Le attività di Placement dell`Università degli Studi del Piemonte

Le attività di Placement dell’Università degli Studi del Piemonte Orientale
Sommario
Le nostre iniziative……………………………………………………………………………….………
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Cercare Lavoro: i nostri Workshop………………………………………………………………………………
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Il Coach Risponde…..…………………………………………………………………………………..…………….…..
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Offerte di lavoro/stage…………………………………………………………………………….…
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News e opportunità di altri enti………………………………………………………………..…
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Il Risk Management nelle residenze Sanitarie Assistenziali……………………….
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SIL - Servizi Integrati per il Lavoro………………………………………………………………………………….
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Edizione N. 55 del 17 aprile 2014
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Le Nostre Iniziative
CERCARE LAVORO: I NOSTRI WORKSHOP
Siamo arrivati a metà del percorso di 6xte, il ciclo di seminari realizzati dall’ufficio stage e job placement con la finalità di
avvicinare laureati, laureandi e studenti al mondo del lavoro. Nelle prime tre giornate sono stati approfonditi argomenti
quali la redazione del CV e della Lettera di Presentazione, il colloquio di selezione e le competenze trasversali. Durante le
giornate, condotte dalla dott.ssa Elena Passalacqua, sono state numerose le esercitazioni pratiche realizzate che hanno
permesso ai presenti di concretizzare fin da subito quanto appreso.
Di grande valore le testimonianze dei manager aziendali che di volta in volta sono intervenuti: un grazie al dott. Stefano
D’Agostin (e alla dott.ssa Valentina Dal Sasso) di Vitale Barberis Canonico, al dott. Carlo Bruno di Biochemtex e al dott.
Marcello Sarino dell’Incubatore d’Impresa enne3, che hanno confermato e rafforzato quanto detto durante lo svolgimento
dei workshop.
Grazie a Diana, Elena ed Ilaria, le nostre tre laureate che hanno avuto il piacere di condividere con tutti i presenti la propria
esperienza lavorativa.
Ma soprattutto grazie a tutti voi che avete partecipato: sia per la vostra presenza (complessivamente oltre a 120 presenze)
che per il vostro apprezzamento che ogni volta ci manifestate.
Nel mese di maggio, subito dopo la pausa per il periodo di Pasqua, si avvierà la seconda parte dei seminari, secondo il
calendario qui di seguito:
7 Maggio: le keywords degli annunci di lavoro: il linguaggio delle job descriptions e le principali Funzioni aziendali.
Le tipologie contrattuali utilizzate principalmente dalle Aziende per ingaggiare junior profiles;
15 Maggio: le esperienze all’estero. Prepararsi per affrontare un’esperienza al di fuori della “comfort zone”. Opportunità di
stage, tirocinio, lavoro e studio;
28 Maggio: colloqui di Selezione: per l’intera giornata saranno svolti colloqui per entrare a fare parte della Banca Dati
dell’Ufficio Stage & Job Placement ed avere così la possibilità di essere presentati alle Aziende partners per le loro esigenze
organizzative di Personale (come già anticipato, per poter essere ammessi a questo ultimo incontro è necessario aver
frequentato almeno 2 tra i workshop precedenti).
In queste giornate avremo come testimoninze 7 maggio i rappresentanti di Roche, il 15 maggio EF Education First in aula e
l’altra Guala Closures USA - in collegamento Skype dalla California.
E’ già possibile iscriversi a tutti e tre i seminari collegandosi al sito dir.unipmn.it e compilando il modulo on line: affrettatevi,
le iscrizioni si chiudono di norma il giorno precedente a ciascun workshop, anche se sarà sempre possibile partecipare
presentandosi il giorno stesso e registrandosi prima dell’inizio.
Vi aspettiamo ancora più numerosi: CERCARE UN LAVORO è UN LAVORO! E il NOSTRO COMPITO è DI AIUTARVI A FARLO
AL MEGLIO!!!
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IL COACH RISPONDE
Per questo numero della nostra Infojob ho scelto alcuni tra i numerosi quesiti che mi sono stati rivolti durante lo svolgimento
dei Workshop “6XTe” nei primi 3 moduli:
“Non ho mai partecipato al vostro Career Day… cosa è? E’ utile partecipare?”
Il Career Day è il nostro evento annuale più importante che è ormai giunto alla sua 8° edizione; si organizza nell’autunno
presso la sede del nostro Dipartimento DISEI di Novara. L’edizione 2013 ha ospitato: Ferrero, Iveco, Banca Sella, Bayer,
Deloitte, Mirato, Mondelez International, Smurfit, NH Hoteles, E.F Education First, Sambonet, Banco Popolare, etc …per chi
vuole approfondire, vi segnalo il link al video http://www.youtube.com/watch?v=o88vO7s6KFA.
E’ un evento unico poiché consente di entrare in relazione diretta con i manager di circa 40 aziende del territorio: è
proprio strutturato per consentire e favorire quanto più possibile la reciproca conoscenza tra i nostri giovani studenti,
laureandi e laureati e le Aziende partecipanti.
Ci si presenta al desk, si consegna un c.v (possibilmente fatto bene e personalizzato, magari dopo aver seguito i nostri
workshop!) e, solitamente, si hanno a disposizione 10 minuti per presentarsi e per spiegare le motivazioni che vi hanno
fatto avvicinare proprio a quel desk e a quella realtà aziendale. Vale la pena partecipare poiché potete sfruttare
l’occasione per cercare un’opportunità di stage curriculare, post laurea, oppure trovare spunti per realizzare la vostra tesi di
laurea.
Per molti ragazzi ha rappresentato un momento di svolta e alcuni sono stati richiamati successivamente per colloqui di
approfondimento che si sono trasformati in effettive proposte di collaborazione.
Organizziamo sempre dei seminari preparatori all’evento per illustrare quali saranno le aziende partecipanti e per
commentare insieme la brochure che realizziamo e distribuiamo poiché… al Career Day ci si arriva preparati!
Continuate a leggere le nostre Infojob e Pagina Facebook perché stiamo per iniziare l’organizzazione della prossima edizione
2014!
“Sono iscritto a LinkedIn, ma di fatto non lo uso poiché temo di risultare invadente se invito i referenti aziendali ad
entrare a fare parte delle mia rete professionale, sbaglio?”
LinkedIn è un social network professionale con grandi potenzialità che nasce proprio con l’intento di favorire il contatto e
lo scambio di informazioni tra professionisti. Ogni utente registrato accetta le condizioni d’uso e fruisce dei servizi offerti,
quali i Forum di discussione, i Gruppi e gli Aggiornamenti della Rete.
Ogni utente può pubblicare le sue osservazioni e commenti sugli argomenti trattati ed è consentito scambiarsi informazioni,
pubblicare link ad articoli, opportunità di lavoro, segnalazioni di prodotti e altri contenuti sul proprio profilo.
Non invitare altri utenti a fare parte della propria rete, vanifica il senso stesso dell’iscrizione al social, pertanto
riflettete sulle vostre motivazioni e obiettivi! Se volete crearvi un network l’unico modo è quello di iniziare ad invitare nuovi
professionisti utilizzando modi educati, seri e già previsti da LinkedIn stesso!
Buon Networking!
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Offerte di lavoro/stage
LAVORO
• Azienda: FIDITALIA, società leader di credito al consumo
• Posizione: Agente Finanziario Junior
• Compiti e mansioni: Le persone che saranno selezionate si occuperanno dello sviluppo commerciale sul territorio di
riferimento, assicurando la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti. L’attività prevede la gestione dei rapporti
commerciali e la vendita di prodotti quali Prestiti, Cessione del Quinto dello stipendio e Leasing automobilistico
• Lauree preferite: preferibilmente Economiche e Umanistiche
• Maggiori info: proposto un percorso formativo per diventare professionisti del Credito con Mandato di Agente in Attività
Finanziaria iscritto all’albo O.A.M. Sede di lavoro: Novara
• Mail a cui inviare i CV: [email protected]
LAVORO
• Azienda: PUNTOSERVICE, leader nel settore del servizi alle persone
• Posizione: Manager dei Servizi alla Persona
• Compiti e mansioni: Le persone prescelte intraprenderanno un percorso di crescita professionale nel coordinamento e nella
direzione di strutture e servizi attraverso la gestione degli aspetti organizzativi ed economici, delle relazioni con gli
stakeholder e saranno reale supporto allo sviluppo e all’innovazione dell’offerta aziendale
• Lauree preferite: preferibilmente Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche
• Maggiori info: proposto un contratto a tempo determinato della durata di 24 mesi. E’ richiesta un’ottima conoscenza del
Pacchetto Office e della lingua inglese. Sede di Lavoro: Regioni del nord e centro Italia. Ci saranno anche momenti di
formazione presso la sede di Caresanablot (VC).
• Per candidarsi:: www.puntoservice.org alla sezione “Lavora con noi”
LAVORO
• Azienda: STUDIO PER IL CONTROLLO CONTABILE, studio professionale
• Posizione: Dottore Commercialista/Revisore Legale
• Compiti e mansioni: La persona che sarà selezionata verrà inserita nello staff di revisione e valutazione dell’azienda per
intraprendere la carriera di Dottore Commercialista/Revisore Legale
• Lauree preferite: preferibilmente Economia
• Maggiori info: proposto un contratto di collaborazione a partita IVA. E’ richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office
e della lingua inglese ed un voto di laurea maggiore di 100/110. Sede di Lavoro: Milano
• Mail a cui inviare i CV: [email protected]
LAVORO
• Azienda: KPMG, azienda leader di servizi professionali per le imprese
• Posizione: Consulente Operational Risk
• Compiti e mansioni: il candidato che sarà prescelto sarà inserito all’interno della Divisione Financial Risk Management,
leading advisor nei processi di cambiamento di primari gruppi bancari ed assicurativi
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• Lauree preferite: preferibilmente Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Informatica
• Maggiori info: offerto un contratto a tempo indeterminato. Gradita una precedente
esperienza in ambito
bancario/assicurativo. Richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano
• Per Candidarsi: www.careers.kpmg.it
LAVORO
• Azienda: KPMG, azienda leader di servizi professionali per le imprese
• Posizione: Software Web Developer .NET
• Compiti e mansioni: il candidato che sarà prescelto sarà a stretto contatto con l’IT Manager tramite programmazione object
oriented su temi quali: sviluppare nuove applicazioni e servizi web in .NET, fare maintenance degli applicativi WEB
esistenti, testare e svolgere debugging dei rilasci software
• Lauree preferite: Informatica
• Maggiori info: offerto un contratto a tempo indeterminato. Richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese, dei linguaggi
server-side (C#), database (MSSQL), application server e web server (IIS7). Sede di lavoro: Rimini (RM)
• Per Candidarsi: www.careers.kpmg.it
STAGE
• Azienda: KPMG, azienda leader di servizi professionali per le imprese
• Posizione: Stage
• Compiti e mansioni: l’azienda apre varie posizioni di stage all’interno di vari dipartimenti, quali l’Enterprise Solutions, la
business Risk and Compliance e la Enterprise Solutions
• Lauree preferite: preferibilmente Economia ed Informatica
• Maggiori info: durata di sei mesi con inizio ad aprile 2014; previsto un compenso di 1000 euro mensili per ciascuno stage.
Richiesta un’ottima conoscenza del Pacchetto Office, della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare viaggi e
trasferte. Sedi degli stage: Milano e Verona
• Per Candidarsi: www.careers.kpmg.it
STAGE
• Azienda: ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate
• Posizione: Sviluppatore
• Compiti e mansioni: i candidati che saranno prescelti saranno inseriti all’interno di un gruppo di lavoro che si occupa di
sviluppare progetti aziendali in un’ottica di consulenza
• Lauree preferite: preferibilmente Informatica
• Maggiori info: Proposto uno stage di 6 mesi con compenso ai sensi dell’attuale normativa regionale di riferimento. Richiesta
una buona conoscenza della lingua inglese e buone competenze di Java-j2ee/ .net, c#. Sede di lavoro: Milano, Torino,
Brescia e Bologna
• Mail a cui inviare i CV: [email protected]
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STAGE
• Azienda: TENARIS, leader mondiale di servizi per l’industria energetica
• Posizione: Stage area HR Formazione
• Compiti e mansioni: il candidato che sarà prescelto supporterà il team di riferimento in attività quali Data Entry, Gestione
dei Database dei corsi di formazione ed il relativo supporto organizzativo, inserimento dei dati nel sistema AS400 per
pagamenti delle ore di corso per operatori fuori orario di lavoro e implementazione del nuovo sito di TenarisUniversity
• Lauree preferite: preferibilmente Informatica
• Maggiori info: offerto uno stage di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 euro mensili più l’uso della mensa aziendale.
Richiesta un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese. Sede di lavoro: Dalmine (BG)
• Per candidarsi: www.performancemanager41.successfactor.com citando il Riferimento 46842
STAGE
• Azienda: E-LAMSY, società di lampade a Led stradali ed industriali
• Posizione: Stage Marketing
• Compiti e mansioni: il candidato che sarà selezionato si occuperà, dopo un’attenta analisi del prodotto aziendale, di attività
quali la preparazione di offerte verso i clienti e il supporto all’area vendite e di marketing
• Lauree preferite: preferibilmente Economia
• Maggiori info: offerto uno stage di 5 mesi,
previsto un compenso mensile secondo la normativa regionale di riferimento.
Richiesta la conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese. Sede di lavoro: Borgo Ticino (NO)
• Mail a cui inviare i CV: [email protected]
STAGE
• Azienda: TENARIS, leader mondiale di servizi per l’industria energetica
• Posizione: Stage in Area Supply Chain - Order Execution
• Compiti e mansioni: la risorsa che verrà individuata verrà inserita nell’area Supply Chain e si occuperà di Database e
Monitoring, dell’allineamento della reportistica e dell’aggiornamento vendor document list
• Lauree preferite: preferibilmente Economia
• Maggiori info: durata di sei mesi; previsto un compenso di 600 euro mensili più l’utilizzo della mensa aziendale. Richiesta
un’ottima conoscenza del Pacchetto Office e buona della lingua inglese. Sede dello stage: Dalmine (BG)
• Per Candidarsi: www.performancemanager41.successfactor.com citando il Riferimento 46742
STAGE
• Azienda: TENARIS, leader mondiale di servizi per l’industria energetica
• Posizione: Stage HR - Amministrazione del Personale
• Compiti e mansioni: la risorsa che verrà individuata sarà inserita all’interno dell’area Amministrazione del Personale e
supporterà il team di lavoro in attività quali l’utilizzo del sistema di archiviazione ottico dei documenti di
amministrazione del personale, la gestione dell’archivio cartaceo, l’utilizzo dei sistemi di gestione delle paghe
• Lauree preferite: preferibilmente Economia
• Maggiori info: durata di sei mesi; previsto un compenso di 600 euro mensili più l’utilizzo della mensa aziendale. Richiesta
un’ottima conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese. Sede dello stage: Dalmine (BG)
• Per Candidarsi: www.performancemanager41.successfactor.com citando il Riferimento 48348
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News e opportunità di altri enti
Il Risk Management nelle Residenze Sanitarie Assistenziali
Vi informiamo che il giorno 8 maggio 2014 a Milano, presso la Residenza Ippocrate, si terrà una giornata di formazione dal
titolo “Il Risk Management nelle Residenze Sanitarie Assistenziali”. Il programma della giornata, che si svolgerà tra le 9 e
le 17.30, prevede che, dopo una breve analisi storica del Risk Management e della sua contestualizzazione in Italia, ci sia una
presentazione di casi concreti con relative esercitazioni suddividendo i partecipanti in gruppi di lavoro.
Per maggiori informazioni: [email protected]
SIL - SERVIZI INTEGRATI PER IL LAVORO
Vi informiamo che a partire da marzo 2014 è attivo, presso la Camera di Commercio di Vercelli, lo sportello per i Servizi
Integrati al lavoro (SIL).
Il SIL, rivolto sia a soggetti in cerca di occupazione, sia ad aziende in cerca di personale, ha lo scopo di soddisfare due
filiere di servizi:
• servizi al lavoro in costanza con la normativa nazionale;
• interventi di politica attiva di competenze provinciale e/o regionale.
Con particolare attenzione alle persone in cerca di occupazione il SIL intende fornire:
• servizi al lavoro diretti ad informare ed accogliere tutti coloro che cercano lavoro al fine di favorire l’incontro
domanda/offerta e promuovere l’inserimento lavorativo ad hoc;
• interventi di politica attiva mirati ad erogare azioni di orientamento e di ricerca attiva del lavoro (RAL), attraverso colloqui
individuali ed incontri di gruppo.
Per maggiori informazioni e approfondimenti potete rivolgervi a:
Dottoressa Stefania Maffei e Dottoressa Diana Gavinelli
Sportello Servizi Integrati (Vercelli, Piazza Risorgimento 12),
Telefono: 0161/598221,
e-mail: [email protected] e [email protected]
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