Det. trasformazione rapporto di lavoro da part-time a full

COMUNE DI GAETA
(Provincia di Latina)
I DIPARTIMENTO
AFFARI GENERALI - DEMOGRAFIA - PERSONALE
COPIA
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
N° 106 del 01.08.2014
Oggetto: Trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a full-time a dipendenti
comunali part-time e integrazione orario lavorativo al restante personale dipendente
part-time.
IL DIRIGENTE
Premesso che:
-
con Deliberazione di Giunta nr. 190 del 01/08/2014 si è proceduto ad approvare la
nuova dotazione organica dell’Ente ed il nuovo piano assunzionale per il triennio
2014-2016;
-
che con l’atto de quo si disponeva la trasformazione da part-time a full-time di nr. 14
posti e l’aumento di nr. 1 ora per il restante personale part-time;
-
che la Giunta Comunale ha prioritariamente indicato i servizi interessati a tale
trasformazione;
-
Che a seguito di verifica del personale dipendente sono stati individuati i seguenti
dipendenti che operano nei servizi de quo:
1. Aprile Antonio Vito – in collocamento a breve periodo;
2. Bartolomeo Alessio – servizi cimiteriali
3. Buonaugurio Filippo – servizi trasversali (Ufficio Messi)
4. Campino Silvia – servizi trasversali (Ufficio Segreteria)
5. Cennamo Salvatore - servizi tecnico manutentivi
6. De Angelis Nicola - servizi tecnico manutentivi
7. Fasano Alfredo - servizi tecnico manutentivi
8. Gelso Pasquale - servizi tecnico manutentivi
9. La Croix Giovanni - servizi tecnico manutentivi
10. Montano Domenico servizi cimiteriali
11. Piercarilli Umberto - servizi cimiteriali
12. Porceddu Rossella - servizi alla persona (Distretto socio-sanitario)
13. Raimondo Salvatore - servizi cimiteriali
14. Varani Daniela - servizi alla persona (Asilo Nido)
-
Che il restante personale dipendente part-time viene così individuato:
1. Accetta Cristoforo
2. Antetomaso Anna
3. Cardi Antonella
4. Cardillo Zallo Sara
5. Cerullo Maria Vittoria
6. Chinappi Rita
7. De Santis Maurizio
8. Ferrone Nada
9. Fiorillo Elio
10. Fusco Anna Maria
11. Granata Rosalba
12. Guzzon Daniela
13. L’Imperio Giancarlo
14. Lombardi Antonia
15. Mancini Stefania
16. Manildo Roberta
17. Marciano Fulvia
18. Marciano Immacolata
19. Miccolo Maria Rosa
20. Nardi Francesco
21. Olivieri Luisa
22. Picano Maria
23. Porzia Carlo
24. Simeone Serenella
25. Stamegna Maria
26. Taccone Giuseppina
27. Tipaldi Laura
28. Tramontano Stefania
29. Uva Patrizia
30. Valente Filippo
31. Valente Giandomenico
32. Valente Marco
33. Vecchiariello Stefano
34. Zaina Claudio
35. Zuccaro Nicola
Ritenuto, pertanto, di procedere con il presente atto alla trasformazione del rapporto di
lavoro per i 14 dipendenti sopra specificati da part-time a full-time con decorrenza dal
04/08/2014;
Ritenuto altresì, di aumentare l’orario di lavoro di nr. 1 ora per i dipendenti sopracitati
con decorrenza dal 04/08/2014;
DETERMINA
1. di trasformare il rapporto di lavoro dei dipendenti sotto elencati da part-time a fulltime con decorrenza dal 04/08/2014:
Aprile Antonio Vito – (in collocamento a breve periodo);
Bartolomeo Alessio – servizi cimiteriali
Buonaugurio Filippo – servizi trasversali (Ufficio Messi)
Campino Silvia – servizi trasversali (Ufficio Segreteria)
Cennamo Salvatore - servizi tecnico manutentivi
De Angelis Nicola - servizi tecnico manutentivi
Fasano Alfredo - servizi tecnico manutentivi
Gelso Pasquale - servizi tecnico manutentivi
La Croix Giovanni - servizi tecnico manutentivi
Montano Domenico servizi cimiteriali Piercarilli Umberto - servizi cimiteriali
Porceddu Rossella - servizi alle persone (Distretto socio-sanitario)
Raimondo Salvatore - servizi cimiteriali
Varani Daniela - servizi alla persona (Asilo Nido)
2. di approvare lo schema di contratto individuale di lavoro che allegato al presente atto
ne costituisce parte integrante e sostanziale;
3. di aumentare l’orario di lavoro per i dipendenti sotto specificati di nr. 1 ora con
decorrenza dal 04/08/2014:
1. Accetta Cristoforo
2. Antetomaso Anna
3. Cardi Antonella
4. Cardillo Zallo Sara
5. Cerullo Maria Vittoria
6. Chinappi Rita
7. De Santis Maurizio
8. Ferrone Nada
9. Fiorillo Elio
10. Fusco Anna Maria
11. Granata Rosalba
12. Guzzon Daniela
13. L’Imperio Giancarlo
14. Lombardi Antonia
15. Mancini Stefania
16. Manildo Roberta
17. Marciano Fulvia
18. Marciano Immacolata
19. Miccolo Maria Rosa
20. Nardi Francesco
21. Olivieri Luisa
22. Picano Maria
23. Porzia Carlo
24. Simeone Serenella
25. Stamegna Maria
26. Taccone Giuseppina
27. Tipaldi Laura
28. Tramontano Stefania
29. Uva Patrizia
30. Valente Filippo
31. Valente Giandomenico
32. Valente Marco
33. Vecchiariello Stefano
34. Zaina Claudio
35. Zuccaro Nicola
4. di dare atto che la spesa per la trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a
full-time quantificata in € 21.500,00 va ad incidere sul plafond assunzionale dell’anno
2014 e trova copertura nei corrispondenti capitoli di bilancio;
5. Di dare, altresì atto, che la spesa per l’aumento di nr.1 ora pari ad € 13.000,00 per
l’anno 2014 incide sulla spesa complessiva del personale e trova, anch’essa copertura
nei corrispondenti capitoli di bilancio;
6. di rilasciare il visto di compatibilità monetaria attestante la compatibilità del
pagamento della suddetta spesa con le regole di finanza pubblica ora vigenti - art. 9
comma 1 lettera a) punto 2 Legge n° 102/2009;
7. di trasmettere la presente determinazione al Dirigente del Settore Economico
Finanziario per l’apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura
finanziaria ai sensi dell’art 151 comma 4 del D.lgs. n° 267/2000 e del visto di
copertura monetaria ai sensi dell’ art. 9 Legge n° 102/2009;
8. di dare atto che la presente determinazione diverrà esecutiva con l’apposizione del
visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa, come
disposto dall’art.151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000.
Il Dirigente
(Avv. Antonio Buttaro)
COMUNE DI GAETA
(Prov. di Latina)
CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO
Addì ______________del mese di ______________ dell’anno 2014, nella residenza del
Comune intestato, con la presente scrittura privata, avente per le parti forza di legge,
TRA
il Comune intestato, codice fiscale 00142300599 rappresentato da ____________________
nato a ____________ il_____________ quale agisce non in proprio ma nell'esclusivo
interesse del detto Comune che in questo atto legittimamente rappresenta nella sua qualifica di
Dirigente del Dipartimento ____________________________ del Comune di Gaeta;
in relazione al disposto dell'art. 45 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti
da Regioni ed Enti locali sottoscritto in data 6 luglio 1995,
E
Il/la Sig./Sig.ra ______________, nato/a a ____________ il _____________ domiciliato/a a
______________ in Via ________________n._____, codice fiscale __________________ ed
elettivamente, a tutti gli effetti, presso la Segreteria del Comune intestato
PREMESSO
che nel testo del presente contratto:
1. il/la Sig./Sig.ra ______________ è dipendente del Comune di Gaeta a tempo parziale
ed indeterminato con la qualifica di ___________________ Categoria___________
Posizione Economica ______ dal __________________;
2. che, a seguito di Determinazione dirigenziale nr. ___________ del ____________ è
stata disposta la trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a full-time;
SI CONVIENE
1) La premessa narrativa forma parte integrante e sostanziale del presente contratto;
2) Con il presente contratto il Comune trasforma il rapporto di lavoro da part-time a full-time
con decorrenza dal 04/08/2014:
2.a) Tipologia del rapporto di lavoro
Con il presente contratto il Comune dà corso alla trasformazione del rapporto di
lavoro del/della dipendente, che accetta, a tempo pieno e indeterminato;
2.b) Data di inizio del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro a tempo pieno avrà inizio il giorno 04/08/2014;
2.c) Categoria di inquadramento professionale
Il/la dipendente, in applicazione del combinato disposto dell'art. 3 del C.C.N.L.
stipulato il 31 marzo 1999, e dell'art. 26 del C.C.N.L. 14 settembre 2000, risulta
inquadrato/a nella categoria ________ Pos. Ec. ________, profilo professionale:
__________________;
2.d) Mansioni corrispondenti alla qualifica di assunzione
Al/alla dipendente di lavoro sono attribuite le seguenti mansioni: come da
CCNL;
2.e) Sede di destinazione dell'attività lavorativa: __________________________
3) Regolamentazione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro che viene instaurato con il presente contratto è regolato dai contratti
collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione del rapporto di lavoro e per i
termini di preavviso.
4) Progressione verticale nel sistema di classificazione
Ai sensi del combinato disposto degli artt. 4 e 12, comma 1, del C.C.N.L. stipulato il 31
marzo 1999, eventuali nuovi inquadramenti saranno comunicati al dipendente con le modalità
previste dalla legge 26 maggio 1997, n. 152.
Per quanto non previsto dal presente contratto e dai contratti collettivi nazionali di lavoro
vigenti nel tempo, trovano applicazione le norme generali sul pubblico impiego e, in quanto
applicabili, le norme di cui allo statuto dei lavoratori approvato con la legge 20 maggio 1970,
n. 300 e successive modificazioni con le limitazioni di legge.
Il presente contratto viene redatto in carta semplice in relazione al disposto dell'art. 25 della
tabella B) allegata al D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642.
Letto, approvato e sottoscritto
IL/LA DIPENDENTE
__________________________
IL DIRIGENTE
____________________________
VISTO DEL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO I “Affari Generali”
Visto di compatibilità monetaria attestante la compatibilità del pagamento della suddetta
spesa con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica, ai sensi dell’art. 9,
1° comma, lettera a) punto 2) L. 102/2009.
Gaeta, 01/08/2014
IL DIRIGENTE
F.to (Avv. Antonio Buttaro)
VISTO DEL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO III FINANZE E BILANCIO
Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell’art.151,
comma 4, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n°267.
Gaeta, 01/08/2014
IL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO FINANZE E BILANCIO
F.to (Dott.ssa Maria Veronica Gallinaro)
Capitoli vari
impegno n°
€
Visto di copertura monetaria attestante la copertura del pagamento della suddetta spesa
con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica, ai sensi dell’art. 9, 1°
comma, lettera a) punto 2) L. 102/2009.
Gaeta, 01/08/2014
X POSITIVO
NEGATIVO
IL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO FINANZE E BILANCIO
F.to (Dott.ssa Maria Veronica Gallinaro)
Su attestazione del messo comunale si certifica che copia conforme all’originale della
presente determinazione viene affissa all’albo pretorio a partire dal giorno
______________________ per 10 giorni consecutivi.
F.to (Il Messo Comunale)
lì, ___________________
E’ copia conforme all’originale, in carta libera per uso amministrativo.
Il Dirigente
F.to (Avv. Antonio Buttaro)