Sindacato A.N.A.P.
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Sindacato A.N.A.P.
PR NA DE I A S C SO IS T CONFEDERAZIONE OFESSION IAZIONE LE AZIEN E ZI A ON Associazione Nazionale Aziende e Professionisti ...affianca la tua impresa Via Casal Bertone, 171 - 00159 Roma Tel./Fax 06 875 69279 www.sindacatoanap.it Chi Siamo A.N.A.P. è una confederazione datoriale apartitica e senza fine di lucro, persegue lo scopo di rappresentare e tutelare gli interessi economici e sociali delle imprese esercenti attività agricole, artigiane e commerciali ed in particolare: • Coordinare ed unificare le singole iniziative delle imprese e delle loro forme associate che svolgono attività nei nove macrosettori ATECO; • Rappresentare e tutelare gli interessi professionali e aziendali dei Professionisti e delle P.M.I. e delle loro forme associate, operando per la realizzazione dell’unità del mondo del lavoro e delle professioni; • Favorire lo sviluppo dei soci in ogni forma e settore, anche coordinando ed organizzando corsi di formazione professionale, corsi di aggiornamento, tavole rotonde, seminari, a favore dei soci stessi e nominare propri rappresentanti in Enti, A Z E I L E A ND Organismi, Commissioni e simili, allorquando ON E ZI tali designazioni siano di sua competenza; E PR I A O SS ST CONFEDERAZIONE OFESSIONI CIAZIONE N A • Sviluppare ogni iniziativa tendente alla rappresentanza, alla formazione libera, allo sviluppo tecnico-professionale e a tutela dei diritti delle imprese e dei professionisti europei; • Promuovere ed implementare, tramite i propri uffici e le proprie strutture collegate, qualsiasi iniziativa che tenda a fornire, anche alle singole imprese associate, la consulenza e l’assistenza per la soluzione delle problematiche e l’assolvimento degli adempimenti inerenti l’organizzazione, la gestione e lo sviluppo delle loro imprese. In questo ambito fornisce alle imprese associate direttamente, o tramite le strutture partner, servizi di formazione, di informazione e di assistenza, in materia legale, fiscale, amministrativa, contabile, assicurativa e ambientale, nonché in materia di lavoro, previdenziale, e assistenziale, oltre ad assistenza per certificazioni e quanto altro può necessitare al loro sviluppo e/o alla loro gestione; • Partecipare alla costituzione di sedi su tutto il territorio nazionale, regionale e provinciale che abbiano finalità funzionali al raggiungimento degli scopri sopra descritti. Per perseguire gli scopi sopra elencati, A.N.A.P. potrà: 1. Delegare ad organizzazioni, professionisti od altri enti esterni, la gestione parziale o totale delle proprie funzioni; 2. Aderire ad altre associazioni e/o confederazioni nazionali sindacali di categoria, o collegarsi alle stesse ed in eguale maniera possono aderire ad A.N.A.P. associazioni sindacali di categoria nazionali, regionali, o provinciali, previa delibera del consiglio direttivo nel rispetto rotale delle finalità di A.N.A.P.; le associazioni, aderenti o collegate, non avranno diritto di voto in assemblea. 2 La nostra Mission Lo scopo di A.N.A.P. è quello di diventare un importante punto di riferimento in ambito Datoriale in Italia, e quindi aspira a poter mettere, la propria esperienza ed i propri servizi, a disposizione delle Aziende di qualsiasi forma giuridica o dimensione. Il fine ultimo è quello di poter raccogliere tutte le esigenze che quotidianamente emergono nel settore produttivo di riferimento in ambito di applicazione della Sicurezza in Azienda. Ogni associato ha, perciò, pari opportunità di esporre le proprie problematiche o proposte, che saranno successivamente vagliate e che concorreranno alla definizione dei quesiti che A.N.A.P, presenterà ai tavoli decisionali, al fine di chiedere ed ottenere risposte chiare alle esigenze che quotidianamente emergono nelle realtà aziendali. A.N.A.P informa periodicamente i propri associati sulle attività dell’Associazione, sulle novità in materia di Sicurezza sul Lavoro, di certificazioni di sistema e di Prodotto e sulle pubblicazioni di bandi o possibilità di accesso a finanziamenti, anche europei, destinati agli investimenti nel settore della sicurezza. A.N.A.P. è, inoltre, particolarmente attiva nelle attività di promozione dell’immagine dell’Associazione e dei servizi da essa forniti; non mancano l’organizzazione di convegni di alto profilo tecnico e la partecipazione a fiere e congressi, durante i quali sarà possibile dare lustro e vanto alle eccellenze fra gli iscritti. Viene dato ampio spazio alle aziende che intendono promuovere, nell'ambito associativo, le proprie realtà, e che gradiscono presentare agli associati, ma non solo, le proprie soluzioni innovative in tema di sicurezza. Attraverso le convenzioni sottoscritte e le iniziative in corso, mette in condizione gli associati di gestire la sicurezza aziendale e certificazioni a 360°, avendo il puntuale aggiornamento sulle novità legislative, ed un chiaro monitoraggio di ogni obbligo di legge in materia di sicurezza aziendale, e conseguente formazione del personale. Proprio in tema di formazione obbligatoria sulla sicurezza sono attive le più importanti convenzioni che consentono agli associati condizioni economiche particolarmente vantaggiose. 3 1 4 Perchè A.N.A.P. L’evoluzione delle attività aziendali dei mercati ed i sempre maggiori impegni produttivi hanno prodotto cambiamenti enormi; un’Associazione datoriale ha il dovere di essere sempre vicina alle esigenze dei propri iscritti in modo da poter essere un valore aggiunto reale ed un riferimento globale, per questo A.N.A.P. si impegna costantemente al fine di: • Elaborare politiche sindacali inerenti le imprese ed i professionisti iscritti all’Associazione, sviluppandone l’attuazione con il concorso delle strutture territoriali; • Definire politiche di relazioni industriali di competenza del settore, stipulare CCNL, in raccordo con le altre Associazioni che applicano il medesimo CCNL ed in sintonia con le strutture confederali di riferimento; • Gestire i rapporti con l’Unione Europea, il Parlamento, con i Ministeri, con gli Organi della Pubblica Amministrazione e con gli altri interlocutori istituzionali, economici, sociali, per quanto attiene i temi riguardanti il settore di riferimento, definisce le linee strategiche ed opera per la loro attuazione; • Promuovere e favorire, in ambito nazionale, lo sviluppo dell’Associazionismo economico tra imprese e professionisti, rappresentandone le esigenze e gli interessi agli interlocutori nazionali, siano essi istituzionali, economici, sociali; 5 • Analizzare le tendenze di mercato, promuovere, seguire ed interpretare la legislazione del settore nazionale e comunitaria garantendone la diffusione e la corretta conoscenza; • Identificare e seguire gli specifici problemi di settore, aventi valenza nazionale,di carattere economico finanziario, tecnologico o riguardanti la risorsa lavoro, o che concernono le relazioni di mercato con la committenza e ne ricerca per quanto di propria competenza le soluzioni; • Elaborare e promuovere apposite iniziative volte all’erogazione di servizi settoriali alle imprese, gestire le attività a livello nazionale, coordinando il loro svolgimento sul territorio rapportandosi con le Organizzazioni territoriali dell’Associazione; 6 La nostra Organizzazione •Definire in stretto raccordo con le eventuali strutture delle Associazioni presenti sul territorio, le politiche finanziarie nazionali; • Valorizzare e promuovere le occasioni di innovazione tecnologica ed organizzativa dei processi produttivi; • Curare pubblicazioni specializzate e attivare iniziative tese a sviluppare la professionalità del settore; • Promuovere ed organizzare fiere, mostre ed esposizioni; • Stabilire in ambito nazionale le norme di rapporto contrattuale con i propri dipendenti; • Nominare i propri rappresentanti di settore in Enti e Comitati esterni di propria competenza; • Fornire servizi a tutto tondo per il soddisfacimento delle necessità aziendali e professionali. 7 A.N.A.P. è organizzata con un suo Consiglio Direttivo che esprime Presidente e Vice Presidente, opera attraverso sedi Regionali, Provinciali e Territoriali. A.N.A.P. è presente nei luoghi di lavoro in Italia ed all’estero I nostri ambiti Aderiscono ad A.N.A.P. Imprenditori, Professionisti e le loro forme associate che esercitano una o più delle attività che rientrano nei seguenti macrosettori economici: • B1 Agricoltura • B2 pesca • B3 Costruzioni (Costruttori di immobili, di opere stradali, pavimentazioni speciali); Costruttori di acquedotti, fognature, depuratori, discariche, ecc; Costruttori di gasdotti; Costruttori che operano nel campo della manutenzione del settore e delle ristrutturazioni edili di immobili a diversa destinazione di uso; Imprese specializzate nel settore delle costruzioni impiantisti, posatori, pittori, stuccatori, carpentieri, levigatori, idraulici, elettricisti, autotrasportatori, ebanisti, laccatori, e tutti coloro che hanno affinità con edilizia e costruzioni); • B4 Industria • B5 Chimica • B6 Commercio e Artigianato • B7 Sanità • B8 Pubblica Amministrazione e Istruzione • B9 Servizi 8 A.N.A.P. può dare vita ad uno specifico Registro professionale nell'ambito dei rapporti iscritti e/o aderire a specifici Albi professionali esistenti. Preparazione di Gare d'Appalto Conciliazione Sindacale Certificazione ISO Ambiente Sicurezza Qualità Patronato Rilascio Attestazione di Qualità e di Qualificazione Professionale dei Servizi Affari Generali Pratiche di Impresa Internazionalizzazione e Mercati Esteri Convenzione Camera di Commercio Tunisina Accesso al Credito e Servizi Finanziari Caf Servizi Legali ON ALE AZIEND ST OC SS OFESSIONI CONFEDERAZIONE I A E Ambiente Sicurezza Qualità Consulenza in materia di adeguamento alle norme ambientali, assistenza nelrispetto degli obblighi relativi alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, promozione delle opportunità e consulenza ai fini dell’ottenimento della certificazione di qualità e delle attestazioni SOA per appalti pubblici. Rilascio Attestazione di Qualità e di Qualificazione Professionale dei Servizi Legge 4/2013 A.N.A.P. è una Associazione Datoriale e Professionale che, in base alla Legge 4/2013, rilascia l’Attestazione di Qualità e di Qualificazione Professionale dei Servizi ai propri iscritti che ne hanno titolo, per valorizzare le competenze e garantire il rispetto delle regole deontologiche per tutelare gli utenti. PR IAZIONE ZI Servizio Paghe e Rapporti di Lavoro Il datore di lavoro e lavoratore che intendono comporre una controversia di lavoro tra di loro insorta, anziché adire la commissione di conciliazione istituita presso la Direzione territoriale del lavoro, possono scegliere di esperire il tentativo di conciliazione in sede sindacale. E NA i nostri Servizi Polizze fideiussorie provvisorie o definitive Conciliazione Sindacale Internazionalizzazione e Mercati Esteri Supporto all’internazionalizzazione con progetti mirati e partecipazione ad eventi fieristici e missioni economiche sui principali mercati internazionali. 10 Servizi Legali Affari Generali - Pratiche d'Impresa Diritto Commerciale, Diritto Bancario, Diritto Penale, Diritto Civile, Diritto del Lavoro, Diritto Internazionale, Diritto Societario, Diritto Ambientale, Assistenza legale in caso di controversie, Legislazione d'impresa in ambito di diritto societario, Costituzione, modifica e cessione di ditte di ogni genere, Consulenza e analisi dei contratti commerciali, Cessione di quote di srl. Analisi dell’attività imprenditoriale che si vuole intraprendere tramite una verifica delle opportunità che il settore può offrire. Verifica della natura giuridica conveniente o, quanto meno opportuna, stante l’attività che si intende intraprendere e le esigenze tecnico-oggettive e personali dell’interessato. Caf Accesso al Credito e Servizi Finanziari A.N.A.P. fornisce assistenza fiscale ai datori di lavoro, e ai lavoratori e pensionati, attraverso un Caf appositamente costituito ed iscritto nell’Albo Ministeriale. Il servizio permette alle imprese associate di individuare gli opportuni strumenti di finanziamento a breve, medio e lungo termine. Viene offerta la possibilità di usufruire di convenzioni stipulate con istituti di credito e società finanziarie. Patronato ll servizio di Patronato nasce per contribuire a riformare la legislazione sociale e diffondere i diritti dei lavoratori, dipendenti ed autonomi, dei pensionati, degli invalidi, dei disoccupati, dei portatori di handicap, dei diversamente abili, dei lavoratori stranieri, delle colf, delle badanti, dei precari, dei professionisti e dei lavoratori atipici. 11 Servizio Paghe e Rapporti di Lavoro Il servizio si occupa della gestione di tutte le fasi relative al rapporto di lavoro dipendente, assolvendo qualsiasi incombenza di natura procedurale e amministrativa inerente ad esso (dall'assunzione alla soluzione del rapporto). 12 •EDLILIZIA •TERZIARIO •VIGILANZA PRIVATA •TRASPORTI •METALMECCANICI •ESTETISTI E PARRUCCHIERI •TURISMO •STUDI PROFESSIONALI TRIBUTARI ICO NAZIO N ICO REGIO N . E.N.Bi.Form. E.N.Bi.Form. PRIVATA VIGILANZA TERZIARIO E.N.Bi.Form. P.R . E . N . B i. F o EDILIZIA TURISMO METALMECCANICI E.N.Bi.Form. A m OR GAN r ET .Bi.For E .N . B i. F o IT E.N P. N . m. R LE . O. PA m OR GAN .Bi.For ISMO E.N E.N.Bi.Form. A O. E.N.Bi.Form. 13 ET LE E.N.Bi.Form. ESTETICA • Docenti Formatori RSPP/ASPP • Coordinatori CSE/CSA • Consulente SGSSL • Auditor SGSSL • Istruttore attrezzare di lavoro IT PA R A.N.A.P. è iscritta nell'elenco del "Ministero dello Sviluppo Economico" , quindi abilitata a rilasciare attestato di qualità (ai sensi della legge 4/2013) per professioni non organizzate in ordini e collegi. Potrà rilasciare attestati di "qualità" per le seguenti professioni: A.N.A.P. in quanto maggiormente rappresentativa e firmataria di importanti CCNL ha costituito deli Enti Bilaterali di riferimento per i CCNL nei settori: ISMO A.N.A.P. è iscritta nell'elenco del Ministero dello Sviluppo Economico Enti Bilaterali e Organismi Paritetici rm .