Vicecomandante del Corpo Unico dell`Unione Terre Verdiane e

FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]
PONTREMOLI ISABELLA
[ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]
N. 9 VIA UMBERTO SABA – 26041- CASALMAGGIORE DI CREMONA
333-8258684
0524-205901
[email protected]
ITALIANA
24 FEBBRAIO 1962
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a) a ritroso a partire
dall’ultimo datore di lavoro.
• Nome e indirizzo del datore di
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, gnome ]
Dal 1 gennaio 2006 ad oggi sono Commissario Capo e Vicecomandante del Corpo Unico
dell’Unione Terre Verdiane – con sede in Fidenza (Corpo formato dal personale di Polizia
Municipale di 16 Comuni) e 90 operatori di Polizia Municipale. La mia posizione è di Ufficiale
maggiore del Corpo con Posizione Organizzativa e titolo di studio Laurea specifica in
Giurisprudenza. Ho funzione vicaria rispetto al Comandante che sostituisco in caso di sua
assenza e ho il coordinamento del II Dipartimento (Bassa Parmense) nonché la gestione diretta
degli Uffici Sanzioni ed Ingiunzioni. Presiedo alla organizzazione dei servizi serali e festivi di
tutto il Corpo. Sono responsabile del Progetto Triennale di crescita del Corpo e dei
Finanziamenti Regionali.
In particolare dal 1 aprile 2012 al 31 dicembre 2012 sono stata Responsabile del servizio di
Polizia Locale del Comune di Sabbioneta- Mantova con contratto di lavoro a tempo determinato
per 12 ore settimanali.
Dal 20 dicembre 1999 al 31 dicembre 2005 Commissario Capo di Polizia Municipale e
Comandante del Corpo di Polizia Municipale di Langhirano con convenzione nei Comuni di
Traversetolo, Felino, Lesignano Bagni, Calestano e Tizzano Val Parma. Posizione di Ufficiale
maggiore con Posizione Organizzativa e titolo di studio Laurea specifica in Giurisprudenza. Ho
creato l’Associazione coi comuni sopra citati dal nulla e ho gestito i servizi per sei anni.
dal 1 giugno 1994 al 19 dicembre 1999 Commissario Capo di Polizia Municipale di Parma,
assunta a seguito di concorso esterno per titoli ed esami all’allora 8° livello funzionale poi
divenuto D3 giuridico con richiesta di Laurea specifica in Giurisprudenza. Ero Responsabile
delle Circoscrizioni e dell’Ufficio Polizia Giudiziaria e del PEG.
Dal 1 aprile 1993 al 31 maggio 1994 Istruttore Direttivo di Vigilanza presso il Comune di
Cremona nel Corpo di Polizia Municipale – allora 7° livello funzionale ora D1 giuridico, divenivo
Ufficiale a seguito di concorso esterno per titoli ed esami nel quale era richiesta la Laurea
specifica in Giurisprudenza. Ero responsabile dei servizi esterni complessi (partite di calcio e
manifestazioni) dell’Ufficio Sanzioni-Ingiunzioni e della Polizia Giudiziaria.
Dal 1 febbraio 1988 al 31 marzo 1993 presso il Comune di Cremona acquisivo, a seguito di
concorso esterno per titoli ed esami, qualifica di Agente di Polizia Municipale.
Dal 1 febbraio 1984 al 31 gennaio 1988 imprenditore commerciale.
Dal 1 luglio 1981 fino al 31 gennaio 1984 ero impiegata di concetto presso il Lloyd Adriatico
Assicurazioni di Casalmaggiore ove iniziavo la mia esperienza lavorativa.
Ultimo datore di Lavoro Unione di Comuni delle Terre Verdiane con sede in Fidenza in Via
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
www.eurescv-search.com
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Gramsci n. 1/b
Corpo di Polizia Municipale su 16 Comuni fino al 31 dicembre 2012, e partitamente: FidenzaSalsomaggiore Terme-Busseto-Fontevivo-Fontanellato-Sissa-San Secondo Parmense –
Trecasali – Soragna –Polesine Parmense –Roccabianca-Zibello-Medesano-Cadeo-Caorso e
Pontenure.
Dal 1 gennaio 2013 il Corpo è ridotto a Fidenza-Salsomaggiore Terme – Busseto – Trecasali –
San Secondo Parmense – Roccabianca – Soragna – Fontanellato e Fontevivo in totale 9
Comuni avendo perduto nel corso del 2012 le convenzioni con gli altri Comuni.
Coordino attualmente 82 operatori tra ufficiali ed agenti.
Commissario Capo di Polizia Municipale con nomina a Vicecomandante del Corpo Unico e
Posizione Organizzativa. Vertice dell’Ente.
Vicecomandante vicario del Corpo – Comandante in mancanza del Comandante –
Responsabile del II Dipartimento (Comuni della Bassa Parmense) e Responsabile degli Uffici
Back-Office Sanzioni ed Ingiunzioni con un lavoro costante di circa 2.500.000 euro di sanzioni
l’anno da gestire- Responsabile dell’Ufficio Contenzioso e rapporti con il Legale dell’Unione.
Gestione dei Finanziamenti Regionali.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
CORSI DI FORMAZIONE
Master presso Università Cattolica del Sacro Cuore in materie penali e amministrative Specializzazione post laurea dal 1988 al 1989
Laurea in Giurisprudenza conseguita presso l’Università di Parma il 14 marzo 1986
Diploma di ragioniere e perito commerciale conseguito il 1 luglio 1981 presso l’Istituto Tecnico
Commerciale di Viadana.
Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento) con specializzazione post laurea in
materie penali ed amministrative
Codice della Strada – Diritto e Procedura Penale – Diritto Amministrativo con particolare
riferimento a tutte le materie connesse alla Polizia Municipale – Ho maturato notevole
esperienza nella gestione delle risorse umane e nella gestione economico – finanziaria dei Corpi
di Polizia Municipale, ero responsabile del PEG nel Comando di Polizia Municipale di Parma e
nel Comune di Langhirano. Sono particolarmente versata nella gestione del personale esterno,
anche in servizi impegnativi quali la gestione di partite di calcio e simili. Ho particolare
conoscenza di tutte le procedure complesse di un Corpo di Polizia Municipale avendo ormai 25
anni di esperienza ininterrotta.
Attualmente sono un D3 giuridico – D5 economico con Posizione Organizzativa che ho
ininterrottamente avuta dal 1 febbraio 2000. Sono Commissario Capo di Polizia Municipale. Ho
iniziato dalla “gavetta” con tutti i passaggi di categoria conseguiti a seguito di concorsi pubblici
esterni per titoli ed esami.
Elenco dei principali
1. Corso di formazione per Agenti di Polizia Municipale – Scuola IREF Lombardia di 300
ore complessive – anno 1988 (con esame finale)
2. Corso di formazione per Ufficiali a seguito di vittoria del Concorso per Istruttore di
Vigilanza – attuale D1 giuridico – di 200 ore presso la Scuola di Polizia Municipale di
Milano – IREF Lombardia – anno 1994 (con esame finale)
3. Corso SAO presso l’IREF di Milano per Ufficiali Maggiori a seguito di vittoria del
Concorso per Commissario presso il Comune di Parma – 300 ore nel 1995
4. Corso di Formazione ed Aggiornamento per Comandanti – Scuola di Polizia
Municipale Emilia Romagna di Modena per 90 ore nel 2003
5. Corso di Formazione ed Aggiornamento per Comandanti – Sucola di Polizia
Municipale Emilia Romagna di Modena per 90 ore nel 2005.
6. Innumerevoli corsi minori che non cito ma quantifico in circa 700 ore complessive
nella mia carriera.
ATTIVITA’ IN QUALITA’ DI FORMATORE Dal 1994 ad oggi faccio parte dell’elenco formatori tanto
dell’IREF di Milano per il quale ho tenuto numerosi corsi e della Scuola Specializzata di Polizia Locale
di Modena per la quale opero in tutto il territorio della Regione Emilia Romagna. I corsi che ho tenuto
sono in materia di “Codice della Strada”.
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, gnome ]
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
www.eurescv-search.com
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA
ITALIANA
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
FRANCESE
BUONO
ELEMENTARE
BUONO
INGLESE
CONOSCENZA ELEMENTARE
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, gnome ]
NEL CORSO DI TANTI ANNI DI SERVIZIO HO IMPARATO A GESTIRE RUOLI NEI QUALI È MOLTO IMPORTANTE
RELAZIONARSI TANTO AI REFERENTI POLITICI DEL CORPO (SINDACI E PRESIDENTI) QUANTO AGLI
OPERATORI PER RIUSCIRE A BEN GESTIRE IL PATRIMONIO AFFIDATO. ANCHE IN QUESTO MOMENTO, NEL
MIO RUOLO DI VICECOMANDANTE DI UN CORPO DI SIGNIFICATIVO SPESSORE, RISULTA IMPORTANTE IL
LAVORO DI SQUADRA E, DI CONSEGUENZA, AFFINARE LE TECNICHE DI RELAZIONE. CREDO DI AVERE
OTTIME CAPACITA’ DI MOTIVAZIONE DI GRUPPI E DI PERSONE.
LE MIE COMPETENZE ORGANIZZATIVE SONO MATURATE IN IN PRIMA BATTUTA IN QUALITA’ DI UFFICIALE
ALL’INTERNO DEL CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE DI CREMONA OVE COORDINAVO L’UFFICIO SANZIONI E
POLIZIA GIUDIZIARIA. INOLTRE AVEVO IL COORDINAMENTO DEI SERVIZI PARTITA.
SUCCESSIVAMENTE AFFINAVO TALE COMPETENZA NEL COMANDO DI PARMA OVE PER SEI ANNI AVEVO LA
RESPONSABILITA’ DEL COORDINAMENTO DELLE CIRCOSCRIZIONI E DELL’UFFICIO POLIZIA GIUDIZIARIA. MI
OCCUPAVO INTERAMENTE DEL PEG E DEL BILANCIO DEL CORPO CON TUTTI GLI ATTI CONSEGUENTI QUALI
DETERMINE DI SPESA E BANDI DI GARA. SUCCESSIVAMENTE, ASSUNTA AL COMUNE DI LANGHIRANO
CREAVO L’ASSOCIAZIONE TRA I COMUNI DI LANGHIRANO, LESIGNANO BAGNI, TRAVERSETOLO, SALA
BAGANZA E FELINO CHE OPERAVA SUL TERRITORIO PER 4 ANNI. ORA, PRESSO IL COMANDO DELL’UNIONE
TERRE VERDIANE MI OCCUPO DELLA GESTIONE DEL PERSONALE DEL II DIPARTIMENTO (PARTITAMENTE
COMUNI DI BUSSETO – SAN SECONDO- SISSA – TRECASALI – SORAGNA – ROCCABIANCA – POLESINE –
ZIBELLO – FONTANELLATO E FONTEVIVO) AVVALENDOMI DELLA COLLABORAZIONE DI 5 ISPETTORI E
PRESIEDO ALL’UFFICIO SANZIONI ED INGIUNZIONI GESTENDO UN TOTALE COMPLESSIVO DI SANZIONI DI
2.500.000, 00 ANNUI. LA MIA ABITUDINE DI LAVORO E’ A MEZZO TRA L’ATTIVITA’ PER PROGETTI E
L’ATTIVITA’ ESTERNA.
LE MIE COMPETENZE TECNICHE SONO TANTE, DALL’USO PROFESSIONALE DI TUTTI I SISTEMI OPERATIVI
MICROSOFT, ALLA POSTA ELETTRONICA, ALL’USO DI INTERNET. UTILIZZO MEZZI DI SERVIZIO DI OGNI TIPO
E, SEMPRE IN TEMA DI COMPETENZE TECNICHE, SONO IN GRADO DI GESTIRE UN UFFICIO DI GRANDI
DIMENSIONI E SONO ESPERTA DI SISTEMI OPERATIVI MOLTO COMPLESSI QUALI QUELLI POSTI A
SOSTEGNO DELLA GESTIONE DELLE SANZIONI E DEL PERSONALE.
CREDO DI POSSEDERE CARISMA E CAPACITA’ DI MOTIVARE UN GRUPPO. INOLTRE SONO CAPACE DI
PARLARE IN PUBBLICO E DI FORMARE IL PERSONALE DI NUOVA ASSUNZIONE.
Sono titolare di patente di categoria “B” e di regolare porto d’armi, iscritta al Tiro a Segno
Nazionale di Parma.
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
www.eurescv-search.com