Nel corso della storia, la maggior parte delle grandi conquiste e

Nel corso della storia, la maggior parte delle grandi conquiste e risultati incredibili sono stati il risultato di
un capacità individuale nel perseverare influenzata da un Coach o un mentore. Nella scienza, dell'arte, della
politica, dello sport, e di lavoro, c'è un filo comune tra il raggiungimento di tali conquiste e risultati e la
figura del Coach o del mentore. Un Coach non ha bisogno di essere un consulente professionista o un
manager. Lui o lei potrebbero essere individuati all'interno della vostra organizzazione o Area, o potrebbe
essere qualcuno della tua vita personale che rispetti o ammiri.
Uno studio è stato intrapreso, sull'isola hawaiana di Kauai da due ricercatori di nome Emily Werner e Ruth
Smith. Questo studio, che ha seguito più di 450 persone dall’età dell’ infanzia attraverso la loro vita adulta,
è stato un tentativo per comprendere perché alcune persone sono motivate a superare ostacoli
all’apparenza insormontabili, mentre altri provenienti dal medesimo contesto sembrano essere stati
sopraffatti dai loro problemi. Questa ricerca ha continuato per un periodo incredibile di tempo: 40 anni, per
essere esatti.
Secondo la ricerca, una delle evidenze più Interessanti di questi Individui Motivati e RESILIENTI è la loro
capacità di riconoscere potenziali fonti di sostegno in altre persone, un guardare oltre le mura delle loro
problematiche per trovare parenti, amici, insegnanti o altri modelli di ruolo che possono FORNIRE
SOSTEGNO. Questa importante evidenza illustra i benefici di creare relazioni personali per incoraggiare il
successo.
La scelta di un Coach o un mentore significa trovare un dispositivo correttivo aggiuntivo per tenervi
focalizzati sull’OBIETTIVO. Un'analogia di questa premessa deriva dalla tecnologia aerospaziale. Anni fa, i
militari hanno utilizzato sistemi di guida inerziale sui missili. Purtroppo, una volta che la traiettoria di un
missile guidato è impostata, procede lungo tale percorso senza capacità di regolazione. E 'come un
proiettile sparato da un fucile. Anche quando l'obiettivo è buono, se questo si sposta inaspettatamente una
volta che il proiettile è esploso continua la sua traiettoria e manca il bersaglio. E se c'è una cosa che la vita
ci insegna, è che l'obiettivo è in movimento! Nella Guerra del Golfo del 1992, è stato introdotto il missile
Patriot che ha difeso Israele e l'Arabia Saudita. Diversamente dai precedenti sistemi missilistici questo
sistema ha un sistema avanzato di navigazione self adjusting che continuamente monitora la traiettoria del
missile e il percorso del target in rapido movimento. I Patriot sono stati in grado di avere qualunque
correzione necessaria, indipendentemente dalle variazioni della posizione o la velocità dell’obiettivo.
Una persona molto motivata utilizza un Coach o mentore nello stesso modo : ho il mio obiettivo che so
possa muoversi e quindi sostengo la mia capacità di essere performante (Performance = SKILLS x
KNOWLEDGE x MOTIVATION) con un sistema di aggiustamento, soprattutto se l’obiettivo cambia posizione
condizionato da improvvisi ostacoli.
Trovare un Coach o un mentore è una missione importante, ve ne saranno più di uno nel corso della nostra
vita. E 'fondamentale che si scelga con saggezza. Il Coach o mentore è qualcuno con il quale si dovrà creare
il massimo grado della fiducia, è qualcuno al quale chiederete di dedicare a voi una grande quantità di
tempo, attenzione e capacità di ascoltarvi. E’ qualcuno che darà una parte di se stesso per permettervi di
mantenere la vostra traiettoria e raggiungere il vostro successo.
Il processo di selezione di un Coach o mentore inizia, prima di tutto, con una visione chiara di ciò che sono i
nostri OBIETTIVI nella ricerca del successo prima personale e poi pubblico.
La selezione di un Coach o un mentore, non è solo una questione di trovare qualcuno che ci piace o per il
quale avvertiamo simpatia. Assicuratevi che il Coach o mentore sia qualcuno in grado di ascoltarvi, sia
emotivamente intelligente, sia in grado di guidare con gli esempi e che la sua vita “racconti” di fallimenti,
cadute e capacità di rialzarsi arrivando al successo privato e pubblico.
Sia qualcuno che vi ricordi che nella vita la tragedia non è fallire degli obiettivi, ma la vera tragedia nella vita
è non darsi degli obiettivi.