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PRODUZIONE
Bimos – a brand of
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
Brühlstraße 21 | D 72469 Meßstetten-Tieringen
Phone: 0 74 36 - 8 71 - 111 | Fax: 0 74 36 - 8 71 - 359
[email protected] | www.bimos.com
PRODUZIONE
Una sedia da lavoro può definirsi buona, se si adatta perfettamente all’ambiente di lavoro. Ogni attività
ha le proprie particolari esigenze. Pertanto una buona sedia da ufficio è adeguata per le condizioni di
lavoro tipiche di un ufficio. Una sedia da lavoro per il settore produttivo deve, tuttavia, soddisfare
esigenze del tutto diverse. Le nostre soluzioni di seduta di bimos fissano nuovi canoni in quest’ambito,
coniugando la massima libertà di movimento a un’ottimale ergonomia e la miglior capacità di
adattamento alla massima robustezza. A partire dall’anatomico design della seduta e dello schienale,
sino alle imbottiture interscambiabili di facile sostituzione, per non parlare poi dei materiali, che sfidano
anche le più intense sollecitazioni, le nostre sedie da lavoro e le nostre soluzioni di seduta sono
perfettamente studiate per la produzione. E non solo soddisfano le richieste della normativa vigente,
bensì vengono anche sviluppate e progettate sulla base delle esigenze pratiche della quotidianità
lavorativa, in stretta collaborazione con esperti della medicina del lavoro e altri specialisti in materia.
L’attività determina la sedia
Lavoro in ufficio
Ambiente pulito, moquette,
legno
Per lo più semplici e simili (ad
es. lavorare al PC, leggere,
telefonare…)
Prevalentemente dritta o
protesa all’indietro
Altezza normata della
scrivania 72 cm ± 5 cm
Altezza della scrivania = altezza di lavoro
8 ore giornaliere, utilizzo
legato ad una persona
La sedia deve essere adattata
alle diverse dimensioni
corporee
DIN EN 1335
Influssi
dell’ambiente
Attività
Postura
Altezza della
scrivania/di lavoro
Durata d’impiego
Flessibilità
Sicurezza/Norme
Lavoro nella
produzione
La perfetta
soluzione di bimos
Ad. es. olio, grasso, trucioli,
scintille, pelucchi e polvere
Superfici e materiali resistenti e
facili da pulire
Complessa. In parte con impiego
di forza, in parte a livello di motricità fine. Più grande raggio
d’azione di braccia e mani
Superfici di seduta profilate,
schienali rastremati
Spesso chinata in avanti e
protesa in avanti
Inclinazione regolabile del sedile,
schienale a contatto permanente
Fra 65 e 130 cm,
altezza del tavolo + altezza del
pezzo = altezza di lavoro
Grande ambito di regolazione
dell’altezza di seduta, ev. predellino di salita, poggiapiedi
Lavoro a turni, utilizzo da
parte di più persone
Materiali robusti, funzioni rapidamente regolabili, imbottiture
intercambiabili
La sedia deve adattarsi con
flessibilità a dimensioni corporee, situazioni di lavoro e compiti di lavoro diversi
Massima capacità di adattamento e invariabile ergonomia
DIN 68877
Elevati standard ergonomici e di
sicurezza