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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
CISCO - OPTIMIZING CONVERGED CISCO
NETWORKS
[cod. N212]
UN BUON MOTIVO PER
L’introduzione di nuove tecnologie e le applicazioni nelle reti moderne porta nuove sfide agli
amministratori di rete. In questo corso, il partecipante imparerà le caratteristiche del real-time multimedia
traffic e indagherà sull’importanza della gestione del Quality of Service imparando l’applicazione delle
tecnologie wireless. Vedrà un’introduzione all’architettura Cisco Lightweight Wireless Access Point e
studierà aree come la configurazione di una Wireless LAN (WLAN), QoS per wireless e le tecniche di
wireless security per authentication e data encryption. Inoltre esplorerà la gestione del Wireless LAN
Controllers nelle imprese usando il Cisco Wireless Control System.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti: Il corso è particolarmente indicato per: Professionisti IT, network administrator e tecnici che
progettano, configurano o supportano una rete Cisco che utilizzano le tecnologie Cisco Voice o Wireless.
Questo corso è raccomandato per le persone che desiderano conseguire la certificazione CCNP, CCDP, e
CCIE
COMPETENZE ACQUISITE
Alla fine del corso si possiederanno i seguenti skill/conoscenze:

Modello di gerarchia della rete Cisco per quanto concerne la rete aziendale end-to-end

I requisiti specifici per implementare una rete VoIP

L'implementazione del QoS su una rete convergente usando i router Cisco e Catalyst Switches

Caratteristiche e funzionalità del Security Device Manager sui router Cisco

Meccanismi chiave QoS usati per implementare il modello DiffServ QoS
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: [email protected]
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio

Configurare Auto QoS per le aziende

Caratteristiche e funzionalità di Lightweight Access Points e Wireless LAN Controllers

Operazione di QoS negli ambienti Wireless LAN

Configurare Wireless LAN Controllers (WLC) per gestire Lightweight Access Points usando LWAPP

Configurare l'autenticazione del client includendo WPA/PSK e server-based LEAP

Configurare Wireless Control System (WCS) per centralizzare la gestione dei Wireless LAN
Controllers
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Contenuti


Network Requirements

Cisco VoIP Implementations

Introduction to IP QoS

Implement the DiffServ QoS Model

Implement AutoQoS

Implement Wireless Scalability
Queuing Mechanisms


Lab 4-4: Class-Based Header
Compression

Lab 4.5: Configuring LFI

Lab 4-6: Configuring QoS Precalssify

Lab 5-1: Configuring QoS with Cisco
Lab 2-1: ONT Lab Set Up and
AutoQoS
Initialization


Lab 2-2: Placing and Examining VoIP Calls

Lab 3-2: Introducing MQC and the SDM
QoS Wizard

Lab 4-3: Configuring LLQ Queuing
Mechanism
2) Laboratori

Lab 4-2: Configuring FIFO and WFQ
Lab 5-2: Using MQC to Tune QoS
Mechanisms Configured With AutoQoS

Lab 5-3: Troubleshooting Converged
Networks
Lab 4-1: Configuring NBAR
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Scheda di dettaglio

Lab 6-1: Setting Up the Wireless LAN

Controller

Lab 6-3: Advanced Security Configuration
Using LEAP Server-Based Authentication
Lab 6-2: Basic Security Configuration

Lab 6-4:Configuring WCS for WLANs
Using WPA-PSK
MODALITA’ FORMATIVE
o
SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o
WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o
CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.
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