Contratto individuale di lavoro Dirigente Scolastico
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Contratto individuale di lavoro Dirigente Scolastico
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA CAMPANIA UFFICIO V Dirisenfi,sco' : : :': : :: i:." ;:;:: ; :;,' li!:: ;!;': gesIione Prot.n.AOODRC4.13957I c1200 CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO - PRIMO INCARICO PER IL PERSONALE ASSUNTO DALL'A.S. 20t5/2016 CONTRATTO II\DIVIDUALE DI LAVORO FRA I'Ullicio ScolasticoRegionaleper la Campania in personadel suo Direttore Generale Luisa Franzese- C.F. FRNLSU 55A55 14695dorniciliatoper la caricain Napolialla via Pontedella Maddalena,55 E Illla doît. TANIA VECE, nato/aa Avellino (AV) il 2ll09/1974, residentein Via SantaMaria Ognibene70 80I34 NAPOLI (NA) - C.F. VCETNAT4P6IA5OgU SI STIPULA QUANTO Sf,GUE Art. I (Oggetto del contratto) Il presentecoÍìtrattoindividualedefinisceil trattamentoeconomicocorrelatoall'incaricodi Dirigentescolastico, 'IOTI-BORSI-GIURLEO-NAPOLI pressoI'istituzionescolasticaNAIC8B0006 NA - I.C. 49 (NA), conferito/a allalla dott. TANIA VECE ai sensidell'ar1.19, comrra 5, del decretolegislativo30.3.2001,n. 165 e successive modificazioni. Art. 2 (Decorrenzadel trattamento economico) Il trattanìento economico,detenninatoai sensidegli afticoli seguentinel rispettodei principidefiniti dall'art.24 del decretolegislativo30 tnarzo2001, n. 165 e dai conîratticollettivi nazionalidi lavoro, ha effetto dalla data del 0 l . 0 9 . 2 0| 5 . Art. 3 (Trattamento economico) Al/Alla dott. TANIA VECf, competeil seguentetrattamentoeconomicoannuo lordo, cornprensivodel rateo di tredicesimarrensilità.di cui ai punti a) e b) e la retribuzionedi posizionedi cui al puntoc) da corrispondere mensilrnenteper tredici mensilità: a) stipendiotabellare€ 43.310,90,(art.2. comrna2. C.C.N.L. 15/7i2010- ll biennioeconomico2008/09per il personaledirigentedell'areaV) b) retribuzionedi posizionepartefissa€ 3.556,68(art. 2, comma3, C.C.N.L. l5l7l20l0 II biennioeconomico 2008/09): pleyIilefi4Iìqllg nella rnisLrra c) retribuzionedi posìzione- partevariabile- da corrispondere minima definita per la fascia'l'RE detelrninatain € 465,56rnensiliper tredici rnensilità- rnisurastabilitacon l'ultimo t'iu Pontedelh \lilldend, 55-80142 Nqoli td.0EI 557ó401/45-]- lìtx 0815576402 1 NIINISTERODELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA CAMPANIA UFFICIO V Dírigentí scohstici. Orgunizzuzione politíche di gestione delle risorse umone. Dotozíoní orgoniche CIR applicatonellaregiolle,di cui al decretounilaterale del DirettoreGeneraledell'USRper la Carnpania, prot.nA . O O D R C A . l 0 8 0d e l 3 0 g e n n a i o2 0 1 3c h e h a r i p a r t i t oi l f o n d op e r l e r e t r i b u z i o nai c c e s s o r idee l l a D i r i g e n z as c o l a s t i csat a n z i a tdoa l M I U R r e l a t i v a m e nat el l ' a .s . 2 0 1 1 1 1 2 . Tale solnlnasaràsttccessivalnente modificata- con conguaglioa dareo avere- a seguitodell'applicazione di contrattiintegrativiregionalisuccessivi sottoscritti sullabasedelle risorsestanziate clalMIUR destipate alla retribttzione di posizioltef-issae variabiledei dirigentiscolastici,nonchéa quellacli risultato,e sulla s c o f t ad e l l a g r a d u a z i o n d e l l eI I . S S d . e l l ar e g i o n eC a r n p a n iian f a s c ed i c o r n p l e s s ipt àe r I ' a . s . 2 0 1 5 1 1 6 . Al/Alla dott. TANIA VECE è inoltreattribuita,in relazioneai risultatiraggiunti,la retribuzione di risultatosec o n d oq u a t t t od i s p o s t od a l l ' a r t . 4d e l C . C . N . L .d e l l 5 l 7 l 2 0 l 0 - b i e n n i oe c o n o r n i c 2 o 0 0 8 1 2 0 0e9c l a l l ed i s p o s i z i o n i vrgentt. La cornpetente Ragioneria TerritorialedelloStato è autorizzataad effettuarele conseguentivarraziotri contabili. I-a spesagraveràsLrlcapitolodel Mirristerodell' I s t r u z i o n ed,e l l ' U n i v e r s i teà d e l l aR i c e r c ar e l a t i v oa l l ' o r d i n ed i s c u o l ad i t i t o l a r i t à . Art.4 (Incarichi aggiuntivi) Gli eventualiincariclii aggiuntivi svolti dal/dalladott. TANIA VECE in ragionedell'ufficio oppure conferiti dall'Amministrazione o su designazione della stessasonoregolatidalle disposizionidi cui all'art. l9 del C.C.N.L. deff'I l/04/2006cosìconremodificatodall'art. l0ilel C.C.N.L. del l5107l}0l0. lllLa dott. TANIA VECE si irnpegnaa f'orniretutte le informazioninecessarie ai fini dell'anagrafedegli incarichi e/o della costituzionedel fondo in riferimentoa qualsiasiincaricoconferito,direttamente o indirenarnente, o autorizzatodalI'Amministrazione. Il preselìtecontratto,redattoin settecopie,è sottopostoai controlliprevistidallanormativavigente. Letto, approvatoe sottoscritto. Napoli1 . 6 .1 2 . 2 0 1 5 TL DIRF/TT LUISA GENERALE ZESE IL DIRIGENTE SCOLASTICO TA)P{IA,VECy' {GníaVect t'itt Ponîe deilu lllurltlulenu, 55- 80142 l\iupoli tel. 0BI 5576 401/45-l - fu.r 081 5576402 MINISTERODELL'ISTRUZIONE,DELL'UNIVERSITA'E Df,LLA RICERCA UFFICIOSCOLASTICOREGIONALf,PER LA CAMPANIA UFFICIO V Difigenli scolaslicì.Organìuazionepolìtiche.lí gestìone delle rísorseamane.Dot.tzíonìoryoniche Prot.n.AOODRC A. | 3951/ a1200 CONTRATTO INVIDUALE DI LAVORO Pf,R L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO FRA - C.F.FRNL I'UfficioScolastico Regionaleper la Campaniain persona del suoDirettoreGeneraleLuisa Franzese perla caricain Napoliallavia PontedellaMaddalena, 55 SU 55A55I4ó9Sdomiciliato f, 70 - 80134 residente in Via SantaMariaOgnibene Illla dott.TANIA VECE, nato/aa Avellino(AV) n 21109119'74,, NAPOLI(NA)- C.F.VCETNA74P6lA5O9U PREMESSO CHE con il D.D.G. t't. 9280182del 3 I .08.2015, che è parteintegrantedel presentecontratto,illla dott. TANIA VECf, è stato individuato/aquale destinatario/a della propostadi contrattoindividualedi lavoro per I'assunzionea scolasticaperifericadella tempo indeterminatoin qualitàdi dirigentescolasticonel ruolo della amrninistrazione RegioneCarnpania; VISTO il C.C.N.L.sottoscrittoI'l 1.4.2006: \ T S T O i l C . C . N . L .s o t t o s c r i t ti o l 15.7.2010: S I S T I P U L AQ U A N T OS E C U E La premessa costituiscepafteintegrantedel presentecontratto. Art, I Natura e oggetto del contratto scolastiIllla dott. TANIA Vf,CE è assunto/ain prova,in qualitàdi dirigentescolasticonel ruolo dellaatnministrazione giuridica ed econoperiferica Regione con rappofto lavoro indeterrninato con deconenza ca della Campania, di a tempo mica dal 01.09.201e 5 d è a s s e g n a t oa / al l ' l s t i t u z i o n e S c o l a s t i cN a A I C 8 8 0 0 0 6N A l . C . 4 9 T O T I - B O R S I - G I U R L E O NAPOLI (NA). La mancataassunzionein serviziosenzagiusîificatonrotivoalla data di decorrenzaprevistadal presentecontratto,costiluisce causa risolutiva del contratto stesso,salvo icasi in cui, in relazionealle vigenti disposizioni,sia irnpedita l"assunzione in selvizio. In tali casi saràfissatadall'arnministrazione una nuova data per stipulareappositaintegrazione contrattuale avendoesclusivoriferirnentoall'assunzione in servizro. Art. 2 Trattamento economico Al/Alla dott. TANIA VECE competeil seguentetrattamentoeconornicoannuolordo,comprensivodel rateodi tredicesima mensilità,di cui ai punti a) e b) e la retribuzionedi posizionedi cui al punto c) da corrispondere mensilmenteper tredicirnensilità: a) stipendiotabellare€ 43.310,90,(art.2. comma2. C.C.N.L. I5l7i2010- ll biennioeconornico2008/09per il personaledirigentedell'areaV) b) retribuzionedi posizionepartefissa€ 3.556,68(aft. 2, comma 3, C.C.N.L. l5/712010 Il biennio economico 2008/09): provvisoriamente c) retribuzionedi posizione partevariabile- da corrispondere nella misuraminirnadefinitaper 'fRE,la fascia detenninatain € 465,5órnensiliper tredici rnensilità- misurastabilitacon I'ultimo CIR applicato nella regione,di cr.rial decretounilateraledel DirettoreGeneraledell'USR per la Carnpania,prot.n. AOODR- l'itt Ponte dellu Lluddulenu, 55- 80112 liupoli tel.08l 5576 401/45-1- fù-r 081 5576402 MINISTERODf,LL'ISTRUZIONE.DELL'UNIVERSITA'f, DELLA RICERCA UFFICIOSCOLASTICOREGIONALEPERLA CAMPANIA UFFICIO V ' "o"";:;:H:;:;?,x::'":;í ;::;:; l;í"" * :#,!,i', CA.l080 del 30 gennaio2013 che ha ripaftito il fondo per le retribuzioniaccessoriedella Dirigenzascolastica all'a. s. 20 | 1I | 2. stanziatodal M IU R relativamente di modificata con conguaglioa dare o avere a seguitodell'applicazione Tale sommasarà successivamente alla retricontrattiintegrativiregionalisuccessivisottoscrittisulla basedelle risorsestanziatedal MIUR destinate buzionedi posizionefissae variabiledei dirigentiscolastici,nonchéa quelladi risultato,e sulla scortadella grai n f a s c ed i c o m p l e s s i tpàe r I ' a .s . 2 0 1 5 / 1 6 . duaziond e e l l el l . S S .d e l l ar e g i o n eC a m p a n i a Al/Alla dott. TANIA VECE è inoltre attribuita,in relazioneai risultati raggiunti,la retribuzionedi risultatosecondo quantoclisposto dall'at.4 del C.C.N.L. del 151712010biennioeconomico2008i2009e dalledisposizionivigenti. variazionicontabili. RagioneriaTerritorialedello Stato è autorizzataad effettuarele conseguenti La competente La spesagraveràsul capitolodel Ministerodell' Istruzione,dell'Universitàe della Ricercarelativoall'ordinedi scuoladi titolarità. Art. 3 Periodo di prova, formazionee tirocinio - Area V del I 1.04.2006, così Il periododi provaè regolatodall'art. l4 del CCNL del personaledelladirigenzascolastica ed ha la du1510712010, comemodificatoal comma9 dall'art.8 del CCNL areaV dirigenzascolasticasottoscrittoin daîa gg). ratadi un annoscolasticonel corsodel qualedovràessereprestatoun servizioeffettivodi almeno6 mesi( I 80 Il dirigentescolastico,in quantovincitoredi concorso,è tenutoa seguireI'attivitàdi formazionee ad effettuareil tirocinio ai sensidegli artt. 7 e 8 del DPR n. 140del I0.7.2008.L'attività di formazionee il tirocinio,essendoobblighidi servizio, del periododi prova. concorrolìocon il serviziodi dirigentescolasticoal superamento Art. 4 Risoluzione del contratto Il rapportodi lavoroè regolatodai contratticollettivinel terrpo vigenti ancheper qualìtoconcenlele causedi risolttzione del contrattodi lavoroe i relativiterrninidi preawiso; costituiscein ogni rnodocausadi risoluzionedel contratto,senza clìe ne costituisceil presupposto. llamentodellaproceduradi reclutamento obbligodi preavviso.l'altnLr Il presenterapportodi lavoropoîràessererisolto,con un preavvisodi sei mesi, a decorreredal cornpimentodella anzianità rrassimacontributiva,fernrorestandoquantoprevistodalla disciplinavigentein rnateriadi decorrenzadei trattamenti (ex Art. 72 - comrrtaI | - della Legge6 agosto2008 , n. 133 comesostituitodall'art. l7 comma35 lovies pensionistici - del DecretoLeggeI luglio 2009 n. 78 coÍìvertitoin Legge3 agosto2009,n. 102 ; art. 9 comrta 3l del D.L. 78\2010; a ú . 2 4 d . l g . 2 0 1 l 2 0 l 1c o n v e f t i t oi n L e g g e2 2 d i c e m b r e2 0 1 1 , n . 2 1 4 , a r f . 2 , c o . 5d . l g . l 0 l d e l 3 l a g o s t o 2 0 l 3 , L e g g ed i conversione30 ottobre2013 . n. l25l decretoleggen. 90/2014convertitocon modificazionidalla L. ll agosto2014, n. f l 4 ; l e g g e1 4 7d e l l 0 l l 0 l 2 0 l 4 . n u o v ed i s p o s i z i o ni ui m a t e r i ad i s a l v a g t r a r dpi ae n s i o n i s t i c a Il presentecontratto,redattoin seftecopie,è sottopostoai controlliprevistidallanorrrativavigente. Letto. approvatoe sottoscritto. N a o o l i .I 6 .1 2 . 2 051 I L DIRETTOR LUTSA FRA NERALE ESE I L DIRIGENTE SCOLASTICO r#)rAYPCE Yeú UAnra l'iu Ponte dellu frlutltlulenu,55- 80112 Nupoti tel.081 5576101/15-i- fh.r 081 5576"102 M I N I S T E R O D E L L ' I S T R U Z I O N E ,D E L L ' U N I V E R S I T A ' E D E L L A R I C E R C A UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA CAMPANIA UFFICIO V Dirigenti scolasfici. Organizzuzione politiche di gestione delle risorse umilne. Dotazioni orguniche Prot.n.AOODRCA.I 39571b1200 DECRETO DI PRIMO INCARICO PER IL PERSONALE ASSUNTO DALLOA.S.201512016 IL DIRETTOREGf,NERALE modificazioni; n. 165e successive VISTOil D.lgs30.3.2001, riferimento con particolare in data11.4.2006, sottoscrifto VISTO il C.C.N.L. AREA V - dirigenzascolastica all'art.I l: iî dara15107120l'0; scolastica sottoscritto Vf STO if C.C.N.L.- AREAV - dirigenza aAvellino conil qualeillla prof.TANIA VECE, nalolail2110911974 VISTO il D.D.c.9280/82del 31.08.2015, a tempo di lavoroper I'assunzione di contrattoindividuale qualedestinatario/a (AV), è individuato/a di proposta in qualitàdi dirigente scolastico; indeterminato del 16.12.2015', Íì. prot.AOODRCA139571a1200 individuale di lavoroa tempoindeterminato VISTO if contratto NAIC8B0006- NA - LC. 49 TOTIfunzionalidell'lstituzione Scolastica Tf,NUTE PRESENTI Ie esigenze - NAPOLI (NA) in relazione del/delladott.TANIA VECE, alle attitudinied alle competenze BORSI-GIURLEO nelcorsodelleattività e in rapporto all'esperienza da lui maturata da rcalizzare valutatein funzionedei programmi preglesse; DECRETA Art. I (Oggeftodell'incarico) Ai sensidell'art. 19, comrna5, del D.Lgs 30.3.2001,n. 165 e successivemodificazioni,allalla dott. TANIA VEa Avellino, è conferito,I'incaricoa tenrpodeterminatodi direzionepressoI'lstitttzione CE, nato/ai 2110911974 N:A I C 8 8 0 0 0 6N A - I . C .4 9 T O T I - B O R S I - G I U R L E ON-A P O L I ( N A ) . Scolastica Art. 2 (Obiettivi connessiall'incarico) In relazioneall'incaricodi cui all'art. I, il DirigenteScolastico,in particolare: . . . . o . o assicurail funzionamentogeneraledella predettaistituzionescolasticaentro il sistemadi istruzionee forrrazioneorganizzando l'attività scolasticasecondocriteri di efficienza,efficaciae buon andamentodei servizi scolasticiformativi: e sviluppoin coept'onl.tovee sviluppaI'autonomiadidattica,organizzativae di ricerca,sperirnentazione rerìzacon il principiodi autonomiadelle istituzioniscolastiche; degli tutelati quali: il diritto di apprendimento garaÍìtisceil pieno eserciziodei diritti costiîuzionalmente dei docentie la libertàdi sceltaeducativadellefarniglie: alunni.la libertàdi insegnamento promùovetutte le iniziativee gli interventiutili a favorireil successoformativodegli alunni,tenutoconto rilevate; dellediverseesigenzedegli stessiconcretamente cura il raccordoe l'interazionetra le componentiscolastiche; del territorio: promuovela collaborazione îra risorseculturali,professionali, socialiedeconomiclre interagisce con gli enti localiai sensidell'art. 1, comnraI del D.P.R.t'r.215/99. Pergli obiettivispecificida perseguire si rinvia all'allegatoA), che è parteintegrantedel presentcdecreto. I'i PonÍe dello llladdolertu, 55- 80112 N poli tet.08t 557ó 10t/453 - rtLt 081 557ó402 MINISTERODELL'ISTRUZIONE,DELL,UNIVERSITA'E DELLA RICERCA UFFICIOSCOLASTTCO ROCIONALEPER LA CAMPANIA UFFICIO V Dífigenti scolasticì.Organizzazìohe politiche di geslio,te delle úso6e ,tm.ue, Dotozionìorgoníche Gfi obiettivi di cui sopra sono perseguiti nell'esercizio delle funzioni di cui all'art. 25 D.lgs. l65lz00l e successive modificazioni. Per il perseguimentodegli obiettivi il citato Dirigente scolastico utilizza le risorse umane e strumentali assesnate alla istituzione scolasticacui è preposro. Art. J (Durata dell'incarico) L'incaricodi cui all'art. 1, decore dal 01.09.2015al 31.08.2018, fatti salvi icasi di revocao risoluzioneanticioata previstidal C.C.N.L.e dallealtredisposizionivigenti. E' fatta,altresì. salva la facoltàdi risoluzione,con un preavvisodi sei mesi , a decorreredal compimentodel la anzianitànrassimacontributiva,fèrmo re standoquantoprevistodalla disciplinavigentein lnateriadi decorrenza dei trattamenÎipensionistici(ex Art. 72 - conlma ll - della Legge 6 agosto200g, n. i33 come sostltuitodall,art. l 7 - c o m m a 3 5 n o v i e s - d e lD e c r e t oL e g g el l u g l i o 2 0 0 9 n . 7 8 convertito i n L e g g e3 a g o s t o2 0 0 9 ,n . 1 0 2 ; a r t . 9 c o m m a3 l d e l D I - 7 8 \ 2 0 1 0 a t l . . 2 4 d l g . 2 0 l l 2 0 l l c o n v e r t i t oi n L e g g e 2 2 d i c e m b r e2 0 1 l , 1 . 2 1 4 : a r t . z . c o . 5 d . l g . l 0 l d e l 3 l a g o s t o 2 0 1 3, L e g g ed i c o n v e r s i o n3e0 o t t o b r e2 0 1 3 , n . 1 2 5 ; d e c r e t ol e g g en . 9 0 / 2 0 1 4c o n v e r t i t o con modificazioridalla L. I 1 agosto2014, tt. 114;legge 147 del l0/1012014 , nuovedisposizioniin rnateriadi salvaguardiapensionistica. Dichiarazioneoi insu..ist"nrîlti Íause di íncompatibitità Non dovrannosussistere caLtse di inconferibilitàed incorrpatibilitàa svolgerel'incar.icoclirigenziale di cui trattasicosìcorneindicatodal d-lgs.8 aprile2013,n. 39, comegià dichiarato all'attodella nominarn ruolo. Art, 5 (Trattamento economico) ll trattamel'ìto econorticoda corrispondere al DirigentescolasticoTANIA vEcE in relazioneall,incaricoconferito' è definito con coÍìtrattoindividualedi lavoro da stipularsi tra il medesimoe il DirettoreGeneraleclell,Ufîcio ScolasticoRegionaleper la Carnpania,nel rispetto dei principi definiti dall'arî. 24 del decreîo Iesislativo 3 0 . 0 3 . 2 0 0 1n,. 1 6 5e s u c c e s s i vr e rroclificazioni. Il presente decretosaràtrasrnesso agli organiclicontrollo. N a p o l i ,1 6 .1 2 . 2 0 1 5 IL DIR E GENERALE zese I'iu Pontc dellu ilIucl<ltLlerrtr,55- 90t42 Nupoli tel.081 557ó 10t/45-l - litr 08t 5576402