AVVISO PUBBLICO VOUCHER

SETTORE SVILUPPO DI COMUNITA’
AVVISO PUBBLICO
Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per lo svolgimento di prestazioni occasionali di
tipo accessorio per attività varie presso il Comune di Corsico mediante buoni lavoro (vouchers)
IL DIRIGENTE DEL
SETTORE SVILUPPO DI COMUNITA’
Visto il D.Lgs. n. 276 del 10 settembre 2013;
Vista la Legge n. 92 del 28 giugno 2012;
Viste le circolari Inps n. 88 del 9 luglio 2009 e n. 49 del 29 marzo 2013;
Vistala Circolare n. 17 del 3 febbraio 2010 dell'Ufficio Legislativo Direzione Centrale Prestazioni
a sostegno del reddito;
Vista la Delibera della Giunta Comunale n. 154 del 4 ottobre 2016
RENDE NOTO CHE Il Comune di Corsico intende attivare prestazioni occasionali di tipo accessorio per le
attività di cui al punto 3 del presente avviso.
Finalità di questo avviso è la predisposizione di una graduatoria cui attingere nel corso del biennio 20162017 per prestazioni occasionali di tipo accessorio. 1. DESTINATARI DEI VOUCHERS E REQUISITI PER L'ACCESSO Possono presentare domanda per la selezione coloro che, alla data di scadenza dell'avviso pubblico, siano in
possesso dei seguenti requisiti: a) residenza nel Comune di Corsico da almeno cinque anni dalla data del presente bando;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell'Unione Europea;
c) extracomunitari con regolare permesso di soggiorno;
d) inesistenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso o di stato di interdizione o di
provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono, secondo le leggi vigenti, l'accesso ai
pubblici impieghi. I predetti requisiti saranno sottoposti a verifica presso il casellario giudiziario e
tramite certificazioni dei carichi pendenti.
e) essere in possesso di una dichiarazione ISEE (Indicatore della situazione economica equivalente)
non superiore a € 15.000.
Coloro in possesso dei requisiti sopra indicati devono trovarsi inoltre in una delle seguenti condizioni:
1. studenti di età compresa tra i 16 e i 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi
presso istituti di ogni ordine e grado (tali soggetti potranno accedere ai buoni lavoro nei
periodi di vacanza, oltre che il sabato e la domenica. Per quanto riguarda gli studenti
regolarmente iscritti a un ciclo di studi universitari è previsto che questi possano svolgere
lavoro occasionale in qualunque periodo dell'anno);
2. inoccupati o disoccupati (con o senza indennità), con relativa attestazione di iscrizione al
Centro per l'Impiego;
3. iscritti nelle liste di mobilità (indennizzata o non indennizzata);
4. pensionati titolari di solo trattamento pensionistico in regime obbligatorio di importo
mensile massimo lordo di € 900,00;
5. parzialmente occupati percettori di uno stipendio mensile massimo lordo di € 450,00.
2. INDICAZIONI INERENTI AI VOUCHERS
I candidati selezionati potranno svolgere la propria attività lavorativa di cui al punto 3 presso il
Comune di Corsico nel corso del biennio 2016-2017, in relazione alle necessità individuate di volta in volta
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dall'Ente.
Ogni progetto comporterà la prestazione, da parte del lavoratore, del numero di ore preventivamente
calcolate dall'Ente, variabile a seconda dell'attività di volta in volta richiesta.
Gli operatori dovranno svolgere le mansioni secondo le direttive che verranno loro impartite
dettagliatamente dai referenti comunali, con i quali opereranno in stretta collaborazione.
I servizi potranno essere effettuati anche nei fine settimana, nei giorni festivi e prefestivi, per un
massimo di 8 ore giornaliere e di 36 ore settimanali.
Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale e accessorio avviene attraverso il meccanismo
dei buoni lavoro (vouchers).
Il valore nominale di ogni singolo voucher è pari a € 10,00 e costituisce il compenso per un'ora di
lavoro. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS - pari al
13% - che verrà accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore di lavoro, di quella in
favore dell'INAIL per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro - pari al 7% - e di un compenso all'INPS,
quale concessionario per la gestione del servizio, pari al 5%.
Il valore unitario netto del voucher, cioè il corrispettivo unitario netto a favore del prestatore, sarà
pari a € 7,50.
Si precisa che lo svolgimento di lavoro accessorio non dà diritto alle prestazioni a sostegno del
reddito INPS (disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari o altra prestazione similare), ma è
riconosciuto ai fini del diritto alla pensione. I beneficiari non acquisiscono alcun diritto a essere assunti in
rapporto di lavoro subordinato.
La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale, non incide sullo stato di disoccupato o
inoccupato ed è cumulabile anche con i trattamenti pensionistici.
I compensi complessivamente percepibili dai prestatori non possono superare - nel corso di un anno
solare e con riferimento alla totalità dei committenti - l'importo di € 3.000,00 netti, per coloro che sono già i
percettori di misure di sostegno al reddito, e di € 5.000,00 netti per gli altri prestatori.
3. LUOGO E AMBITI DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ
Le attività saranno svolte esclusivamente nell'ambito territorio del Comune di Corsico e
consisteranno in:
1. Minuta manutenzione di edifici scolastici, uffici comunali e spazi ed edifici pubblici;
2. Collaborazione alla colmatura di buche in sede stradale, marciapiedi o banchine laterali del territorio
comunale;
3. Collaborazione alla movimentazione di beni mobili all’interno degli spazi comunali;
4. Lavori e prestazioni nell’ambito di manifestazioni culturali, sportive e fieristiche;
5. Custodia e sorveglianza di sale comunali e/o prima accoglienza e orientamento in servizi aperti al
pubblico;
6. Piccola pulizia di parchi e aree pubbliche;
7. Collaborazione alla distribuzione di materiale connesso alla comunicazione istituzionale.
4. MODALITA’ DI ASSEGNAZIONE DEI BUONI LAVORO (VOUCHER),
FORMAZIONE E GESTIONE DELLA GRADUATORIA
La valutazione delle domande pervenute e la formazione della graduatoria avverranno in base ai criteri di cui
alla tabella allegata al presente Avviso.
In caso di domande provenienti da persone appartenenti ad un medesimo nucleo familiare si procederà a
mantenere nella graduatoria utile un solo componente. Pertanto nella graduatoria potrà essere presente solo
una persona per nucleo familiare. Questo sarà colui che avrà il punteggio più favorevole.
Il Comune, in base alle proprie necessità, utilizzerà la graduatoria per lo svolgimento di prestazioni,
mediante scorrimento della stessa e con il iter procedurale:
a) Gli uffici segnalano la necessità di una prestazione per eseguire un’attività tra quelle elencate al
punto 3 del presente avviso;
b) Il primo soggetto in graduatoria viene chiamato e decide se accettare la proposta. Se il soggetto
rifiuta di effettuare la prestazione dovrà darne comunicazione per iscritto entro 24 ore; il soggetto
stesso mantiene la stessa posizione nella graduatoria, con la possibilità di aderire nuovamente alla
successiva proposta di prestazione. in questo caso si procede alla chiamata del successivo candidato
in graduatoria. Il soggetto che avrà rifiutato di eseguire le prestazioni richieste per tre volte
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consecutive verrà chiamato dopo lo scorrimento completo di tutta la graduatoria. Se il soggetto ha
accettato la proposta ed esegue la prestazione alla nuova richiesta da parte degli uffici per
l’esecuzione di una prestazione verrà chiamato il soggetto successivo;
c) La chiamata dei soggetti utilmente inseriti in graduatoria avverrà da parte dell’ufficio comunale
competente tramite comunicazione telefonica effettuata da cellulare di servizio e/o invio tramite
posta elettronica certificata [email protected]
Se il soggetto risulterà irrintracciabile si procederà allo scorrimento della graduatoria, come
specificato al precedente punto b) e a contattare il candidato successivo.
La graduatoria resterà valida fino all’attivazione di tutte le prestazioni occasionali accessorie che si
renderanno possibili in ragione delle risorse economiche assegnate.
L’aggiornamento della graduatoria verrà effettuato dagli uffici preposti ogni 15 giorni.
E’ fatto obbligo ai soggetti che hanno presentato la domanda di dare tempestiva comunicazione per ogni
variazione dei requisiti dichiarati.
Al venir meno dei requisiti richiesti o in caso di modifiche temporanee degli stessi, si procederà
all’eliminazione del candidato dalla graduatoria stessa.
In caso il soggetto acquisisca nuovamente i requisiti richiesti dal presente avviso, per l’inserimento in
graduatoria dovrà ripresentare la domanda.
5. DISPOSIZIONI FINALI
Il presente avviso non vincola l’Amministrazione Comunale all’attivazione delle prestazioni di lavoro
accessorio.
La prestazione di lavoro occasionale svolta a favore del Comune non instaura alcuna forma di contratto di
lavoro subordinato.
Il presente avviso è pubblicato all’Albo Pretorio on line e rimarrà disponibile, insieme al facsimile della
domanda, sul sito istituzionale dell’Ente: www.comune.corsico.mi.it nella sezione dedicata.
Copia del presente avviso ed il facsimile della domanda potranno anche essere ritirati presso il Punto
Comune di Via Monti 22.
Le domande potranno essere consegnate (corredate da fotocopia fotostatica (fronte/retro) di documento di
identità in corso di validità e copia fotostatica del modello ISEE e DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica)
riferiti ai redditi dell’anno in corso):
- con invio tramite posta certificata all’indirizzo: [email protected]
- consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo in via Roma 18.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a:
Ufficio Comunicazione in via Roma 18
Orari: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00
martedì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00
Tel: 02.4480.222-229
E-mail: [email protected]
I dati forniti saranno trattati in conformità al D. Lgs. 196/2003 (“Codice in materia di protezione dei dati
personali) ed utilizzati esclusivamente per le finalità di cui trattasi..
Corsico, lì 23 novembre 2016
Il Dirigente del Settore
Sviluppo di Comunità
F.to Dott. Marco Papa
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COMUNE DI CORSICO
SETTORE SVILUPPO DI COMUNITA’
PROGETTO VOUCHER LAVORO
SCHEMA DI VALUTAZIONE
SITUAZIONE OCCUPAZIONALE (Massimo 15 punti)
Disoccupato o inoccupato
Lavoratore in mobilità
SITUAZIONE ECONOMICA ISEE
(Massimo 15
punti)
Da 0 a 8000
Da 8001 a 12000
Da 12001 a 15000
NUCLEO FAMILIARE
(Massimo 10 punti)
Per ogni componente del nucleo con disabilità al 100%
Essere unico percettore di reddito
Per ogni componente del nucleo di età
superiore a 65 anni
Per ogni figlio minore a carico (fino a un massimo di tre)
Con un solo genitore a causa di separazione o divorzio
vedovanza, con figli minori a carico
Anzianità di residenza max 10
Un punto per anno dopo i primi 5
TOTALE
PUNTI CON
INDENNITA’
10
8
PUNTI SENZA
INDENNITA’
15
12
10
8
7
15
12
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