offerte di lavoro del mese

In pubblicazione nella settimana del 08/04/2013
AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. EURES OT_2013
Obiettivo Tropici s.r.l. in collaborazione con il Servizio Eures delle Province di Torino, Milano, Genova e
Bologna cerca 400 animatori turistici per l’estate 2013 La prima società in Italia di servizi di
intrattenimento & animazione in strutture turistiche alberghiere nazionale e internazionali per i più
prestigiosi Tour Operator, ricerca animatori anche prima esperienza da inserire nelle 52 strutture
turistiche in Italia e all’estero.
REQUISITI PER ANIMATORI:
Assistenti Miniclub, Responsabili Mini Club, Junior club, Coreografi, Dj, Capi Animazione.
Cittadinanza: comunitaria
Età minima richiesta: 18 anni
Preferibilmente diplomati anche prima esperienza
Conoscenza delle lingue inglese e/o tedesca buona e/o russo conoscenza di base.
Disponibilità di almeno 3 mesi e mezzo
CONTRATTO E CONDIZIONI
Contratto stagionale con partenze immediate da APRILE 2013 e per la stagione estiva con
possibilità di continuare a collaborare con la società anche per la stagione invernale.
Disponibilità dell'azienda immediata, dopo frequenza corso di formazione.
Salario da concordare con la società al momento della firma del contratto.
Salario netto mensile: minimo € 450,00 (senza esperienza) Massimo € 1.500,00 (da
definire in base all’esperienza del candidato)
Assicurazione e assistenza medica fornita
Vitto e alloggio: a carico dell’azienda
ALTRE INFORMAZIONI:
STAGE: Lo Stage di Formazione di 1 settimana dal 16 al 22 Maggio 2013 c/o BLU SALENTO
VILLAGE nel Salento ha un costo di euro 220,00 e verranno emesse delle Borse di Studio in
palio per i ragazzi che durante la settimana si saranno distinti per le loro capacità.
Il Costo comprende la Formazione e la sistemazione in Villaggio con Trattamento di
Pensione Completa.
LE SELEZIONI:
I CANDIDATI INTERESSATI POTRANNO PARTECIPARE AD UNA SOLA SELEZIONE SCEGLIENDO LUOGO E
DATA ED INVIANDO IL PROPRIO CV AGGIORNATO VIA E-MAIL A:
18 Aprile 2013 - EURES Provincia di Torino
CV a [email protected] e per cc:
[email protected];
19 Aprile 2013 - EURES Provincia di Genova
CV a [email protected] e per cc:
[email protected]
23 Aprile 2013 - EURES Provincia di Bologna
CV a [email protected]
29 Aprile 2013 - EURES Provincia di Milano
CV a [email protected] e per cc:
[email protected]
ATTENZIONE:
Tutte le candidature dovranno pervenire entro il giorno 15/04/2013. L'indirizzo di ogni selezione verrà
comunicato in seguito ai candidati idonei
Per informazioni sulle selezioni al nord chiamare Sara Travaglino al n. 022400788
Per informazioni di selezioni in altre città consultare il sito www.obiettivotropici.it o
Telefonare all’Info Line Tel. 080/5233374 fax 080/5219234
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro
della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
1
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Eures reference: 52294818
HRWeb Solutions
Leuvensesteenweg 617 bus B
1930 ZAVENTEM
BELGIUM
Is looking for:
1 ASP.NET developer (M/F) (ZAVENTEM)
You participate in the maintance and the development of new functionalities for our application HRWeb
You develop interfaces with APIs of several suppliers, as well as specific mobile applications (Iphone,
Android & Windows Phone)
You help with the technical implementations for our customers, in collaboration with the development
team and the HR consultants
You take care of the follow-up of bugs and the documentation of your projects
You concrete tasks and responsibilities will be determined in function of your acquired knowledge,
experience and personal interest.
Demanded profile :
an IT degree (bachelor of Master)
minimum 2 years of operational experience in .NET development, using technologies C#, ASP.NET and MVC
knowledge of Entity framework, Linq2SQL and SQL Server 2008
knowledge of specific web development technologies, such as JavaScript, Jquery, HTML, CSS, AJAX, ...
the capacities to work independently as well as in team sense of responsibility and initiative an eye for
quality, detail and precision an operational knowledge of English or French
Offered :
Full time, indefinite contract
Interesting projects in the latest technologies, offering many challenges, with sufficient room for further
development of your talents.
Experienced colleagues who are always ready to help and to guide you.
Through internal and external training opportunities you get the chance to expand your knowledge and
expertise, and to obtain certifications.
A young dynamic organization with an informal company culture, where openness and collegiality are
central, as well as initiative, creativity and sense of humor.
In return for your commitment you can count on an attractive salary package, including extra-legal
benefits in relation to your knowledge and experience.
About wages in Belgium :
The average start salary for a bachelor ranges between 1750 and 1999 euro gross per month. For a master
it lays between 2000 and 2249 euro gross per month. In general as a master engineer you can start at
2500 euro gross on a monthly basis (according experience and skills, your salary will increase
progressively )
Place of work : Leuvensesteenweg 617 bus B
1930 ZAVENTEM
To apply : HRWeb Solutions
Leuvensesteenweg 617 bus B
1930 ZAVENTEM
E-mail with cv to Mr. Demarcke Alain - e-mail: [email protected]
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro
della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
2
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. EURES Provincia Torino _ Rif. GROUP LEADER
100 Group Leader per gruppi di studenti in soggiorno studio
UK-IRLANDA-MALTA-USA
Mansioni: accompagnamento , gestione e supervisione di gruppi di studenti minorenni in soggiorno studio
all'estero dalla partenza al rientro in Italia; organizzazione di attività pomeridiane e serali e/o di
escursioni in loco;cooperazione e collaborazione con lo staff locale; tenuta e compilazione di documenti
formali relativi alla Vacanza studio.
Requisiti : Cittadini dello S.E.E. con età minima 25 anni compiuti entro il 31/05/2013
Laurea preferibilmente in Lingue e letterature straniere
Fluente conoscenza dell'inglese (liv. Europeo C-advanced)
Precedente esperienza di accompagnamento studenti all'estero (1/2 anni) preferibile nel campo
dell'insegnamento di lingue straniere documentabili nello stesso ruolo
Disponibilità da metà giugno a fine agosto 2013.
L'accompagnatore sarà impegnato per uno o più turni di 2 o 3 settimane ciascuno (la disponibilità a più
turni costituirà titolo preferenziale)
Caratteristiche personali : Capacità di lavorare in èquipe Capacità relazionali con i ragazzi, spirito
organizzativo e di mediazione Capacità di cooperazione e soluzione delle problematicità Serietà,
autonomia, forte senso di responsabilità Dinamismo
Contratto e condizioni:
Contratto: rapporto di collaborazione occasionale con ritenuta d'acconto
Retribuzione: 250 Euro netti settimanali
Vitto ed alloggio: sistemazione abitativa e pensione completa a carico dell'organizzazione per l'intero
periodo
Spese di viaggio: rimborso spese di viaggio dall'aeroporto di partenza a/r
Altre informazioni: l'iter selettivo prevederà al PRIMO COLLOQUIO un test scritto in lingua inglese (liv. Cadvanced ) di gruppo della durata di 30 minuti si verrà chiamati per sostenere il colloquio orale
individuale in lingua inglese.
SECONDO COLLOQUIO volto a verificare idoneità all'accompagnamento e disponibilità.
Si richiede di portare , al momento del primo colloquio, almeno due lettere di referenze (in totale tre)
COLLOQUI DI SELEZIONE A TORINO 8 e 9 aprile 2013 (gli spostamenti sono a carico del candidato)
Come candidarsi: Se interessati ed in possesso dei requisiti, inviare Curriculum Vitae con foto formato
tessera Rif. GROUP LEADER a: E-mail: [email protected]
SCADENZA OFFERTA 3 APRILE 2013
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della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
3
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Ref.: MS/IT/0313
Customer Care & Technical Support Agent_Software Company_Italian Market (m/f)
About us
Sitel is a Multinational Contact Center Outsourcing Provider Company, in Portugal for 20 years and now
with a team of 550 associates. We believe Portugal is one of the best places to work, its contact center
industry is one of the fastest growing and better equipped in the world, with quality results that match
the most demanding standards. Developing Contact Center projects in all EMEA region (Europe, Middle
East and Africa) and Brazil, we are growing in a sustained and strategic way.
Summary of Primary Job Responsibilities
We are now recruiting to our Lisbon office, for one of our most important clients, a world leader software
developer company, for the role of Inbound Customer Care & Technical Support Agent (by phone, chat and
email) to the Italian market. Agent will be responsible for screening the client’s issues and escalating
them to the proper line. In the near future, and regarding the proper technical training, will become
Global Agents performing both, Customer Care and IT Technical support.
Experience Target:
- Inbound Customer Care Experience
- Previous experience in Helpdesk or Servicedesk
- Experience in Troubleshooting (preferable only)
- Experience in dealing with difficult customers
- Technical Experience with Microsoft based products
Knowledge/Skills/Abilities:
- Italian Native Speaker (Eliminatory)
- Strong English Knowledge (training will be in English)
- IT Skills and/or Technical know-how (Microsoft based products) preferable only
- Excellent Communication skills and Client oriented
- Team-Player
Pay Rate:
- Base Salary (x14 months) + Meal Allowance per working day + Monthly Performance Bonus
(Bonus will start to be paid after 3 months of work)
Other Information:
- Work Schedule: Full-time 8h/day between 08am and 06pm, from Monday to Friday
- Workplace: Parque das Nações, Lisbon, Portugal
- Start Date: 01/04/2013 (in Lisbon)
- Training will last for 11 days (in English), is fully paid by Sitel and included in the work contract
- Sitel provide private health insurance to all employees, after 6 months of work
- We can help you finding accommodation in Lisbon
Send your CV in English to [email protected] with ref.: MS/IT/0313.
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della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
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OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. Cliclavoro 0000013011000000000127395
EURES ref. 4874551
DANISH SPEAKING ENTERTAINERS
COUNTRY: ITALY, Jesolo (VE)
Best Blue – Animazione & Servizi is looking for
5 DANISH SPEAKING ENTERTAINERS
to work in Italy in July and August 2013.
Job description: Best Blue - Animazione & Servizi is currently looking for 5 Danish speaking people (18-28
years’ old) to work in Italy in July and August 2013 as baby-club entertainers in a tourist resort in Jesolo,
Venice.
Their main task will refer to the entertainment of children during days and evenings, working under the
supervision of an expert entertainer.
Candidates are required to have:
- fluent knowledge of Danish;
- good knowledge of English.
Accommodation and travel expenses covered by the employer.
Application: Please send your CV and motivation letter in English or Danish by e-mail to [email protected]
or by fax at 0039.02.37.61.931
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Via Soderini, 24
20146 Milano
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Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
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OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. EURES: 4874633
COORDINATORE PROGETTO WATER AND SANITATION FOR ALL - SWA
Descrizione:
COSPE Cooperazione per lo Sviluppo dei Paesi Emergenti (Organizzazione Non Governativa ONLUS)
ricerca COORDINATORE DI PROGETTO WATER AND SANITATION FOR ALL - SWAZILAND nell’ambito del
progetto "Water and sanitation for all: improved services and community empowerment in the Lubombo
Region". Termini di riferimento per il Coordinatore candidato: Il progetto sarà realizzato nella Lubombo
Region e prevede il raggiungimento dei seguenti risultati in 2 anni:
1. Accesso all’acqua potabile garantito in 8 comunità 2. Servizi igienico-sanitari di base migliorati in 8
comunità 3. Capacità di gestione sostenibile dei servizi e delle infrastrutture sviluppata a livello di
comunità e sensibilizzazione sui temi dall’accesso all’acqua e ai servizi sanitari promossa a livello
regionale, nazionale ed internazionale.
Funzioni: funzioni di Coordinatore del progetto co-finanziato dalla Commissione Europea, che ha
l’obiettivo di migliorare l’accesso all’acqua potabile e ai servizi igienico-sanitari nelle comunità rurali
della Lubombo Region, integrando sviluppo di capacità a livello comunitario con la riabilitazione e/o
realizzazione di servizi e infrastrutture. Mansioni: Garantire il coordinamento, la realizzazione, la gestione
e la supervisione delle attività previste dal progetto; Assicurare la gestione tecnica, amministrativa e
finanziaria del progetto. Garantire lo sviluppo ed il mantenimento di buone relazioni con i partner, il
personale locale, i donatori, i beneficiari e le autorità locali; Valorizzare le dinamiche e i partenariati fra
gli attori locali e i soggetti italiani coinvolti nell’iniziativa. Garantire in modo particolare la realizzazione
delle seguenti attività: 1. Analisi e valutazione dei fattori di criticità ambientale nelle aree del progetto,
con particolare riferimento alla risorsa acqua e delle implicazioni per le condizioni di vita delle comunità
con particolare riferimento alle fasce sociali più svantaggiate.
2. Analisi e valutazione dei servizi e delle infrastrutture sviluppate dal progetto, in termini di sostenibilità
ambientale, coerenza con i sistemi comunitari di gestione delle risorse idriche, impatto sociale. 3.
Sistematizzazione dei dati acquisiti e delle lezioni apprese, per l’elaborazione di contributi da diffondere
a livello nazionale, regionale, internazionale. Contribuire alla definizione di una strategia di sviluppo nelle
aree rurali ispirata a principi della tutela, gestione sostenibile e valorizzazione delle risorse ambientali, in
collaborazione con l’Area Africa del Cospe. Definire e monitorare, assieme ai componenti del team, gli
indicatori del progetto; Redigere nei tempi stabiliti i rapporti narrativi e finanziari così come richiesto
dall’ente finanziatore; Organizzare le missioni tecniche previste e seguirne la realizzazione.
Garantire gli interessi del COSPE e gestire i rapporti istituzionali con le autorità locali e le
istituzioni di cooperazione internazionale con particolare riguardo alla Delegazione dell´Unione Europea.
Collaborare alla definizione, preparazione ed elaborazione delle nuove proposte progettuali (contenuto e
budget) secondo il piano concordato con la sede e in stretta concertazione con i rappresentanti delle
organizzazioni partner. Requisiti obbligatori: Laurea, in discipline attinenti all’analisi, gestione e
pianificazione delle risorse ambientali. Esperienza concreta nella promozione e sviluppo di attività e
progetti per la gestione sostenibile delle risorse ambientali, con il coinvolgimento attivo della popolazione
e delle comunità locali. Esperienza comprovata con ONG nel coordinamento di progetti di sviluppo
all’estero. Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Capa cità gestionali e buone
competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo dei programmi Word, Excel, Power Point.
Attitudine al lavoro di gruppo e buone capacità di relazione con i partners, i beneficiari, i donatori, le
istituzioni locali; Condivisione della mission e dei valori di COSPE. Requisiti preferenziali: Esperienza
nella gestione amministrativa di progetti; Esperienze di lavoro in Africa. Durata del contratto: 12 mesi, da
marzo 2013, rinnovabile. Previsto periodo di formazione (5-7gg. Modalità e termini di svolgimento da
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Via Soderini, 24
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
concordare in sede di colloquio) presso la sede Cospe (Via Slataper n. 10 – Firenze) prima della partenza
per lo Swaziland. Retribuzione da concordare in sede di colloquio. Sede principali di Lavoro:
Siteki, Swaziland, con spostamenti nella capitale e in altre località all’interno del paese e possibili
spostamenti in paesi limitrofi (Sud Africa, Mozambico). Per candidarsi inviare il proprio CV entro il 15
aprile 2013 all’indirizzo [email protected] e p.c. a [email protected] specificando
nell’oggetto del messaggio “Candidatura Coordinatore Swaziland”. I candidati preselezionati saranno
invitati ad un colloquio. Nessuna notifica verrà inviata ai candidati non preselezionati.
Lingue richieste: Inglese-ottimo
Paese: Italia Regione : FIRENZE
Esigenze
Livello di istruzione richiesto: Formazione superiore, compresa quella universitaria
Qualifiche professionali richieste: No
Esperienza richiesta: Richiesta
Email: [email protected]
Termine ultimo per la presentazione della candidatura: 15/04/2013
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Via Soderini, 24
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Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
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OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Eures reference: 52156687
VISION
Dendermondsesteenweg 201 bus 48
9000 GENT
BELGIUM
Is looking for :
1 Senior PHP developer (M/V) (GENT)
Your responsibilities include analysing, programming, testing, implementing, monitoring and maintaining
interactive websites and educational applications. You keep track of the clients’ needs and wants and
figure out the most suitable solution. You work closely with the development team and the project
manager.
Expected :
You have a healthy sense of duty and responsibility.
You can communicate openly and clearly.
You have an analytical and creative mindset.
You embrace innovation.
You work well with others
You have several years’ experience in the development of online applications.
You are very skilled in PHP and MySQL.
You are proficient in (X)HTML and CSS, in accordance with W3C standards.
You have experience in object-oriented programming.
You are knowledgeable about Java and Ajax.
You have experience in the development of database schemas.
You are a competent speaker of Dutch, French or English.
Studies :
Professional bachelor, ICT
Work experience : at least 2 years
Offered :
Indefinite contract, full time
We offer you an interesting challenge in a dynamic company!
The average start salary for a bachelor ranges between 1750 and 1999 euro gross per month. For a master
it lays between 2000 and 2249 euro gross per month. In general as a master engineer you can start at
2500 euro gross on a monthly basis ( according experience and skills, your salary will increase
progressively )
The employer will help the selected candidate in his or her search for a suitable house or apartment ( the
candidate himself needs to pay the rent ).
Place of work :
Dendermondsesteenweg 201 bus 48
9000 GENT
Application procedure :
VISION
Dendermondsesteenweg 201 bus 48
9000 GENT
Mail with CV and motivation letter to Mrs. Jessica Decoster - Mail: [email protected]
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della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Eures reference : 52183847
DC.SYSTEMS
Bergstraat 13
9260 WICHELEN
BELGIUM
Is looking for :
1 Web Application Developer (M/F) (SINT-NIKLAAS)
We are looking for a web application developer to help build and improve our cloud solutions. Your job
varies from creating web applications to process medical images in a web browser, to explore and
implement new standards to share medical data over the internet. You perform the work from SintNiklaas.
Your profile :
The required technical knowledge:
Strong skills in HTML (5), Javascript, CSS and ASP.NET
Good knowledge of SQL Server databases and Microsoft Server environments
Experience with DOJO or PhoneGab is an advantage
Furthermore, you are:
Accurate, punctual and accurate
Able to work independently, and also a "team player" are
Stress resistant
You have a bachelor degree IT or you are equivalent through our experience.
You are offered :
A full time indefinite contract
The average start salary for a bachelor ranges between 1750 and 1999 euro gross per month. For a master
it lays between 2000 and 2249 euro gross per month. In general as a master engineer you can start at 2500
euro gross on a monthly basis ( according experience and skills, your salary will increase progressively )
Other things:
An exciting job in an innovative company
You can always work with the latest web technologies
Flexibility in your job
Place of work :
Industriepark-West 75
9100 SINT-NIKLAAS
Application procedure :
Dobco Medical Systems
Industriepark-West 75
9100 SINT-NIKLAAS
Send a mail with your CV to the attention of Mr. Jan Dobbenie – mail-address : [email protected]
You can also contact Mr. Dobbenie by phone 0032 479209742
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Via Soderini, 24
20146 Milano
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C.F. - P.I. 05694280966
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OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. EURES 4874231
INGENIEUR INFORMATICIEN CHARGE DE LA MISE EN OEUVRE D'UNE SUITE APPLICATIVE DE CONTROLE
DE LOGICIELS OPERATIONNELS (CDD 18 mois) Voici le descriptif du poste (CDD 18 mois), il est en ligne sur le site du cnes, avec un peu plus de détail sur
le profil recherché (http://www.cnes.fr/web/CNES-fr/179-emploi-vcat.php?view=item&item=947 ):
Contexte: La construction et la vérification de la qualité "intrinsèque" d'un logiciel opérationnel
(embarqué ou sol) permettent d'apporter un jugement technique sur le code source à des fins de fiabilité
et de maintenabilité. Pour cela, le CNES (Laboratoire d'expertise qualité logiciel) maintient un référentiel
de règles et de bonnes pratiques et procède constamment à des contrôles en utilisant des outils d'analyse
de code. Le savoir faire de cette cellule d'expertise réside dans la pertinence de ces contrôles qui doivent
être réalisés le plus en amont possible dans le cadre d'une approche industrialisée.
L'objectif de cette mission de 18 mois est de standardiser une suite applicative de contrôle des logiciels
opérationnels, utilisable au plus près des développeurs et des exploitants et prenant en compte les bonnes
pratiques acquises dans ce domaine par le CNES. Plus précisément, le travail consiste à développer de
façon itérative une interface utilisateur, à intégrer un patrimoine d'outils d'analyse sous forme de "plug
in" directement dans les plateformes de développement, à paramétrer ces outils à partir de règles et de
métriques jugées les plus pertinentes, en cohérence avec le référentiel de règles CNES. Ces moyens
doivent permettre d'intégrer aisément de nouveaux outils d'analyse en constante évolution. Le périmètre
couvre les quelques 13 langages utilisés au CNES et est compatible des 18 mois de la mission.
L'intervenant travaillera directement au sein de la cellule d'expertise qualité logiciel. Il devra intéger les
bonnes pratiques du CNES dans ce domaine, juger et sélectionner les outils d'analyse du monde libre
adaptés aux différents langages, développer de façon itérative la couche d'interface utilisateur et les plug
in, élaborer la documentation d'accompagnement et apporter un support au déroulé du processus de
contrôle auprès des utilisateurs. "
Profil du candidat :
Ingénieur informaticien ou équivalent. Première expérience dans le développement d'applications
logicielles, associée à une bonne sensibilisation de ce qui fait la qualité d'un produit logiciel.
Curiosité, écoute, dynamisme, pragmatisme, bon relationnel.
Envoyez votre candidature avec la référence 2013 DCT C02
Email : [email protected] at cc: [email protected]
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Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
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OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
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Vacancy reference: 52249612
ACE Ingenieurs- en adviesbureau
Dok Noord 4 D 103
9000 GENT
BELGIE
Is looking for :
1 EXPERIENCED MECHANICAL CAD ENGINEER (Bruges area) (M/F) (Province West-Flanders )
As an experienced CAD engineer, you contribute to the development of the control of high-performance
and energy-efficient systems. With your design experience you contribute to the optimal development of
the mechanical components and systems from concept to detail drawings .
The ideal candidate:
You are an industrial electromechanical engineer (or equivalent) and have experience in a development
entity.
You have knowledge of Pro-Engineer Wildfire, Windchill experience is an advantage.
Experience in a development group is a must.
You work structured, rigorous and critical and enjoy working in a team.*
Affinity with Automotive is a strong advantage
You speak very good English.
* Willingness to live in Belgium for a long period (several years) is a must !
Demanded:
* You are an industrial electromechanical engineer (or equivalent) and have experience in a development
entity.
*You have knowledge of Pro-Engineer Wildfire, Windchill experience is an advantage.
* Experience in a development group is a must.
* You work structured, rigorous and critical and enjoy working in a team.
* Affinity with Automotive is a strong advantage
* You speak very good English.
* Willingness to live in Belgium for a long period (several years) is a must !
Studies :
» Master
You must have a work experience of at least 2 years
Offered:
* A high-tech development and production entity.
* An automobile-oriented company, part of an international group.
* A dynamic working environment in a flat organization with a smooth corporate.
* A varied job with the associated autonomy and responsibility.
Place of work:
Region of Bruges
To apply :
ACE Ingenieurs- en adviesbureau
Dok Noord 4 D 103
9000 GENT
Please send a mail with your CV and application letter to Mrs. Lydou : [email protected]
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Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. Cliclavoro 0000013011000000000125623
Profilo Richiesto: Contact Center Advisor
N.° posti:2
Sede di lavoro: Pila (Polonia)
Scadenza selezione: Marzo/Aprile 2013
Descrizione: Le persone selezionate saranno inserite all’interno di un HR Shared Service Center di
un’importante multinazionale leader nel suo settore e avranno l’opportunità di lavorare con un team
internazionale e supportare gli HR Manager, il Managment e i tutti i dipendenti su le diverse tematiche
HR. Il Contact Center Advisor acquisisce tutte le richieste amministrative in ambito HR e si adopera per
fornire risposte e soluzioni tramite email, telefono o attraverso il portale aziendale. Gestisce le richieste
ad un primo livello di servizio in modo accurato e professionale e contribuisce all’implementazione di
nuove iniziative, programmi o policy essendo il principale punto di contatto dei dipendenti.
Condizione della richiesta:
Tipo di contratto:determinato Rinnovabile: si
N.°ore sett.: 40
Caratteristiche del candidato:
Titolo di studi:laurea
Esperienza: 0-2 anni di esperienza in attività di customer service
Lingue richieste:
LINGUA
Italiano C2
Inglese C1
Competenze informatiche: MS Office – Strumenti di CRM
Altri requisiti: Ottime capacità di comunicazione, orientamento al cliente, team-working.
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettando precisi KPI’s
Candidatura:
Modalità di presentazione della candidatura:
CV in inglese + lettera di presentazione
Invia a: email: [email protected] e email per conoscenza a [email protected]
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro
della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
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In pubblicazione nella settimana del 08/04/2013
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OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. Cliclavoro: 0000013011000000000125627
Profilo Richiesto: Admin&Payroll Specialist
N.° posti:3
Sede di lavoro: Pila (Polonia)
Scadenza selezione: Marzo/Aprile 2013
Descrizione: Le persone selezionate saranno inserite all’interno di un HR Shared Service Center di
un’importante multinazionale leader nel suo settore e avranno l’opportunità di lavorare con un team
internazionale e supportare gli HR Manager, il Managment e i tutti i dipendenti su le diverse tematiche
HR. L’Admin&Payroll Specialist fornisce agli HR manager un servizio di supporto su tematiche di Payroll,
Compensation e Benefit, si assicura che tutte le richieste pervenute al Contact Center siano gestite ed
evase rispettando le scadenze, gestisce il processo di aggiornamento sullo status dei dipendenti ( job
status, centro di costo etc.) e stabilisce un rapporto collaborativo e funzionale con i clienti interni.
Condizione della richiesta:
Tipo di contratto: determinato
Rinnovabile: si
N.°ore sett.: 40
Caratteristiche del candidato:
Titolo di studi: Laurea
Esperienza:1-3 anni di esperienza in amministrazione e gestione del personale (Payroll e
Compensation&Benefits)
Lingue richieste:
LINGUA
Italiano C2
Inglese C1
Competenze informatiche: MS Office – Strumenti di CRM e sistemi di HR IT ( es. SAP HR)
Altri requisiti: Ottime capacità di comunicazione, orientamento al cliente, team-working. Capacità di
lavorare sotto pressione e rispettando precisi KPI’s
Candidatura:
Modalità di presentazione della candidatura:
CV in inglese + lettera di presentazione
Invia a: email: [email protected] e email per conoscenza a [email protected]
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro
della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
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AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
Rif. EURES Spagna_Madrid
UN COMMERCIALE TELEFONICO
NOMBRE Y NÚMERO DE PUESTO/S DE TRABAJO: 1
LOCALIDAD PUESTO DE TRABAJO - Madrid, Spagna
ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA: servicios de internet
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y TAREAS:
cerchiamo un commerciale telefonico per idealista.it per lavorare nell’ufficio di Madrid (spagna), terzo
portale europeo nel settore degli annunci immobiliari on-line. trattasi di un posto di gestione
commerciale telefonica completa: contatto con potenziali clienti, identificazione delle necessità,
presentazione del servizio, argomentazione, proposte commerciali, negoziazione e chiusura contratto
ricerchiamo una persona con esperienza in telesales, ambiziosa, abituata a lavorare per obiettivi, con
buoni risultati in posti simili e che desideri lavorare in una ambiente competitivo
se sei interessato a vivere un’esperienza internazionale in spagna lavorando in italiano in idealista avrai:
- spese di spostamento incluse (viaggio e hotel)
- incorporazione diretta nell’azienda
- contratto a tempo determinato di 6 mesi + 6 mesi + contrato tempo indeterminato
- retribuzione fissa di 18.000 lordi annui (1.224 netti + incentivi (variabile in funzione del fatturato delle
vendite)
- orario: da lunedì a giovedì dalle 9,30 alle 19,30 e venerdì giornata con orario ridotto
- ambiente giovane, informale, multinazionale e con ufficio in Madrid centro. metro Sevilla, banco de
españa
- opportunità di sviluppo professionale all’interno della compagnia
PERFIL DEL CANDIDATO
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, EXPERIENCIA Y OTROS REQUISITOS NECESARIOS:
- disponibilità per cambio di residenza a Madrid, Spagna
- incorporazione immediata
- esperienza superiore a 2 anni di vendita telefonica di servizi professionali a imprese (b2b)
- marcata attitudine commerciale: buona capacità espressiva e conversazione telefonica orientata alla
vendita
- iniziativa per scoprire opportunità commerciali e convertirle in vendite
- chiarezza e precisione
- padronanza degli strumenti informatici
- capacità di lavorare multitasking
TITULACION ACADEMICA : laurea triennale
IDIOMAS: ITALIANO
PERMISO DE CONDUCIR: / CONDICIONES LABORALES
FORMACIÓN PREVIA POR PARTE DE LA EMPRESA (ESPECIFICAR CONDICIONES):
- formazione e coaching continuo
ALOJAMIENTO (EN CASO QUE SE OFREZCAN FACILIDADES, ESPECIFICAR):
- spese di spostamento incluse (viaggio e hotel)
COMIDAS, BEBIDAS (IDEM):
DURACIÓN DEL CONTRATO:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi + 6 mesi + contrato tempo indeterminato
JORNADA LABORAL: Completa
HORARIO: - orario: da lunedì a giovedì dalle 9,30 alle 19,30 e venerdì giornata con orario ridotto
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro
della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
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In pubblicazione nella settimana del 08/04/2013
AFOL MILANO – SERVIZIO EURES
OFFERTE IN EUROPA E ALTRE
TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN DEL MISMO: - contratto a tempo determinato di 6 mesi + 6 mesi +
contrato tempo indeterminato
SALARIO (GASTOS DE VIAJE (ESPECIFICAR CONDICIONES EN SU CASO): - retribuzione fissa di 18.000¿ lordi
annui (1.224¿ netti + incentivi (variabile in funzione del fatturato delle
vendite)
LOCALIDAD PUESTO DE TRABAJO: Madrid
FECHA DE COMIENZO DE TRABAJO: OTROS FORMA DE PRESENTAR CANDIDATURA EL TRABAJADOR:
LLAMAR DIRECTAMENTE POR email A LA EMPRESA (INDICAR DÍAS Y HORAS ADECUADAS):
invia il tuo cv per email a [email protected] y por cc: [email protected]
TIPO DE ENTREVISTA (TELEFÓNICA, EN PERSONA, e-MAIL, ETC) QUE REALIZARÁ LA EMPRESA
OTROS (SI ES NECESARIO REALIZAR LA PRESELECCION POR LOS CONSEJEROS EURES): Colloquio di lavoro
via skype - Scadenza 30/04/2013
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro
della Provincia di Milano
Via Soderini, 24
20146 Milano
Eures
Tel 02 7740 6416- Fax 02.7740 5094
C.F. - P.I. 05694280966
REA Mi - 1841114
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