avviso di reclutamento

COMUNE DI MURAVERA
Provincia di Cagliari
AVVISO DI RECLUTAMENTO
SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA
GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO / PARZIALE
DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE -CAT. C
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Vista la propria Determinazione n° 63/A del 06-06-2012;
Visto il vigente Regolamento Comunale delle Assunzioni;
Vista la deliberazione G.C. n.48 del 09.05.2012, con la quale, nelle more dell’approvazione del programma
delle assunzioni per il triennio 2012-2014, sono state formulate al Responsabile del Servizio Amministrativo
direttive ai fini della indizione di una selezione pubblica per la formazione di una nuova graduatoria per
assunzioni a tempo determinato di Agenti di P.M.;
RENDE NOTO
CHE, in esecuzione della Determinazione n° 63/A del 06-06-2012, è indetta selezione pubblica, per titoli ed
esami, per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni a tempo determinato e a
tempo pieno/parziale di "AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE" -Cat. "C"-, per l'Ufficio di P.M..
Le assunzioni sono subordinate alla effettiva compatibilità finanziaria, nel rispetto dei criteri, limiti e vincoli
fissati annualmente dalle leggi finanziarie e dalle altre disposizioni in materia;
REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
l-Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea;
2. Età non inferiore ad anni 18;
3. Godimento dei diritti politici;
4. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso enti locali;
5. Idoneità fisica ed attitudinale all'impiego. L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita
medica di controllo i candidati che hanno superato le prove selettive, all’atto dell’assunzione;
6. Per i concorrenti di sesso maschile, nati entro il 31.12.1985, essere in regola con le norme
concernenti gli obblighi di leva;
7. Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale, ai sensi dell' art. 127 l° comma lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10/1/57 n. 3;
8. Possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore;
9. Possesso della patente di guida di tipo B.
Il titolo di studio richiesto deve essere conseguito in istituti statali o comunque legalmente riconosciuti dallo
Stato.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dall' avviso di
reclutamento per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
MODALITA' DI SELEZIONE
Le modalità di selezione ed i criteri di valutazione delle prove e dei titoli sono quelle fissate dal Regolamento
Comunale per le assunzioni, approvato con delibera G.C. n. 201 del 30-11-2001 e integrato con deliberazioni
della Giunta Comunale n.42 del 30.04.2008, n.122 del 27.10.2010 e n.54 del 30.05.2012.
DOMANDA DI AMMISSIONE E TERMINI DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, conformemente allo schema allegato al presente bando,
deve essere indirizzata al Comune di Muravera, Piazza Europa,1.
Non è richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda di ammissione.
Il concorrente, nella domanda di ammissione, è tenuto a dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) Cognome e nome;
b) luogo e data di nascita
c) lo stato civile;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della Comunità Economica Europea;
f) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
g) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non averne mai riportate, nonché gli eventuali procedimenti
penali in corso ovvero di non averne;
h) il titolo di studio posseduto con l'esatta specificazione dello stesso, della data e dell' autorità scolastica che lo
ha rilasciato, nonché la valutazione conseguita;
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art.
127, l° comma lett. d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con D.P.R. 10-01-1957, N. 3;
k) l'idoneità fisica all'impiego;
l) il preciso recapito presso il quale deve essere fatta qualsiasi comunicazione relativa al concorso;
m) i precedenti rapporti di impiego pubblico, anche a tempo determinato, purché non si siano conclusi per
demerito;
n) il possesso della patente di guida categoria B.
Alla domanda devono essere allegati:
1-Titolo di studio in copia autenticata o autocertificazione;
2-Certificati di servizio o autocertificazione attestante gli eventuali rapporti di pubblico impiego, anche a tempo
determinato, non conclusi per demerito.
L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati nella domanda verrà effettuato al momento
dell’assunzione.
La domanda di ammissione, in busta chiusa sulla quale deve essere chiaramente riportata l’indicazione della
selezione, nonché il nome e il cognome del candidato, dovrà essere presentata, direttamente all’Ufficio
protocollo del Comune o tramite raccomandata A/R del servizio postale, ovvero mediante agenzia di recapito
autorizzata, entro il termine perentorio delle ore 13,00 del 21.06.2012.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande pervenute al protocollo dell’ente entro il termine di
scadenza sopraindicato. A tal fine non farà fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante.
Il comune non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda entro il 21.06.2012
dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili al comune stesso.
Alla domanda di ammissione deve essere allegata l’attestazione del versamento della tassa di concorso di €
3,87, da versare sul c/c postale n.16247090 intestato al Comune di Muravera – Servizio tesoreria - indicante
sul retro la causale.
PROGRAMMA D'ESAME
La selezione avverrà per titoli ed esami.
Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta e in una prova orale.
PROVA SCRITTA
La prova scritta consisterà nella soluzione di appositi quiz a risposta multipla o a risposta unica sintetica,
ovvero nella stesura di un elaborato, dai quali dovrà risultare la conoscenza delle seguenti materie:
- Legislazione in materia di funzioni di Polizia Locale;
- T.U. Leggi di Pubblica Sicurezza;
- Codice della Strada;
- Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento all’Ordinamento delle autonomie locali;
- Elementi di diritto costituzionale;
- Elementi di diritto penale e di procedura penale, con particolare riferimento ai delitti contro la Pubblica
amministrazione e alle funzioni di Polizia giudiziaria;
- Elementi di legislazione in materia urbanistica, con particolare riferimento alla normativa regionale e alla
attività di controllo;
PROVA ORALE
La prova orale consisterà in un colloquio vertente sulle materie oggetto della prova scritta e volto ad accertare
la preparazione teorico pratica, l’esperienza lavorativa nonché l’attitudine alle mansioni proprie del profilo da
ricoprire.
Tutti i candidati, sulla base della domanda di ammissione e delle dichiarazioni sottoscritte,
implicitamente ammessi con riserva alla selezione.
sono
Saranno ammessi alla prova orale unicamente i candidati che nella prova scritta otterranno una votazione non
inferiore a 21/30.
L’elenco degli ammessi alla prova orale, che la Commissione redigerà dopo la valutazione della prova scritta,
verrà pubblicato sul sito internet istituzionale dell’ente, all’indirizzo www.comune.muravera.ca.it, entro il
giorno precedente quello stabilito per l’espletamento della stessa prova orale.
Con la pubblicazione del predetto elenco, i candidati ammessi saranno formalmente convocati alla prova orale
nella data indicata nel presente avviso.
La domanda priva di sottoscrizione o pervenuta oltre il 21.06.2012 comporta inammissibilità alla
selezione.
L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati nella domanda verrà effettuato al momento
dell’assunzione.
Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti verrà cancellato dalla graduatoria.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione
comporta, comunque, la risoluzione del rapporto di lavoro.
PUNTEGGIO ASSEGNABILE ALLE PROVE E AI TITOLI
Per la valutazione di ciascuna prova la Commissione giudicatrice dispone dei seguenti punteggi:
a) punti 30 per la prova scritta;
b) punti 30 per la prova orale.
Le prove si intendono superate qualora il candidato riporti in ciascuna una votazione non inferiore a 21/30.
La Commissione dispone, inoltre, di l0 punti per i titoli, di cui:
-Titolo di studio: MAX punti 4, che saranno attribuiti come dal prospetto che segue:
TITO LI D I LA U REA E
DIPLOMI
Titoli espressi
Titoli espressi
Titoli espressi Espressi in
Espressi in
in decimi
In sessantesimi
con giudizio
centodecimi
centesimi
Valutazione
complessivo
da
a
da
a
da
a
da
a
6,00
6,49
36
39
sufficiente
66
70
60
75
1
6,50
7,49
40
45
buono
71
85
76
90
2
7,50
8,49
46
54
distinto
86
100
91
95
3
8,50
10,00
55
60
ottimo
101
110
96
100
4
e lode
-Precedenti rapporti di pubblico impiego purché non conclusi per demerito: MAX punti 6, che saranno
attribuiti come segue:
per ciascun periodo di nove mesi prestato con rapporto a tempo indeterminato e per ciascun periodo di
novanta giorni prestato con rapporto a tempo determinato sono attribuiti punti 0,50 fino ad un massimo di
punti 6.
In nessun caso saranno valutati i periodi di servizio a tempo indeterminato che hanno dato luogo a trattamento
pensionistico.
La valutazione dei titoli deve precedere la valutazione della prova scritta.
CALENDARIO DELLE PROVE
La prova scritta si svolgerà il giorno 25 giugno 2012, alle h.11,00, nei locali della Scuola Media Dante
Alighieri – Viale Rinascita Muravera;
La prova orale si svolgerà il giorno 27 giugno 2012, alle h. 10,00 presso la Sala consiliare del Comune di
Muravera
Eventuali modifiche al calendario e/o sede delle prove saranno pubblicate sul sito internet istituzionale
del Comune all’indirizzo www.comune.muravera.ca.it
I candidati dovranno presentarsi per sostenere la prova scritta nella sede, nel giorno e nell’ora indicati, muniti
di un documento di identità personale in corso di validità.
I candidati non potranno portare nell’aula di esame materiale per scrivere, appunti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie.
GRADUATORIA DI MERITO
Ultimate le valutazioni della prova scritta e della prova orale, la Commissione Giudicatrice predispone la
graduatoria finale di merito, che viene formulata sommando al punteggio relativo ai titoli quello conseguito
nelle predette prove.
La graduatoria di merito, approvata con apposita determinazione, verrà pubblicata sul sito internet istituzionale
dell’ente all’indirizzo www.comune.muravera.ca.it
Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti verrà cancellato dalla graduatoria.
Verrà parimenti cancellato dalla graduatoria il candidato la cui domanda di partecipazione contenga
irregolarità o omissioni non sanabili a termini dell’art. 20 del regolamento delle assunzioni.
TRASPARENZA AMMINISTRATIVA
Per informazioni, chiarimenti e per ottenere copia del bando di selezione e del modello di domanda gli
interessati possono rivolgersi al Servizio personale del comune –Piazza Europa, 1 – 09043 Muraveratelefono 070 99000307 – 070 99000318. Il bando e la domanda di partecipazione possono essere scaricati dal
sito internet istituzionale dell’ente all’indirizzo www.comune.muravera.ca.it
NORMA DI RINVIO
Per quanto non stabilito dal presente bando, si fa rinvio al Regolamento Comunale delle Assunzioni nonché,
per quanto compatibili, alle disposizioni del D.P.R. n. 487/94 come modificato con D.P.R. n. 693/96 e alle
altre disposizioni legislative vigenti in materia.
Muravera, li 06.06.2012
IL RESPONSABILE DEL
SERVIZIO AMMINISTRATIVO
DOTT.SA GIOVANNA DEMURTAS