Retribuzione

Retribuzione
CCNL Mobilità/Area AF
Contratto Aziendale FS
1
CCNL AF – Retribuzione
Elementi della retribuzione:
Minimo contrattuale,
Apa,
Assegni ad personam pensionabili
Elementi ulteriori della retribuzione:
13ma
14ma
Indennità di funzione Quadri
Salario professionale
Premio di risultato
Compenso per lavoro straordinario
Indennità per lavoro notturno
Indennità per lavoro domenicale
Indennità per lavoro festivo
Trasferta e altri trattamenti per attività fuori sede
Indennità di trasferimento
Compensi per reperibilità e disponibilità
Indennità di maneggio denaro
Indennità di turno
Indennità per lavorazioni in condizioni disagiate
Indennità diverse
2
art 68
CCNL AF - Retribuzione art 68
Minimo contrattuale
Apa
Assegni ad personam pensionabili
Salario professionale
/26= retribuzione giornaliera
/160= retribuzione oraria
entro il 27 del mese (elementi della retribuzione +
indennità di funzione Q + salario professionale)
Entro il mese successivo: retribuzione legata a
prestazioni
CA: diverse modalità di corresponsione
3
CCNL AF Retribuzione
art 68
4
CCNL AF Assegni ad personam
pensionabili – art 68.4
Salvaguardia eccedenze prodotte dai riassetti retributivi AF:
Nuovo Minimo contrattuale
Minimo contrattuale 30 aprile 2009
Edr 2008
Indennità di funzione (solo per Q e direttivi)
Superminimo individuale (concorre a 13ma, 14ma e TFR)
assegno ad personam pensionabile, non riassorbibile né rivalutabile
Confermati assegni ad personam in applicazione art 63.5 ccnl af 2003, e EDR già
riconosciuti ai lavoratori in forza al 31/7/2003 con stessi importi
CA: modalità di definizione superminimo per aziende che non provengono da AF
5
CCNL AF - Aumenti periodici di
anzianità art 69
Apa: per ogni biennio di
anzianità max 7
Q1: 47,19
D1: 28,42
Q2: 38,27
D2: 25,64
A: 35,95
D3: 25,22
B1: 33,62
E1: 24,34
B2: 31,77
E2: 22,66
B3: 31,30
E3: 22,26
C1: 29,91
F1: 18,58
C2: 29,45
F2: 18,22
6
Decorrono dal primo giorno del mese
successivo a quello di maturazione
In caso di passaggio di livello: Importi
rivalutati e frazione di biennio maturata
utile per successivo aumento
Se maturato importo inferiore alla
somma dei 7, attribuiti aumenti biennali
necessari al raggiungimento del valore
immediatamente inferiore. Differenza
erogata sino a successiva
maturazione, considerando utile il
tempo trascorso dall’ultimo aumento.
Se maturato importo superiore,
differenza mantenuta ad personam, e
riassorbita in caso di successivo
avanzamento di livello
(Differenze considerate a tutti gli effetti
nella retribuzione)
CCNL AF - 13ma e 14ma mensilità
art 70
Calcolate su:
Minimo contrattuale, Apa, Assegni ad personam
pensionabili, Indennità di funzione Quadri, Salario
professionale
In godimento al 30/6 (14ma)
e al 1/12 (13ma)
Erogazione: 13ma: 15 dicembre, 14ma: 27 luglio
Per i lavoratori già occupati al 31/7/2003 in aziende che
applicavano ccnl AF, la 14ma mantiene i riflessi
previdenziali precedentemente in vigore
7
Indennità di funzione / salario
professionale /premio di risultato
art. 71/72/73
Indennità di funzione Quadri art 71:
Q1: 250,00 euro Q2: 130,00 euro
Salario professionale art 72:Identificato
in ragione della
72:
funzionalità produttiva della figura professionale.
Utile alla determinazione di 13ma e 14ma
Premio di risultato art 73: CA: definizione importi,
parametri, meccanismi per determinazione quantitativa
Sono fatti salvi gli accordi in essere
8
CCNL AF - Lavoro Straordinario
art 74
18% 06-22 feriali diurne
35% 22-06 feriali notturne e 06-22 festive diurne
50% 22-06 festive notturne
maggiorazioni orarie calcolata su: minimo contrattuale + apa + assegni personali
pensionabili + salario professionale /160)
Eccedenze prestazione giornaliera o prestazioni rese in giornate di riposo lavorate non
recuperate entro il mese successivo
Quadri già in forza: maggiorazioni orarie per prestazioni aggiuntive dopo la 6° ora
Nuovi quadri: maggiorazioni orarie per prestazioni aggiuntive sempre.
EQUIPAGGI: eccedenze mensili non recuperate con richiesta da presentare entro il 5
del mese successivo (al netto dello straordinario giornaliero): 20%
Limiti max: 250h/anno, 80h trimestre
9
CCNL AF - Indennità Lavoro Notturno
art 75
Servizio tra le 22 e le 06
Indennità oraria 2,30 euro
Equipaggi: indennità pernottazione
Se servizio interessa fascia 22-06
(non spetta in trasferta) 2,80 euro
10
CCNL AF - Indennità domenicale e
festivo art 76
>2h domenica: 19,00 euro
>2h Pasqua: 65,00 euro
<2h: indennità 50%
Festivi: indennità oraria 35% (minimo
tabellare + apa + assegni ad personam
+ assegni personali pensionabili)
11
CCNL AF – Trasferta
art 77.1
Per esigenze di servizio temporaneamente fuori comune sede di lavoro
Rimborsi spese viaggio o Auto propria (km percorsi tabelle ACI 1° genn)
Spese pernottamento e colazione max 60,00 euro
Spese vitto max 26,00 euro due pasti o 15,00 euro un pasto
Indennità giornaliera:
>12 ore 32,00 euro
> 4 ore 12,00 euro
> 2gg in alternativa a pernottamento e vitto: 45,00 forfettari
CA per diverse soluzioni
Trasferte estere: maggiorazioni 30% spese vitto e indennità
trasferta + spese documentate pernottamento 3 albergo stelle
12
CCNL AF - Assenza dalla Residenza
art 77.2
Dall’orario stabilito di partenza all’arrivo
reale per minimo 3h
Senza RFR
Con RFR
Acc. notte
1,30 euro/ora (2,00 estero)
2,20 euro/ora (3,20 estero)
1,00 euro/ora (1,60 estero)
San sar sap definiti in CA
13
CCNL AF - Indennità di Linea
art 77.3
Manutenzione infrastrutture
Spostamento >3km da sede di lavoro
2h< spostamento>10h
Quadri
5,00 euro / giorno
Altri
4,00 euro / giorno
>10h: maggiorazione 20%
14
CCNL AF - Indennità di Trasferimento
art 78
- Stessa provincia: 15gg trasferta 32 euro (30gg con fam)
- Stessa Regione: 30gg trasferta 32 euro (45gg con fam)
4/3 ultima retribuzione (raddoppiato con fam.) + 2gg permesso (4gg
con fam.)
- Regione limitrofa: 45gg trasferta 32 euro (60gg con fam)
4/3 ultima retribuzione (raddoppiato con fam.) x 2 + 3gg permesso
(5gg con fam.)
- Oltre Regione limitrofa: 90gg trasferta 32 euro (120gg con familiari)
4/3 ultima retribuzione (raddoppiato con fam) x 3 + 3gg permesso
(5gg con fam)
Rimborso trasporti + Contributi per cambio abitazione
15
CCNL AF - Reperibilità e Disponibilità
art 79
14,00 euro giornata lavorativa
32,00 euro giornata libera dal servizio
58,00 euro 1° genn, Pasqua, 15 ago, 25 dic
20,00 euro indennità di chiamata in aggiunta a compenso giornaliero
33,00 euro indennità di chiamata in disponibilità
Prestazioni retribuite con maggiorazioni orarie o recuperate (dal
raggiungimento del punto di raccolta all’ora in cui viene lasciato
libero)
Polizza kasko per auto privata, franchigie garantite dalle aziende (km
rimborsati secondo tabelle ACI 1°gennaio)
CA: modalità applicative
16
CCNL AF - Indennità maneggio denaro
art 80
Vendita diretta, uffici cassa valori,
maneggio valuta estera con responsabilità
diretta per gli ammanchi: 2,20 euro
giorno
PDB addetto a vendita titoli di viaggio e
servizi: provvigioni da definire in CA
17
CCNL AF - Indennità di Turno
art 81
Turni avvicendati nelle 24h: 2,00 euro
Turni non cadenzati nelle 24h: 2,25 euro
Turni avvicendati su 2 periodi: 1,10 euro
18
CCNL AF - Indennità Lavorazioni in
Condizioni Disagiate art 81
Sostanze tossiche o nocive:
Uso protezioni integrali: 11,00 euro giorno
Con normali indumenti: 1,40 euro giorno
Lavori in galleria e sottosuolo:
Almeno 2h gallerie >300m: 1,70 euro giorno
Almeno ½ giornata in locali sotterranei:
1,00 euro giorno
19
CCNL AF - Indennità Diverse
art 83
Multiperiodo: indennità settimanale
Superamento <3h: 18 euro
Superamento >3h: 36 euro
6° giorno lavorato: 15,00 euro
Spezzato >2h: 17,00 euro Q, A, B
11,35 euro C, D, E, F
Equipaggi:
Flex prestazioni diurne:
8,00 euro
Flex prestazioni notturne: 10,00 euro
Cumulo flex:
16,00 euro
PART TIME (art 20 bis):
clausole flex: 10 euro giornata
clausole elastiche: 10% magg. Oraria
20
CCNL AF - TFR
art 84
Minimo contrattuale
Assegni ad personam pensionabili
EDR
Apa
13ma e 14ma
Indennità di funzione quadri
Salario professionale
Indennità per lavoro notturno
Indennità per lavoro domenicale o
festivo
Compenso per reperibilità
Indennità di maneggio denaro
Indennità di turno
Indennità per lavorazioni in condizioni disagiate
Indennità orario spezzato >2h
21
CCNL AF Una tantum
allegato A
Ai lavoratori in forza alla data di stipula a copertura 1/1/2009 – 31/8/2012
A
B
C
D1
D2
C1
2249,00
1933,00
1854,00
1815,00
1736,00
1670,00
F1
F2
G1
G2
H
1644,00
1565,00
1538,00
1460,00
1315,00
50% agosto 2012
50% ottobre 2012
in proporzione ai mesi di servizio prestati nel periodo di riferimento
22
FS Retribuzione
art.24
Ad integrazione di quanto definito nell’art. 68 “Retribuzione” del CCNL AF al
personale occupato nelle società del gruppo FS sono previsti i seguenti ulteriori
elementi:
ERI
EDR
Salario di Produttività
IUP
Indennità di navigazione
Indennità vetture eccedenti
Indennità cantieri notturni
EPA
Indennità diverse
Indennità per personale navigante
Assegno ad Personam ex art. 38 CCNL 90-92
I nuovi elementi retributivi troveranno applicazione dal 1 settembre 2012
23
FS 13ma e assegno personale
pensionabile (14ma) art 28/29
Calcolate su:
Minimo contrattuale, Apa, Assegni ad personam
pensionabili, Indennità di funzione Quadri,
Salario professionale
13ma: + ERI, EDR 95, EDR 98, assegno ad
personam
14ma: + ERI, EDR 95, assegno ad personam
In godimento al 30/6 (14ma) e al 1/12 (13ma)
Erogazione: 13ma: 20 dicembre,14ma: 27 luglio
24
FS Salario di produttività art 30.1
Importi riconosciuti a fronte dei maggiori livelli di
produttività, conseguibili per effetto dell’applicazione delle seguenti
flessibilità normative:
- Multiperiodalità
- Variazione della distribuzione giornaliera dell’orario di lavoro settimanale,
- Riduzione a 8 ore minime consecutive del riposo giornaliero per T3 e T2
- Orario spezzato
- per il personale mobile il limite orario annuo del lavoro notturno e la diversa
modalità di calcolo delle ore annue di riposo settimanale
Importi annui erogati all’80% su base mensile, conguaglio febbraio
dell’anno successivo.
In caso di temporanea utilizzazione in attività diverse da quelle previste per la
figura professionale rivestita, il salario di produttività verrà riconosciuto con
riferimento alla effettiva utilizzazione.
ridotto di 1/26 per ogni giornata di assenza non retribuita.
25
FS Salario di produttività art 30.2/3
Incremento in relazione ai maggiori
livelli di produttività conseguibili
per l’applicazione dell’orario di
lavoro sett. a 38h:
L ive ll o pr of.l e
Q
A
B
C
D
E
F
26
Po siz i on e
r etr ib u tiv a
I mp o rto an n uo
Q1
1 .05 9 ,48
Q2
91 0 ,80
A
87 3 ,60
B1
85 5 ,00
B2
81 7 ,80
B3
80 5 ,59
C1
78 6 ,84
C2
78 0 ,66
D1
77 4 ,48
D2
73 7 ,28
D3
72 5 ,09
E1
72 4 ,92
E2
68 7 ,72
F1
61 9 ,56
F2
6 07 ,4 1
Ai lavoratori che alla data di stipula
risultino impiegati in attività di manovra
e terminalizzazione con orario di lavoro
settimanale a 34 ore, gli importi sono
incrementati, per ciascun livello
professionale/posizione retributiva, dei
seguenti ulteriori importi annui lordi:
FS vetture eccedenti e cantieri
notturni art 32/33
Vetture eccedenti pdb: confermati
trattamenti contratto 2003
Cantieri notturni manutenzione
infrastruttura: 12,00 euro indennità
giornaliera
27
FS Indennità Diverse
art 36
bilinguismo (tn/bz)
Q1 e Q2: 174,11
A e B: 145,09
C e D: 116,08
E e F: 104,47
Istruttori per corsi professionali:
Oltre 8gg/mese: 1,55 euro
Saltuariamente: 4,15 euro
Indennità pdm cargo: confermato accordo 29/3/2012 per attività 11,28 euro
Compenso collaudi: confermato
Visite conto terzi sanitario: confermato
Indennità sede etero: confermata
Compenso addetti manutenzione rotabili: confermato accordo 23/6/2005
Indennità personale navigante: confermate
DL e CEL: Entro 3 mesi da definire indennità correlata a durata, complessità e
valore commesse
28
FS welfare aziendale
art 22
Assistenza sanitaria integrativa:
75 euro/anno dal 1/1/2013
Se ammesso le prestazioni possono essere integrate dal lavoratore
Pensione complementare Eurofer:
1% a carico del lavoratore + 1% a carico del datore di lavoro
(minimi contrattuali, apa, indennità funz.Q, sal. Prof.)
Fondo di solidarietà: i lavoratori che causano un danno alla
società sono tenuti al risarcimento solo in caso di dolo o colpa
grave. Per il risarcimento alla Società e ai terzi in caso di colpa
grave interviene il Fondo di solidarietà art 47 ccnl 94
Tutela inidoneità: criteri e importi da definire entro 31/12/2012
(prevedere ampliamento fondo di solidarietà per forme di tutela
del reddito per inidoneità)
29
FS Trattamento economico
art 24
Salario professionale: protezione
aziendale proveniente da salari
professionali maggiori mantengono ad
personam per la differenza corripondente
ERI: confermato (concorre a 13ma, ass.
pers. Pensionabile, TFR)
EDR 95 e 98: confermati e riassorbiti su
elementi retributivi (non competono in tutti
i casi di riduzione retribuzione
pensionabile)
30
FS Premio di risultato
art 29
Istituito per il raggiungimento degli obiettivi
di produzione / efficienza / qualità
aziendale.
Indicatori di produttività, modalità, ambiti
territoriali definiti da accordo 17.11.2010
31
FS Indennità diverse
art. 31.5a/b
Pdm ( ex media impianto 1° misura ) euro 12,80
Pdm ( ex media impianto 2° misura)
12,80
Pdm ( ex media impianto 1° misura ) euro 4,50
Pdm ( ex media impianto 2° misura)
4,50
32
FS Indennità diverse
art. 31.11
Condotta diurna Au
Condotta notturna Au
Condotta diurna AS
Condotta notturna As
Condotta diurna Pol
Condotta notturna Pol
Scorta diurna
Scorta notturna
Scorta diurna con As
Scorta notturna con As
33
euro 8,70
10,50
12,00
14,00
8,70
11,80
2,40
4,70
3,20
5,50
FS Indennità Diverse
art 36
Prestazione unica o Spezzato fino 1h: 1,00 euro
Spezzato sup. a 1h e fino 2h: 5,20 euro
Spezzato sup. 2h fino 3h:
17,00 euro Q, A, B
11,35 euro C, D, E, F
6° g lavorato (orario su 5gg mar-sab): 24,00 euro
7° g lavorato (su 5gg compresa dom.): 34,00 euro
Condotta mezzi >200cv (tmc e osc) 0,90/h
Premio controlleria:
34
35% sovrattasse,
10% sprovvisti
FS Assegno di confine art 36
(Modane-Francia, Chiasso-Svizzera, Arnoldstein e Innsbruck-Austria) maggiorato 100%.
(Svizzera: misure dell’assegno di confine in valuta locale, da trasformare in € sulla base
del tasso giornaliero di conversione del 1° giorno di ciascun mese)
Assegno di confine lordo mensile attribuito ai lavoratori in servizio in territorio estero di
confine con l’Italia ed ivi residente, con dimora fissa, senza il carico familiare:
livello prof.le
FRANCIA
AUSTRIA
SVIZZERA
H-G
€ 398,96
€ 668,15
fr.sv. 1.899
F
€ 459,94
€ 736,39
fr.sv. 2.099
E
€ 498,06
€ 820,91
fr.sv. 2.325
D-C-B-A
€ 559,03
€ 905,50
fr.sv. 2.565
Assegno di confine lordo mensile attribuito ai lavoratori in servizio in territorio estero di
confine con l’Italia ed ivi residente, con dimora fissa, con la famiglia:
livello prof.le
FRANCIA
AUSTRIA
SVIZZERA
H-G
€ 489,06
€ 860,08
fr.sv. 2.420
F
€ 550,04
€ 948,96
fr.sv. 2.670
E
€ 603,39
€ 1.139,80
fr.sv. 2.948
D-C-B-A
€ 672,00
€ 1.154,12
fr.sv. 3.223
Al delegato responsabile della delegazione estera gli importi dell’assegno di confine di
cui sopra sono maggiorati del 5%.
35
FS TFR
art 39
ERI,
ass. personale pensionabile
salario produttività
iup
50% ind. Navigazione
ind. Diverse spezzato
ass. ad personam.
36
FS premio di risultato 2010 - 2011
A
B
C
D
E
F
G
H
€ 1.100,00
€ 1.000,00
€ 920,00
€ 920,00
€ 840,00
€ 800,00
€ 700,00
€ 700,00
Ai cessati dal servizio nel biennio 2010-2011 l’importo
complessivo pro-quota sarà erogato in unica soluzione entro il
mese di novembre 2012.
non spetta a chi abbia sottoscritto un verbale di risoluzione
consensuale del rapporto di lavoro in sede sindacale presso le
Associazioni Territoriali di Confindustria o presso le Direzioni
Provinciali del Lavoro.
37