AVVISO DI MOBILITA - Unione dei Comuni della Media Vallesina

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AVVISO DI MOBILITA - Unione dei Comuni della Media Vallesina
Unione dei Comuni della Media Vallesina
Provincia di Ancona
PROCEDURA DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D. LGS.
165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI “ISTRUTTORE DI VIGILANZA” A
TEMPO PIENO ED INDETERMINATO (CAT. C) PRESSO IL SERVIZIO DI POLIZIA
LOCALE.
IL SEGRETARIO DELL’UNIONE
In esecuzione delle Deliberazioni di Giunta dell’Unione n. 9 del 29.01.2016 avente per oggetto
“Approvazione programma del fabbisogno del personale 2016 e del triennio 2016-2018”, n. 22 del
13.04.2016 avente per oggetto “Modifica ed integrazione programma del fabbisogno del personale
2016” e n. 31 del 12.07.2016 avente per oggetto “Avvio procedura per assunzione personale di
Polizia Locale in attuazione del piano delle Assunzioni 2016”;
Richiamata la propria Determinazione 06.09.2016 (R.G. N. 98/2016) con la quale è stato approvato
il presente avviso di mobilità;
Viste le disposizioni di legge e contrattuali applicabili;
Visto il vigente regolamento degli Uffici e dei Servizi;
Visti gli artt. 30 e seguenti del D. Lgs. 165/2001;
RENDE NOTO
Che è indetta una procedura di MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA, ai sensi dell’art. 30 del D.
Lgs. 165/2001, per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, di
n. 2 posti di Categoria “C”, profilo professionale di “Istruttore di Vigilanza”, da destinare al
Servizio Polizia Locale.
Possono partecipare alla selezione i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo
pieno ed indeterminato (con superamento del periodo di prova) presso le Amministrazioni
Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., inquadrati in Cat. “C”, in
possesso del profilo professionale di “Istruttore di Vigilanza” o equivalente che siano in
possesso di un’anzianità di servizio almeno triennale in posizioni funzionali attinenti ed in
possesso degli ulteriori requisiti richiesti dall’avviso (ai sensi dell’art. 90, comma 7, del
Regolamento degli Uffici e dei Servizi).
Si precisa che il presente avviso è emanato in pendenza dell’esito della procedura di mobilità
di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e che, pertanto, l’assunzione nei ruoli di questa
Unione rimane subordinata all’esito negativo della suddetta procedura di mobilità
obbligatoria.
Nel caso in cui all’Ente venisse assegnato il contingente del personale oggetto del presente avviso
non si darà corso alla procedura di mobilita’ volontaria.
L’Ente si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi
momento il presente avviso di mobilità, così come di non procedere all’assunzione qualora i
candidati non posseggano le professionalità ritenute adeguate alla posizione da ricoprire.
L’Ente non procederà all’assunzione del personale idoneo qualora i Comuni aderenti
all’Unione, tenuti a provvedere, non adottino specifico provvedimento con cui si impegnano
a subentrare nel rapporto di lavoro da instaurare in caso di scioglimento dell’Unione o
recesso dalla stessa.
REQUISITI DI ACCESSO
Comuni di Castelplanio, Maiolati Spontini, Montecarotto, Poggio San Marcello, Rosora, San Paolo di Jesi
Sede Legale: Via Fornace n. 23 - 60030 Moie di Maiolati Spontini (AN)
C.F. e P.I. 02168320428 – Telefono 0731/703712 – Fax 0731/706483 – Cell. 333/8088085
E-Mail: [email protected]
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Per poter partecipare alla presente selezione pubblica occorre possedere, alla data di scadenza del
termine stabilito dal bando per la presentazione della domanda di partecipazione, i seguenti
requisiti:
a) essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una
Amministrazione del Comparto Enti Locali, con inquadramento in Categoria Giuridica “C” nel
profilo di Istruttore di Vigilanza, in possesso di un’anzianità di servizio almeno triennale in
posizioni funzionali attinenti ed in possesso degli ulteriori requisiti richiesti dal presente avviso;
b) essere in possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi dell’art. 5 della Legge
n. 65 del 07.03.1986;
c) essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titolo superiore;
d) essere in possesso della patente di guida della categoria “B” o superiore;
e) non avere in corso e non avere avuto nell’ultimo quinquennio procedimenti penali e/o disciplinari
con comminazione di pena o sanzione disciplinare;
f) non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo
indennizzo;
g) godere dei diritti civili e politici;
h) essere in regola nella posizione relativa agli obblighi militari;
i) non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati e non essere
stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
l) avere idoneità psico-fisica alla mansione specifica del profilo di Agente di Polizia Locale per lo
svolgimento di servizio esterno con turni diurni e notturni;
m) non avere impedimenti psico-fisici all’uso delle armi, non essere obiettore di coscienza ed essere
disponibile incondizionatamente al porto delle armi di ordinanza ed all’uso di strumenti di difesa
personale in uso presso il Corpo di Polizia Locale;
n) essere in possesso del nulla-osta alla mobilità esterna rilasciato dall’organo competente
dell'Amministrazione di provenienza.
L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta, in
qualunque tempo, l’esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza dall’assunzione.
MODALITA’ E TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Il candidato, nella domanda di ammissione alla selezione, da redigersi secondo il modello allegato
al presente avviso, dovrà chiedere espressamente di voler partecipare alla procedura di mobilità
mediante selezione pubblica e rilascerà ai sensi del D.P.R. 445/2000, tutte le dichiarazioni relative
al possesso dei requisiti richiesti sopra elencati, nonché le seguenti, sotto la sua personale
responsabilità:
- cognome, nome, luogo e data di nascita;
- codice fiscale;
- residenza, precisando l’esatto numero di C.A.P. e l’eventuale numero di telefono, e l’impegno a
far conoscere le successive eventuali variazioni dell’indirizzo dato e, se diverso dalla residenza,
l’indirizzo al quale devono essere inviate le comunicazioni relative alla presente selezione;
- di essere consapevole delle sanzioni penali per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni
mendaci ed inoltre della decadenza dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento
emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Comuni di Castelplanio, Maiolati Spontini, Montecarotto, Poggio San Marcello, Rosora, San Paolo di Jesi
Sede Legale: Via Fornace n. 23 - 60030 Moie di Maiolati Spontini (AN)
C.F. e P.I. 02168320428 – Telefono 0731/703712 – Fax 0731/706483 – Cell. 333/8088085
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Alla domanda di partecipazione dovranno essere obbligatoriamente allegati, a pena di esclusione
dalla selezione:
- copia fotostatica di un documento di identità (fronte/retro) in corso di validità;
- curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto dal candidato;
- nulla osta alla mobilità presso l’Unione dei Comuni della Media Vallesina rilasciato dall’organo
competente dell’Ente di provenienza.
La domanda di ammissione dovrà essere sottoscritta con firma autografa, pena la non ammissione
alla selezione.
La domanda dovrà essere inserita in apposita busta chiusa, riportante dettagliatamente sull’esterno
la seguente dicitura: “Contiene domanda di partecipazione alla procedura di mobilità esterna
volontaria per n. 2 posti di Istruttore di Vigilanza Cat. “C”, oltre all’indicazione del mittente e
dovrà essere indirizzata al Presidente dell’Unione dei Comuni della Media Vallesina, Via Fornace,
n. 23 60030 Maiolati Spontini (AN), a cui dovrà essere presentata a rischio del mittente ed a pena di
esclusione dalla selezione entro il termine perentorio delle ore 13,00 del giorno Lunedì
10.10.2016, in una delle seguenti modalità:
1) direttamente all’Ufficio Procollo dell’Unione dei Comuni in Via Fornace, n. 23 a Moie di
Maiolati Spontini (aperto al pubblico nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle ore
8,30 alle 13,00);
2) spedizione a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento inviata alla sede
dell’Unione;
3)
a
mezzo
Posta
Elettronica
Certificata
(PEC)
al
seguente
indirizzo:
[email protected] ; con riferimento a tale sistema di trasmissione, si precisa che la
domanda verrà accettata soltanto in caso di identificazione e corrispondenza dell’autore della
domanda con il soggetto identificato con le credenziali PEC, ovvero in caso di sottoscrizione della
domanda mediante firma digitale.
La data ed ora di arrivo è comprovata dal protocollo o dalla data ed ora di avvenuta consegna
della PEC.
Le domande pervenute successivamente al termine perentorio sopra indicato, anche se recanti
timbro postale con data antecedente, non saranno prese in considerazione. La prova della avvenuta
ricezione della domanda di partecipazione, entro il termine perentorio prescritto, resta a carico e
sotto la responsabilità del candidato, al quale compete di scegliere il sistema di trasmissione della
stessa fra quelli previsti.
Non saranno prese in considerazione le istanze pervenute precedentemente alla pubblicazione
del presente bando.
Il modulo di domanda ed il presente avviso sono scaricabili dal sito internet dell’Unione dei
comuni www.unionecomunimediavallesina.it e nella sezione “Amministrazione Trasparente”
selezionando la voce “Bandi di concorso” dello stesso.
SELEZIONE
Tutti i candidati che avranno presentato regolare domanda, nel rispetto dei termini indicati, saranno
ammessi a partecipare alla selezione. L’esclusione dalla selezione sarà comunicata agli interessati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento o tramite PEC all’indirizzo comunicato.
L’ammissione dei candidati alla selezione è comunque disposta con riserva, poiché effettuata sulla
scorta di quanto dichiarato dai medesimi nella domanda di partecipazione alla selezione ai sensi del
D.P.R. 445/2000.
Comuni di Castelplanio, Maiolati Spontini, Montecarotto, Poggio San Marcello, Rosora, San Paolo di Jesi
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L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere, prima dell’assunzione in servizio, ad idonei
controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate e, ove dal controllo emerga la non
veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi del D.P.R.
445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti
al provvedimento/atto.
La Commissione per la selezione dei candidati è nominata con apposito e successivo
provvedimento.
La selezione è per colloquio e valutazione del curriculum vitae.
I candidati, per essere valutati, saranno sottoposti ad un colloquio mirato a valutare il profilo
motivazionale al trasferimento, nonché ad accertare le capacità attitudinali e professionali
riconducibili al posto da ricoprire ed in particolare:
a) preparazione professionale specifica;
b) grado di autonomia nella esecuzione delle attività proprie del posto da ricoprire;
c) conoscenza di tecniche del lavoro e procedure predeterminate necessarie all’esecuzione delle
attività proprie del posto da ricoprire
d) capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all’attività svolta;
e) flessibilità ed adattabilità al contesto lavorativo con particolare riguardo alle relazioni
interpersonali.
La Commissione dispone di punti 30 per valutare la prova che si intenderà superata con una
votazione minima di 21/30.
La data del colloquio è fissata per il giorno Martedì 25.10.2016, alle ore 10,00 presso la sede
dell’Unione dei Comuni della Media Vallesina – Via Fornace, n. 23 Moie di Maiolati Spontini.
Nessuna altra comunicazione verrà data ai candidati che presenteranno istanza di partecipazione.
I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità.
La mancata presentazione per qualsiasi motivo del candidato al colloquio, verrà considerata a tutti
gli effetti quale rinuncia definitiva al concorso.
Per la valutazione del curriculum vitae la Commissione dispone di un massimo di 10 punti.
Il curriculum sarà valutato nel suo complesso e in base, tra l’altro, alle attività professionali,
lavorative e di studio dichiarate, idonee ad evidenziare il livello di qualificazione professionale
acquisito nell’arco dell’intera carriera ed attinenti al profilo professionale da ricoprire.
In particolare nel curriculum dovranno essere indicati i titoli di studio posseduti, le esperienze
lavorative, altre eventuali esperienze formative e il livello di conoscenza dei principali programmi
informatici.
L’Unione dei Comuni della Media Vallesina, mediante la Commissione, procederà alla stesura di
una graduatoria dei candidati idonei in base all’esito del colloquio ed all’esame dei curricula.
L’Amministrazione dell’Unione si riserva la più ampia autonomia nella valutazione dei
candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le
caratteristiche del posto da ricoprire. Tale autonomia è esercitabile anche con la non
individuazione di soggetti idonei.
La graduatoria e gli atti ad essa connessi saranno approvati con determinazione del Responsabile
del Servizio Personale.
La graduatoria di merito sarà pubblicata sul sito istituzionale dell’Unione dei Comuni della Media
Vallesina all’indirizzo www.unionecomunimediavallesina.it e all’Albo Pretorio per 15 giorni.
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I candidati prescelti dovranno assumere servizio nel termine indicato da questo Ente, concordato
con il dipendente e l’Amministrazione di appartenenza. L’assenso definitivo della predetta
Amministrazione deve essere rilasciato inderogabilmente entro 30 gg. dalla richiesta formulata
dall’Unione dei Comuni, trascorsi i quali l’Ente è legittimato a procedere allo scorrimento della
graduatoria.
L’assunzione in servizio dei candidati prescelti è subordinata alla cessione del contratto da parte
delle Amministrazioni di appartenenza.
Per il candidato assunto a seguito della procedura di mobilità volontaria, salvo casi motivati del
tutto eccezionali, sussiste l’obbligo di permanere alle dipendenze dell’Unione dei Comuni della
Media Vallesina per anni 5 dalla data di trasferimento presso l’Ente, prima di procedere
all’attivazione di eventuali richieste di mobilità in uscita.
La partecipazione alla selezione comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme
contrattuali e regolamentari vigenti, ivi comprese quelle inerenti specificatamente l’espletamento
della selezione, nonché le eventuali modifiche che potranno essere apportate.
Il presente avviso non comporta alcun diritto dei partecipanti all’assunzione a mezzo mobilità
presso l’Unione dei Comuni della Media Vallesina, che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di
stabilire modi e tempi nonché di rinunciarvi ai sensi di legge.
L’Ente si riserva, altresì, di non dare corso all’assunzione in qualsiasi stato della procedura in
presenza di contingenti vincoli normativi e/o finanziari che impongano limiti alle nuove assunzioni,
di mutate esigenze organizzative.
Al fine della tutela della privacy, s’informa che i dati personali dei candidati saranno utilizzati
dall’Unione dei Comuni della Media Vallesina per le sole finalità inerenti lo svolgimento della
presente selezione e la gestione dell’eventuale rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti ai sensi del D. Lgs. 196/03.
Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Dott. Luigi Albano, Segretario dell’Unione dei
Comuni della Media Vallesina.
Il responsabile del procedimento di cui al presente avviso, ai sensi dell’art. 5 della L. 241/90 e
s.m.i., è il Dott. Luigi Albano, Segretario dell’Unione dei Comuni della Media Vallesina.
Per ulteriori informazioni e delucidazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Comandante della
Polizia Locale Dott. Giovanni Carloni (Tel. 0731/703712) oppure all’Ufficio Segreteria dell’Unione
(Tel 0731/705222).
Maiolati Spontini, lì 09.09.2016
IL SEGRETARIO DELL’UNIONE
(Dott. Luigi Albano)
(Firma autografa omessa ai sensi
dell’art. 3 D.Lgs. 39/1993)
Comuni di Castelplanio, Maiolati Spontini, Montecarotto, Poggio San Marcello, Rosora, San Paolo di Jesi
Sede Legale: Via Fornace n. 23 - 60030 Moie di Maiolati Spontini (AN)
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