fondo di integrazione salariale

Savigliano, 04/02/2016
Spett.le Cliente
Prot. N. 5/2016
FONDO DI INTEGRAZIONE SALARIALE
Dal 01 gennaio 2016 è stato istituito il Fondo di Integrazione Salariale (F.I.S.) riservato alle
aziende che contano più di cinque dipendenti operanti nei settori esclusi dalla normativa in
materia di cassa integrazione ordinaria e straordinaria (in sostanza si tratta delle imprese del
settore terziario ed assicurativo).
Il fondo, gestito dall’INPS, garantisce ai dipendenti di tali aziende un’integrazione salariale in
caso di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa in costanza di rapporto di lavoro.
Il finanziamento del fondo avviene tramite una contribuzione posta in parte a carico
dell’azienda ed in parte a carico del lavoratore, nella seguenti misure:
TIPOLOGIA DI AZIENDA
CONTRIBUTO F.I.S.
c/ditta
c/dipendente
Aziende non coperte da CIGO/CIGS da 5 a 15 dipendenti
0,30%
0,15%
Aziende non coperte da CIGO/CIGS con più di 15 dipendenti
0,433%
0,217%
Ad oggi non sono ancora state emanate le istruzioni per il versamento contributivo relativo alla
prima fascia di aziende (aziende da 5 a 15 dipendenti), che quindi è attualmente sospeso.
Le aziende con più di quindici dipendenti, che nel 2015 erano già soggette alla contribuzione
nei confronti del fondo di solidarietà residuale, sono invece tenute a procedere al versamento al
nuovo fondo di integrazione salariale a decorrere dal 01 gennaio 2016.
Lo Studio rimane a completa disposizione per ogni ulteriore approfondimento in merito.