cv pietropaolo - Risorse Italia

FOR M AT O
EUROPEO PER
I L C U R R I C U L U M VI T AE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Pietropaolo Gilda Vita
Indirizzo
Via Issiglio 17 - 10141 Torino
Telefono
011/3852125 cell. 346/8227538
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
italiana
22 Settembre 1976
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Dicembre 2004 - oggi
Risorse Italia S.r.l. - Via Giolitti 15 Torino
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Ottobre 2003 – gennaio 2004
Lavoro più S.p.a. – Via S. Dalmazzo 24 Torino
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Gennaio 2001- gennaio 2004
Coop. Sociale “Un sogno per tutti”- Via Foligno 95 Torino
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ Pietropaolo Gilda ]
Società di formazione
Luglio 2004 – dicembre 2004
Consorzio Risorse Italia s.c.a.r.l. - Via Giolitti 15 Torino
Società di formazione
Gennaio 2004 – luglio 2004
Synergie Italia S.p.a - Via Giolitti 15 Torino
Agenzia per il lavoro
Impiegata
Progettazione, gestione e rendicontazione corsi di formazione Forma.Temp; gestione
rapporti con le filiali della società Synergie Italia S.p.A dislocate sul territorio
nazionale; gestione rapporti con il Forma.Temp.; progettazione FSE, fondi paritetici
interprofessionali FONTER e FAPI.
Agenzia per il lavoro
Selezionatrice
selezione del personale
Studio Peretti - Via S. Dalmazzo 24 Torino
progettazione formativa e consulenza del lavoro
Progettista
Progettazione formativa bandi Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Cooperativa sociale tipo B
Educatrice
Programmazione e gestione interventi formativi/educativi/ orientativi all’interno di
progetti di prevenzione del disagio giovanile e della dispersione scolastica
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Marzo 2003 – dicembre 2003
Consorzio Con.e.dis – Via Cernaia14 Torino
Agenzia formativa
Progettista
- Progettazione FSE Obiettivo 3 Anno 2003 Regione Lombardia dispositivi:
Multimisura formazione superiore, Azioni di sistema E1, Formazione continua D1.
- Orientamento e rilevazione delle competenze nell’ambito del Progetto Equal “Have a
Chance!”, promosso dalla Provincia di Vercelli
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Novembre 2003-dicembre 2003
Società Cooperativa Copat Italia S.c.r.l. – Via Gropello 16 Torino
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Ottobre 2001 – dicembre 2001
ISTAT
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Marzo 2001 – aprile 2001
Provincia di Torino – Via Valeggio 5
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Febbraio 2000 – luglio 2000
C.E.P. Consorzio Europeo per la Formazione- C.so Palestro 10 Torino
Beni culturali e Outsourcing
Consulente
Controllo domande per l’ottenimento dei buoni scuola presentati alla Regione
Piemonte.
Indagini statistiche
Rilevatrice
Rilevazione dati nell’ambito del Censimento 2001
Servizio Organizzazione e Qualità
Rilevatrice
Rilevazione soddisfazione cliente esterno, nell’ambito del Progetto “Customer
Satisfaction”.
Agenzia formativa
Progettista
Analisi dei bisogni formativi – progettazione F.A.D.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Novembre 2003 –luglio 2003
Istituto Csea “G.Ceppi” di Orbassano.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1995- 2002
Università degli Studi di Torino.
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ Pietropaolo Gilda ]
Selezione e formazione del personale, orientamento, bilancio di competenze,
outplacement, organizzazione aziendale
Specializzazione post lauream in “Tecnico Gestione Risorse Umane” Durata: 600
ore di cui 240 di stage.
Psicologia, pedagogia, sociologia, progettazione formativa, filosofia, antropologia,
informatica, storia
Laurea in Scienze dell’Educazione, indirizzo Esperto nei Processi Formativi.
Votazione 106/110
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Qualifica conseguita
1990- 1995
Liceo Classico “Vittorio Alfieri” di Torino.
Maturità classica
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
MADRELINGUA
ITALIANO
ALTRE LINGUE
INGLESE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
ALTRE CAPACITÀ E
COMPETENZE
PATENTE O PATENTI
BUONO
BUONO
BUONO
capacità relazionale; capacità di lavorare in team; capacità di sintesi; capacità
organizzativa
competenza organizzativa e gestionale di percorsi ed attività educative/formative;
competenza in materia di tecniche comunicative e tecniche di gestione di gruppo;
Sistemi operativi: Windows.
Applicativi: Ms-Office (Word, Excel, Power Point, Access); Outlook Express; web
browsers.
Conoscenze di base in materia di analisi grafologica.
Conoscenze di base di trattamento shiatsu.
Cat. B. Automunita.
“Presto il consenso al trattamento dei miei dati personali ai sensi della normativa vigente (196/2003)”
Torino, 7/11/14
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[ Pietropaolo Gilda ]