Letterati in azienda - Université Bordeaux Montaigne

Letterati in azienda
Letterati in azienda
Per il terzo annoconsecutivo, l’università di Bordeaux 3 attraverso il suo Polo
Orientamento,gli stage, l’Inserzione Professionale ( POSIP)e la
Fondazione
Bordeaux Università collabora all’interno di un dispositivo di accompagnamento alla
professionalizzazione e all’inserimento professionale degli studenti.
L’obiettivo
Quest’anno, l’operazione è riservata agli studenti del Master 1 e 2 Ricerca nell’ambitodelle
filiere di Lingue e civilizzazioni, Storia, Lettere e Filosofia, perpoter permettere loro di
prepararsi all’inserimento professionale, grazie adelle riunioni di lavoro, una cooperazione
con dei professionisti e uno stageseguito da un tutor.
Il contesto
L’università concentra la sua azione al fine di consentirel’inserimento dei laureati, e con
questa finalità sviluppa contatti con ilmondo lavorativo e realizza dei percorsi adeguati alle
esigenze specifiche.
Gli studenti sviluppano delle competenze all’Università dellequali a volte non hanno
consapevolezza e che di fatto non richiedono altro che esserepraticate sul campo.
Le PME richiedono competenze sempre più elevate ediversificate tra loro.
Il tema delle competenze costituisce quindi il nucleo diquesta collaborazione.
Durante la Laurea Specialistica, gli studenti hanno sviluppato le seguenticapacità :
*
Capacità di condurre ricerche e trattare le informazioni: gerarchizzazione,
selezione, valutazione dell’ affidabilità delel informazioni
*
Capacità comunicativa : espressione scritta (capacità redazionali), analisi e controllo
dei mezzi espressivi
*
Capacità di analisi e sintesi: rigore del ragionamento, capacità di distanziarsi, di
osservare in prospettiva, spirito critico, concettualizzazione
*
Capacità organizzative nel lavoro: gestione del tempo, scelta delle priorità, approcci
multidisciplinari, lavoro autonomo e lavoro di squadra
*
Capacità di realizzazione di un progetto: definizione degli obiettivi, del contesto, dei
bisogni, realizzazione e valutazione dell’azione
*
Adattabilità : integrazione all’interno di contesti di lavoro e in varie squadre di lavoro
E per gli studenti di lingua:
*
Espressione e comprensione scritta e orale: pratica della lingua, traduzione di
documenti, interpretariato, trasmissione delle informazioni in contesti specifici
*
Conoscenza della cultura e della civilizzazione che permettono di faciliare gli
scambi
L’accompagnamento
Il collettivo
Riunioni di lavoro per conoscere meglio il mondo economico e i suoi attori,imparare a
costruire una rete ; identificare, valorizzare le propriecompetenze personali, preparare la
candidatura per lo stage (CV / Lettera).Verrà ioltre proposta una simulazione di colloquio
individuale.
Individuale
Realazioni con i « padrini », i rappresentanti del mondo professionale, egli incaricati
all’orientamento del POSIP
Lo stage
Tra marzo e settembre 2012 gli studenti potranno effettuareun periodo di stage di una
durata massima di 3 mesi sotto la guida di un tutor all’internodi un’azienda. Saranno seguiti
individualmente durante tutto il periodo dellostage.
Bilancio e valutazione del dispositivo previsto (Autunno 2012)
Per consultare il
Bilancio dell’anno 2011
Se siete interessati a questa operazione, in quantostruttura d’accoglienza o padrini,
vi preghiamo di contattare Sarah Bousquet (05 57 12 62 10,
[email protected])