Intervento per accesso al Fondo di Integrazione Salariale – assegno

D/16
CONFCOMMERCIO
-
CGIL CISL UIL
Ente Bilaterale Territoriale della provincia di Treviso
EBiCom
Ente Bilaterale Territoriale
della provincia di Treviso
Via S. Venier, 55 - 31100 Treviso
[email protected] - [email protected]
www.ebicom.it
Tel. 0422 412639 - Fax 0422 592292
Spett.le
Aggiornamento anno 2017
Intervento per accesso al Fondo di Integrazione Salariale – assegno di solidarietà
Il/la sottoscritto/a
nato a
il
cod. fisc.
residente a
c.a.p.
via
tel.
e-mail
dipendente Ditta
con sede in
via
codice IBAN del lavoratore
chiede
a codesto spett. Ente il pagamento del Sussidio D/16 - “intervento per accesso al Fondo di Integrazione Salariale”
relativamente al periodo di sospensione dal lavoro iniziato il
e terminato il
a tale scopo allega la seguente documentazione in fotocopia:
(da parte del dipendente):
- copia del verbale sindacale di accesso al FIS (se in possesso)
❑
(da parte dell’azienda):
- copia del LUL (Libro Unico del Lavoro) nella parte in cui si documenta la riduzione dell’orario di lavoro
❑
La domanda, compilata su apposito modulo ed integrata dalla relativa documentazione, dovrà essere presentata
esclusivamente a mano presso l’ufficio dell’Ente oppure presso le Associazioni territoriali di Confcommercio o
agli sportelli territoriali di Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs.
Data
Firma
Intervento per accesso al Fondo di Integrazione Salariale – assegno di solidarietà
Ai lavoratori, anche apprendisti, beneficiari dell’assegno di solidarietà di cui all’art. 31 d.lgs. n. 148/2015, erogato dal Fondo di Integrazione
Salariale, in virtù di accordi collettivi aziendali che stabiliscano una temporanea riduzione dell’orario di lavoro settimanale, per oltre il 20%, al
fine di evitare licenziamenti collettivi o individuali plurimi (ivi compresi i casi previsti dall’art 7 ter punto 5 della legge n° 33 del 09 Aprile
2009) da parte di aziende (settore turismo e terziario) che non occupano più di 50 dipendenti o che, comunque, non abbiano accesso alla CIGS
e versino in situazione di crisi, sarà erogato un contributo pari a 1,00 € lordo per ogni ora di riduzione dell’orario di lavoro con un massimo
di 300 ore di riduzione per anno civile (01/01 - 31/12).
Per usufruire del sussidio è necessario che l’Azienda in crisi adotti le previste procedure di legge e che venga redatto accordo aziendale,
sottoscritto dall’Organizzazione Datoriale e la/le O.S./OO.SS. firmatarie dell’Accordo sugli Interventi di Tutela e di Sviluppo anno 2017. Tale
accordo dovrà contenere, oltre a quanto previsto dalla normativa, anche le ore di riduzione settimanali suddivise per lavoratore nonché la
dichiarazione che, compatibilmente con l’organizzazione del lavoro, saranno usufruiti i periodi di ferie e permessi residui degli anni precedenti.
L’accordo sarà sottoscritto, ovvero depositato per la validazione, presso EBiCom.
Termini di presentazione della domanda :
La domanda compilata su apposito modulo ed integrata dalla relativa documentazione, dovrà essere presentata dal lavoratore interessato entro
e non oltre 60 giorni dal termine del periodo indicato nel verbale, esclusivamente a mano presso l’ufficio dell’ Ente oppure agli sportelli
territoriali di Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs o presso le Associazioni Territoriali di Confcommercio.
Le associazioni di cui sopra dovranno far pervenire a EBiCom la domanda entro 30 giorni dal ricevimento della stessa.
L’Ente a suo insindacabile giudizio, si riserva di sospendere, modificare o annullare l’erogazione di tutti o parte dei sussidi suindicati,
in relazione alle proprie disponibilità economiche e finanziarie, relativamente ai capitoli di spesa che saranno periodicamente
monitorati e valutati.
Informativa con richiesta di consenso per trattamento dati personali.
INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 13 D. LGS. 196/2003
Gentile Cliente/Associato,
ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 196/2003 (di seguito T.U.) in relazione ai dati personali, anche sensibili ed acquisiti presso terzi,
di cui EBiCom, Ente Bilaterale Territoriale della provincia di Treviso entrerà in possesso, La informiamo di quanto segue:
1. FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DEI DATI
Il trattamento dei dati è finalizzato esclusivamente ad erogare i servizi ed i sussidi previsti dall’Ente.
Il trattamento è finalizzato unicamente alla corretta e completa esecuzione del rapporto contrattuale, precontrattuale, per lo
svolgimento delle finalità associative di adesione all’Ente, di assistenza, per l’erogazione delle prestazioni e dei servizi
previsti e per l’invio di comunicazioni.
2. MODALITÀ DEL TRATTAMENTO DEI DATI
Il trattamento è realizzato per mezzo delle operazioni o complesso di operazioni indicate all’art. 4 comma 1 lett. a) T.U.:
raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione,
raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distribuzione dei dati.
Le operazioni possono essere svolte con o senza l’ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati. I dati possono
essere anche raccolti presso terzi.
Il trattamento è svolto dal titolare e/o dagli incaricati del trattamento che operano sotto la diretta autorità del titolare
attenendosi alle istruzioni impartite ex art. 30 D. Lgs. 196/2003.
3. CONFERIMENTO DEI DATI
Il conferimento dei dati personali comuni è strettamente necessario ai fini dello svolgimento delle attività di cui al punto 1.
4. RIFIUTO DI CONFERIMENTO DEI DATI
L’eventuale rifiuto da parte dell’interessato di conferire dati personali nel caso di cui al punto 3 comporta l’impossibilità
di adempiere alle attività di cui al punto1.
5. COMUNICAZIONE DEI DATI
I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati esternamente
all’azienda per le sole finalità di cui al punto 1 in particolare a:
- Società o Professionisti per la gestione contabile.
- Società nostre collegate.
- Soggetti o categorie di soggetti indicati dai lavoratori, candidati, persone in cerca di occupazione.
6. DIFFUSIONE DEI DATI
I dati personali non sono soggetti a diffusione.
7. TRASFERIMENTO DEI DATI ALL’ESTERO
I dati personali possono essere trasferiti verso Paesi dell’Unione Europea e verso Paesi terzi rispetto all’Unione Europea
nell’ambito delle finalità di cui al punto 1.
8. DIRITTI DELL’INTERESSATO
L’art. 7 del T.U. conferisce all’interessato l’esercizio di specifici diritti, tra cui quello di ottenere dal titolare la conferma
dell’esistenza o meno di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intrelleggibile; l’interessato ha diritto
di avere conoscenza dell’origine dei dati, delle finalità e delle modalità del trattamento, della logica applicata al
trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei soggetti cui i dati possono essere comunicati; l’interessato ha
inoltre diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione e l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in
forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione alla legge; l’interessato ha il diritto di opporsi, per motivi legittimi,
al trattamento dei dati.
9. TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Titolare del trattamento è EBiCom, Ente Bilaterale Territoriale della provincia di Treviso Via Venier 55 31100 Treviso.
Consenso ai sensi dell’art. 23 D. Lgs. 196/03
Il sottoscritto con la presente dà il consenso al trattamento dei dati personali nel limite delle finalità statutarie. Autorizza la
comunicazione degli stessi a soggetti informati degli obblighi derivanti dall’applicazione del D. Lgs. 196/03.
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