Scarica news paghe 2012 02 01

Viale Berlinguer, 8 – 48124 Ravenna RA
Tel. 0544.516111 – Fax 0544.407733
Reg. Imprese/RA, C.F. e P.IVA 00431550391
Albo Società Cooperative
Sez. Mutualità prevalente n. A116117
Prot.
PAGHE NEWS
Ravenna, lì
28 febbraio 2012
La certificazione fiscale per l'anno 2011 ­ CUD 2012 Gent.mo Imprenditore,
al fine di valorizzare le procedure informatiche in uso siamo lieti di comunicarle che a
decorrere dal mese corrente il nostro portale le consentirà di "scaricare" la
documentazione relativa alle scadenze annuali.
Nel nostro sito (www.confartigianato.ra.it) nell' AREA ASSOCIATI troverà i modelli CUD
2012 (da consegnare ai lavoratori in duplice copia, firmata dal datore di lavoro), l'autoliquidazione
INAIL 2011/12 e le deduzioni IRAP. Ogni pubblicazione verrà anticipata da apposita comunicazione via mail.
Per qualsiasi informazione potrà rivolgersi al nostro personale del Servizio Paghe.
MODELLO 730/2012 e nuova imposta IMU I lavoratori dipendenti ed i collaboratori coordinati e continuativi delle
imprese associate che intendono avvalersi dell’assistenza fiscale per la
compilazione della dichiarazione dei redditi 2011 mod. 730 / 2012, possono
rivolgersi al CAAF Confartigianato.
Tutti coloro che già per l’anno 2011 hanno utilizzato i nostri servizi verranno contattati direttamente dai
nostri uffici fiscali.
La scadenza per la presentazione del modello 730 è fissata al 31 maggio 2012, ed è a
vostra disposizione un nostro operatore per appuntamenti ed eventuali chiarimenti ai seguenti recapiti:
Ravenna
0544/516170
Faenza
0546/629727
Russi
0544/580103
Lugo
0545/280695
Cervia
0544/71691
Bagnacavallo
0545/280606
Alfonsine
0544/84514
Siamo inoltre disponibili a trattare anche la nuova Imposta IMU 2012 legata a terreni ed immobili
(compresa la prima casa).
I servizi ISEE, RED gratuiti saranno trattati su richiesta dell’interessato.
770 /2012 GESTIONE LIBERI PROFESSIONISTI In previsione della prossima scadenza del 770/2012 siamo a rammentare di produrre al
nostro SERVIZIO LIBRI PAGA entro il 31 MARZO p.v. tutta la documentazione relativa ai
rapporti intervenuti nel 2011 con i liberi professionisti.
I nostri uffici procederanno alla compilazione del 770 e relativo invio telematico.
NOVITA’ DETRAZIONI 2012 A decorrere dal 2012, il lavoratore non è più tenuto alla compilazione annuale del
modello delle detrazioni.
Le detrazioni dovranno essere comunicate dall'interessato solo con il variare del suo
status reddituale e o familiare.
Allo scopo procederemo ad inviarle debita modulistica in bianco, da consegnare al
lavoratore per le comunicazioni del caso.
In Gazzetta il Decreto Semplificazioni E' stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 33 del 9 febbraio 2012 (S.O. n. 27), il DL n.
5 del 9.2.2012 recante disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo (in
vigore a decorrere dal 10 febbraio u.s.).
Tra le disposizioni che riguardano la materia del lavoro, si ricordano le seguenti:
Semplificazione dei controlli sulle imprese. Le amministrazioni pubbliche devono
pubblicare, sul loro sito istituzionale e su quello www.impresainungiorno.gov.it, la lista dei controlli cui sono
assoggettate le imprese in relazione alla dimensione ed al settore, indicando i criteri e le modalità di
svolgimento.
Il Governo è autorizzato ad emanare regolamenti volti a razionalizzare e coordinare i controlli sulle imprese;
Misure di semplificazione in relazione all’astensione anticipata dal lavoro delle lavoratrici in
gravidanza. A decorrere dall’1.4.2012, la competenza al rilascio dell’autorizzazione per l’astensione
anticipata dal lavoro per maternità viene suddivisa tra ASL e Direzione Territoriale del Lavoro (modificato, in
parte, l’art. 17 del D.Lgs. 151/2001).
In sostanza, l’ASL provvederà a rilasciare l’autorizzazione per gravi complicanze della gravidanza o persistenti
forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza; la DTL (Direzione
Territoriale del Lavoro) procederà, invece, quando esistano condizioni di lavoro od ambientali ritenute
pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino ovvero quando la lavoratrice non possa essere spostata
ad altre mansioni, secondo la previsione contenuta negli artt. 7 (lavori vietati) e 12 (valutazione dei rischi);
Misure concernenti i pagamenti in favore dell’INPS e verifiche sulle prestazioni sociali.
Dall’1.5.2012, ad esempio, tutti i pagamenti ed i versamenti delle somme dovute, a qualsiasi titolo, all’INPS
dovranno essere effettuati solo con strumenti di pagamento elettronici, bancari o postali, ivi comprese le
carte di pagamento prepagate e le carte ex art. 4 della L. 122/2010;
Semplificazione in materia di assunzione di lavoratori ExtraUE. Ridotti gli oneri amministrativi
connessi alla stipula del contratto di soggiorno per lavoro subordinato per lavoratori stranieri extra
comunitari;
Semplificazione in materia di libro unico del lavoro. Forniti chiarimenti sulle nozioni di omessa ed
infedele registrazione. Per l’omessa registrazione, occorre far riferimento alle scritturazioni
“complessivamente omesse” e non a ciascun singolo dato del quale manchi la registrazione (sotto l’aspetto
sanzionatorio va, dunque, considerata un’unica violazione che fa riferimento a tutte quelle che sono tra loro
connesse).
Nel caso di infedele registrazione da cui emerga una volontà commissiva del trasgressore, vanno applicate
tante sanzioni quante sono le registrazioni infedeli (più violazioni determinatesi anche attraverso una
pluralità di azioni, pur se riferibili ad un unico disegno);
Responsabilità solidale negli appalti. Riscritto il comma 2 dell’art. 29, D.Lgs.
276/2003: in caso di appalto di opere o di servizi, il committente imprenditore o datore di
lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali
subappaltatori entro il limite dei due anni dalla cessazione dell’appalto, a corrispondere ai
lavoratori i trattamenti retributivi, comprese le quote di TFR, nonché i contributi
previdenziali ed i premi assicurativi dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto,
restando escluso qualsiasi obbligo per le sanzioni civili di cui risponde solo il responsabile
dell’inadempimento.
Il Responsabile Servizio Libri Paga
Michele Ianiri