modelli organizzativo- assistenziali: una realta
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modelli organizzativo- assistenziali: una realta
COMITATO INFERMIERI DIRIGENTI SEZIONE LOMBARDIA Coordinamento Sezione Lombardia Docenti Dott. Marino Dell’Acqua, Direttore S.I.T.R.A. Azienda Ospedaliera Ospedale Civile di Legnano Prof. Federico Lega, Direttore Corso di Laurea in Economia e Management delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali Bocconi University Dott. Giorgio Magon, Direttore S.I. Istituto Europeo di Oncologia Milano Margarita Gjeloschi, Infermiera Case manager Brest Unit, Humanitas Rozzano Dott. Maria Josè Rocco AO Legnano: Responsabile Settore Ricerca e Sviluppo e degli Ambulatori Infermieristici Lesioni Cutanee , Azienda Ospedaliera Ospedale Civile di Legnano MODELLI ORGANIZZATIVOASSISTENZIALI: UNA REALTA’ POSSIBILE Comitato scientifico E. Ballerini (Brescia) P. Bevilacqua (Brescia) C. Cerati (Milano) A. Colombo (Varese) M. Dell’Acqua (Legnano) E. Malinverno (Varese) C. Moreschi (Milano) G. Muttillo (Milano) M.J. Rocco (Legnano) F. Tarantini (Milano) P.R. Tomasin (Milano) C. Valente (Milano) COMITATO INFERMIERI DIRIGENTI COORDINAMENTO SEZIONE LOMBARDIA www.cid.lombardia.it [email protected] Tel. (segr. tel.) +39 02 87197464 19 DICEMBRE 2013 Sede: Aule Collegio IPASVI di Milano-Lodi-Monza-Brianza via Adige 20, 20135 Milano Coordinamento Sezione Lombardia Coordinamento Sezione Lombardia Coordinamento Sezione Lombardia Dal questionario somministrato ai Direttori/ Responsabili SITRA e strutture simili della regione Lombardia, a cura del CID Lombardia, è emerso un forte interesse circa i possibili modelli organizzativi/ assistenziali, che da un lato consentono la personalizzazione dell’assistenza nel rispetto dell’appropriatezza e dall’altro l’ottimizzazione dell’utilizzo di risorse umane e materiali-strumentali. OBIETTIVI PROGRAMMA 1. Individuare le strategie possibili di implementazione di nuovi modelli organizzativi/ assistenziali Ore 9.00 - 9.15 Presentazione del corso (M. Dell’Acqua) 2. Individuare le principali criticità e le modalità di superamento nell’ implementazione di nuovi modelli organizzativi/assistenziali DESTINATARI 3. Il corso è rivolto a 30 Infermieri Dirigenti e/o Laureati magistrali in scienze infermieristiche e ostetriche. Individuare i punti di forza dei modelli organizzativi/assistenziali implementati 4. Individuare i principali e più significativi indic a t o r i d i v e r i f i c a d e i r i s u l t at i nell’implementazione di nuovi modelli organizzativi/assistenziali. Il corso è gratuito per i soci C.I.D. in regola con l’iscrizione anno 2013. Per i non iscritti è previsto un contributo di € 60,00 o, in alternativa, è possibile effettuare l’iscrizione al C.I.D. per l’anno 2014 mediante bonifico bancario di € 42,00, da versare sull’ IBAN IT41K0200805032000102476500 intestato a Comitato Infermieri Dirigenti, specificando nella causale: "Iscrizione CID 2014 + Giornata studio CID Lombardia 19/12/2013" ed inviare copia del bonifico effettuato alla mail [email protected]. L’iscrizione alla giornata di studio deve essere effettuata collegandosi al sito www.cid.lombardia.it Le iscrizioni saranno accettate in ordine cronologico di arrivo secondo la registrazione sul sistema informatizzato di prenotazione. Ore 9.15 - 10.15 I modelli organizzativi. Lettura magistrale (F.Lega) Ore 10.15 - 11.00 Primary Nursing (G. Magon) Intervallo Ore 11.15 - 12.00 Case Management (M. Gjeloschi) Ore 12.00 - 13.00 METODOLOGIA In mattinata verranno presentate esperienze in essere relative a modelli organizzativi/assistenziali. Nel pomeriggio gruppi di lavoro guidati: 1. L’organizzazione dell’assistenza infermieristica in ospedale: primary nursing 2. L’organizzazione dell’assistenza infermieristica in ospedale: case management 3. L’organizzazione di ambulatori infermieristici specialistici. NB: al momento dell’iscrizione ciascun partecipante dovrà indicare l’ordine di preferenza per la partecipazione ai gruppi di lavoro pomeridiani, sulla base dell’interesse professionale. Attività ambulatoriale infermieristica specialistica (M.J. Rocco) Pausa pranzo Ore 14.00 - 16.00 Gruppi di lavoro Ore 16.00 - 17.30 Presentazione dei risultati di ciascun gruppo Discussione e conclusioni (M. Dell’Acqua)