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come affrontare la gravidanza sul posto di
lavoro
Al via il progetto mamagenda
Lamone , 24.09.2015 - è stato lanciato oggi ufficialmente il progetto mamagenda: come affrontare la
gravidanza sul posto di lavoro.
Il progetto, promosso e presentato da OCST (Organizzazione Cristiano Sociale Ticinese) grazie ad un'idea di
Travail.Suisse, ha quale partner principale la CC-TI (Camera di Commercio, dell’industria, dell’artigianato e dei servizi del
Canton Ticino) ed è sostenuto dall'Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo nel quadro degli aiuti finanziari in
base alla legge sulla parità dei sessi.
mamagenda: che cos’é?
mamagenda è un agenda elettronica disponibile gratuitamente online che accompagna datore di lavoro e collaboratrice
durante tutte le fasi della gravidanza. È il primo strumento del genere in Ticino, che permette a datore di lavoro e
dipendente di avere un dialogo costruttivo sul tema della gravidanza. Datori di lavoro e dipendenti spesso non sanno
come affrontare una gravidanza, la vedono come un problema e si informano all’ultimo momento su diritti e doveri.
Grazie a mamagenda i datori di lavoro e le dipendenti avranno a disposizione uno strumento che li accompagnerà
prima, durante e dopo la gravidanza.
una gravidanza = una splendida notizia e un'opportunità!
Troppo spesso le lavoratrici temono che una gravidanza possa mettere in pericolo la loro carriera e il loro posto di
lavoro. Mamagenda aiuta a gestire il periodo della gravidanza, del congedo maternità, e del rientro al lavoro. Informa su
diritti e doveri e dà consigli utili relativi ad aspetti pratici e legali. La maternità implica dei cambiamenti sul luogo di lavoro,
ma non è un problema! Il periodo della gravidanza costituisce una formidabile opportunità per discutere delle
problematiche e trovare delle soluzioni accettabili per tutte le parti. Mamagenda aiuta il datore di lavoro ad organizzare al
meglio la gravidanza sul posto di lavoro ed il rientro dopo il congedo maternità.
Online anche la Piattaforma Info.Maternità
Alla base di mamagenda c'é la piattaforma Info.Maternità (www.infomaternita.ch): una raccolta di informazioni destinata
innanzitutto ai professionisti che accompagnano e consigliano le dipendenti. I contenuti passano in rassegna tutti gli
ambiti del diritto del lavoro che riguardano la gravidanza, l’allattamento e la maternità:
• Informazioni precise (con rimandi alle leggi) sulle situazioni di vita vissuta dalle donne attive o in disoccupazione quando
arriva un bambino.
• Il periodo della gravidanza è analizzato dettagliatamente (salute, assenze, assicurazioni, contratti precari,
licenziamento, ecc.), così come quello del congedo maternità e quello del rientro al lavoro.
• Le situazioni eccezionali come la discriminazione sul posto di lavoro o le molestie sono oggetto di spiegazioni chiare.
• Infine, numerose informazioni indispensabili (infortuni, invalidità, disoccupazione, pensione) sono date per chi prevede
di smettere di lavorare per delle questioni famigliari.
OCST, donna-lavoro - Via Cantonale 19 - CH - 6814 Lamone
tel.: 091 950 09 01 - fax: 091 600 12 93 - tel. diretto: 091 950 09 02 - [email protected] - www.ocst.com
come affrontare la gravidanza sul posto di lavoro
Aziende testimonial del progetto mamagenda
Mamagenda è per tutti: dipendenti, datori di lavoro e anche i papà. A testimoniare l'utilità e la bontà del progetto due
aziende attive da diversi anni in Ticino: la Chocolate Stella SA e la Sintentica SA. Entrambe attente alle necessità dei
propri collaboratori e collaboratrici, hanno accolto con entusiasmo la proposta di utilizzare mamagenda.
Per la Sintetica SA si tratta di uno strumento che va ad aggiungersi ad altri progetti promossi per andare incontro alle
esigenze di compatibilità lavoro-famiglia delle e dei dipendenti. L'ultima in ordine di tempo la creazione di un
regolamento aziendale che prevede l'agevolazione finaziaria per i dipendenti che hanno la necessità di affidare i propri
bambini a delle strutture come gli asili nidi o le mamme diurne. Per la Chocolate Stella SA mamagenda sarà lo strumento
che permetterà di concretizzare "a video" il dialogo già ben presente in azienda. È infatti sulla base di un ascolto mirato
delle esigenze delle collaboratrici e dei collaboratori che la Chocolate Stella SA offre alle sue ed ai suoi dipendenti degli
orari flessibili e dei gradi d'occupazione variegati.
Per maggiori informazioni sulla Sintentica SA: Giovanni Facchinetti, Corporate Sustainability Manager, 091 640 42 50.
Per maggiori informazioni sulla Chocolate Stella SA: Flavia Devittori, HR Manager, 091 857 01 41.
I video ad alta definizione mostrati in conferenza stampa sono disponibili a questo LINK (password: agendamama,
scadenza 7 giorni)
sito web mamagenda: www.mamagenda.ch
Grazie per la vostra attenzione
Per ulteriori
informazioni:
Nadia Ghisolfi
OCST donna-lavoro
079 447 69 17
OCST, donna-lavoro - Via Cantonale 19 - CH - 6814 Lamone
tel.: 091 950 09 01 - fax: 091 600 12 93 - tel. diretto: 091 950 09 02 - [email protected] - www.ocst.com