscrizione, unitamente al PAGAMENTO, deve pervenire
ENTRO IL 25 LUGLIO AL FAX 06 85457211
Barrare con una X il corso prescelto
1.I NUOVI CONTRATTI COLLETTIVI
E ILCOLLETTIVI
JOBS ACT.AGIDAE E
1.I NUOVIAGIDAE
CONTRATTI
ASPETTI
GESTIONALI
IL JOBS
ACT
2.VERSO IL TQM: GESTIRE LE
ORGANIZZAZIONI
SECONDO
IL
2.VERSO IL TQM: GESTIRE
LE
MODELLO UNI
EN ISOIL9001/2015
ORGANIZZAZIONI
SECONDO
MODELLO
UNI EN ISO 9001/2015
4. DOCENTI E DISCENTI NELLA
COMUNITÀ SCOLASTICA
3.I NUOVI COORDINATORI DIDATTICI:
RESPONSABILITA’ E FUNZIONI
Scheda di iscrizione
COGNOME
NOME
INDIRIZZO
CAP/CITTA’/PROV.
TELEFONO
E-MAIL
ISTITUTO
INTESTAZIONE FATTURA
INDIRIZZO
CAP/CITTA’/PROV.
C.F./P.IVA
Iscrizione al solo corso
□
Pensione completa in camera singola
□
Pensione completa in camera doppia
Con:
Prenotazione del corso con solo
□
pranzo
Come richiedere i voucher Fonder
Tutti i corsi sono finanziabili anche attraverso i VOUCHER Fonder.
La presentazione della richiesta voucher deve obbligatoriamente avvenire telematicamente tramite
voucherweb, attraverso questi documenti
1. formulario di richiesta di voucher, compilato ed inviato telematicamente;
2. domanda di finanziamento di richiesta voucher, compilata, timbrata e firmata dal legale rappresentante
dell’Ente beneficiario e da ciascun lavoratore destinatario dei voucher (All. 1);
3. accordo tra le Parti Sociali (All. 2), secondo il modello allegato all’Avviso;
4. documento comprovante che l’Ente erogatore della formazione ha i requisiti di cui al paragrafo 5 (il
documento è scaricabile dal sito www.agidaelabor.it).
I voucher sono individuali. Una volta approvato il voucher da parte del Fonder NON è possibile
variare il nome del partecipante o scegliere un corso diverso da quello indicato nella domanda
(pena la revoca del voucher)
ULTIMA SCADENZA PER RICHIEDERE IL VOUCHER:
31 LUGLIO 2016
I corsi sono organizzati da Fondazione Agidae Labor.
Per ogni informazione, contattare la segreteria organizzativa al n. 06.85457201, oppure scrivere a
[email protected]