Newsletter ANMIL Onlus
Transcript
Newsletter ANMIL Onlus
Newsletter ANMIL Onlus Mercoledì 03.06.15 - n. 20 - Anno X In Evidenza • • • • Primi in sicurezza: premiazione delle scuole vincitrici alla Camera Per l’ONU il lavoro significa anche sicurezza Ecoreati: la legge in Gazzetta Ufficiale Assicurazione lavoratori agricoli: richiesta di riduzione N.B. I link segnalati nella presente newsletter possono essere soggetti a modifiche, legati all’aggiornamento dei rispettivi siti; si tratta comunque di notizie selezionate provenienti da fonti qualificate che non richiedono aggiornamenti per almeno due settimane. Per evitare comunque la perdita delle notizie consigliamo gli utenti di scaricare subito il contenuto delle pagine segnalate. Progetti ANMIL Primi in sicurezza: alla Camera la premiazione delle scuole vincitrici Sono 12 le scuole "prime in sicurezza", premiate da Anmil e il mensile "Okay!" per aver saputo raccontare, attraverso il Rap ma non solo, il tema ella prevenzione come strumento per contrastare gli infortuni e gli incidenti sul lavoro. La premiazione avverrà giovedì 4 giugno, presso la Camera dei Deputati (ore 13-15), con oltre 250 partecipanti tra studenti dalle scuole elementari alle superiori, dirigenti scolastici, docenti e alcuni genitori provenienti da tutta Italia e alla presenza di numerose autorità. Tra le 12 scuole vincitrici, la metà sono pugliesi e campane: per la precisione, due scuole materne, una scuola elementare e tre scuole medie. per saperne di più Attualità Per l'ONU il lavoro significa anche sicurezza Si è aperta a Ginevra la Conferenza Internazionale del Lavoro, meeting globale sponsorizzato dall'ONU che fa il punto sulla situazione dell'occupazione nei vari paesi. I mutamenti demografici in corso nel mondo sembrerebbero creare delle opportunità di sviluppo ma le sfide non mancano. Il Presidente dell’ILO Guy Ryder ha aperto la conferenza, che avrà luogo nella città svizzera fino al 13 giugno, con parole che ratificano gli scopi attuali e i progetti futuri delle Nazioni Unite in materia di lavoro ed occupazione: “Le questioni che affrontiamo riguardanti i posti di lavoro, l’equità, la sostenibilità, la sicurezza dell’essere umano, la mobilità del lavoro e il dialogo sociale, che devono essere affrontate anche per quanto concerne le iniziative lavorative del futuro, sono, quasi per definizione, le questioni politiche fondamentali del nostro tempo". continua a leggere Ecoreati: la legge in Gazzetta Ufficiale La Legge n. 68 del 22 maggio 2015, entrata in vigore dal 29 maggio 2015, Disposizioni in materia di delitti contro l’ambiente – “ecoreati”- ha introdotto nel Codice penale nuovi delitti contro l’ambiente: inquinamento ambientale; disastro ambientale; delitti colposi contro l’ambiente; traffico e abbandono di materiale ad alta radioattività e materiale a radiazioni ionizzanti; impedimento del controllo; omessa bonifica. Per il reato di inquinamento ambientale viene perseguito chiunque “abusivamente cagiona una compromissione o un deterioramento significativi e misurabili: 1) delle acque o dell’aria, o di porzioni estese o significative del suolo o del sottosuolo; 2) di un ecosistema, della biodiversità, anche agraria, della flora o della fauna”. L’art. 452-bis disciplina le situazioni derivate dal reato di lesione personale, di morte, di una o più persone. Continua a leggere Disabilità Piazzabile: il portale dell’usato dedicato ai disabili È l’eBay dell’usato, ma solo per tutto quello che può essere utile a una persona disabile, anziana o che si è rotta una gamba. Si chiama Piazzabile.it, ed è un portale in cui è possibile vendere, acquistare o perfino regalare carrozzine, sollevatori, materassi anti-decubito e altri ausili. Ma online si trovano anche richieste e offerte di lavoro come operatore socio assistenziale, badante, interprete della lingua dei segni. L’idea è venuta a tre bergamaschi che, per far sì che letti e poltrone motorizzati, rampe pieghevoli o deambulatori inutilizzati potessero tornare a nuova vita, hanno costituito anche l’omonima associazione. vai alla notizia Caregiver familiare non è badante "Una ricerca scientifica che ancora confonde ‘badante' e caregiver familiari ci lascia sbigottiti: un errore grave, un malinteso diffuso". La dura critica arriva dal Coordinamento nazionale famiglie disabili, che conta oltre 5 mila caregiver familiari iscritti in tutta Italia. E si riferisce al Primo rapporto sul lavoro del caregiver in Lombardia, recentemente realizzato dall'Istituto di ricerca sociale. Due, in particolare, i nodi controversi denunciati dal Coordinamento: "il primo è quello di aver confuso il familiare caregiver con il personale assunto per l'assistenza della persona con grave disabilità, ovvero il cosiddetto ‘badante' - spiega Maria Simona Bellini, presidente del Coordinamento - Questa cosa ci ha lasciato sbigottiti perché è incomprensibile come, da parte di professionisti preparati, ci sia potuta essere una tale confusione di due ruoli e prestazioni profondamente differenti non solo in termini di relazione interpersonale, ma soprattutto in termini di tutele". I "caregiver", infatti, sono lavoratori giuridicamente riconosciuti e tutelati, mentre i "caregiver familiari" non godono di alcun tipo di riconoscimento, né tanto meno di tutele, come hanno ben dimostrato, ultimamente, le sentenze del tribunale del lavoro di Milano e poi di Roma, "che hanno respinto con decisione - spiega Bellini - decisione i ricorsi collettivi nei quali i familiari caregiver chiedevano il riconoscimento delle tutele legate al proprio lavoro di cura. La motivazione? Non esiste alcuna legge che riconosca il caregiver familiare come ruolo da tutelare". vai all'articolo Lavoro Comunicazione obbligatoria relativa alla offerta di conciliazione Pubblicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la nota direttoriale contenente le modalità operative sulla comunicazione telematica dell’offerta di conciliazione che il datore è tenuto ad effettuare entro 65 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, in base alle novità introdotte dal Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23. Dal 1° giugno 2015 è pertanto possibile inviare la comunicazione integrativa di cessazione tramite il nuovo modello UNILAV-conciliazione. vai alla sezione dedicata INAIL Assicurazione lavoratori agricoli, dal 1° giugno le richieste per la riduzione Con una nota pubblicata il 27 maggio 2015, Inail comunica che il 1° giugno verranno riaperti i termini per la presentazione delle richieste di riduzione di contributi sull’assicurazione per l’anno 2015. Le richieste potranno essere presentate dalle aziende dal 1° giugno come segnalato e fino al 30. Potranno essere avanzate esclusivamente in via telematica e tramite modello attraverso il quale si dovrà dichiarare di essere i regola con tutti requisiti previsti dalla Legge 24 dicembre 2007 n. 247 – art.1 comma 60. continua a leggere (a cura dell’Ufficio I – Servizi Istituzionali Anmil)