alessia lenci - Scuola Superiore Sant`Anna

Curriculum Vitae Europass
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome / Cognome
ALESSIA LENCI
Indirizzo
N. 72, Via Avigliana, 10093, Collegno (TO)
+39 3471752128
[email protected]; [email protected]
Italiana
Lucca, 04/nov/76
F
LNCLSS76S44E715Q
alessialenci
http://it.linkedin.com/in/alessialenci
B
Telefono
E-mail
Cittadinanza
Luogo e Data di nascita
Sesso
Codice Fiscale
Skype
Linkedin
Patente di guida
PROFILO PROFESSIONALE
Professionista della formazione con 7 anni di esperienza nella organizzazione, gestione ed implementazione di attività formative (Master e corsi
professionalizzanti) rivolte principalmente al personale civile delle missioni internazionali di pace/assistenza umanitaria. Esperienza in career
coaching per studenti e field workers. Background accademico in Filosofia dei diritti umani e Gender issues. Inglese ottimo, Francese intermedio.
ESPERIENZA PROFESSIONALE
Date
Dal Novembre 2006 ad oggi
Nome e indirizzo del datore di lavoro
SCUOLA SUPERIORE SANT’ANNA di Studi Universitari e di Perfezionamento www.sssup.it
Tipo di attività o settore
Sede Centrale: P.za Martiri della Libertà 33, Pisa.
Sede U.O. Progetti per Alta Formazione: Via C. Maffi 27, Pisa.
Ricerca e Alta Formazione
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e responsabilità
⇒ Project Officer, ITPCM-International Training Programme for Conflict Management (dal 2008 a
Dic 2013) www.itpcm.dirpolis.sssup.it
⇒ Internship Coordinator, MAHRCM-Master of Arts in Human Rights and Conflict Management (da
Feb 2012 a Dic 2012)
⇒ Docente, Corso in Philosophy of human rights, MAHRCM (dal 2007 al 2012)
⇒ Programme Officer, Internship Advisor & Tutor, MAHRCM (da Nov 2006 a Dic 2011)
Vocational Training & Project management
Gestione e coordinamento della Segreteria organizzativa di Master/corsi di formazione (e di un team
di lavoro di 1-2 persone).
Esperienza consolidata in: lancio e attivazione, secondo le procedure dell’Alta Formazione e della
Qualità della Scuola Superiore S.Anna, di iniziative formative rivolte principalmente al personale civile
delle missioni internazionali di pace e svolte in lingua inglese; promozione via web su siti specifici in
ambito UE e non UE, e su social; sviluppo curricula e stesura agenda; gestione dei rapporti e della
corrispondenza coi candidati in fase di iscrizione ed enrolment; selezione dei candidati e gestione
delle procedure di enrolment (inclusi visti, permessi di soggiorno e housing per studenti
internazionali, predisposizione badge, tessere biblioteca, account sssup, ecc.); gestione del sito
internet e dell’area riservata dei corsi; tutoraggio della classe durante la fase residenziale a Pisa e
durante outdoors; predisposizione del materiale didattico; supporto logistico e didattico (inclusa
organizzazione viaggi e prenotazioni hotel per docenti e ospiti); organizzazione e gestione stage (nel
MAHRCM); gestione rapporti con fornitori; budgeting; gestione delle procedure di valutazione dei
docenti e dei corsi; preparazione di diplomi, certificati e relazioni finali.
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Curriculum vitae di Alessia Lenci - dicembre 2013
Principali corsi organizzati, gestiti ed implementati con successo presso la Scuola S.Anna:
⇒ Corso Psychosocial Interventions in Emergency Displacement-PSYCHO, offerto in
cooperazione con IOM: realizzate con successo le prime tre edizioni, del Feb. 2011, Giugno
2012 e Marzo 2013 e predisposta attivazione della futura edizione 2014; gestite classi di circa
30 partecipanti provenienti da IOM e da altre OI/ONG attive nei vari ambiti di riferimento del
corso; gestita una Faculty di circa 10 docenti. www.itpcm.dirpolis.sssup.it/psycho2014
⇒ WFP IT Emergency Management Training offerto in cooperazione con UN WFP: co-gestite e
facilitate le edizioni di Ott. 2011, Ott. 2012 e Ott. 2013; classi di 20 partecipanti e Faculty di circa
30 trainers.
⇒ Master of Arts in Human Rights and Conflict Management-MAHRCM: realizzate con
successo 5 edizioni, co-gestite annualmente classi di 24-28 studenti ed un corpo docente di
circa 40 trainers per lo più internazionali.
⇒ Corso su Sviluppi di Carriera, Discriminazioni, Conciliazione lavoro-vita e Mobbing,
realizzato con il patrocinio del Ministero delle Pari Opportunità nel Marzo 2008.
Career coaching
Esperienza nella gestione di rapporti con organizzazioni ospitanti e preparazione di apposite
convenzioni di stage per gli studenti del MAHRCM.
Esperienza in: stesura di resume e cover letter; career development; internship/job search in OI e
ONG.
Esperienza nella organizzazione di recruiting events/career fairs.
Valutazione progetti
Esperienza, come parte di un Team di esperti della Scuola Superiore S.Anna, nella valutazione ex
ante di progetti integrati di promozione di una cultura di pace presentati dai soggetti della
cooperazione decentrata toscana in risposta a bandi della Regione Toscana (Giugno-Sett. 2011).
Selezione di candidati
Partecipazione alle commissioni selezionatrici di vari corsi di formazione organizzati dall’ITPCM della
Scuola S.Anna, tra cui: “Corso per Team Leader: nozioni e strumenti per sviluppare le capacità per
gestire efficacemente un team elettorale sul campo” (2009); Summer School “the Civilian Personnel
of Peacekeeping and Peacebuilding Operations”(varie ed.).
Date
1-5 Dicembre 2008
Nome e indirizzo del datore di lavoro
STUDIARE SVILUPPO, Roma
Lavoro o posizione ricoperti
Short-Term Expert, Human Rights Training Needs Assessment Mission, Ankara
nell’ambito del EU Twinning Project (TR06 IB JH 03) “Training of Gendarmerie Officers on European
Human Rights Standards”
Interviste a varie componenti della Jandarma Turca, allo scopo di rilevare i loro bisogni formativi in
materia di diritti umani, e stesura di un rapporto finale che è servito da base per la preparazione di
appositi curricula su human rights issues, per corsi di formazione a loro rivolti.
Progetto finanziato dalla Commissione Europea, co-gestito dall’Arma dei Carabinieri, dalla Jandarma
Turca e da Studiare Sviluppo, in collaborazione con la Scuola Sant’Anna.
Principali attività e responsabilità
EDUCAZIONE ACCADEMICA
Date
Titolo della qualifica rilasciata
Livello nella classificazione nazionale o
internazionale
Nome ente erogatrice dell'istruzione
Principali tematiche/attività
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Gennaio 2003 - Febbraio 2007
Perfezionamento in “Filosofia dei Diritti Umani”
Titolo della tesi: “Micropolitiche dei diritti umani. Una lettura femminista e poststrutturalista”.
Diploma di perfezionamento (legalmente equiparato al Dottorato di ricerca sulla base della legge 14
febbraio 1987, numero 41, istitutiva della Scuola Superiore Sant'Anna)
SCUOLA SUPERIORE SANT’ANNA di Studi Universitari e di Perfezionamento, N. 33, Piazza Martiri
della Libertà - Pisa - www.sssup.it
Filosofia dei diritti umani, teoria politica, Human Rights Law, EU Law, Teoria delle Relazioni
Internazionali, Feminist and gender theories, Diritti Umani, Genere e Multiculturalismo, Pari
Opportunità e Gender Mainstreaming, Metodologie delle Scienze Sociali.
Curriculum vitae di Alessia Lenci - dicembre 2013
Principali attività svolte all’estero durante il dottorato:
⇒ Autunno 2005: Soggiorno studio/ricerca presso la NOV dell’Università di Utrecht.
⇒ 8-26 Novembre 2004, NOV-Università di Utrecht: Corso su ‘Women and Islam.
Presumptions, Perceptions and Practices’, NOV – Università di Utrecht.
⇒ Feb-Giugno 2004, NOV-Università di Utrecht: Intensive International PhD Programme in
Women’s Studies.
⇒ 9-19 Settembre 2003, Università di Anversa: NOISE European Summer School in Women’s
Studies.
Date
22 Marzo 2002
Titolo della qualifica rilasciata
Laurea 110 e Lode in “Filosofia”
Titolo della tesi: “Alle origini della democrazia moderna. La differenza di genere tra etica e politica nel
pensiero di J.J.Rousseau”
Laurea vecchio ordinamento
Livello nella classificazione nazionale o
internazionale
Nome e tipo d'organizzazione erogatrice
dell'istruzione e formazione
Principali tematiche trattate
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PISA, Facoltà di Lettere e Filosofia, Dipartimento di Filosofia,
www.unipi.it
Filosofia politica, morale e del diritto, Storia delle dottrine politiche, Storia, gender issues.
FORMAZIONE
Date
Corso frequentato
Nome ente erogatore
Principali tematiche/competenze
Date
Corso frequentato
Nome ente erogatore
Principali tematiche/competenze
Date
Corso frequentato
Nome ente erogatore
Principali tematiche/competenze
24-28 Maggio 2010
Project Cycle Management (30 ore)
Divisione Alta Formazione – Scuola Superiore Sant'Anna, Pisa
Elaborazione di un funding proposal secondo l’approccio del Logical Framework; budget.
Corso offerto nell’ambito del MAHRCM.
12-13 Maggio 2009
Training in Gender Mainstreaming in the International Crisis Management Missions
CMC Finland (www.cmcfinland.fi), Kuopio
Gender mainstreaming, crisi management missions
Dal Gennaio 2007
Seminari formativi per “tutor”
Divisione Alta Formazione – Scuola Superiore Sant'Anna, Pisa
Tematiche relative all’alta formazione e ai master/corsi universitari, procedure del Sistema di gestione
della Qualità della Divisione Alta Formazione della Scuola Sant'Anna. Seminario su “Outdoor training,
team building, walking e nuove metodologie per l’apprendimento” (19 Nov 2008)
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
Madrelingua
Italiano
Altre lingue (*)
Autovalutazione
Comprensione
Livello Europeo (**)
Inglese
Francese
Parlato
Ascolto
Utente
avanzato
Utente
B2
autonomo
C1
Lettura
Utente
avanzato
Utente
B2
autonomo
C1
Interazione orale
Utente
avanzato
Utente
B1
autonomo
C1
(**) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
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Curriculum vitae di Alessia Lenci - dicembre 2013
Scritto
Produzione orale
Utente
avanzato
Utente
B1
autonomo
C1
C1
Utente
avanzato
A2 Utente base
Corsi di lingue (*)
Inglese:
Corso di III livello presso la Scuola Sant’Anna (durante il PhD) e superamento del relativo esame.
Giugno-Luglio 2003, Corso Intensivo di livello upper-intermediate presso la Wessex Academy School of English,
Poole, Dorset, Inghilterra.
Francese:
Da Ott. 2013: Corso di II livello presso la Biblioteca Civica di Collegno (TO)
Corso di II livello, presso la Scuola Sant’Anna (durante il PhD) e superamento del relativo esame.
Sett.-Dic. 2000, esperienza di full immersion in famiglia e in una scuola a Liegi, in Belgio.
Capacità e competenze
Uso abituale del computer, di Internet e della posta elettronica, di fax, scanner, stampante e
fotocopiatrice. Ottime capacità di ricerca online. Buona conoscenza di OS Windows 9x, 2000, XP,
Vista; Mac OS X; Microsoft Office; Adobe Photoshop CS5.
Attitudine al lavoro di squadra ed esperienza nel coordinamento di un team di lavoro.
Abilità a lavorare in ambienti multiculturali e multietnici.
Abilità ad interagire efficacemente e cortesemente con partecipanti e visitatori.
Abilità a lavorare autonomamente, sotto pressione e con scadenze serrate.
Abilità ad esprimere in modo chiaro e conciso idee e concetti, sia verbalmente che per iscritto.
Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
Eccellenti doti interpersonali.
Tatto e discrezione.
Utilizzo di una prospettiva e di una metodologia di intervento gender-oriented in ogni ambito/attività
professionale.
ULTERIORI INFORMAZIONI
Altre esperienze
1995-2001: Customer service officer presso SNAI Agenzia di scommesse sportive, Lucca
Pubblicazioni
‘Il sociale della giustizia. Questioni di genere e questioni di riconoscimento’ (con Antonio Carnevale),
Pensamultimedia, Novembre 2008.
‘Alcuni approcci di genere o femministi alle questioni della giustizia sociale’, articolo per la Rivista ‘Il
Contesto’, Edizioni ETS, Luglio 2005.
Interessi personali
Vino (socia ONAV e “Assaggiatore” dal 2012; socia AIS dal 2013 e attualmente iscritta al corso di III
livello per sommelier); Fotografia (digitale e analogica) e Video editing; Viaggi; Disegno e Pittura;
Gender issues.
Referenze disponibili su richiesta
La sottoscritta, consapevole che ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000 le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia, dichiara che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità. Inoltre, la
sottoscritta autorizza il trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D.Lgs n.196 del 30 giugno 2003.
Collegno (TO), 29 dic. 2013
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