progetto consulenza legale a scuola

Denominazione Progetto:
Consulenza legale a scuola
Priorità a cui si riferisce:
implementare e migliorare le conoscenze e le
competenze degli alunni e/o utenti sulle problematiche
di carattere giuridico del sistema scuola e su quelle
relative alla interpretazione e/o applicazione della
normativa scolastica (leggi, decreti ministeriali,
regolamenti, note ministeriali, circolari), ampliando la
conoscenza dei diritti, doveri e obblighi giuridici
individuali e collettivi nell’ambito dell’universo scuola
Obiettivo di processo:
La gestione della scuola è una diretta conseguenza delle
scelte educative e didattiche intraprese e, pertanto,
risponde ad una logica di responsabilità e condivisione
delle linee programmatiche, al fine di coordinare il
lavoro comune senza interferire sulla autonomia
individuale, il tutto nell’ottica di un clima collaborativo e
di responsabilità diffusa tra il dirigente scolastico, il
personale docente e non docente, gli alunni e le
famiglie. La complessità scolastica richiede, quindi,
precisi strumenti di gestione per poter operare in modo
rigoroso, trasparente e rispettoso delle normative
vigenti, le quali impongono un numero crescente di
obblighi e oneri giuridico -amministrativi.
Il presente progetto, pertanto, si propone di fornire, un
supporto di consulenza legale finalizzato al
conseguimento da parte degli alunni e/o utenti degli
strumenti informativi basilari per conoscere, sia sotto il
profilo della normativa vigente, sia sotto il profilo
strettamente pratico, le problematiche di tipo legale che
ineriscono il sistema scuola con particolare riferimento
ai seguenti argomenti:
-struttura, organizzazione e gestione giuridicoamministrativa dell’istituto scolastico (autonomia
scolastica, edilizia e attrezzature scolastiche, gestione del
capitale umano; gestione amministrativa e finanziaria;
gestione organizzativa e didattica);
- rapporti di collaborazione con enti pubblici e/o
enti locali territoriali, finalizzati ad un impiego
efficace ed integrato delle risorse umane e
finanziarie messe a disposizione della scuola.
(rapporti istituzionali ed operativi con Comune,
Provincia, Regione; integrazione scuola - territorio
strumenti di concertazione, conferenze di servizio,
accordi di programma, protocolli d’intesa);
-rapporti con enti esterni e/o terzi privati - attività
negoziale dell’istituto scolastico – contratti e servizi
scolastici (accordi negoziali con associazioni,
cooperative, privati; convenzioni per stage e tirocini di
formazione professionale degli alunni in aziende esterne
nell’ottica dell’alternanza scuola-lavoro; contratti di
appalto di servizi, fornitura di beni, somministrazione);
- sicurezza - responsabilità civile da fatto illecito infortuni; (normativa in materia di sicurezza dei luoghi
di lavoro e tutela della salute; attività di vigilanza e
sorveglianza
sanitaria;
responsabilità
civile
extracontrattuale ex art. 2043 c.c. dell’istituto
scolastico);
- gestione del rapporto di lavoro del personale
scolastico docente – diritti, doveri e responsabilità
dei docenti (assunzioni, graduatorie, contratti,
formazione, incompatibilità, mobilità, permessi e
assenze, procedimenti disciplinari; responsabilità civile e
del personale docente nei confronti degli alunni con
particolare riferimento agli istituti della culpa in vigilando
ex artt. 2047 e 2048 c.c. e agli obblighi organizzativi di
custodia e di controllo ex artt. 2043 e 2051 c.c.);
-gestione del rapporto scuola, docenti, alunni e
famiglie (problematiche di accesso all’istruzione, tutela
del diritto allo studio; diritti, doveri e obblighi degli
alunni; inserimento di alunni con disabilità; nulla osta e
trasferimenti; controversie relative a scrutini e esami;
valutazione; procedimenti disciplinari e sanzioni).
Situazione su cui si interviene: conoscenza generica delle questioni giuridico - legali
del sistema scuola. Il supporto di consulenza legale sarà,
pertanto, somministrato in maniera puramente
informativa e orientativa, cercando di implementare e
migliorare la conoscenza di base degli alunni nella
materia.
Risorse Umane ore/area
Gli interventi saranno tenuti da docente appartenente
all’organico di potenziamento (classe di concorso A019)
come parte del proprio servizio, pari a n.2 ore
settimanali. Non sono previsti costi
Altre risorse necessarie
le normali dotazioni didattiche e di laboratorio già
esistenti a scuola – utilizzo di slide riassuntive ed
esplicative