Corso di Laurea Magistrale in Scienze Riabilitative delle Professioni
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Corso di Laurea Magistrale in Scienze Riabilitative delle Professioni
Corso di Laurea Magistrale in Scienze Riabilitative delle Professioni Sanitarie Corso Integrato “Teoria e pratica (basata sulle evidenze) delle scienze della riabilitazione” Disciplina: Didattica, e-learning e educazione continua in riabilitazione Docente: Prof.ssa Carla Buffa OBIETTIVI FORMAZIONE Conoscere l’evoluzione della normativa riguardante la formazione universitaria delle professioni della riabilitazione e suo valore per l'acquisizione di autonomia professionale. Identificare ruolo e competenze del coordinatore, del tutor e della guida di tirocinio delle lauree sanitarie. Definire le competenze core da acquisire e identificare alcuni strumenti/modalità utili al loro raggiungimento e valutazione. METODICHE DIDATTICHE TUTORIALI Acquisire conoscenze sulla didattica tutoriale e sulle teorie che la caratterizzano. Analizzare la tutorship” e i ruoli tutoriali. Acquisire competenze per organizzare/gestire la didattica nei corsi di laurea dell’area della Riabilitazione. FORMAZIONE CONTINUA Promuovere e sostenere, con adeguate azioni di apprendimento e cambiamento, lo sviluppo individuale, di gruppi e organizzativo. Progettare percorsi formativi di base, specializzanti e di formazione continua pertinenti ai bisogni dei destinatari e correlati ai problemi di salute e dei servizi. E-LEARNING Venire a conoscenza delle problematiche legate all’uso di tecnologie didattiche definendo concetti come interattività, ipertestualità, multimedialità. Conoscere l’e-learning: metodologia di insegnamento a distanza. Analizzare la sostenibilità didattico-formativa del Web based learning. Identificare la validità dell’e-learning in Riabilitazione. Acquisire conoscenze sui Learning object e la progettazione di un modulo di e-learning. PROGRAMMA FORMAZIONE La Formazione del personale della Riabilitazione e suo ruolo nel passaggio da arte ausiliaria a professione sanitaria. Il percorso formativo: formazione di base, post-laurea e formazione continua. DM relativi alle lauree sanitarie: determinazione delle classi di laurea, struttura dei corsi e glossario della formazione. Il coordinatore, il tutor e la guida di tirocinio del corso di laurea. Descrittori di Dublino: definizione di competenza e collegamento con la formazione ed il tirocinio. Core curriculum e core competence. Progettare un ciclo di formazione: Lezioni – Laboratori – Tirocinio. METODICHE DIDATTICHE E TUTORIALI Il concetto di apprendimento come accrescimento nel tempo dell’abilità di produrre risultati migliori. Breve analisi delle teorie dell’apprendimento alla base della didattica tutoriale. Contratto d’apprendimento. Le strategie di risoluzione dei problemi. La definizione di obiettivi. Le tecniche di controllo dei risultati: esame formativo e certificativo. Metodologia PBL per la formazione delle professioni sanitarie. Il laboratorio delle skills tecniche e relazionali. Metodi per valutare l'apprendimento di obiettivi educativi cognitivi, gestuali (abilità) e comunicativo/ relazionali: MCQ e Progress test, Mini CEX, Portfolio, OSCE. FORMAZIONE CONTINUA Metodologia della formazione dell’adulto e Long-life Learning. Il processo di formazione ed aggiornamento all’interno delle aziende: la formazione del personale sanitario. L’apprendimento organizzativo e l’organizzazione che apprende. Costruzione dei percorsi di carriera del personale: il contributo della formazione ed il Sistema ECM. Progetto formativo aziendale sanitario, PAAF e sistemi di rilevazione delle necessità formative. Valutazione degli outcomes della formazione sanitaria. E_LEARNING Web 2.0 la tecnologia al servizio della formazione permanente: caratteristiche logiche ed operative dell’uso della rete in contesto educativo. Attività in presenza/Attività a distanza e Blended Learning. Apprendimento individuale, assistito e collaborativo. Web based learning e apprendimento attivo: Networked learning e Communities of practice. Validità dell’e-learning in Riabilitazione. Learning object e Instructional design: progettazione di un modulo di e-learning. RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI FORMAZIONE - L. Benci, Le professioni sanitarie non mediche. Aspetti giuridici, deontologici e medici-legali - A. V., La Formazione Core del Fisioterapista, Supplemento al vol.13, n°3 METODICHE DIDATTICHE TUTORIALI - L. Gamberoni, G. Marmo, M. Bozzolan, C, Loss, O. Valentini , Apprendimento clinico, riflessività e tutorato, EdiSES 2009 - J.J. Guilbert, Guida pedagogica per il personale sanitario, OMS quarta edizione, Edizioni Dal Sud, 2002 FORMAZIONE CONTINUA - L. Sasso, A. Bagnasco, G. Rocco, L. Zappini, Portfolio delle competenze delle professioni sanitarie, Mc Graw Hill 2011 - D. Massai, A. Amerini, A. Corbani, A. Mancini, Metodi e strumenti per la formazione nelle aziende sanitarie, Mc Graw Hill 2010 SITOGRAFIA Sistema ECM sul Sito ministero salute e siti regionali MODALITA’ DIDATTICHE Il corso viene tenuto nel secondo semestre del primo anno attraverso lezioni frontali con discussione guidata sulle tematiche organizzative della formazione del personale e lavoro in piccoli gruppi. MODALITA’ DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO La verifica dell’apprendimento avviene in forma orale e/o con project work nell’ambito della verifica del Corso Integrato di cui la disciplina ‘Didattica, e-learning e educazione continua in riabilitazione’ fa parte. SUPPORTI DIDATTICI Materiale didattico viene fornito dal docente durante la lezione e messo a disposizione su Aulaweb. RICEVIMENTO STUDENTI Il ricevimento è su appuntamento. Gli Studenti potranno contattare il docente all’indirizzo e-mail: [email protected]