SERVIZIO STAGE L`incontro tra studio e lavoro
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SERVIZIO STAGE L`incontro tra studio e lavoro
SERVIZIO STAGE L’incontro tra studio e lavoro INFORMAZIONI GENERALI SULL’ATTIVITÀ DI ORGANIZZAZIONE DELLO STAGE Obiettivi dello stage: Il tirocinio è un’esperienza realizzata nel mondo del lavoro volta al completamento della formazione di studenti e laureati. Il tirocinio è volto a: · sviluppare ed accrescere le competenze dello studente · verificare le attitudini e le capacità dello studente · completare gli studi universitari tramite l’acquisizione di crediti formativi (CFU) · agevolare le scelte professionali dello studente mediante un’esperienza diretta nel mondo del lavoro Rapporto con gli enti ospitanti Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro, tuttavia la Legge non vieta la possibilità di rimborso per spese di trasporto, vitto ecc.. (che sono quindi da concordare con l’ente ospitante per ogni singolo tirocinio). Il tirocinio non comporta alcun costo per l’ente ospitante e non obbliga all’assunzione del tirocinante ma allo stesso tempo offre a enti pubblici e imprese private la possibilità di conoscere persone per una eventuale assunzione. Per quanto riguarda invece il tirocinio post-laurea, sulla base di quanto previsto dalla legge regionale LR7/2013, deve essere corrisposta al tirocinante un’indennità per la partecipazione al tirocinio commisurata all’effettiva presenza mensile. Acquisizione dei crediti La realizzazione dello stage non comporta una valutazione in trentesimi ma solo il conseguimento dei crediti previsti dal proprio ordinamento didattico e cioè: Lauree · Marketing e Organizzazione d’Impresa 9 cfu · Scienze della Comunicazione 9 cfu Lauree magistrali · Economia e Diritto per le Imprese e per le Pubbliche Amministrazioni 9 cfu · Management e Comunicazione d’Impresa 6 cfu · Pubblicità, Comunicazione digitale e Creatività d’Impresa 6 cfu · Pubblicità, Editoria e Creatività d’Impresa 6 cfu Il conseguimento dei crediti viene certificato con il rilascio della Scheda di fine tirocinio da parte dell’Ufficio stage. Durata La durata minima del tirocinio dipende dall’ordinamento didattico del Corso di Laurea di provenienza dello studente. Per calcolare la durata occorre sapere che 1 CFU corrisponde a 25 ore di attività, quindi, per esempio, per totalizzare 9 CFU lo studente dovrà svolgere 225 ore di attività, mentre per totalizzare 6 CFU svolgerà 150 ore di tirocinio. La durata effettiva può essere anche superiore al minimo, se questo è frutto di un accordo tra azienda e tirocinante in relazione al grado di complessità e agli obiettivi contemplati nel progetto formativo. Lo studente deve però sapere che non per questo gli verranno riconosciuti più crediti Partita IVA e codice fiscale: 00427620364 oltre a quelli stabiliti nel proprio piano di studi. La durata massima del tirocinio curriculare fissata per legge è di 12 mesi (24 mesi per gli studenti diversamente abili); la durata massima di un tirocinio post laurea è invece di 6 mesi, proroghe comprese. I tirocini avviati possono essere modificati durante lo svolgimento per esigenze del soggetto ospitante o del tirocinante (proroga dell'esperienza, sospensione temporanea o interruzione anticipata). Tutte le modifiche devono essere comunicate dal tirocinante all’Ufficio stage con congruo anticipo. Quali sono le figure coinvolte nel tirocinio? · · · Tutor organizzativo E’ il responsabile dell’Ufficio stage del Dipartimento e si occupa degli aspetti organizzativi. E’ la persona a cui rivolgersi per attivare lo stage e per eventuali problemi che sorgono durante lo stesso. Tutor aziendale E’ la persona in azienda che affianca lo stagista, si occupa di inserirlo nell’ambiente aziendale e di trasmettergli le competenze. Tutor scientifico E’ un docente del Dipartimento che viene individuato autonomamente dallo studente e che ‘approva’ il contenuto formativo del tirocinio (in termini di attività, obiettivi, ecc…) apponendo la propria firma sul documento denominato ‘Progetto Formativo’ e riconoscendo il conferimento dei crediti. Gli studenti possono sceglierlo liberamente, anche se il criterio che viene loro suggerito è quello di individuare un docente ‘competente’ per area o materia, che svolga studi o ricerca preferibilmente in un settore disciplinare affine ai contenuti del tirocinio. Dove fare il tirocinio In tutto il territorio italiano all’interno di: · enti pubblici e istituzioni nazionali · imprese private · società di servizi, banche, società di consulenza, studi professionali · associazioni culturali, organizzazioni internazionali, ambasciate e camere di commercio · strutture didattiche, scientifiche e di servizio dei Dipartimenti dell’Università (tirocinio interno) · All’estero: in questo caso lo studente deve individuare autonomamente l’ente ospitante (enti pubblici o imprese private). Il Dipartimento, una volta accertata la pertinenza del progetto formativo concordato tra studente, ente e docente, si fa carico della successiva stipula della Convenzione. Requisiti necessari per iniziare il tirocinio Per poter fare domanda di tirocinio lo studente triennale deve aver maturato n. 102 crediti complessivi, conseguiti sostenendo esami statutari (= obbligatori) del corso di laurea di appartenenza (delibera del Consiglio di Dipartimento del 20/12/2016). Per lo studente di laurea magistrale lo stage può partire fin dal primo anno di corso. I laureati possono fare domanda di tirocinio entro i 12 mesi successivi alla data di laurea. Allo studente, prima di iniziare il periodo di tirocinio, è inoltre consigliato di partecipare al corso sulla “Prevenzione e sicurezza sul posto di lavoro” (Testo Unico Sicurezza Lavoro - D.Lgs. 81/2008). Il pacchetto formativo in materia di Salute e Sicurezza è organizzato, attraverso una metodologia “a distanza”, sul portale FAD626. In particolare si suggerisce la frequenza del Modulo 1 - Formazione Generale (LIS) di n. 4 ore e Modulo 2 - Formazione Specifica (rischio basso) di n. 4 ore. Lo studente deve collegarsi all’indirizzo http://dolly.sicurezza.unimore.it/ ed accedere con le proprie credenziali unimore. Partita IVA e codice fiscale: 00427620364 Iter per l’avvio di uno stage · Prima : ricerca dell’azienda ospitante e attivazione del tirocinio (predisposizione di Convenzione e Progetto formativo) · Durante : modulistica da compilare · Dopo: assegnazione crediti (scheda finale di tirocinio) Prima: come individuare l’azienda/ente in cui svolgere il tirocinio ? · Lo studente può candidarsi alle proposte di tirocinio che periodicamente vengono inserite nella sezione “Offerte di tirocinio (per studenti/per laureati) pubblicate su DollyDCE- Servizi agli studenti - Ufficio Stage e sul sito www.dce.unimore.it (Servizi agli studenti/Ufficio stage/Proposte di stage) seguendo le modalità indicate; · Lo studente può far riferimento alla lista degli Enti/Aziende convenzionate con il Dipartimento che trova su DollyDCE-Servizi agli studenti - Ufficio Stage · Lo studente può proporre di realizzare lo stage presso un ente pubblico o privato individuato autonomamente. In quest’ultimo caso lo studente deve attivarsi affinché la stessa azienda stipuli una convenzione con l’ Università seguendo le indicazioni riportate su Dolly ovvero contattando via mail l’Ufficio Tirocini Prima: Attivazione del tirocinio (predisposizione di Convenzione e progetto formativo) I tirocini vengono attivati e regolati mediante la sottoscrizione di una Convenzione fra il Dipartimento di Comunicazione ed Economia e l’azienda/ente ospitante. Per ogni stage è necessario inoltre definire un Progetto formativo. I documenti vengono predisposti dall’Ufficio stage sulla base delle informazioni fornite dall’Azienda e in accordo con lo studente tirocinante. L’orario di attività durante il tirocinio viene concordato in base alle esigenze aziendali (è possibile realizzare un orario settimanale flessibile che possa adattarsi alle esigenze dello studente). Il progetto deve essere successivamente convalidato/ sottoscritto dal docente universitario (tutor scientifico) scelto. Attivazione di un tirocinio all’interno dell’Università Si richiede la realizzazione di un progetto di ricerca da concordare con un docente, oppure la disponibilità a collaborare con Uffici/Strutture nell’ambito di attività e progetti ritenuti idonei al conferimento dei crediti previsti. Durante il tirocinio: Modulistica da compilare · Scheda individuale presenze giornaliere · Schede di monitoraggio · Schede di autocertificazione per il possesso dei crediti (necessario solo se sei uno studente triennale) · Questionario di valutazione finale (per tirocinante) · Questionario di valutazione finale (per azienda) Durante il tirocinio, lo studente è tenuto a comunicare all’Ufficio stage eventuali assenze o trasferte concordate con l’azienda; inoltre, è tenuto a rispettare alcuni obblighi (seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze; rispettare gli obblighi di riservatezza circa notizie di rilevante interesse per l’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di sicurezza e igiene; comunicare in forma scritta e con congruo anticipo la risoluzione anticipata dal progetto formativo o la necessità di proroga dello stesso). Partita IVA e codice fiscale: 00427620364 Dopo il tirocinio: assegnazione finale dei crediti (Scheda finale di tirocinio) Al termine dello stage è il tutor scientifico che certifica l’effettiva acquisizione dei crediti tramite la compilazione della Scheda di fine tirocinio. A tal fine il tutor scientifico: · deve verificare che la presenza in azienda dello stagista sia stata costante · può chiedere la realizzazione di una relazione sull’attività svolta oppure fare un colloquio. Per entrare in possesso della scheda finale, al termine del tirocinio, lo studente deve dare comunicazione scritta all'ufficio tirocini con mail (FINE TIROCINIO: nome, cognome, n° matricola, tutor scientifico, numero di ore effettive di tirocinio); riceverà in risposta la scheda finale che gli verrà inviata in allegato. E per chi già lavora o ha lavorato? Lo studente può chiedere che i crediti assegnati allo stage gli vengano riconosciuti per una significativa esperienza di lavoro (stage, lavoro dipendente, lavoro autonomo, collaborazioni, volontariato, ecc) in essere oppure realizzata in passato e strettamente attinente all’attuale percorso di studi. Le esperienze di lavoro dovranno essere comprovate attraverso appositi documenti scaricabili alla pagina del servizio stage e consegnati all’Ufficio stage. Sarà compito della “Commissione Stage” valutare le richieste e assegnare i crediti. Per maggiori informazioni sulla richiesta di riconoscimento crediti da attività lavorativa/extrauniversitaria, leggere le informazioni riportate sul sito DollyDCE nella pagina dell’Ufficio stage/argomento 6 A chi rivolgersi: Ufficio Stage Responsabile: Dott.ssa Manuela Bertolini Ufficio: 1.24 Telefono: +39 0522 523213 Fax: +39 0522 523025 E-mail: [email protected] Ricevimento: da concordare via mail, nelle seguenti giornate · martedì 10.30-12.30 · mercoledì 15.00-17.00 · giovedì 10.30- 12.30 Delegato del Dipartimento per l'orientamento al lavoro Responsabile: Prof. Paolo Di Toma Ufficio: 2.29 Telefono: +39 0522 523244 Fax: +39 0522 523205 E-mail: [email protected] Partita IVA e codice fiscale: 00427620364