AVVISO CONFERIMENTO INCARICO DIRETTORE

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AVVISO CONFERIMENTO INCARICO DIRETTORE
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO
A TEMPO DETERMINATO DI DIRETTORE
MEDIANTE CONTRATTO EX ART.110, COMMA 1, DEL D.LGS. 267/2000
L’ENTE DI GESTIONE PER I PARCHI E LA BIODIVERSITÀ – DELTA DEL PO
Visti gli artt. 19 e 35 e 36 del D. Lgs. n.165/2001;
Visto l’art.110 del D.Lgs. n. 267/2000;
Vista la Legge Regione Emilia-Romagna n. 24/2011 “Riorganizzazione del sistema regionale
delle Aree Protette e dei siti della Rete Natura 2000 e istituzione del Parco regionale dello
Stirone e del Piacenziano”;
Visto lo Statuto;
Visto il Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi;
Visto il CCNL del comparto Regioni ed Autonomie Locali - area Dirigenza;
Vista la deliberazione del Comitato Esecutivo n. 31 del 26/08/2013 avente per oggetto la
programmazione dei fabbisogni di personale 2013/2015;
INDICE
un CONCORSO PUBBLICO per titoli ed esami per la copertura a tempo determinato, ex art.
110, comma 1, del D.Lgs n. 267/2000, del posto di Direttore ex art. 14 della Legge Regione
Emilia-Romagna n. 24/2011 e dell’art. 26 dello Statuto.
Durata del rapporto a tempo determinato: dalla sottoscrizione del contratto individuale di
lavoro fino al termine del mandato del Presidente dell’Ente ovvero il 26/07/2017;
Trattamento giuridico ed economico: CCNL Regioni ed Autonomie Locali – area Dirigenza –
Retribuzione di Posizione di € 27.000,00 oltre al Risultato.
È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro così come previsto
dall'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001.
ART. 1 - REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Possono partecipare tutti coloro che sono in possesso, alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione, dei seguenti requisiti:
a)
compimento del 18° anno di età;
b)
cittadinanza italiana. Ai sensi dell’articolo 1 del D.P.C.M. n.174/1994 per l’accesso ai posti
di vertice delle pubbliche amministrazioni non può prescindersi dal possesso della
cittadinanza italiana. Pertanto, non saranno ammessi i candidati non in possesso della
cittadinanza italiana anche se in possesso di una cittadinanza dell’Unione Europea;
Ente di Gestione per i Parchi e la
Biodiversità – Delta del Po
Corso G. Mazzini, 200 - 44022 Comacchio (FE) - Tel. 0533 314003 - Fax 0533 318007
C.F: 91015770380
P. IVA 01861400388 e-mail: [email protected]
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c)
godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause che, a
norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il possesso);
d)
essere immuni da condanne penali o pendenze processuali che impediscano la nomina a
dipendente pubblico;
e)
non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione e
non essere dichiarati decaduti da un pubblico impiego;
f)
non aver risolto precedenti rapporti d’impiego costituiti con Pubbliche Amministrazioni a
causa di insufficiente rendimento, condanna penale, produzione di documenti falsi o affetti
da invalidità insanabile;
g)
non aver riportato condanne che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione da
pubblici uffici, ovvero condanne per delitti di cui alla L. n. 55/1990 e successive modifiche
ed integrazioni, salvo sia intervenuta la riabilitazione alla data di scadenza del concorso;
h)
possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere. A tal fine l’Ente si riserva la
facoltà di sottoporre ad appositi accertamenti sanitari di controllo il candidato vincitore
della selezione in base alla normativa vigente.
i)
essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso
maschile).
Tutti i sopra indicati requisiti dovranno essere posseduti oltre che alla scadenza del termine per
la presentazione delle domande di ammissione al concorso fissata dall’avviso, anche all’atto di
assunzione in servizio.
ART. 2 - REQUISITI CULTURALI DI AMMISSIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto, da parte dei candidati, il possesso dei seguenti
requisiti:
1) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio in qualsiasi disciplina di laurea:
− Laurea Magistrale del D.M. n. 270/2004;
− o Laurea Specialistica ex D.M. n. 509/1999;
− o Diploma di Laurea (DL) di cui all’ordinamento previgente.
Nel caso in cui il titolo di studio non sia stato conseguito in Italia, il candidato dovrà allegare
alla domanda di partecipazione idonea documentazione comprovante il riconoscimento del
titolo dalla Repubblica Italiana, quale titolo di studio di pari valore ed equipollente rispetto a
uno dei titoli di studio richiesti per l’ammissione;
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2) conoscenza di una lingua straniera da scegliere tra inglese, francese o tedesco;
3) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche concernenti
l’office automation.
ART. 3 - REQUISITI PROFESSIONALI DI AMMISSIONE
I candidati dovranno essere in possesso di comprovata competenza ed esperienza nella gestione
dei sistemi naturali (Parchi, Riserve, Aree Protette, Enti Locali territoriali, Agenzie per
l’Ambiente, Autorità di bacino o altri Enti Pubblici o Privati riferiti alle materie ambientalinaturali in tutte le sue componenti) e che abbiano:
- svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private
con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali
(funzionario o dirigente);
- o conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica
desumibile dalla formazione lavorativa, universitaria o postuniversitaria.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda.
ART. 4. RISERVE, PRECEDENZE E PREFERENZE
Il presente avviso non è emanato in applicazione delle norme per il diritto al lavoro dei disabili
di cui alla L. n. 68/1999: pertanto nessuna riserva di posti è prevista per eventuali candidati
disabili, né a favore di altre categorie di cittadini previste da disposizioni di legge.
Saranno valutati unicamente i titoli che diano luogo a preferenza e precedenza solo se indicati
nella domanda di ammissione alla selezione e posseduti entro il termine ultimo per la
presentazione della domanda.
Hanno preferenza a parità di merito e di titoli:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i
capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
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13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) i coniugati e i non coniugati con riguardo del numero dei figli a carico;
18) gli invalidi ed i mutilati civili;
19) militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma.
A parità di merito e dei titoli la preferenza è ulteriormente determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o
meno;
2) dalla minore età anagrafica.
ART. 5 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Le domande di ammissione al concorso pubblico, redatte senza bollo, secondo lo schema
allegato A) devono essere indirizzate a:
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e pervenire all’Ente entro il termine perentorio del 20° giorno successivo dalla data di
pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4^ serie
speciale “Concorsi e Esami” e quindi
entro il giorno 21/10/2013
Ove coincida con un giorno festivo, il termine deve intendersi prorogato automaticamente al
primo giorno feriale immediatamente successivo.
Le domande possono essere inviate:
a) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo:
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(la data di trasmissione delle domande inviate per raccomandata A/R è stabilita e comprovata
dal timbro a data dell'ufficio postale accettante).
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Sull'esterno della busta contenente la domanda di ammissione ed i documenti deve essere
riportata, oltre all'indicazione del proprio cognome, nome e indirizzo, la dicitura:
"DOMANDA DI PARTECIPAZIONE A CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA
DEL POSTO DA DIRETTORE”.
b)
consegnate direttamente all'Ufficio Protocollo dell’Ente che ne rilascerà apposita ricevuta
(entro e non oltre le ore 12,00 del termine ultimo di presentazione delle domande, escluso il
sabato)
c)
trasmesse con Posta Elettronica Certificata all’indirizzo:
[email protected] o altra modalità telematica valida ai sensi dell’art. 65 del
D.L.gs. n. 82/2005 (Codice dell’amministrazione digitale).
Le domande pervenute da caselle di posta elettronica non certificate non saranno
protocollate e verranno automaticamente escluse.
d)
trasmesse a mezzo fax al numero 0533/318007
L’Ente non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda. L’Ente non
assume, altresì, alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali o per fatti comunque
imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi dell’articolo 39 D.Lgs. n. 445/2000, la firma non deve essere autenticata. Qualora la
domanda sia sottoscritta dinanzi al dipendente addetto a riceverla non occorre alcun ulteriore
adempimento. In tutti gli altri casi di presentazione della domanda questa deve essere corredata
da copia fotostatica, non autenticata, di un valido documento di identità del sottoscrittore.
Ai sensi del Testo Unico approvato con D.P.R. n. 445/2000, le dichiarazioni rese e sottoscritte
nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del Testo Unico
approvato con D.P.R. n.445/2000.
L’Ente potrà sottoporre a verifica quanto dichiarato dal candidato.
ART. 6 - CAUSE DI NON AMMISSIONE
Non sono regolarizzabili:
a) mancanza dei requisiti generali, culturali e professionali richiesti dall’avviso;
b) carenza nella domanda della sottoscrizione autografa;
c) presentazione della domanda dopo la scadenza del termine stabilito dall’avviso.
L’Ente dispone l’ammissione con riserva di tutti i candidati che hanno presentato domanda,
regolarmente sottoscritta, nel rispetto del termine per la presentazione. Lo scioglimento della
riserva è subordinato alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti. La verifica del
possesso dei requisiti nonché delle dichiarazioni rese sarà effettuata all’esito della prova e prima
di procedere all’approvazione della graduatoria finale di merito. Il mancato possesso dei
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requisiti prescritti dall’avviso comportano l’esclusione della graduatoria. L’Ente può comunque
disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto
dei requisiti prescritti.
ART. 7 DOCUMENTAZIONE A CORREDO DELLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione al concorso deve essere allegato obbligatoriamente il
curriculum vitae e professionale con indicazione dei titoli di studio e di servizio che il candidato
intende far valere in quanto attinenti alla posizione dirigenziale da ricoprire.
Anche la documentazione allegata alla domanda non è soggetta all’imposta di bollo.
L’Ente potrà sottoporre a verifica quanto dichiarato dal candidato.
ART. 8 MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA D’ESAME E
VALUTAZIONE DEI TITOLI
PROVA D’ESAME
L’esame consisterà in una prova scritta a contenuto teorico finalizzata ad accertare le
conoscenze teoriche e culturali nonché le competenze tecnico-professionali del candidato.
La prova sarà volta, altresì, a verificare le capacità gestionali ed organizzative, l’attitudine
all’analisi ed alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere.
La prova potrà consistere in domande a risposta multipla o uno o più elaborati sulle tematiche
sotto elencate:
− Ordinamento degli Enti Locali con riferimento all’ordinamento finanziario e
contabile, alla dirigenza, agli uffici e personale
− Legge regionale Emilia Romagna n. 24/2011
− Normativa nazionale, comunitaria e regionale (Emilia-Romagna) relativa alle aree
protette e siti Rete Natura 2000
− Normativa nazionale e regionale (Emilia Romagna) relativa alla disciplina generale
sulla tutela e l’uso del territorio e sulla tutela e valorizzazione del paesaggio
− Normativa nazionale e regionale (Emilia Romagna) relativa alla valutazione di
sostenibilità ambientale
− Norme Tecniche di Attuazione relative ai Piani territoriali delle Stazioni del Parco
Regionale del Delta del Po Emilia Romagna (consultabili su sito
www.parcodeltapo.it/pages Sezione: Cartografia > Stazioni del Parco. La zonizzazione
relativa alle Stazioni è consultabile sul sito www.parcodeltapo.it/pages Sezione:
Cartografia > GIS> GIS WEB Parco)
− Programmi comunitari di finanziamento e fondi strutturali
− Strumenti di programmazione, controllo e sistema della performance
− Elementi di Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento
amministrativo
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−
−
−
Disposizioni generali in materia di pubblico impiego
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Obblighi di pubblicazione e disposizioni connesse contenute nel nuovo Codice
dell’Amministrazione Digitale
Nel corso della prova non saranno ammessi nell’aula d’esame testi o leggi o appunti o
documenti vari o computer portatili o palmari o telefoni cellulari o l’utilizzo di qualsiasi
altro mezzo di comunicazione.
L’Ente non fornirà ai candidati alcuna indicazione in ordine ai testi e manuali sui quali
preparare la prova d’esame.
La prova scritta si intende superata qualora il candidato ottenga un punteggio almeno pari a
21/30.
Durante la prova d’esame verrà inoltre accertata:
- la conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato;
- la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
concernenti l’office automation.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Il punteggio complessivamente attribuito ai titoli non può essere superiore a 10.
La valutazione dei titoli avverrà in conformità ai seguenti criteri:
a) TITOLI DI STUDIO 10% = punti 1
I titoli di studio ricomprendono tutti i titoli comunque denominati rilasciati in base al vigente
ordinamento scolastico ed universitario.
Non è attribuito punteggio al titolo richiesto per l’ammissione.
Non è altresì attribuito punteggio ai titoli inferiori rispetto a quello richiesto per l’ammissione e
ad eventuali titoli superiori non attinenti rispetto all’incarico da svolgere.
b) TITOLI DI SERVIZIO 50% = punti 5
I titoli di servizio ricomprendono il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e a tempo determinato, sia a tempo pieno che a tempo parziale ( il servizio
prestato a tempo parziale è valutato con criterio di proporzionalità).
Nell'ambito della presente categoria di titoli è valutato esclusivamente il servizio svolto negli
ambiti di cui all’art. 3 del presente avviso tenuto conto dell’incarico rivestito e la sua durata.
c) TITOLI VARI 15% = punti 1.50
I titoli vari ricomprendono gli attestati di profitto e/o frequenza conseguiti al termine di corsi di
formazione, perfezionamento e aggiornamento, relativi a materie attinenti alle funzioni da
assolversi con esclusione delle forme seminariali. La valutazione dei corsi privilegia,
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nell'attribuzione del relativo punteggio, quelli conclusi con attestati di profitto attraverso
votazione o giudizio finale, rispetto a quelli di mera frequenza.
Sono altresì da valutare, purché attinenti, nell'ambito di tale categoria:
- l'abilitazione professionale;
- gli incarichi professionali con riguardo all'entità e qualità della prestazione resa;
- le pubblicazioni a stampa editoriale (quali libri, saggi, pubblicazioni ed altri elaborati)
valutate soltanto se attinenti alle materie la cui disciplina è oggetto di prova d'esame o
se evidenzino un arricchimento della professionalità del concorrente in riferimento alle
funzioni connesse al posto messo a concorso. Ove la pubblicazione rechi il contributo di
più autori, la parte curata dal candidato deve essere chiaramente individuata o
individuabile nel contesto della pubblicazione stessa.
Non sono valutabili le idoneità conseguite in concorsi per soli titoli o in concorsi per titoli ed
esami o per soli esami a posti di categoria inferiore o di diversa area professionale.
d) CURRICULUM PROFESSIONALE 25% = punti 2.50
Per curriculum professionale si intende il complesso delle attività svolte dal candidato nel corso
della propria vita lavorativa, non diversamente già valutate, che la commissione, a suo
insindacabile giudizio, ritenga significative per un idoneo apprezzamento delle capacità ed
attitudini professionali del candidato stesso in relazione alla posizione professionale posta a
concorso (es.: esperienze lavorative rese presso datori di lavoro privati, stage, borse di studio,
mansioni superiori formalmente assegnate, etc.). Il curriculum deve essere sottoscritto dal
concorrente ed è valutato solo se evidenzia un valore professionale aggiunto rispetto ai titoli
documentati o attestati con dichiarazioni sostitutive rese a norma di legge e se corredato e
supportato da idonea documentazione.
La valutazione dei titoli è operata limitatamente ai candidati che abbiano superato la
prova selettiva scritta.
PRESELEZIONE
Qualora le domande di partecipazione al concorso siano superiori a 30, l’Ente procederà ad una
preselezione attraversi una prova scritta articolata in domande a risposta multipla sulle materie
della prova d’esame. In tale ipotesi la preselezione si svolgerà nel giorno e all’ora previsti per lo
svolgimento della prova d’esame.
Per la valutazione della prova preselettiva sono a disposizione punti 30 e la stessa si intende
superata con il conseguimento di un punteggio pari o superiore a 21/30.
Il punteggio ottenuto nella preselezione non è utile per la composizione della votazione
complessiva.
Ai candidati che supereranno la preselezione verrà comunicata la nuova data in cui si svolgerà
la prova d’esame.
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ART. 9 CONVOCAZIONE CANDIDATI AMMESSI AL CONCORSO
I candidati dovranno presentarsi a sostenere la prova d’esame il giorno 11/11/2013 alle ore
09:00 presso la sala riunioni dell’Ente di Gestione per i Parchi e la Biodiversità – Delta del
Po in Corso Giuseppe Mazzini n. 200 – Comacchio (FE).
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nel giorno e all’ora stabiliti
dovranno ritenersi esclusi dal concorso quale che sia la causa dell’assenza, anche indipendente
dalla loro volontà.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno presentarsi muniti di un
documento personale di identità in corso di validità.
Qualora il numero dei candidati sia elevato verrà data comunicazione della nuova sede
d’esame, almeno 5 giorni prima della prova, con avviso pubblicato sul sito internet
www.parcodeltapo.it/pages Sezione: Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso.
ART. 10 FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA
GRADUATORIA GENERALE
La votazione complessiva è determinata sommando il punteggio conseguito nella valutazione
dei titoli al voto riportato nella prova d’esame.
La graduatoria di merito è pubblicata nell’Albo Pretorio On line dell’Ente e sul sito internet
www.parcodeltapo.it/pages Sezione: Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso,
esclusivamente dopo che la stessa è stata approvata con apposito atto del Funzionario Incaricato.
ART. 11 GRADUATORIA FINALE
E’ dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito.
La graduatoria di merito finale del concorso è pubblicata nell’Albo Pretorio On line dell’Ente e
sul sito internet www.parcodeltapo.it/pages Sezione: Amministrazione Trasparente > Bandi di
concorso. Essa rimane efficace per tre anni decorrenti dalla data della predetta pubblicazione,
salvo diversa disposizione di legge.
ART. 12 COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
A seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti l’Ente procederà alla stipula del
contratto individuale di lavoro a tempo determinato. I contenuti di tale atto saranno vincolati al
rispetto della normativa derivante dalla contrattazione collettiva al momento vigente.
ART. 13 ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato con telegramma o lettera raccomandata A/R a
presentarsi presso la sede dell’Ente in Corso Giuseppe Mazzini n. 200 Comacchio (FE), entro il
termine prescritto nella predetta comunicazione, per la stipulazione del contratto individuale di
lavoro.
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ART. 14 SEDE DI LAVORO
La sede di lavoro del posto messo a selezione è a Comacchio (FE).
ART. 15 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati
presso una banca dati, eventualmente automatizzata, per le finalità di gestione del concorso e
per finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro che si dovesse instaurare a seguito
dell’utilizzo della graduatoria. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti e dei titoli di ammissione e tali dati potranno essere comunicati alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate dalla procedura concorsuale. Il
responsabile del trattamento è il Funzionario Incaricato Massimo Medri. L’interessato gode dei
diritti di cui alla legge citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano e quello di
far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.
ART. 16 NORMA DI SALVAGUARDIA
Il presente avviso non vincola in alcun modo l’Ente che ha la facoltà di revocarlo o modificarlo
in qualsiasi momento a suo insindacabile giudizio.
L’Ente non darà seguito all’assunzione in presenza di contingenti vincoli legislativi e/o
finanziari che impongano limiti alle nuove assunzioni o in presenza di mutate esigenze
organizzative e, comunque, qualora nuove circostanze lo consiglino.
ART. 17 DISPOSIZIONI FINALI
Ai sensi dell’art. 5 della L. n. 241/1990 il responsabile del procedimento è il Dott. Luigi
Tomasi.
Il presente avviso, nonché il fac-simile di domanda di partecipazione al concorso, sono
visionabili e direttamente scaricabili dal sito dell’Ente all’indirizzo internet
www.parcodeltapo.it/pages Sezione: Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso
nonché resi disponibili presso l’Ufficio Risorse Umane – tel. 0533/314003 (email:
[email protected]), a partire dalla data di pubblicazione.
Le comunicazioni ai candidati, salvo diversamente specificato, saranno effettuate con
pubblicazione sul sito dell’Ente all’indirizzo internet www.parcodeltapo.it/pages Sezione:
Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso.
Il presente avviso è impugnabile entro 60 giorni dalla sua pubblicazione davanti al competente
Tribunale Amministrativo Regionale.
Il Funzionario Incaricato
Massimo Medri
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