Recensione Futuro del Lavoro e web 2.0

Futuro del lavoro e Web 2.0, a cura di F.P. Arcuri, Edizioni Palinsesto, Roma, 2011 ... Pagina 1 di 1
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Futuro del lavoro e Web 2.0, a cura di
F.P. Arcuri, Edizioni Palinsesto, Roma,
2011 (con contributi di S, Bagnara e S.
Pozzi, M. G. De Angelis, V. Deplano, L.
Isola e A. Napolitano, D. Lipari, G.
Maussier, R. Panzarani)
Data: Mar, 01/01/2013
FORMAZIONE E CAMBIAMENTO N.75 GENNAIO - FEBBRAIO 2013
Recensione di Lucio Lussi
Il web 2.0 e le esperienze dei social network possono essere considerati il motore del
cambiamento sociale e il simbolo di un nuovo paradigma socio-economico (la business
collaboration) che si sta affermando in alternativa a quello liberal-capitalistico. Il web
2.0 sta modificando, in senso democratico, le organizzazioni, la loro struttura
organizzativa, il modo di lavorare delle persone, il modo di lavorare in gruppo, il modo
di intendere la leadership. I principi organizzativi classici sono ormai irrimediabilmente
superati e ci si interroga su come debbano modificarsi le aziende per essere ancora
competitive o anche se, nell’era del web, le aziende abbiano ancora un senso e
un’utilità pratica o se non costituiscano ormai un retaggio del passato. Gli autori che
hanno contribuito a questo volume riflettono anche sull’impatto che le nuove tecnologie
e il nuovo modo di lavorare potranno avere sulla struttura della personalità, sulla salute
e sicurezza dei lavoratori. Ci si è chiesti in particolare se lo stress correlato al lavoro è
destinato ad aumentare o se viceversa tenderà a decrescere per effetto dell’evoluzione
del lavoro, delle tecnologie e, in particolare, del web 2.0, considerato non solo come
costruzione tecnologica ma anche come costruzione sociale che evolve col capitale
umano.
Data:
Mar, 01/01/2013
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08/01/2013