Monitoraggio per il Piano di Spostamento casa lavoro
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Monitoraggio per il Piano di Spostamento casa lavoro
SISTEMA SANITARIO REGIONAL E Monitoraggio per il Piano di Spostam ento casa lavoro A cura del Mobility Manager: Alberto Di Vincenzo La ASL Roma B ha nominato il Mobility Manager, nel quadro di un programma che si propone di ridurre la congestione del traffico e l’inquinamento, diffondere il trasporto pubblico e la mobilità “dolce”, migliorare la sicurezza stradale. Il compito del Mobility Manager è in primo luogo quello di fare emergere la domanda di mobilità espressa dai pendolari e di orientarla verso soluzioni migliorative, tenendo conto delle condizioni esistenti. Al fine di predisporre il Piano della Mobilità della ASL Roma B è stato somministrato un questionario anonimo online ai dipendenti della Azienda, utilizzando il format di Roma Servizi per la Mobilità suddiviso in alcune aree tematiche: • • • • • • • Caratteristiche di spostamento Agevolazioni Metrebus Servizio Navetta aziendale Interesse Car Pooling Infomobilità Ciclabilità Mobilità elettrica Il questionario, presente nella pagina “Area personale” di ogni dipendente, è stato compilato da n. 1794 dipendenti su un totale di 2902. Le sedi di lavoro sono stati raggruppate nei 4 Distretti Sanitari corrispondenti all’ ex V, ex VII, ex VIII e ex X Municipio di Roma. I dati dell’Ospedale Sandro Pertini e del Policlinico Casilino sono stati accorpati rispettivamente nel 1° e nel 3° Distretto. I dati relativi ai luoghi di lavoro dove il personale effettuata la propria attività principale sono pertanto così distribuiti: Il personale che ha risposto ali questionari effettua il proprio lavoro su turni così articolati: Alla domanda con quale mezzo di trasporto ti sposti per giungere al lavoro si evince che il 67% fa un uso prevalente di automezzi privati. In alcuni casi vi sono risposte multiple ad esempio: bus + metro o ferrovia + bus. Un dato interessante è rappresentato dai lavoratori che provengono dal Comune di Roma o da altri Comuni. Il grafico evidenzia che 81% è residente nel Comune di Roma. In particolare il flusso dei lavoratori dal proprio domicilio di Roma alla sede di lavoro è rappresentato dal grafico con un alta concentrazione negli ex Municipi II, III, IV, V, VI e VII con la creazione di un asse rilevante dal V al 2° Distretto, dal VI al 3° Distretto e dal VII al 4° Distretto. Per quanto riguarda il flusso dei lavoratori da altri Comuni al luogo di lavoro questo è prevalente nel 1° Distretto. Per quanto riguarda le Agevolazioni esistenti il grafico mostra la scarsa informazioni circa tali opportunità: Mentre per quanto riguarda il possibile uso del Car Pooling il 38% è interessato. Monitoragg io per il Piano di Spostam casa lavoro ento