Piano di lavoro ATA 2013-14 - L`Istituto comprensivo Enea Talpino

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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
ISTITUTO COMPRENSIVO “ENEA TALPINO”
via Famiglia Riccardi n. 2 – 24027 Nembro (Bg)
Tel: 035 520709 - 035 4127675 / Fax: 035 520709
C.F. 95118440163 – C.M. BGIC86000C
email: [email protected]
email PEC: [email protected]
Prot.n. 4372/C2
E p.c.
-
Al Direttore SGA
Al Personale ATA
Albo – Atti
Alle RSU dell’I.C.
OGGETTO : Adozione piano di lavoro dei servizi ATA a.s. 2013/2014
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto il DPR n. 275/1999 art. 14;
Visto il D.Lgs. n. 165/2001 art. 25;
Visto l’art. 53 c.1 del CCNL del 29.11.2007;
Considerato l’organico relativo al personale ATA per l’a.s. 2013/14;
Visto il piano dell’offerta formativa ;
Tenuto conto della struttura edilizia dei vari plessi dell’Istituto;
Visti gli orari di funzionamento delle varie sedi scolastiche;
Vista la proposta del piano di lavoro e delle attività dei servizi del personale ATA presentata dal Direttore sga ;
ADOTTA
il piano di lavoro del personale ATA per l’anno scolastico 2013/2014, così come proposto dal Direttore sga, con
specifico documento, che si allega al presente provvedimento per esserne parte integrante e sostanziale.
Il presente piano verrà pubblicato sul sito Web della scuola, nonché nelle apposite bacheche delle sedi scolastiche.
Nembro li 16/10/2013
F.TO IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Giorgio Schena
(*) firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell’art. 3, comma 2, D.Lgs. 39/1993.
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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
ISTITUTO COMPRENSIVO “ENEA TALPINO”
via Famiglia Riccardi n. 2 – 24027 Nembro (Bg)
Tel: 035 520709 - 035 4127675 / Fax: 035 520709
C.F. 95118440163 – C.M. BGIC86000C
email: [email protected]
email PEC: [email protected]
Al Dirigente Scolastico
Istituto Comprensivo “E.Talpino”
NEMBRO
Prot. n. 4324/C2
OGGETTO: PIANO DELLE ATTIVITA’ A.S. 2013/2014
Il Direttore SGA
VISTO
l'art. 14 del D.P.R. n.275 del 8/3/99;
VISTO
il CCNL del Comparto scuola del 29.11.07 in particolare l'art.53 del CCNL il quale attribuisce al Direttore dei
servizi generali ed amministrativi la predisposizione del piano delle attività del personale ATA contenente la
ripartizione delle mansioni fra il personale in organico, l'organizzazione dei turni e degli orari da sottoporre
all'inizio dell'anno scolastico all'approvazione del Dirigente scolastico;
VISTI
gli indirizzi del Consiglio di Istituto per il P.O.F. e lo stesso piano dell’offerta formativa nelle sue linee
generali;
VISTA
la dotazione organica del personale ATA, disponibile per l' a. s. 2013/2014;
VISTI
gli orari di funzionamento delle varie sedi scolastiche;
SENTITE
le proposte ed i suggerimenti formulati dal personale ATA nella riunione di servizio effettuata il 03/10/2013;
propone
ai sensi dell’art. 53 del CCNL 2006/09 per l’a.s. 2013/2014 il seguente piano di lavoro dei servizi generali ed amministrativi
redatto in coerenza con gli obiettivi deliberati nel piano dell’Offerta Formativa, articolato come segue:
1)
Norme di carattere generale (rilevazione e controllo orario di lavoro, ritardi, pausa, ferie, permessi brevi, chiusure
prefestive, lavoro straordinario – prestazioni oltre l’orario, modalità di sostituzione in caso di assenza del personale);
2)
Orario di apertura e chiusura delle scuole;
3)
Organizzazione del lavoro e orario di servizio, assegnazione del personale ai servizi e attribuzione mansioni.
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1) NORME DI CARATTERE GENERALE
• Rilevazione e controllo orario di lavoro
Tutto il personale è tenuto, durante l’orario di lavoro, a permanere nel posto di lavoro assegnato fatto salva la momentanea
assenza per svolgimento di commissioni tassativamente autorizzate all’inizio dell’anno scolastico e previo accordo con il
D.S.G.A. o suo sostituto (posta, banca, emergenze). Qualsiasi altra uscita durante l’orario di lavoro, che non rientri tra quelle
autorizzate dall’Istituto, deve essere preventivamente comunicata e concessa dal D.S.G.A. o da un suo incaricato.
Il monte orario settimanale è accertato mediante orologio marcatempo.
• Ritardi
S’intende per ritardo l’eccezionale posticipazione dell’orario di servizio. Deve, comunque, essere giustificato e recuperato,
previo accordo con il Direttore S.G.A. Ritardi abituali o abusi nella variazione d’orario possono dare origine a provvedimenti
disciplinari.
• Pausa
Dopo le 6 ore continuative il personale ha diritto ad usufruire, a richiesta, di una pausa di almeno 30 minuti che diventa
obbligatoria qualora l'orario continuativo supera le 7 ore e 12 minuti;
• Ferie
Ferie, giorni a recupero nei periodi di attività didattica
Le ferie o le giornate a recupero di prestazione aggiuntiva erogata sono concesse dal Dirigente Scolastico previo parere del
DSGA.
Durante i periodi di attività didattica il lavoratore può fruire fino a un massimo di 6 giorni. La richiesta, previo accordo con i
colleghi, va presentata con almeno 3 giorni lavorativi di anticipo e comporta l’obbligo di sostituzione da parte dei colleghi di
plesso senza oneri per l’amministrazione.
Le pulizie, i servizi di fotocopie e posta devono essere garantiti dai colleghi in servizio.
Ferie, giorni a recupero nel periodo di natale – pasqua
Durante tali periodi il personale può fruire a domanda di ferie o recuperi purchè siano garantiti i servizi minimi, siano rispettate
le seguenti condizioni per i collaboratori scolastici: garantire le pulizie straordinarie del proprio reparto prima delle ferie o
comunque prima della ripresa delle lezioni, senza aggravio di lavoro per i colleghi che restano in servizio.
Le domande devono essere presentate con almeno 20 giorni lavorativi di anticipo in modo che eventuali richieste di modifica o
dinieghi per comprovate esigenze di servizio possano essere comunicate agli interessati in tempo utile.
Ferie estive / festività soppresse / Santo Patrono
Le festività soppresse devono essere fruite nel corso dell’anno scolastico cui si riferiscono.
Ciascun dipendente ha diritto a fruire di almeno 15 gg. lavorativi continuativi.
Le domande di ferie devono essere presentate entro il 30 aprile. La richiesta si intende tacitamente accettata se, entro 15 giorni,
successivi al termine ultimo della presentazione della stessa, al dipendente non perviene alcuna comunicazione scritta di
diniego da parte del Dirigente Scolastico; in tal caso, nella comunicazione, devono essere indicate le motivazioni connesse a
specifiche esigenze di servizio (servizi minimi da garantire) che ne hanno impedito la concessione.
I dipendenti con incarico a tempo determinato non possono accantonare ferie e recuperi.
I dipendenti ITI possono accantonare al massimo 6 giorni da fruire entro il 30 aprile dell’anno successivo, fatte salve eventuali
inderogabili esigenze di servizio.
Il piano delle ferie viene predisposto dal DSGA tenendo in considerazione quanto segue:
nel caso in cui tutto il personale di una medesima qualifica richieda lo stesso periodo, sarà modificata la richiesta del personale
disponibile; in mancanza di personale disponibile sarà adottato il criterio della rotazione annuale, garantendo i contingenti
minimi di personale previsti nella tabella sotto indicata.
Nei periodi di sospensione dell’attività didattica, fatta salva la pulizia straordinaria nei plessi, tutti i Collaboratori Scolastici in
servizio presso l’Istituto Comprensivo sono da considerare per il piano ferie, garantendo la presenza di n° 2 unità di personale
per le esigenze di servizio degli Uffici di Segreteria e Presidenza.
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Contingenti minimi previsti per il servizio
SITUAZIONE
PERIODO
ASS. AMM.VI
COLL. SCOLASTICI
Durante la sospensione
dell’attività didattica
Dal 1/7 al 31/8 – Natale Pasqua
n. 2
(per brevi periodi 1 dip. in
presenza e 1 reperibile)
Servizi garantiti tutti –
sportello solo antimeridiano
n. 2
(per brevi periodi 1 dip. in
presenza e 1 reperibile)
Servizi garantiti:
sorveglianza ingresso,
fotocopie, posta, banca,
pulizie locali
Sciopero
Sempre
Assemblee sindacali
Sempre
n. 1
Garantiti solo i servizi
essenziali
n.1
(a rotazione)
n. 1
Garantiti solo i servizi
minimi (apertura e chiusura)
n.1 infanzia e primaria
n.2 secondaria
(a rotazione)
• Permessi brevi
I permessi orari, nei limiti del 50% dell’orario di servizio , devono essere autorizzati anticipatamente dal D.S. sentito il parere
del DSGA. Non occorre motivare e documentare la domanda. L’eventuale diniego deve essere motivato per iscritto.
Complessivamente non possono eccedere le 36 ore nel corso dell’anno scolastico. Il recupero con ore di lavoro, deve avvenire
entro i due mesi successivi e comunque entro il 31 agosto. I permessi non recuperati daranno luogo ad una trattenuta di importo
corrispondente sullo stipendio.
• Chiusure Prefestive
Nei periodo di interruzione delle attività didattiche e nel rispetto delle attività programmate dagli organi Collegiali, si propone
la chiusura di n. 12 giornate pre-festive (24/12/2013 – 31/12/2013– 4/1/2014 – 19/4/2014 – 05/7/2014 – 12/7/2014 –
19/07/2014 - 26/7/2014 – 2/8/2014 – 09/8/2014 – 16/8/2014 – 23/8/2014).
Per coloro che hanno strutturato un orario su 5 gg. le giornate di chiusura pre-festiva sono n° 2 (24/12/13 – 31/12/13)
La proposta, disposta dal Dirigente Scolastico, deve essere approvata dal personale ATA solo se a farne richiesta sono più del
50% delle unità in servizio per giornate comprese fra l’inizio dell’anno scolastico e il 30 giugno, e del 75% per quelle ricadenti
nei mesi di luglio ed agosto;
Qualora non venga raggiunto il quorum, il personale favorevole alla chiusura prefestiva potrà usufruire, compatibilmente con le
esigenze di servizio, del giorno anzidetto con recupero delle ore. In caso di richiesta di ferie per tali giorni deve essere data la
precedenza al personale che si è espresso favorevolmente alla chiusura rispetto a chi si è dichiarato contrario alla proposta della
chiusura dell’unità scolastica.
L'Istituzione scolastica deve promuovere, in relazione alle esigenze di servizio, tutte quelle iniziative che consentono al
personale di recuperare le ore non prestate; la programmazione avverrà con modalità concordate tra il singolo lavoratore e il
DSGA;
E’ possibile recuperare il monte ore determinato dalle chiusure prefestive attraverso:
- il prolungamento dell’orario di lavoro, per un massimo di 3 ore giornaliere, per riunioni collegiali o attività scolastiche
straordinarie;
- sostituzione, oltre il proprio orario, di colleghi assenti dal servizio;
- rientri in giorni preventivamente stabiliti per pulizie straordinarie;
- ore per la partecipazione a corsi di aggiornamento oltre il proprio orario di servizio;
- particolari lavori di manutenzione che non possono essere svolti durante l’orario ordinario;
Le ore che, eventualmente, per esigenze di servizio verranno svolte in aggiunta ai recuperi dei pre-festivi saranno utilizzate dal
personale durante i periodi di sospensione dell’attività didattica, per recuperi giornalieri o orari, compatibilmente con la
gestione del piano ferie.
Le ore aggiuntive prestate oltre le ore 22,00 e festive saranno considerate con un incremento del 25%
Alla fine del mese di marzo verrà adottato, se necessario un piano di recupero individuale per le chiusure prefestive con pulizie
straordinarie finalizzato al raggiungimento del relativo monte ore.
Il personale che non intende recuperare le ore d’obbligo non prestate, concorda con il DSGA una delle seguenti forme di
compensazione:
- giorni di ferie o festività soppresse.
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• Lavoro straordinario – prestazioni oltre l’orario
Si considera lavoro straordinario il lavoro prestato in eccedenza al normale orario di lavoro giornaliero per periodi superiori a
15 minuti;
Il lavoro straordinario non può essere utilizzato per la normale programmazione del lavoro, ma per fronteggiare situazioni
impreviste e/o eccezionali ( es. riunioni straordinarie degli OO.CC. – chiusure amministrative di fine anno), va motivato e
concordato con il Direttore S.G.A
In via prioritaria si utilizza per il recupero dei giorni pre-festivi, in subordine, compatibilmente con il piano ferie, durante la
sospensione delle attività didattiche. Ulteriore credito di ore straordinarie non recuperate per esigenze di servizio, verranno
liquidate a carico del fondo di istituto, nei limiti previsti dalla contrattazione decentrata di Istituto.
• Modalità di sostituzione in caso di assenza del personale
La sostituzione di coll. scol. assenti (malattia/permessi giornalieri/legge 104/92) durante l’attività didattica viene così
regolamentata:
- per l’assenza di un solo collaboratore scolastico sarà riconosciuto un orario extra di h. 2 di effettiva presenza da dividere tra i
presenti, garantendo la pulizia ordinaria dei locali.
- per l’assenza di due collab. scol., sarà attribuita una unità di personale proveniente da altro plesso che, nei limiti del possibile,
manterrà il normale turno giornaliero di lavoro. Il turno di servizio predisposto all’inizio dell’anno, può subire variazioni legate
alla necessità di sostituire colleghi assenti per brevi periodi nel proprio o in altro plesso.
In caso di assenza sul turno pomeridiano comunicata il giorno medesimo, il servizio deve essere garantito anche con ore a
recupero.
In caso di assenza del personale assegnato alla scuola dell’infanzia, considerato che le attività didattiche si protraggono fino al
30/06, si provvederà alla copertura del servizio mediante l’utilizzo del personale assegnato alla scuola primaria e secondaria,
valutate le situazioni specifiche delle rispettive sedi.
• Tipologia orario di lavoro adottata
Considerate le esigenze connesse alle finalità e agli obiettivi (piano dell’offerta formativa, fruibilità dei servizi da parte
dell’utenza, ottimizzazione dell’impiego delle risorse umane) è stato individuato un modello orario specifico per le esigenze di
ciascuna scuola funzionante nell’Istituto Comprensivo.
Per consentire la copertura dei servizi generali relativamente alle necessità di ciascuna realtà scolastica è stata adottata la
tipologia d’orario predisposta con una differente articolazione per ogni scuola.
Sono stati definiti i rientri pomeridiani in numero variabile secondo il tipo di scuola e le relative esigenze di servizio.
Gli orari indicati sono stati, per quanto possibile, concordati con gli interessati e saranno suscettibili di variazioni secondo
bisogni emergenti che, se prevedibili, saranno programmati con anticipo di almeno una settimana.
Le richieste di apertura della scuola oltre l’orario di servizio, saranno coperte dai collaboratori scolastici e comunicate di volta
in volta al personale interessato dalla Direttrice Amm.va per l’organizzazione del servizio.
• Orario plurisettimanale per i Collaboratori Scolastici – art. 53 comma 2 CCNL 2006/09
Per una più razionale utilizzazione del personale e realizzare un ampliamento della fruibilità dei servizi da parte dell’utenza, in
coincidenza con i periodi di particolare intensità del servizio scolastico,l’orario di lavoro potrà essere programmato su base
plurisettimanale, prevedibilmente durante le fasi di realizzazione delle seguenti attività:
- feste scolastiche (dicembre-giugno)
- realizzazione progetti con la presenza di esperti oltre l’orario ordinario di lezione
L’orario plurisettimanale sarà adottato per il periodo coincidente con tali attività e per non più di 13 settimane nell’anno
scolastico.
Le ore prestate in aggiunta verranno recuperate nelle chiusure pre-festive.
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2) ORARIO DI APERTURA E CHIUSURA DELLE SCUOLE
Per orario di servizio si intende il tempo in cui nell’istituzione scolastica si svolgono le attività didattiche, amministrative e di
pulizia ed è così articolato:
Orario di apertura al pubblico degli uffici:
da lunedì a sabato dalle ore 11.30 alle ore 13.30 – Luglio e Agosto dalle ore 11.00 alle ore 13.00
il martedì e il giovedì dalle ore 14.00 alle ore 16.30
Il servizio pomeridiano è sospeso nei periodi di Natale e Pasqua, e nei mesi di luglio e agosto.
Orario dell’Ufficio di Segreteria:
Orario antimeridiano dalle 7.45 alle 14.00 (da lunedì a sabato)
Orario pomeridiano sino alle 17.00 (da lunedì a venerdì)
La copertura dell’orario viene garantita utilizzando gli strumenti previsti (orario flessibile, turnazioni)
La presenza in orario pomeridiano coinvolge tutti gli Assistenti Amministrativi.
Apertura e chiusura delle scuole:
Considerate le esigenze di ciascuna scuola legate a una diversa incidenza del tempo scuola erogato, è stata predisposta
una differente articolazione di apertura e chiusura per ogni edificio scolastico:
Scuola Secondaria di Primo Grado Nembro:
lunedì
dalle ore 7.30 alle ore 17.45
martedì dalle ore 7.30 alle ore 18.00
mercoledì dalle ore 7.30 alle ore 18.00
giovedì
venerdì
sabato
Plesso di Nembro Viana
Lunedì
Martedì dalle ore 7.45 alle ore 17.30
Mercoledì dalle ore 7.45 alle ore 17.30
giovedì
venerdì
dalle ore 745 alle ore 14.30
sabato
Plesso di Nembro Cap.
lunedì
martedì
giovedì
venerdì
sabato
Plesso di Crespi
lunedì
martedì
giovedì
venerdì
sabato
Plesso di Gavarno
lunedì
dalle ore 8.00 alle ore 14.00 - dalle 14.30 alle 16.30
martedì
giovedì
venerdì dalle ore 8.00 alle ore 16.30 - dalle 14.30 alle 16.30
sabato
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Plesso di Nembro Viana – Infanzia
Il Plesso è aperto dal lunedì al venerdì dalle h. 7.30 alle h. 17.00
Scuola Secondaria di Primo Grado Selvino
Lunedì
dalle ore 7,45 alle ore 13.45
Martedì
Giovedì dalle ore 7.45 alle ore 13.45
Venerdì dalle ore 7.45 alle ore 13.45
Sabato
Scuola Primaria di Selvino
Lunedì
Martedì
Giovedì dalle ore 7.45 alle ore 14.00
Venerdì dalle ore 7.45 alle ore 14.00
Sabato
Nei periodi di sospensione dell’attività didattica (Festività Natalizie, Pasquali, Luglio e Agosto) l’orario di apertura
dei locali scolastici è dalle 8.00 alle 14.00
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3) ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E ORARIO DI SERVIZIO,
ASSEGNAZIONE DEL PERSONALE AI SERVIZI E ATTRIBUZIONE
MANSIONI
A) ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
N° 6 in organico di cui n. 5 a T.I.( n. 4 a 36 h. e n. 1 P.T. a 30 h.) e n.1 a T.D. a 36 h. sett.li:
- Bergamelli Patrizia a T.I. 36 h.
- Pezzoli Cristina a T.I. 36 h.
- Pezzoni Elisabetta a T.I. 36 h.
- De Masi Rosanna a T.I. P.T. 30 h.
- Anesa Elena Rosalia a T.I. 36 h.
- Raso Sabrina a T.D. fino all’a.d. (30/6/2014) 36 h.
- Viscardi Silvana a T.D. fino all’a.d. (30/6/2014) 6 h.
Orario antimeridiano dalle 7.45 alle 14.30 e orario pomeridiano sino alle 17.00 (da lun, a ven.). La copertura dell’orario viene
garantita utilizzando tutti gli strumenti previsti (orario flessibile, turnazioni)
Nome Cognome
1 MORALE LUCILLA
D.S.G.A.
MATTINO
7.45/13.45
SAB. (7.45/13.15) meno 1/2 h. recupera Martedì' Pomeriggio
2 BERGAMELLI PATRIZIA
T.I. 36 h. da lunedì a sabato
8.00/14.00
POMERIGGIO
MARTEDI' 7.45/17.15
SABATO LIBERO
ALTERNO
MERCOLEDI'
10.30/17,00
SAB. (8.00/13.30) meno 1/2 h. recupera mercoledì pomeriggio
3 PEZZOLI CRISTINA C.
8.00/14.00
SAB. (8.00/13.30) meno 1/2 h. recupera lunedì Pomeriggio
LUNEDI' 10.30/17.00
4 PEZZONI ELISABETTA
LUN E VEN 7.45/13.45
MART. E MERC. 7.45/14.45
SAB. 7.45/11.45
Durante la sospensione delle attività didattiche tutti i giorni
dalle ore 7.45 alle 13.45
GIOVEDI' 11.00/17.00
5 DE MASI ROSANNA
T.I. - P.T. 30 h. da lunedì a
venerdì
6 ANESA ELENA ROSALIA
7 RASO SABRINA
T.D. fino all’A.D.
36 h. da lunedì a sabato
8 VISCARDI SILVANA
T.D. fino all’A.D.
6 h. sabato
8.30/14.30
MARTEDI' 11.00/17.00
8.00 / 14.00
SAB. (8.00/13.45) meno 15’ recupera venerdì pomeriggio
VENERDI' 10,45/17,00
7.45/13.45
SAB. (7.45/13.15) meno 1/2 h. recupera giovedì pomeriggio
GIOVEDI’ 10,00/16,30
8.00 /14.00
In servizio solo il sabato
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Modalità di recupero ore pre-festivi
Il monte ore individuale per il recupero dei prefestivi è di 48 ore.
N° 4 unità (Bergamelli, Anesa, Pezzoli, Pezzoni) fino al raggiungimento del monte ore previsto, svolgeranno il servizio
pomeridiano anticipando l’orario di inizio prestando n. 1 ora settimanale in più, per intensificare il servizio durante l’attività
didattica.
Qualora le ore di straordinario non risultassero sufficienti a recuperare il monte ore determinato , è possibile prolungare l’orario
di lavoro nei periodi di particolare intensità lavorativa.
Il Direttore S.G.A., dopo aver individuato i servizi amministrativi e generali collegati alle attività del POF, propone la seguente
assegnazione delle principali mansioni al personale:
Nome e Cognome
Settore
BERGAMELLI
PATRIZIA
(36 h. T.I.)
Personale della Scuola
Sec. / ATA
e
Alunni Sc. Sec.
Compiti
Tutto ciò che attiene allo stato giuridico del pers. ata., del pers.
doc. e degli alunni della scuola sec., in particolare:
individuazione supplenti e relativa stipula contratti di
assunzione – stato personale e fascicolo – trasmissione e
richiesta documenti – dichiarazioni di servizio, certificati e
relativo registro – gestione assenze – visite fiscali – organici
scuola second.– pratiche pensionistiche – trasferimenti decreti ricostruzione e progressione della carriera dei docenti
scuola second., comunicazioni al Centro dell’Impiego, rapporti
con MEF e INPDAP – Riscontri firme presenza ATA nonché tutto ciò che attiene alla gestione degli alunni della Sc.
Sec.in particolare:
iscrizioni – trasferimenti – esami - pagelle – certificati –
organici – statistiche varie – infortuni – libri di testo –
corrispondenza con le famiglie – rapporti con enti esterni
(Comune, ASL, ecc.)
Statistiche – trasmissioni telematiche
VISCARDI
SILVANA
(6 h. T.D. fino
all’A.D.
Affianca l’ass.te amm.va Bergamelli P. in particolare nella
gestione degli alunni.
PEZZONI
ELISABETTA
Tutto ciò che attiene allo stato giuridico del personale della
Scuola dell’Infanzia e Primaria di ruolo e non di ruolo, in
particolare:
individuazione supplenti e relativa stipula contratti di
assunzione - stato personale e fascicolo - trasmissione e
richiesta documenti - dichiarazioni di servizio, certificati e
relativo registro - gestione assenze - visite fiscali - gestione
informatizzata graduatorie permanenti e di istituto – organici –
rapporti MEF, INPDAP – comunicazioni al Centro
dell’Impiego - statistiche varie - pratiche pensionistiche –
trasferimenti - decreti di ricostruzione e progressione della
carriera degli ins.ti scuola primaria e ATA,- Rilevazione
scioperi e assemblee sindacali -statistiche varie – trasmissioni
telematiche
(36 h. T.I.)
Personale della Scuola
dell’Infanzia
e Primaria
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PEZZOLI
CRISTINA
Contabilità
E
Bilancio
Tutto ciò che riguarda gli adempimenti contabili del personale
ata e docenti connessi ai progetti inseriti nel POF, in
particolare:
supporto alla predisposizione del P.A. e Conto Consuntivo –
liquidazioni del trattamento economico fondamentale ai suppl.
brevi e saltuari / dei compensi accessori a tutto il personale e
dei connessi adempimenti fiscali, erariali e previdenziali,
rapporti con MEF, INPDAP e Istituto Cassiere–Richiesta
certificazioni DURC – Anagrafe delle prestazioni - Cura
l’istruttoria dei contratti agli esperti esterni con il PDS di
Nembro. Provvede alla liquidazione dei compensi con PDS di
Nembro e Selvino agli esperti incaricati.
Inoltre si occupa degli aggiornamenti periodici dei programmi
software sui PC in rete, del salvataggio periodico dei dati
trattati con Axios e della custodia delle parole chiavi in tema
di privacy.
Alunni Scuola
dell’Infanzia ,
Primaria e Parziale
Gestione Finanziaria
(PDS Nembro)
Tutto ciò che attiene alla gestione degli alunni della Scuola
dell’Infanzia e Primaria in particolare:
iscrizioni – trasferimenti - pagelle – certificati – organici –
statistiche varie – trasmissioni telematiche – infortuni – libri di
testo – corrispondenza con le famiglie – rapporti con enti
esterni (Comune, ASL, ecc.)
Inoltre, ciò che attiene all’attività negoziale in riferimento alle
attività previste da ogni singolo progetto, in particolare:
acquisizione richieste di approvvigionamento – formulazione
prospetti comparativi – emissione buoni d’ordine – Richiesta
certificazioni DURC - tenuta registri del materiale di facile
consumo
Istruttoria gite di istruzione delle scuole dell’I.C. di Nembro –
corsi di nuoto.
Tutto ciò che attiene all’attività negoziale per le scuole di
Selvino in riferimento alle attività previste da ogni singolo
progetto, in particolare:
acquisizione richieste di approvvigionamento – formulazione
prospetti comparativi – emissione buoni d’ordine – Richiesta
certificazioni DURC - registrazione del materiale nel registro
di facile consumo.
Cura l’istruttoria dei contratti agli esperti esterni con il PDS di
Selvino.
Aggiornamento del personale: invio calendari, elenchi,
certificazioni e attestati .
Riordino archivi
(36 h. T.I.)
DE MASI
ROSANNA
(P.T. 30 h. T.I.)
ANESA ELENA
ROSALIA
(36 h. T.I.)
RASO SABRINA
(36 h. T.D. fino
all’A.D.)
Gestione Finanziaria
(PDS di Selvinogite/nuoto) e
Sostituzione DSGA
Gestione Archivio e
circolari
Protocollo, smistamento e archiviazione della posta dell’anno
corrente.
Verifica trasmissione posta e circolari ai Plessi
Gestione albi sede
Stesura di circolari o di qualsiasi altro documento richiesto dal
D.S. o dal D.S.G.A.
Convocazione organi collegiali.
Riordino archivi
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NORME COMUNI ASS. AMM.VI
Tutti gli assistenti amministrativi preposti alle relative aree di pertinenza, dovranno siglare qualsiasi atto prodotto o elaborato
con la seguente dicitura: “Referente del Procedimento” seguito dal cognome e nome. Devono, inoltre, indicare in calce
all’elaborato il percorso del file.
All’occorrenza, pur non essendo previsto nei compiti assegnati, provvederanno alla stesura di circolari o di qualsiasi altro
documento richiesto dal D.S. o dal D.S.G.A.
B) COLLABORATORI SCOLASTICI
Compiti comuni a tutti i collaboratori scolastici :
- apertura e chiusura della scuola
- Verifica all’esterno circa la presenza di oggetti pericolosi e rimozione degli stessi
- Pulizia quotidiana dei locali assegnati
- Servizio di vigilanza sugli alunni (ingresso, uscita e mensa compresi)
- Segnalazione classi scoperte alla vice-presidenza o collaboratori di plesso
- Segnalazione danni agli arredi negli spazi assegnati
- Segnalazioni manutenzione ordinaria negli spazi assegnati
- Collaborazione ai vari servizi richiesti
SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO NEMBRO
COLL. SCOL.
LUN.
MART.
MERC.
11.45/14.15
GIOV.
7.30/13.30
VEN.
7.30/13.30
SAB.
7.45/13.15
FACCINI REMO primaria Viana primaria Viana
PELLICIOLI
WILMA
CARRARA
MIRIAM
PISANO
LETIZIA
ROSSI
M.BATTISTINA
7.30/13.30
h6
11.45/17.45
h6
7.45/13.45#
h6
7.45/13.45
h6
7.30/13.30#
h6
7.45/13.45
h6
12.00/18.00
h6
7.45/13.45 h 6
7.45/11.45
Viana
(h 6,30)
7.45/13.45
h6
7.30/13.30
h6
12.00/18.00
h6
7.45/13.45#
h6
h6
h6
h 5.30
11.45/17.45
h6
7.30/13.30#
h6
8.00/14.0 h 60
7.45/13.45
h6
7.45/13.45
h6
7.45/13.45#
h6
12.00/18.00
h6
7.45/13.45#
h6
7.30/13.30
h6
7.45/13.45
h6
7.30/13.30 h
h6
7.45/13.45
h6
BRIGNOLI
12.30/15.30
12.00/16.00
12.00/16.00
12.30/15.30
12.00/16.00
12.00/14.00
SILVANA (LSU
h3
h4
h4
h3
h4
h2
7/9/13-6/3/14)
Nota: In funzione alle esigenze di ampliamento dei servizi, per le riunioni scolastiche della sc. Second. (C.d.C. – pre-scrutini scrutini – esami di licenza) e di tutti e tre gli ordini di scuola (C.d.I. elezioni OO.CC., ecc.), verrà attuato, a rotazione, il
prolungamento dell’orario di servizio fino a conclusione degli stessi.
# Apertura palestra e vigilanza alunni
Il sabato a rotazione. L’orario è dalle h. 8.00 alle h. 14.00 Con pulizie uffici (dalle ore 13.30/14.00)
Il servizio esterno in posta, banca e comune verrà effettuato a rotazione
Cortile a rotazione Pellicioli / Pisano / Rossi /Carrara
- 11 -
COLL.SCOL.
REPARTO
PELLICIOLI
WILMA
Corso D
FACCINI REMO Atrio
CARRARA
MIRIAM
PISANO
LETIZIA
ROSSI
M.BATTISTINA
PELLICIOLI W
PISANO L
ROSSI
CARRARA*
LSU BRIGNOLI
SILVANA
LSU BRIGNOLI
*Carrara solo uffici
SPAZI
3 Aule + Auletta + Bagni Masch. + 2 Corridoi + Scala + Biblioteca + Aula
tecnica +Bagni femmine
Esonero dalle mansioni di pulizia. Assegnato alla gestione dell’atrio, delle
fotocopie, del ciclostile e all’accoglienza degli utenti.
Corso E
2 Aule + Auletta + Aula riunioni + Aula box + Aula ciclostile + Bagni femm. +
Bagni maschi + 2 corridoi + Aula scienze + Aula computer seminterrato + 1 Scala
+ Aula prof + Bagni prof.
Corso A
3 Aule + Auletta + ex Aula mensa + Bagni femm.+ 2 Corridoi + Bagni maschi
(Vigilanza Corso A/B) seminterrato + Archivi + Aula artistica n°2
Corso C
Atrio
A rotazione
Corso B
Palestra
3 Aule + Bagni Femm. + Bagni Maschi + Auletta Vice+ 2 Corridoi + Bagni
Femm. del seminterrato + Aula Magna.
Atrio + Infermeria + Bagno + Segreteria + Presidenza
3 Aule + Bagni femm.+Bagni maschi + Auletta + 1 Corridoio + 1 Scala + Aula
video + Aula artistica n°1
Palestra + Bagni prof + Bagni maschi e femm.
SCUOLA PRIMARIA CAPOLUOGO
LUN,
MART,
MORO FRANCA
7.45 – 14.15
12.00 – 18.00*
(h. 6.30)
(h.6.00)
PELLICIOLI
GRAZIELLA
11.00 – 17.00
09.00 –15.00
(h.6.00)
(h.6.00)
BALDELLI
14.45 – 18.15
7.45 – 11.30
GIUSEPPINA
(h 3..30)
(h 3.45)
MERC.
GIOV.
12.15 – 18.15
7.45 – 14.15
(h.6.00)
(h. 6.30)
07.45 – 13.45
(h.6.00)
14.45 – 18.15
(h 3..30)
11.00 – 17.00
(h.6.00)
14.45 – 18.15(h
(h 3..30)
VEN.
10.15 – 15.15
(h. 5)
SAB.
08.00 – 14.00
(h. 6)
9.00 – 15.00
(h.6.00)
7.45 – 11.30
(h 3.45)
7.30 – 13.30
(h.6.00)
x
(*) Nota: In funzione alle esigenze di ampliamento dei servizi, verrà attuato il prolungamento dell’orario di servizio di n. 1 h.
sett.le
e in occasione dei colloqui con i genitori il servizio verrà garantito per tutto il tempo necessario.
SPAZI:
MORO lunedì e giovedì: Corridoio piano inferiore, scivoli.
3B – 5B – Aula Inglese – Aula sostegno – Computer – Sostegno 2
martedì e venerdì: 1A, 1B, 4A – 4B – 5A
Bagni Maschi e femmine – Corridoio piano inferiore – Aula sostegno - Computer
mercoledì: 5A – 5B – 2A- 2B – 3A -3B Corridoio piano superiore.
sabato: Corridoio piano inferiore – Scale – 1B – 4B– Bagni maschi, femmine e docenti. Piano inferiore e Superiore.
Corridoio Piano Inferiore.
BALDELLI lunedì e giovedì: Corridoio e Bagni piano inferiore – Scale.
1A – 4A – 5A - 3A
Martedì e venerdì: Aula polivalente – Aula pittura nello scantinato – Corridoio piano inferiore- Scivoli
Mercoledì: Corridoio piano inferiore – bagni piano inferiore e superiore – Scala – 1A - 1B – 4A – 4B
PELLICIOLI lunedì e giovedì: corridoio piano superiore – Scale
1B – 2B – 4B – 2A - Corridoio piano superiore - Bagni
martedì e venerdì: Corridoio piano superiore – scale – 5B – 2A- 2B- 3A – 3BCorridoio e Bagni Piano Superiore – Biblioteca e Aula Inglese
mercoledì: corridoio piano inferiore, superiore e scale - Scivoli Esterni – Computer – Sostegno –
Biblioteca – Inglese – Sala Stampa e Video
Sabato: Corridoio piano superiore – Aula Sostegno – 5B- 2B- 3B
- 12 -
SCUOLA PRIMARIA CRESPI
CONDELLO
ANTONINO
LUN,
7.45/14.00
(h.6.15)
MART,
10.30/16.30*
(h. 6.00)
MERC.
7.45/12.00
16.00/18.00
(h.6.15)
GIOV.
10.15/16.15
(h. 6.00)
11.00/16.30
(h. 5.30)
8.00/14.00*
(h.6.00)
12.00/18.00
(h.6.00)
8.00/14.00
(h.6.00)
GREGIS
CRISTINA
VEN.
Primaria
Viana
(h.6.00)
8.00/15.00
(h.7.00)
SAB.
7.45/13.15
(h. 5.30)
7.45/13.15
(h. 5.30)
sett.le e in occasione dei colloqui con i genitori il servizio verrà garantito per tutto il tempo necessario.
CONDELLO ANTONIO
GREGIS CRISTINA
SPAZI
Corridoio Piano terra - 1U- 3U- 4U- Aula Rosi - Bagni maschi, femmine insegnanti. Aula
Inglese – Aula Pittura – Infermeria e bagnetto – Scale – Mensa 2 – Ripostiglio piano terra..
Corridoio primo piano – 2U- 5A- 5B- Aula gruppi - Bagni maschi, femmine insegnanti – Aula
LIm – Aula computer – Biblioteca – Ripostiglio – Strumenti – Ripostiglio cartine – Mensa 1 Auletta costumi.
Spazi esterni, Cortile a settimane alterne.
SCUOLA PRIMARIA GAVARNO
LUN.
PERSONENI
BENEDETTA
MART.
MERC.
GIOV.
VEN.
SAB.
FORDJOUR
FRANCIS
8.00/14.00
(h. 6.00)
10.30/11.30
14.30/16.30
8.00/14.00*
(h. 6.00)
10.30/11.30
15.30/17.30
8.00/14.00
(h. 6.00)
14.00/17.30
8.00/14.00
(h. 6.00)
10.30/11.30
14.30/16.30
8.00/14.00
(h. 6.00)
10.30/11.30
14.30/16.30
7.45/13.45
(h. 6.00)
9.00/13.30
(LSU 9/9/13-8/3/14
(3 ORE)
(3 ORE)
(3.30 ORE)
(3 ORE)
(3 ORE)
(4.30 ORE)
PERSONENI: Addetta al servizio fotocopie, al telefono, posta, ecc.
Esonero parziale lavori: Pulizia dei pavimenti dei locali con l’utilizzo della scopa . Svuotamento dei cestini.
FORDJOUR: Reparto Piano Terra: Aula Computer – 1 Bagno – 2 Aule piccole per gruppi – 1 Corridoio – Atrio- Cortile
esterno.
Reparto primo piano: Scale - Corridoio – 5 aule -3 Bagni – aula insegnanti – 1 Aula di artistica (usata anche per gruppi
di recupero e sostegno)
- 13 -
SCUOLA PRIMARIA VIANA
SABATO
FACCINI
REMO
(n. 16 ore Viana
n 20 ore
sc.secondaria)
MOIOLI
TIZIANA
(h. 36)
LUNEDI
7.45-13.15
MARTEDI’
7.45-9.45
13.00-17.30
(6.30 h)
MERCOLEDI
7.45-11.45
(4h)
Scuola media
(2.30 h)
11.00-17.15
8.30-14.45*
11.30-17.30
7.45-13.45
8,30-14,30
8.00-13.30
(6.15 h)
(6.15 h)
(6 h)
11.00 – 17.00
(6,00 h)
(5,30 h)
(5,30 h)
GIOVEDI
VENERDI
Scuola Media
(6 h)
Scuola media
(6,00 h)
Scuola media
(5.30h)
(a settimane
alterne)
CRISERA’
CARMELA
11,00-17,00
7.45-14,00*
11,15-17,30
(6,00 h)
7.45-13.45
7.45-13.45
7.45-13.15
(6 h)
(6.15 h)
(6.15 h)
11.00 – 17.00
(h 6,00)
(5,30 h)
(a settimane
alterne)
CONDELLO
ANTONIO
Crespi
Crespi
Crespi
(6,00 h)
Crespi
Crespi
7.45 – 13.45
(h 6,00)
MAJOLINO
X
X
X
11.00 – 17.00
X
X
IGNAZIO
SPAZI:
-Faccini Remo: (esonerato dalle mansioni di pulizia) Addetto alla. Vigilanza , al riordino del materiale ad uso didattico e
informatico.
-Moioli Tiziana: Pulizie del piano terra. Aule 1A- 1B- 2B- 5A-5B- Aula LIM – Bagni maschi, femmine e docenti. BidelleriaCorridoio – Atrio – Laboratorio aula ipogea (con collega)
-Criserà Carmela: Pulizie del primo piano, Aule 2A -3A -3B - 4A -4B – Auletta gruppi – Aula informatica – corridoio – Scale –
Bagni maschi, femmine e docenti. – Aula docenti al piano terra – Laboratorio aula ipogea (con collega).
Condello Antonio di supporto ad entrambe le collaboratrici per le pulizie non ordinarie della scuola e spazi esterni.
Majolino Ignazio Pulizia del piano terra o del primo piano a settimane alterne in base al turno delle colleghe.
SCUOLA DELL’INFANZIA
CREA
CATERINA
LUN. (*)
7,30/13.30
o
11.00/17.00
(Alternato)
MART.
7,30/13.30
MERC.
11.00/17.00
GIOV.
7,30/13.30
VEN.
11.00/17.00
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
SAB.
x
(h.6.00)
7.30/14.42
9.48/17.00
7.30/14.42
9.48/17.00
7.30/14.42
x
o
9.48/17.00
(Alternato)
(h.7.12)
(h.7.12)
(h.7.12)
(h.7.12)
(h.7.12)
POLISENO
ROSA
- 14 -
Spazi:
*
Aula rossi, aula arancioni, bagni, lavanderia 2, bidelleria, atrio.
CREA CATERINA
*
POLISENO ROSA
aula gialli, aula verdi, bagni, lavanderia 1, magazzino maestre, bagno H.
* spazi comuni ufficio maestre, bagno maestre, salone grande, corridoio, patio esterno
SCUOLA PRIMARIA SELVINO
GHIRARDI
BEATRICE
LUN.
8.00/14.00
(h.6.00)
MART. *
7.45/13.45
(h.6.00)
MERC.
7.45/13.45
(h.6.00)
GIOV.
7.45/13.45
(h.6.00)
VEN.
7.45/13.45
(h.6.00)
SAB.
7.45/13.45
(h.6.00)
GRIGIS
COSTANTINO
7.45/13.45
(h.6.00)
8.00/14.00
(h.6.00)
9.00/15.00
(h.6.00)
8.00/14.00
(h.6.00)
8.00/14.00
(h.6.00)
8.00/14.00
(h.6.00)
(*) Nota: In funzione alle esigenze di ampliamento dei servizi, verrà attuato a settimane alterne il prolungamento dell’orario di
servizio di n. 2 h. sett.li e, in occasione dei colloqui con i genitori il servizio verrà garantito per tutto il tempo necessario.
SPAZI:
Ghirardi Beatrice: Piano rialzato: 1A, - Classe usata per lavoretti. laboratorio gioco, ecc…Classe 4A – 4B – 1 Aula vuota usata
da tutte le classi per lavoretti, recupero,ecc. - 1Aula H - 4 bagni maschi e femmine - lavandini - 1 bagno
insegnanti - 2 ripostigli -Corridoio - 2 Rampe scale - Aula 3A a giorni alterni con il collega.
piano seminterrato: 1 spogliatoio, 1 aula arte, 1 aula lettura/video, 1 aula LIM, 1 aula scienze, 1 aula H, 1
ripostiglio, atrio sotto, cortile grande. *
Grigis Costantino: Piano Terra: Aula 2A – 3A(in comune) 3B- 5A – Aula insegnanti – Infermeria- Bagni insegnanti – Bagni
diversamente abili – Bagni maschi e femmine – lavandini atrio – Ripostiglio detersivi – Scala dal piano
terra al piano seminterrato.
Piano Seminterrato: Aula informatica – Palestrina – Bagni maschi e femmine - Lavandini – Scivolo entrata
scuola.*
*A rotazione: palestra grande il martedì
SCUOLA SECONDARIA 1° GRADO SELVINO
GHERARDI
PATRIZIA
TIRABOSCHI
ROSANGELA
LUN. (*)
MART. (**)
MERC.
GIOV.
VEN.
SAB.
7.45/13.45
O
8.30/14.30
Alternato
(h.6.00)
7.45/13.45
O
8.30/14.30
Alternato
(h.6.00)
7.45/13.45
7.45/13.45
7.45/13.45
7.45/13.45
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
7.45/13.45
O
8.30/14.30
Alternato
7.45/13.45
O
8.30/14.30
Alternato
7.45/13.45
7.45/13.45
7.45/13.45
7.45/13.45
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
(h.6.00)
- 15 -
(*) nota: In funzione alle esigenze di ampliamento dei servizi, verrà attuato l’orario di servizio plurisettimanale del personale,
dalle 7.45 alle 18.30. (per n. 13 settimane a decorrere dall’inizio delle attività pomeridiane e presumibilmente dal 04/11/2013,
con prolungamento alternato del’orario di servizio di n. 3 h.)
(**) L’orario di servizio in occasione dei colloqui con i genitori il servizio verrà garantito per tutto il tempo necessario.
SPAZI:
Gherardi Patrizia: 2A, 3A, bagni docenti, aula sostegno, Atrio principale – Aula Magna – Sala docenti – segreteria /
presidenza.- Aula stampa – locale cucina – Bagno docenti – Aula H e relativi bagni – scale – Laboratorio
informatica - Cucina deposito – palestra – spogliatoi maschi – femmine e relativi bagni.
Tiraboschi Rosangela: 1F, 1 G, aula LIM, bagni masch.i e femmine, bagni H, corridoio, scale, ingresso principale. Laboratori
arte – Musica. Palestra spogliatoi maschi e femmine e relativi bagni.
Dopo l’intervallo pulizia in comune delle scale, atrii e dei cortili esterni.
DISPOSIZIONI COMUNI PER COLLABORATORI SCOLASTICI
Il ritiro della posta in Sede viene effettuato a rotazione nelle giornate di lunedì – mercoledì e venerdì, tranne il plesso di
Gavarno che effettuerà il ritiro nelle giornate di martedì e venerdì. In caso di comunicazioni urgenti (sciopero, assemblee
sindacali ecc.) anche in altri giorni, su richiesta del personale di segreteria.
Il personale deve prestare la massima attenzione nel tenere sempre detersivi e disinfettanti in un luogo non accessibile agli
alunni in quanto possono rappresentare un serio pericolo alla loro salute e a non esporsi a rischi di infortunio nello
svolgimento dei servizi di pulizia facendo attenzione a non sporgersi dalle finestre, salire su scale senza la presenza di un
collega, ecc.
Si raccomanda la presenza fissa del collaboratore scolastico sul piano assegnato e in atrio per un controllo continuo
dell’entrata e uscita dall’edificio scolastico. Ciascun collaboratore scolastico è responsabile, in particolare, del reparto
assegnato e dovrà risponderne in caso di reclamo.
Il personale in servizio sul turno del mattino dovrà effettuare un controllo degli spazi esterni (cortile e giardino) per la eventuale
presenza di oggetti pericolosi.
Per motivi di sicurezza , controllare che il cancello di ingresso rimane sempre chiuso.
Alla chiusura dell’edificio scolastico si dovrà verificare la chiusura dei locali e delle finestre, al fine di prevenire incursioni
vandaliche.
Durante i periodi di sospensione dell’attività didattica i collaboratori scolastici effettueranno le pulizie accurate del proprio
reparto: lavaggio e disinfezione di tutte le superfici (pavimenti, pareti lavabili, davanzali ecc.), degli infissi, vetri e caloriferi,
degli arredi (banchi, sedie ed armadi) e delle attrezzature didattiche compresi, spolvero dei libri delle biblioteche di classe.
Nembro, lì 15/10/2013
F.TO Il Direttore SGA
Lucilla Morale
(*) firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell’art. 3, comma 2, D.Lgs. 39/1993.
- 16 -

Piano di lavoro ATA 2013-14 - L`Istituto comprensivo Enea Talpino

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