Curriculum vitae Picco Guido

Progettista di Formazione
PROGETTISTA Picco Guido
Nato a Torino (TO) il 14.01.1957
Residente a Moncalieri (To), Strada San Michele 1/3
Rif. Tel. 335.1328239 - email: [email protected]
In servizio presso l’attuale Azienda Ospedaliera Città della Salute e della Scienza di Torino dal 21 agosto 1980
DESCRIZIONE Il Progettista di formazione è un esperto di progettazione formativa (Residenziale, FSC, FAD), con significativa e documentata esperienza in
PROFILO
attività di docenza.
FUNZIONE
Elabora e predispone la struttura, l’articolazione e la documentazione di un intervento formativo in tutti i suoi aspetti didattici, organizzativi,
economici ed, in accordo con il Responsabile scientifico, di contenuto e metodologia.
Il curriculum del progettista, in ogni singolo evento, è parte integrante della documentazione del provider.
TITOLO DI
STUDIO ED
ESPERIENZA
LAVORATIVA
FORMAZIONE
2008-2009
Master di primo livello "Metodi e tecnologie per l'e-learning"
Corso di Perfezionamento Reti e didattica online (60 CFU)
Università di Firenze - Facoltà di Scienze della Formazione
2006 - 2008
Laurea Specialistica in Scienze Infermieristiche e Ostetriche
Università degli Studi di Genova
1991 - 1992
Abilitazione a Funzioni Direttive nell’Assistenza Infermieristica
Scuola per Infermieri Professionali - USL n. 32 di Moncalieri
1977 - 1980
Diploma di Infermiere
Scuola per Infermieri Professionali - Ospedale San Giovanni Battista della Città di Torino
1977
Diploma di Maturità Scientifica
Liceo Scientifico Statale “Piero Gobetti” di Torino
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Progettista di Formazione
ESPERIENZA LAVORATIVA (in formazione)
Dal 1998 a tutt’oggi
Collaboratore Professionale Sanitario Esperto / Infermiere Categoria “Ds” a tempo indeterminato inserito nella Struttura Complessa
Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
COMPETENZE
o
Funzioni di coordinamento dell’Area Prevenzione e Protezione-FAD
- Progettazione e gestione dei corsi di formazione obbligatori per legge inerenti il D.Lgs. 81/08 (Prevenzione e protezione), DM ‘98
(Antincendio), D.Lgs 187/00 (Radioprotezione) e i corsi di aggiornamento obbligatorio relativi all’Area Informatica
- Coordinamento del gruppo interdisciplinare e interdipartimentale (OSRU, SPP, Medicina del Lavoro, Fisica Sanitaria), istituito con
Delibera aziendale e finalizzato alla pianificazione e programmazione dei corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro del personale
dipendente
- Rappresentante della Direzione OSRU in sede di incontro periodico ex art. 35 del D.Lgs 81/08 con la Direzione generale per la
presentazione 1) dei report di risultati dei corsi e 2) della programmazione predisposta
- Gestione e conservazione della documentazione relativa ai corsi obbligatori per legge al fine di renderla disponibile al Servizio di
Prevenzione e Protezione.
o
Referente FAD con funzioni di Educational Technologist nonché di Project Management nei corsi aziendali e regionali di Formazione a
Distanza (FAD)
- Progettazione e gestione dei corsi di formazione FAD
- Coordinamento e gestione di ambienti didattici su piattaforme FAD (r07 e Moodle)
- Coordinamento funzioni di Tutoring Help Desk e supporto tecnologico
- Attività di Instructional Design a supporto dei processi outsourcing di produzione materiali didattici per FAD
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Capacità comunicative e relazionali
Predisposizione all’esposizione in pubblico Capacità acquisita attraverso le numerose esperienze di docenza e di relatore a convegni e
congressi
Predisposizione a coordinare il lavoro di squadra e capacità organizzativa per condurre progetti e nella gestione dei gruppi Competenze
apprese durante il percorso di Abilitazione alle Funzioni Direttive, nella formazione universitaria e dall’esperienza lavorativa maturata sul
campo
Capacità di gestione aula con numerose esperienze di docenza, conduzione di metodologie didattiche interattive (sia in aula che in rete) e
gestione gruppi di studio e lavoro
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Progettista di Formazione
-
Per 5 anni (dal 1995 al 2000) ho svolto funzioni di Segretario Regionale della Società Italiana di Verifica e Revisione della Qualità
dell’Assistenza Sanitaria e delle Cure Mediche (SIVRQ) – Sezione Piemonte
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Capacità di organizzazione personale espressa nell’abilità di lavorare su più progetti contemporaneamente
Capacità ed esperienza nell’organizzazione di eventi di formazione (residenziale e FAD) erogati a livello aziendale e a livello regionale
Organizzazione e gestione del personale amministrativo e di segreteria corsi
Pregressa conoscenza degli iter amministrativi nella gestione della documentazione aziendale inerente alla gestione dei corsi Capacità
acquisita con la stesura di atti e documentazione (Determine Dirigenziali, comunicazioni ufficiali), in qualità di Responsabile di Procedimento
e di Coordinatore dell’Area dei corsi obbligatori per legge
Esperienza nell’organizzazione di tirocini studenti sia in ambito ospedaliero che in ambito territoriale distrettuale
Pregressa esperienza di coordinamento personale infermieristico nell’organizzazione delle cure domiciliari e nell’organizzazione di un’unità di
degenza di neurochirurgia
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Progettazione, pianificazione, programmazione, gestione e valutazione di corsi di formazione residenziali e in FAD
Utilizzo di Banche Dati (Medline – PubMed – CINHAL) per la ricerca infermieristica clinica
Abilità di gestione e risoluzione di problematiche tecniche riferite agli apparati informatici e multimediali
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Competenza avanzata nel settore della Formazione a Distanza (FAD) via Web con Progettazione e produzione di corsi
e-learning in Design e Co-design (esperienze maturate anche in collaborazione con il Politecnico di Torino e con MUST Multimedia Services
and Training nonché nell’ambito di specifica formazione universitaria):
Funzioni di Instructional Design per la produzione di Storyboard (anche con utilizzo di propria personale piattaforma e-learning a supporto
dei processi di validazione dei contenuti Moodle visibile all’indirizzo http://moodle.guives.it/moodle)
Funzioni di Tutorship per la facilitazione di fruizione dei contenuti nei percorsi didattici interattivi in rete
Funzioni di Amministratore di Piattaforma per l’erogazione di contenuti multimediali
Capacità nella costruzione di una semplice struttura Web con utilizzo di programmi di Web Editor nella creazione delle pagine in HTML
(possiedo un dominio: www.guives.it)
Utilizzo e personalizzazione di programmi “Share-Point” (Dot-Nuke visibile all’indirizzo http://nuke.guives.it)
Navigazione e comunicazione in rete: utilizzo di Internet, Webmail e Social Network
Esperienza e capacità, espressa anche in docenze, nell’utilizzo di Windows Xp e Windows 7, Office e OpenOffice.org
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Conoscenza della lingua inglese. Competenza linguistica acquisita con corsi di formazione presso:
 The Shenker Institutes of English con acquisizione dell’attestato “Lower Certificate – Level 25” (1999)
 British Schools of English di Torino con l’acquisizione del Certificato “Level two” AIBSE examinations validated by: University of
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Progettista di Formazione

Oxford Delegacy of Local Examinations (2000)
Corso on-line presso il sito www.englishtown.com con l’acquisizione del Certificato “Lower Intermediate A – By Suffolk University,
Boston, Massachusetts, USA” (2001)
(*) Livello del quadro europeo comune di riferimento (MECR)
DESCRIZIONE
ATTIVITA’
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Pianifica e valuta con il gruppo interdisciplinare e interdipartimentale la programmazione annuale, triennale e quinquennale dei corsi di
formazione obbligatori per legge sulla sicurezza, sia in aula che in FAD
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Concorda con il committente/responsabile scientifico/referente del rischio: risorse, vincoli, condizioni di fattibilità, tempistica e finalità
dell’intervento formativo, in aula o in FAD
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Individua finalità e obiettivi del progetto formativo tenendo conto della normativa di riferimento e del piano formativo, in particolare per
quanto riguarda gli interventi formativi obbligatori per legge sui rischi lavorativi
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Identifica insieme ai responsabili della sicurezza aziendale i soggetti da coinvolgere nella fase di costruzione del progetto formativo, con
particolare attenzione ai ruoli/funzioni e ai contenuti scientifici
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Definisce gli obiettivi specifici di apprendimento in relazione alle finalità e agli obiettivi del progetto, tenendo conto dei vincoli normativi
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Identifica le metodologie più adatte all’intervento formativo da erogare, in accordo col responsabile scientifico/committente/referente del
rischio
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Definisce ed elabora gli strumenti di valutazione formativa (in itinere) in relazione agli obiettivi dell’intervento formativo, in accordo col
committente/responsabile scientifico/referente del rischio, con particolare attenzione alle caratteristiche dell’intervento formativo e ai
destinatari
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Individua contenuti, metodi, strumenti, tempistica dell’azione formativa in coerenza con gli obiettivi di apprendimento in accordo col
committente/responsabile scientifico/referente del rischio
-
Collabora a rendere coerenti i criteri di selezione/scelta/reclutamento dei docenti/formatori/facilitatori e tutor d’aula, in accordo col
responsabile scientifico/committente/referente del rischio, sulla base dei requisiti richiesti dalla specifica normativa
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Acquisisce gli elenchi dei corsisti da formare e/o i criteri con cui convocarli in formazione, sempre in accordo col responsabile
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scientifico/committente/referente del rischio e in collaborazione con la segreteria amministrativa dei corsi obbligatori per legge
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Può supportare i docenti/formatori/facilitatori
scientifico/committente/referente del rischio
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Elabora il preventivo finanziario del progetto formativo in conformità alle richieste nonché ai vincoli di budget, con particolare attenzione al
contesto organizzativo
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Progetta in collaborazione con la segreteria amministrativa dei corsi un efficace piano di comunicazione e di convocazione sul progetto
formativo verso i responsabili aziendali e i destinatari, in particolare quelli nominalmente identificati dai responsabili della sicurezza
-
Supervisiona almeno la prima edizione dell’evento formativo progettato, le successive edizioni almeno a inizio corso tramite il patto d’aula,
ove previsto
-
Valuta l’intervento formativo erogato, a livello di processi e di risultati, utilizzando strumenti di monitoraggio, ove possibile, stabilendo degli
indicatori in accordo col committente/responsabile scientifico/referente del rischio
-
Individua le criticità a livello di progettazione e di erogazione e progetta azioni di miglioramento, anche utilizzando le indicazioni emerse
dalle visite ispettive interne ed esterne
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Conosce ed applica tutti i documenti del SGQ di Formazione Molinette
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Conosce e collabora ad applicare la normativa sulla sicurezza per quanto concerne la formazione dei lavoratori
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Gestisce e conserva la documentazione al fine di renderla disponibile al Servizio di Prevenzione e Protezione
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Elabora i report di risultati della programmazione annuale e la presenta, quando convocato, in sede di incontro periodico ex art. 35 del D.Lgs
81/08
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Relaziona alla direzione OSRU, ai responsabili della sicurezza e al gruppo interdisciplinare e interdipartimentale, l’andamento dei
corsi/eventi obbligatori per legge che coordina
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Partecipa alla redazione delle statistiche e delle relazioni sull’andamento della formazione sui relativi oneri dell’azienda e alla regione
-
Collabora con il Rappresentante della Direzione nella gestione dei documenti e delle registrazioni della qualità e nella rilevazione di N.C. ed
A.C./A.P.
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Conosce ed applica politica, obiettivi e procedure generali del SGQ di Formazione Molinette e procedure operative, istruzioni, moduli e
schede per quanto di competenza
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nella
predisposizione
del
materiale
didattico,
in
accordo
col
responsabile
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