Lexmark 2010 CSR Report - Impegno di dipendenti e clienti

AMBIENTE
Impegno di dipendenti e clienti
Lexmark crede nell'importanza data dallo sviluppo di una cultura basata sulla sostenibilità. Questa cultura va oltre le attività che
rendono efficiente l'uso di risorse e la progettazione di prodotti con una coscienza ambientale. Il nostro obiettivo è di far permeare
la sostenibilità in tutto le azioni che si compiono sul lavoro e a casa.
A livello aziendale
Green Award: il riconoscimento Green Award di Lexmark, introdotto nel 2009, è un programma multilivello per premiare e
incoraggiare le pratiche responsabili di sostenibilità e ambientali. Clienti, rivenditori, partner, fornitori e dipendenti sono tutti
eleggibili per questo riconoscimento.
Quest'anno il riconoscimento è stato espando per riconoscere gli obiettivi di determinati clienti nelle aree di risparmio sulla carta,
restituzione di cartucce e riduzione di energia. I criteri per ogni categoria sono stati dichiarati, dando come risultato livelli di
riconoscimento bronzo, argento e oro.
Ora della Terra: le sedi Lexmark in tutto il mondo hanno spento le luci per l'Ora della Terra 2010. Molti dipendenti di Lexmark si
sono uniti a questo impegno spegnendo le luci a casa per un'ora.
Stati Uniti
Serie di conferenze sulla sostenibilità: sin dal 2008, Lexington ha ospitato un pranzo di lavoro mensile incentrato su un'ampia
gamma di argomenti relativi all'ambiente. Le sessioni hanno toccato argomenti quali agricoltura sostenibile, qualità delle acque,
giardinaggio, tecniche di costruzione ecologiche e altro ancora. Diverse sessioni sono state presentate dai dipendenti di Lexmark
che hanno condiviso le loro prospettive sulla sostenibilità ambientale. Il gruppo Christian Business Persons (CBP) Diversity
Network di Lexmark ha ospitato un pranzo speciale con l'autrice locale Nancy Sleeth che ha discusso il cammino spirituale e
ambientale da lei descritto nel suo libro Go Green, $ave Green.
Ciclisti Lexmark: i ciclisti di Lexington ospitano periodicamente eventi Freecycle con presentazioni sull'educazione ciclistica e
attrezzature per cicli. Queste presentazioni (basate su League of American Bicyclists Course Commuting 101) esaminano le leggi
sui cicli, le tecniche sicure per andare in bicicletta e manovre di emergenza, equipaggiamento, selezione dei percorsi e altre
strategie per andare al lavoro in bici. Le presentazioni sono state indette in contemporanea con un evento di equipaggiamento
per cicli Freecycle durante il quale i partecipanti portano le attrezzature che non necessitano più quali vecchi cicli, parti di ciclo, kit
di riparazione e vestiario da condividere con gli altri ciclisti di Lexmark e hanno l'opportunità di acquisire alcuni articoli loro stessi.
Volontari per Earth Month: durante l'anno i dipendenti di Lexington donano il loro tempo per diversi impegni a livello ambientale. I
dipendenti hanno piantato alberi in Reforest the Bluegrass, hanno rimosso spazzatura dal torrente Cane Run Creek durante la
pulizia annuale, distribuito alberelli durante l'evento a premi dei dipendenti di Lexmark ed educato la cittadinanza locale sui
problemi ambientali durante la celebrazione di Arbor Day a Lexington.
2009 United Way: la campagna 2009 United Way di Lexmark ha preso una svolta ambientale. Gli organizzatori della campagna
hanno ospitato il primo United Way Yard Sale di Lexmark, un evento che ha consentito di semplificare il riciclaggio di articoli non
più necessari quali vestiario, giocattoli e beni casalinghi. I dipendenti hanno ripulito i loro armadi, attici e garage e donato gli articoli
non desiderati per la vendita. Gli articoli sono quindi stati venduti durante un evento di vendita durante l'ora di pranzo. I proventi
sono stati donati a United Way e gli articoli non desiderati hanno trovato una nuova vita con i loro nuovi proprietari.
Danimarca
Proiezione cinematografica: Lexmark Danimarca ha invitato 10 scuole e centri educativi per vedere il film di Al Gore “Una
scomoda verità” e ascoltare lo specialista ambientale, il professore Bjørn Lomborg, discutere sulle priorità ambientali. Bjørn
Lomborg è responsabile del Copenhagen Consensus Center, promosso e sponsorizzato dal governo danese per promuovere il
dialogo internazionale sulle priorità finanziarie in termini di ambiente. Egli è una delle persone più influenti nel campo ambientale in
Danimarca ed è anche conosciuto negli Stati Uniti. La rivista americana Esquire ha nominato Lomborg una delle 75 persone più
influenti del ventunesimo secolo. A questo straordinario evento hanno partecipato più di 1.200 studenti e la maggior parte delle
scuole intende integrare le pratiche ambientali nei loro insegnamenti nel prossimo futuro.
Finlandia
Leasing per neutralizzare la CO2: Lexmark Finland aiuta i suoi clienti a ridurre le emissioni di CO2 con una soluzioni ecologia di
leasing per neutralizzare la CO2. Attraverso questo programma di leasing, il carico ambientale delle stampanti in leasing è
compensato supportando progetti ambientali in Nepal, India e Madagascar. Lexmark conduce questo programma in cooperazione
con Acento Finance e MyClimate.
Germania
Eventi educativi: nel 2010, Lexmark ha ospitato un evento educativo che offriva informazioni dettagliate sull'impatto a livello di
costi e ambientale del consumo di carta e ha presentato strategie per ridurre questo impatto. Gli specialisti di Lexmark hanno
spiegato il ruolo strategico della carta nell'uso delle stampanti, mentre gli esperti del settore hanno indicato l'importanza della
produzione di carta in modo responsabile per l'ambiente.
Ungheria
Bike to Work: nel 2009, i dipendenti del Lexmark Competence Center di Budapest in Ungheria hanno partecipato all'iniziativa
nazionale “Bike to Work”. Sul sito Web della campagna, i partecipanti hanno potuto monitore i dati di viaggio personali per
raggiungere l'ufficio quali distanza, il numero di giorni in cui sono andati al lavoro in bicicletta, le calorie consumate e le emissioni
di CO2 risparmiate. I dipendenti di Lexmark Budapest hanno usato le loro biciclette per raggiungere l'ufficio 256 volte per un totale
di 3.546 km. Questo equivale a un risparmio di 660 kg di emissioni di CO2.
Green Team di Budapest: a partire dal 2009, lo scopo del team è stato quello di porre enfasi sulla protezione e sulla sostenibilità
ambientale seguendo le missioni aziendali e della sede. Il suo personale è composto strettamente da volontari e gli obiettivi
includono il supporto per ISO 14001 promovendo la sensibilità verso l'ecologia concentrandosi al contempo sulla responsabilità
sociale.
La formazioni ambientale è stata una spinta notevole per il Green Team in 2010 in quanto ha prodotto un programma denominato
“Sustainability in Lexmark Budapest Competence Center”. Il materiale di formazione era incentrato sulla raccolta dei rifiuti, uso
dell'energia e viaggi in cui il tema era riduzioni, riutilizzo, recupero e riciclo. L'86% dei dipendenti ha seguito il training che ora è
obbligatorio per i neoassunti.
Italia
Stampare meno. Risparmiare. – Più di 40 giornalisti provenienti da quotidiani e periodici mensili dell'Italia sono stati introdotti al
messaggio “Stampare meno, Risparmiare” di Lexmark a un evento ospitato a Milano in Italia. Durante l'evento, ai giornalisti è stata
data lo possibilità di apprendere maggiori dettagli sull'approccio “Stampare meno, Risparmiare” di Lexmark e hanno discusso la
competenza di Lexmark nel supportare la sostenibilità dei clienti mediante offerte quali Lexmark Cartridge Collection Program ed
Eco-Simulator.
Lexmark Go Greener Italia: – nel 2009 Lexmark Italia ha avviato il suo nuovo programma ambientale, Lexmark Go Greener, un
progetto di consulenza che aiuta i clienti a comprendere l'impatto sull'ambiente dei loro comportamenti sul lavoro.
Juárez, Messico
Ora della Terra: – i dipendenti Lexmark a Juárez in Messico hanno partecipato alle attività dell'evento Ora della Terra. Il team
responsabile per ambiente, salute e sicurezza a Juárez in Messico ha sponsorizzato un'attività per l'evento Ora della Terra per i
bambini della scuola materna locale. I bambini hanno scritto una lettera o creato un disegno per esprimere ciò che le famiglie
hanno fatto per l'Ora della Terra. Due scuole locali hanno ricevuto stampanti in donazione in riconoscimento alla loro
partecipazione in questa attività.
I dipendenti Lexmark a Juárez hanno collaborato per passare il messaggio a un pubblico più vasto mediante radio e televisione. Il
team responsabile per ambiente, salute e sicurezza a Juárez è stato anche invitato da una stazione radio locale per discutere
l'evento Ora della Terra e ha partecipato alla trasmissione televisiva “Limipemos Nuestro Mundo” (Puliamo il nostro mondo).
Piantumazione di alberi: i dipendenti Lexmark a Juárez hanno anche piantato alberi alla scuola materna locale in occasione della
Giornata della Terra 2009 nell'ambito di una campagna ecologica sponsorizzata localmente da United Way.
America Latina
Alberi per cartucce di toner: nel 2010, Lexmark ha avviato il programma Bosques
in America Latina. Nell'ambito di questo programma, Lexmark pianta un albero per
ogni cartuccia di toner restituita a Lexmark per il riciclaggio.
Filippine
Buhisan Watershed and Forest Reserve: nell'agosto 2010, i dipendenti di LIPI e
LRDC hanno piantato oltre 3.000 alberelli della specie nativa alla Buhisan Watershed
and Forest Reserve con lo scopo di avere una risorsa idrica sostenibile per Cebu.
Svizzera
Giorno della Terra: in riconoscimento del Giorno della Terra 2009, i dipendenti Lexmark a Ginevra in Svizzera sono stati invitati a
giocare al Green Game, un gioco creato da team responsabile per la sostenibilità per promuovere la consapevolezza ambientale
su problemi comuni di sostenibilità e i programmi ambientali di Lexmark.
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