Padova, 23 dicembre 2016 RICHIESTA GRADUATORIA PER

Padova, 23 dicembre 2016
RICHIESTA GRADUATORIA PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO
NEL PROFILO DI COADIUTORE - AREA PRIMA (ex bidello) E PER NECESSITA’ DI
SERVIZIO AI SENSI DEL CCNL - AFAM
Comunichiamo che questa Amministrazione, in esecuzione della propria delibera del Consiglio di
Amministrazione n. 84 del 22.12.2016, ai sensi dell’art. 43 CCNL e dell’art. 16 della L. 56/87, ha la necessità di
disporre di una graduatoria per assunzione di personale Coadiutore – Area Prima (ex bidello) con rapporto di
lavoro a tempo determinato e a tempo pieno di 36 ore settimanali e/o part-time per far fronte ad esigenze di
servizio come di seguito specificato:
PROFILO PROFESSIONALE
Coadiutore – categoria Area Prima (ex bidello) del CCNL Afam cui è attribuito il seguente trattamento
economico:
a) stipendio annuo lordo € 14.957,55
b) 13^ mensilità
c) Assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto a norma di legge
d) Ogni altro emolumento spettante ai sensi di legge e del CCNL
La retribuzione assegnata è soggetta alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali.
NUMERO LAVORATORI RICHIESTI
A seconda delle necessità dell’Ente.
DURATA RAPPORTO DI LAVORO
A termine e secondo le norme previste dal contratto.
SEDI DI ASSEGNAZIONE
Nell’ambito dei servizi di competenza del Conservatorio Statale di Musica “C. Pollini”, secondo le esigenze di
volta in volta individuate.
DECLARATORIA DELLE MANSIONI
L’area Prima dovrà svolgere compiti prevalentemente ausiliari sulla base di istruzioni assegnate o procedure
prestabilite con responsabilità relativa alla corretta esecuzione dei compiti
DATA DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE PUBBLICA
La selezione verterà su:
- colloquio su nozioni elementari relative a: conoscenza dei servizi del Conservatorio e suo funzionamento,
sicurezza delle strutture del Conservatorio (D.Lgs n. 81/2008), diritti e obblighi del dipendente
- esecuzione di uno o più lavori di pulizia, utilizzando materiale e strumenti in dotazione dell’ente ai sensi del
DPR 303/56 “norme generali per l’igiene del lavoro”
- uso elementare del pc;
- verifica di un’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati di cui al successivo punto 4.
Si precisa inoltre che alla selezione potranno essere invitati i candidati nel rispetto dell’ordine di graduatoria.
Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, tenuto
conto di quanto previsto dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.
SCADENZA GRADUATORIA
1 novembre 2020
A tal fine, si invita codesto Centro per l’Impiego a voler trasmettere la graduatoria integrale dei lavoratori che
manifesteranno la propria disponibilità al predetto rapporto di lavoro ed in possesso dei seguenti requisiti:
1. titolo di studio: licenza della scuola dell’obbligo
2. idoneità fisica alle mansioni da svolgere. A tal riguardo l’Amministrazione sottoporrà i candidati a visita
medica obbligatoria prima dell’assunzione, per l’accertamento dei necessari requisiti fisici alle mansioni da
svolgere, a cura del medico competente del Conservatorio “C. Pollini” (D.Lgs 626/94 e 81/2008)
3. età non inferiore ad anni 18
4. cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di uno degli Stati dell’Unione Europea, ai sensi dell’art.3
D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, art. 38 D. Lgs. N. 165/2001 e negli altri casi previsti dalla normativa vigente.
Chi non ha la cittadinanza italiana, oltre a tutti i requisiti richiesti ai cittadini italiani deve godere dei diritti
civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e avere un’adeguata conoscenza della lingua
italiana. I cittadini dell’Unione Europea presentando la richiesta di adesione confermano il possesso anche dei
suddetti requisiti
5. obblighi di leva: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva o di servizio militare per i
cittadini soggetti a tale obbligo
6. godimento dei diritti politici ed assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale
(l. 13.12.1999 n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001 che impediscano, ai sensi delle vigenti
disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai
sensi della L. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento)
è equiparata a condanna; non possono accedere al posto coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo
e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell’art. 127, comma 1, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10.1.1957 n. 3.
I candidati dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di un valido documento di riconoscimento e di un
curriculum vitae.
Si precisa che l’Amministrazione si riserva di procedere all’accertamento dei titoli e dei requisiti ai sensi del
vigente Regolamento dei concorsi e delle norme di Legge e devono essere posseduti dai candidati alla data di
scadenza per la presentazione delle domande prevista dall’avviso di selezione nonché al momento
dell’assunzione, pena la decadenza dall’impiego.
La selezione si intenderà superata qualora il candidato conseguirà il giudizio di idoneità espresso dalla
Commissione Giudicatrice appositamente nominata.
PRESENTAZIONE DOMANDE
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate dal candidato direttamente ai Centri per l’Impiego e al
Conservatorio Pollini (via mail a [email protected] ) per i 3 giorni di pubblicazione ai sensi di
legge ex art. 16 ex L. 56/87 e Dgr n. 2379/03 e Dgr n. 1837/04 con un CV, entro e non oltre il 20.1.2017.
PROVE D’ESAME
Il giorno della prova teorico-pratica e del colloquio viene pubblicato nel sito del Conservatorio di Padova
www.conservatoriopollini.it nella sezione “Albo on line – bandi e gare” e nella bacheca del Centro per
l’Impiego. In relazione al numero di candidati, le prove potranno essere svolte in più giorni. In questo caso la
comunicazione verrà pubblicata sempre nel sito www.conservatoriopollini.it nella sezione “Albo on line – bandi e
gare” e nella bacheca del Centro per l’Impiego.
TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 196/2003, i dati personali forniti dai candidati, saranno raccolti
dall’Amministrazione e trattati mediante banche dati informatizzate e procedure manuali per le finalità di
gestione del concorso, nonché successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità
inerenti la gestione del rapporto medesimo.
L’Amministrazione ha facoltà di revocare, sospendere o prorogare la selezione.
Copia del bando è disponibile sul sito del Conservatorio, sezione Albo on line – bandi e gare al seguente
indirizzo:
www.conservatoriopollini.it
Per eventuali chiarimenti e informazioni, gli interessati possono rivolgersi al seguente indirizzo:
Conservatorio Statale di Musica “Cesare Pollini”
Uff. Amministrazione del Personale – Sig.ra Maddalena Marino
Via Eremitani, 18
35121 Padova
e-mail: [email protected]
fax: 049.661174
Distinti saluti
Ambrogio Fassina
Presidente